【2024年最新版】QAエンジニアに強い転職エージェント・転職サイト13選

【早見表】QAエンジニアにおすすめの転職エージェント

QAエンジニアとしてすでに活躍している人や、QAエンジニアを目指したいと考えている人の中には、転職活動をどのように進めるのが良いか悩んでいる人もいると思います。

入社後に「転職しなければ良かった」ということにならないように、あらかじめしっかりと情報収集することが転職を成功させることに繋がります。

	マイナビIT AGENT	レバテックキャリア	Geekly(ギークリー)	ワークポート	ビズリーチ(IT)	JACリクルートメント	doda	リクルートエージェント(IT)	パソナキャリア	type転職エージェント(IT)	Direct type	ウィルオブテック	Green(グリーン)
求人数	求人多数	公開求人数：29,930件 非公開求人数：なし	公開求人数：常時30,000件以上 非公開求人数：8,000件	公開求人数：106,680件 非公開求人数：なし	公開求人数：294,630件 (非公開求人を含む)	公開求人数：常時15,000件以上	公開求人数：297,230件 (非公開求人を含む)	公開求人数：103,500件 非公開求人数：99,920件	公開求人数：42,510件 非公開求人数：50,000件以上	公開求人数：12,430件 非公開求人数：20,000件	公開求人数：16,000件以上 非公開求人数：非公開	公開求人数：4,290件 非公開求人数：非公開	公開求人数：29,845件 非公開求人数：非公開
対象エリア	全国	関東・関西	関東・関西	全国	全国	関東・関西	全国	全国	全国	関東・関西	関東・関西	全国 (地方少なめ)	全国
特徴	・20〜30代の転職支援が得意 ・転職後の定着率97.5% ・ITエンジニアの年収UP率73.7%	・IT転職の専門家が手厚く転職を支援 ・3人に2人が年収70万円UPを実現 ・企業別の対策に強いため内定率が高い	・IT・Web・ゲーム業界の転職に特化 ・東京/神奈川/埼玉/千葉の案件に特化 ・転職成功者の平均年収アップ率81%	・転職相談実績83万人 ・企業別の採用選考ポイントあり ・手厚い転職支援と迅速な対応	・ハイクラス向けの求人を多数保有 ・キャリアアップ向け ・ヘッドハンターからのスカウトあり	・ハイクラス・ミドルクラス転職No.1 ・求人の8割が年収800万円以上 ・質の高いサービスを提供	・求人豊富で手厚いサポート ・面接後のきめ細かいフォロー ・年収800万円以上の求人も多数保有	・IT専門のアドバイザーが在籍 ・面談以外のフォローが充実 ・高年収のエンジニア求人も多数保有	・59万人以上の転職支援実績あり ・業界や企業に精通したコンサルタントが在籍 ・ハイクラス向けの求人多数	・IT・営業・ハイクラス転職が得意 ・転職成功者の年収アップ率が約80% ・企業担当による良質な情報収集	・大手企業の求人が多数 ・ITやWeb求人の絞り込みに特化した検索機能 各企業の採用担当者から直接スカウト	・エージェント2名体制でサポート ・5人に4人は年収UPの実績あり ・面談満足度90%の高品質なキャリア面談を実施	・20～30代の若手IT/Web系経験者の採用に強み ・ほぼすべての企業が写真を多数掲載 ・転職者の60%がスカウトをきっかけに転職
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2024年10月時点の求人数

マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、母体が総合型転職エージェントのマイナビエージェントなので、Web系だけではなく様々な企業のQAエンジニア求人なども幅広く取り扱っているのが特徴として挙げられます。

転職サポートをしてくれるキャリアアドバイザーはIT業界・職種に精通しているからこそ、QAエンジニアならではの悩みや不安を相談することが可能です。

また、転職支援の手厚さにも好評があり、QAエンジニアならではの履歴書・職務経歴書の書き方を教えてもらえますよ。企業がどんな人材を求めているのか把握しているからこそ、企業に合わせた面接対策もしてもらえるのが魅力ですね。

