クボタは平均年収798万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

クボタは平均年収798万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

    農業機械メーカーの株式会社クボタの平均年収や新卒初任給がどれぐらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、職種別や年代別、競合他社と比較した給与水準、残業時間や賞与ボーナスについても社員の口コミ評判を交えながら分かりやすく紹介します。

    給料以外に福利厚生や激務度を正しく理解し、就職・転職活動の際の企業分析として役立ててください。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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クボタの平均年収は798万円

2023年12月期の有価証券報告書によると、クボタの平均年収は798万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、クボタが属する自動車/輸送機器メーカー全体の平均年収は481万円です。

クボタは農業機械で国内シェア1位

クボタの平均年収が高い理由としては、農業機械では国内シェア1位であり、2019年の機械部門だけの売上高は1兆5276億円と業績が好調であることがあげられます。

ちなみにクボタの勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

年度 平均年収 平均年齢 平均勤続年数
2018年12月期 793万円 40.6歳 15.5年
2019年12月期 801万円 40.5歳 15.2年
2020年12月期 799万円 40.7歳 15.3年
2021年12月期 794万円 40.4歳 14.9年
2022年12月期 811万円 40.1歳 14.2年
2023年12月期 798万円 40.0歳 13.8年

出典:有価証券報告書等

クボタの勤続年数は国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも長いです。

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クボタの職種別平均年収

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

職種 平均年収 平均年齢
営業系 660万円 31.5歳
企画・事務・管理系 735万円 34.4歳
IT系エンジニア 686万円 36.4歳
電気・電子・機械系エンジニア 590万円 31.5歳

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

クボタの年代別平均年収

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 547万円 1000万円
30~34歳 584万円 850万円
35~39歳 714万円 950万円
40~44歳 903万円 1200万円
45~49歳 842万円 1350万円

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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クボタの新卒社員の初任給(大卒・院卒)

株式会社クボタの2024年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給を紹介します。

学歴 初任給
修士了 261,500円
大学卒 241,500円

参照:募集要項

マイナビ2024によると、クボタグループでの募集となっており、上記は株式会社クボタの初任給です。グループによって初任給は違っています。

事務系総合職(国内営業、海外営業)や、技術系など複数の配属職種があり、2020年~2021年度はそれぞれ約200名の採用人数となっています。

クボタと競合他社の年収比較

クボタと同じ大手自動車・輸送機器メーカー「日立建機」「小松製作所」「井関農機」「ヤンマーホールディングス」との年収を比較してみました。

各社とも2024年8月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

企業名 平均年収 平均年齢
ヤンマーホールディングス 754万円 38歳
小松製作所 663万円 34歳
クボタ 611万円 33歳
日立建機 597万円 35歳
井関農機 448万円 35歳

出典:エンゲージ会社の評判

クボタは輸送機器メーカーの中では3番目の年収でした

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

クボタの給与・評価制度

クボタの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの口コミを一部抜粋しました。

人物 営業

基本は各グレードによって給与が決まってきます。グレードの昇格には上司からの推薦をもらった上で論分や面接、筆記試験を通過する必要があります。


評価は期初に数値目標を立てて、期末(1年後)に上司との面談にて行動面と成果面の2軸を踏まえて評価が下されます。

ワンキャリアプラスでは、クボタで働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスが見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

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クボタの残業時間・ボーナス・昇給制度

クボタの残業時間・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

クボタの残業代・残業時間

2024年8月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は29時間です。

コーポレートサイトによると、クボタでは8:30~17:00を勤務時間としています。また技術職などの部署では裁量制労働制度を取り入れています。

残業は月に30時間以内にする指示がだされているので平均的に30時間未満の部署が多いが、部署によっては60時間以上の残業をする部署もあるとの口コミがありました。

また残業代ですが、勤務時間を超えた分の残業は毎月しっかり支給されるそうです。さらに、裁量制労働制度を取り入れている部署のみなし残業代は最近改善され、損をしないようになったとの口コミがみられました。

クボタのボーナス・昇給制度

クボタのボーナスは年2回(6月、12月)に支給されます

昇給は年に1度(1月)定期昇給があり、金額は役職や勤続年数によって設定されていますが、毎年基本給があがるようになっています。

ボーナスは、年間で4ヶ月分の支給があるとのことです。またボーナスが年収の4割を占めるとの口コミがみられました。

なお、定期昇給では毎年5000円程度の昇給があり、役職があがると数万円~数十万円の昇給があるという声もありましたね。

ちなみに34歳ぐらいまでに、ほとんどの社員が担当課長クラスに昇格し、年収も900万円以上になるそうです。

クボタの年収に対する評判・口コミ

クボタの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社<br>設計職

男性・中途入社
設計職

基本的には年功序列で、勤続年数に応じてステップアップしていくイメージ。段階によってはテストが設けられており、それをクリアしていかなければならない。

ライトハウス

評判・口コミ

女性・中途入社<br>勤労課

女性・中途入社
勤労課

家族手当などは基本給に組み込まれ、扶養家族の有無での差はあまりありません。定期昇給もあり、賞与は多い印象です。


通勤手当は高速代も含まれますし、リモートワーク手当もありますので様々な働き方に対応していると思いますが本社と各製造拠点で違いが大きいので注意が必要です。

ライトハウス

評判・口コミ

女性・新卒入社<br>研究

女性・新卒入社
研究

家賃補助が手薄な分基本給が高い。ボーナスもよく出る。同業他社と比べて給料は良いので生活する分には困ることはないと思う。

ライトハウス

評判・口コミ

女性・新卒入社<br>マーケティング

女性・新卒入社
マーケティング

給与は業界平均よりも良いです。月給はほどほどですが、ボーナスが多い。借り上げ社宅の規則が最近緩和され、選択肢が増えたことは新たにクボタに入社を考えている人には嬉しい変化だと思います。

ライトハウス

悪い評判・口コミ

評判・口コミ

女性・中途入社<br>勤労課

女性・中途入社
勤労課

評価制度はほとんど無いに等しく、ライン作業者に於いては評価を聞かされていない人が多いです。


会社に貢献しても余程のことがなければ平均的な評価になりますが、逆に言えば普通に仕事しているだけでも他と差がつきませんのでのんびり仕事をしたい人には良いかもしれません。

ライトハウス

評判・口コミ

男性・中途入社<br>検査

男性・中途入社
検査

完全な年功序列である。近年、キャリア組が増えているものの昇進していくのはプロパーが大半である。

ライトハウス

評判・口コミ

男性・新卒入社<br>研究開発

男性・新卒入社
研究開発

実力主義というよりは、年功序列型になっている。勤続年数と昇格試験によって昇格できてしまう。また、昇進する昇格することがあっても降格することはない。ただし、各階級内でも毎年の業績評価によって給与ランクがあり、これによって月俸が上下する。

ライトハウス

クボタへの転職を成功させるコツ

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ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

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