下記の記事では、マイナビIT AGENTの評判や口コミについて紹介しているので、ぜひ合わせてご覧ください！

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レバテックキャリア

レバテックキャリアは、Web系とシステム開発系2種類の求人を取り扱っていますが、どちらかといえばWeb系の求人に強みがあります。もちろん、システム開発系の案件も数多く扱っているので、できるだけ多くの求人をチェックしたいひとにおすすめですね。

利用者の転職成功率や年収アップ率はどちらも80%と高水準になっているので、キャリアアップや年収アップを狙いたいQAエンジニアにおすすめですよ。

ただ、基本的には経験者向けの転職エージェントになるため、まったくの未経験者だと紹介できる求人がないという理由で、断られてしまう可能性があるので注意してくださいね。

レバテックキャリアの評判や口コミについて詳しく知りたい人は、こちらの記事も参考にしてみてくださいね！

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Geekly(ギークリー)

Geekly(ギークリー)は、ITやWebだけではなくゲーム業界にも強みを持った転職エージェントで、転職成功率は95%と高い数字である点が大きな魅力となっています。

マッチング精度が高く、その証拠に他の転職エージェントよりも面接通過率や決定率が高くなっています。そのため、自分に合った企業求人を厳選して紹介してもらいたい人におすすめですね。

ただ、対応エリアが首都圏や関西圏となっているため、このエリア以外に居住している人は、幅広いエリアに対応しているマイナビIT AGENT・リクルートエージェント(IT)などに相談するのがおすすめですよ、

Geekly(ギークリー)の評判や口コミをもう少し知りたい人は、こちらの記事もぜひ合わせてご覧ください！

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ワークポート

ワークポートは、総合型の転職エージェントでありながらもITやWeb・ゲーム業界に強みがあります。QAエンジニアの求人数は少ないものの、エンジニア系の求人は豊富にあり、第二新卒向けの未経験求人もあります。

QAエンジニアを目指すために、まずは迂回して他のエンジニアへ未経験から転職してチャレンジしたい第二新卒であれば、相談することでいくつか求人を紹介してもらえますよ。

第二新卒以外の人で未経験からエンジニアを目指したいと考えている人は、未経験でも応募できる求人を多数保有しているUZUZ・ハタラクティブに頼ることをおすすめします。

ワークポートについての評判や口コミを知りたい人は、こちらの記事も合わせて参考にしてみてくださいね。

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ビズリーチ(IT)

ビズリーチ(IT)は、高年収のITエンジニア求人を多数取り扱っているハイクラス向けの転職サイトです。インフラ系からフロントエンドまで幅広い高年収求人を多数保有しているのが魅力ですね。

ビズリーチ(IT)ならではの求人を数多く保有しているからこそ、実際に利用者の約7割の会員が他の転職サービスでは出会えない求人を見つけられたと回答しています。

ただ、事前にどのような求人を取り扱っているのか閲覧することはできないので、求人をチェックしたい人は会員登録をしたのち「ITエンジニア求人特集」の画面で確認してみてくださいね。

ビズリーチ(IT)の評判や口コミをもう少し詳しく知りたい人は、下記の記事もぜひご覧ください！

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JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイクラス・ミドル層の転職に特化している両面型の転職支援を提供している転職エージェントです。

多くの転職エージェントは企業担当と求職者担当が別々になっているケースが多いのですが、JACリクルートメントは両面型なので、より企業の詳細な情報を直接教えてもらえるのが魅力となっています。

求人企業へ上手に魅力を売り込む方法を伝授してもらうことが可能ですし、実際に内定獲得に繋がったというケースも多くありますよ。

doda

dodaは、リクルートエージェントに次ぐ業界2位の保有求人数を誇っており、QAエンジニアの求人も多く取り扱っています。また、求人数とサポート力のバランスが取れていることに定評がありますね。

キャリアアドバイザーのヒアリング力や提案力が高いので、QAエンジニアの悩みや不安を相談しながら、どんなキャリアを築き上げていくのが良いのか決めることもできますよ。

また、dodaは転職エージェントと転職サイトの一体型となっているので、どちらを利用しようか悩んでいる人にもおすすめだと言えますね。

dodaの評判や口コミについては下記の記事で解説しているので、気になる人は合わせてご覧ください！

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リクルートエージェント(IT)

リクルートエージェント(IT)は、株式会社リクルートが運営をしている転職エージェントで、IT業界や職種に関する知識を豊富に持ったキャリアアドバイザーが転職支援をしてくれます。

だからこそ、企業の風土や職場環境をはじめ、具体的なスキル要件や企業が求めている人材に対しての期待など、重要な情報を教えてもらうことが可能ですよ。

QAエンジニアの求人数も1,000件以上取り扱っているので、ぜひ抱えている悩みやキャリアプランなどについて、1度相談してみてくださいね。

パソナキャリア

パソナキャリアはハイクラス向けの転職エージェントで、手厚いサポートを受けられることや女性の理解のある職場の求人を数多く保有していることが特徴ですね。

ハイクラス向けの転職支援に注力していることから、20代の若手層向けの求人は少ない傾向にあります。また、QAエンジニアの求人数も少ないので、マイナビIT AGENT・レバテックキャリア・Geekly(ギークリー)などとうまく併用しながら利用するのがおすすめですよ。

ただ、年齢や経歴が基準に達していなかったり、ある一定の経験やスキルがないとサポートを断られてしまうことがあるので、注意してくださいね。

パソナキャリアの評判や口コミをさらに詳しく知りたい人は、下記の記事もぜひ参考にしてみてくださいね！

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type転職エージェント(IT)

type転職エージェント(IT)は、ITやWebエンジニアの転職に特化している転職エージェントです。IT・Webに強い専門のキャリアアドバイザーが多数在籍しており、利用満足度は89%と高くなっているのが特徴として挙げられます。

QAエンジニアの求人数は少ないものの、エンジニアの求人数自体は数多く、転職支援実績も豊富にあります。さらに、リモートワークOK求人や未経験歓迎求人など、人気な求人も保有していますよ。

IT・Webエンジニアの年収アップ率や転職後の定着率も高水準になっているので、自分の納得のいく転職活動をおこないたい人におすすめだと言えますね。

Direct type

Direct typeは、ITエンジニアの転職に特化しており、経歴や希望条件などを登録して待つだけでスカウトが受け取れるサービスを提供しています。

履歴書・職務経歴書などを登録してスカウトが届くのを待つだけなので、在職中に転職活動をしたい人におすすめです。有名企業や成長が著しいスタートアップ企業など、多彩なITエンジニアの求人が揃っています。

ウィルオブテック

ウィルオブテックは、キャリアアドバイザー2名体制で転職サポートをしてもらえる転職エージェントです。万全な対策をしてもらえるからこそ、キャリアの実現や内定獲得へのコミット感が強いのが魅力です。

QAエンジニアの求人数は100件未満と少ないのが少々ネックではありますが、求職者が求人検索しやすいように、絞り込み検索が作り込まれているのが嬉しいポイントですね。

エンジニア求人を探す際には、使用言語や環境など幅広く項目が用意されているので、より自分に合った求人と出会える可能性がありますよ。

Green(グリーン)

Green(グリーン)は、IT業界最大級の求人数を誇っており、旬な求人を網羅しているのが魅力の転職サイトです。掲載されているほぼすべての求人に企業の雰囲気がわかるような写真を掲載しているのが特徴ですね。

転職サイトなのでキャリアアドバイザーと面談するということがないので、自分のペースで転職活動を進められるのも嬉しい点です。企業と直接連絡をとることができるので、スムーズにやり取りできますよ。

QAエンジニアに強い転職エージェントの選び方

QAエンジニアが転職するときに大切なポイントになってくるのは、IT業界・職種の求人を数多く取り扱っている転職エージェントを利用することです。

なぜなら、IT業界や職種に強みがない転職エージェントを利用してしまうと、自分が希望するQAエンジニアの求人と出会えない可能性が高く、転職先を見つけるのが難しくなってしまうからです。

他にも、QAエンジニアに強みのある転職エージェントの選び方について、下記にポイントを挙げてみました。

IT業界や職種に強みがあるかどうかチェックすると同時に、合わせてQAエンジニアの求人数がどの程度扱っているのか確認しておきましょう。というのも、QAエンジニアとして転職する際に求人が少ないと、選択肢が狭くなってしまうからです。

多くの転職エージェントは会員登録をしなくても求人検索して閲覧できるようになっているので、登録前に保有求人に目を通してみてくださいね。

QAエンジニアが転職エージェントを利用するメリット

QAエンジニアがIT業界・職種に強い転職エージェントを利用する際の大きなメリットとして、効率的にQAエンジニアの求人を探せることが挙げられますね。

転職エージェントでは一般公開されていない非公開求人も扱っているので、自分の希望条件にマッチする求人がある場合には、厳選して紹介してもらえますよ。

他にも、QAエンジニアが転職エージェントを利用するメリットは、下記に挙げたようなものがあります。

QAエンジニアならではの相談ができる

IT業界・職種に特化した転職エージェントを活用することで、専門性の高いQAエンジニアならではの悩みや不安を相談し、アドバイスを受けられるのが大きな魅力ですね。

というのも、IT業界に強い転職エージェントにはQAエンジニアの業務内容をはじめ、求められるスキルセットなどを深く理解しているキャリアアドバイザーが在籍しているからです。もちろん、キャリアパスや市場動向についても具体的な情報を教えてもらえますよ。

例えば、テストマネージャーへの昇進や開発側へのキャリアチェンジなど、将来のキャリアプランについても、具体的なアドバイスをしてもらうことが可能です。

納得のいく転職先を見つけられる

QAエンジニアがIT業界・職種に特化した転職エージェントを活用するメリットとして、自分の経験やスキルに合った求人を効率的に探すことができる点も挙げられます。

キャリアアドバイザーはIT業界や職種に精通しているだけではなく、保有している求人企業にも詳しいので、厳選して求人を複数紹介してくれるからこそ、納得のいく転職先を見つけることができますよ。

例えば、特定の開発言語やテスト手法に強みを持つQAエンジニアであれば、その専門性を活かせるような企業を重点的に探して紹介してくれます。他にも、マネジメント経験のあるQAエンジニアなら、チームリーダーやマネージャーポジションを提案されることもありますね。

企業に合わせた支援が受けられる

QAエンジニアが転職エージェントを利用するメリットの中でも大きな魅力なのは、企業に合わせて的確な支援が受けられることです。求職者の経験やスキルを踏まえた上で、応募先企業のニーズに合わせたアドバイスや対策をしてもらえますよ。

履歴書・職務経歴書を作成する際には、各企業が求める人物像に合わせた内容にブラッシュアップしてくれますし、面接も企業ごとにカスタマイズされた対策をしてもらえるのが嬉しいポイントですね。

さらに、キャリアアドバイザーは企業の社風や開発環境などを把握しているので、自分1人で転職活動をおこなうよりも、より効果的な自己アピールをすることができます。

QAエンジニアが転職エージェントを利用するデメリット

QAエンジニアが転職エージェントを利用するときには、もちろんデメリットもいくつかあります。その中でもとくに大きなデメリットになるのは、自分のペースで転職活動を進めることが難しいことですね。

というのも、キャリアアドバイザーと何度も連絡を取り合わなければならないからです。また、自分が希望する条件にマッチしない求人を紹介されたり、必ずしもキャリアプランと一致しないこともあります。

QAエンジニアに強い転職エージェントを利用するメリットがある一方で、他にもいくつかデメリットがあるので解説していきますね。

自分の都合で転職活動を進めにくい

QAエンジニアに強い転職エージェントを利用すると、キャリアアドバイザーとの連絡や面談のスケジュール調整が必要になるので、自分の都合で転職活動を進めにくいという点がデメリットとして挙げられますね。

とくにQAエンジニアは、プロジェクトの締切や重要なテスト期間と重なってしまうとキャリアアドバイザーとなかなかスムーズに連絡が取れないことがあるので、煩わしく感じてしまう人もいるでしょう。

さらに、キャリアアドバイザーは複数の求職者の支援をしているので、必ずしも自分の都合に合わせることはできません。そのため、求人情報の確認や面接日程の調整などで、勤務時間中や夜遅くに連絡がくるケースもありますね。

希望に沿わない求人を紹介される場合もある

QAエンジニア向けの転職エージェントの中には、希望に沿わない求人を紹介してくるところがあるのも確かです。そうなってしまうのは、キャリアアドバイザーの経験不足や知識の偏りが原因の1つとして考えられますね。

とくにQAエンジニアは専門性の高い職種のため、業界や業務内容の理解が十分でないキャリアアドバイザーの場合は、どうしても条件に合わない求人を提案してしまうこともあります。

例えば、QAエンジニアとしてのキャリアを積んでいきたいと考えているのに、一般的なITの開発職を紹介されるというケースがありますね。

担当者との相性が合わない可能性がある

転職支援をしてくれるキャリアアドバイザーの中には、熱心すぎるあまりしつこく連絡をとってくるキャリアアドバイザーもいます。また、ノルマや目標を達成させるために求職者の希望とは異なる求人を紹介してくることもあります。

そのため、人によってはしつこく連絡をされることに対してストレスを感じてしまったり、的外れな求人紹介に対して嫌な感情を抱いてしまったりする可能性があります。

もし、キャリアアドバイザーとの相性が良くないと感じた場合は、担当者の変更を申し出ることをおすすめします。担当者を変更してもらうことで解決できることもあります。

QAエンジニアが転職を成功させるコツ

QAエンジニアが転職を成功させるためには、いくつか押さえておきたいポイントがあります。まず大切なポイントとして挙げられるのは、自分自身のスキルや経験を客観的に棚卸しをして、転職目的と転職軸を明確にすることですね。

そうすることで、自分がどのような職場環境や待遇、キャリアパスを希望しているのか具体化することができますよ。ミスマッチを避けるためにも、転職する前に転職目的と軸を明確にしておきましょう。

この他にも、QAエンジニアとしての転職を成功させるコツを下記に挙げたので、それぞれ解説していきますね。

転職目的と転職軸を明確にしておく

QAエンジニアが転職を成功させるためには、転職目的と転職軸を明確にすることが何より重要になってきます。その際には、単に待遇面だけを考えるのではなく、キャリアの方向性や働きかたの希望など、多角的な視点から自己分析をおこなうようにしましょう。

転職目的を明確にする際には、スキルアップを目指しているのか、ワークライフバランスの改善を希望するのか、自分が何を求めて転職するのか慎重に考えるのが大事になってきます。

そして、転職軸を定めるときに大切なのはQAエンジニアとしての専門性をさらに高めていきたいのか、マネジメント職を目指したいのか、それとも開発側へシフトチェンジしたいのか方向性を考えてみましょう。

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複数の転職エージェントを併用する

IT業界・職種に特化した転職エージェントとはいえ、そのエージェントによって保有している独自の求人や企業との繋がりが異なります。とくにQAエンジニアのような専門性の高い職種の場合は、転職エージェントが得意としている業界や企業規模が異なることもあります。

だからこそ、できるだけ複数の転職エージェントを活用することで、より幅広い業界や企業規模の中から転職先を見つけやすくなりますよ。

それだけではなく、キャリアアドバイザーによって異なる視点からアドバイスを得られるという部分も大きなメリットですね。そのアドバイスからQAエンジニアとしてのキャリアや市場価値について、より客観的に判断できるようになります。

求人情報の内容を鵜呑みにしない

キャリアアドバイザーの紹介された求人は魅力的に感じるものですが、記載されている内容をそのまま鵜呑みにせず、慎重に検討することが大切なポイントです。

というのも、キャリアアドバイザーは求職者に魅力を感じてもらえるような伝え方をするケースがあるからです。そのため、実際の職場環境や業務内容とは少し差異が生じることもあります。

だからこそ、求人情報の内容にしっかりと目を通して、現社員や元社員が投稿している口コミサイトなどと照らし合わせたり、積極的にキャリアアドバイザーに質問をして確認することをおすすめします。

QAエンジニアが転職する際の注意点

QAエンジニアが転職を考える際には、まず希望条件に優先順位をつけて整理することが大切になってきます。

なぜなら、給与や勤務地、職場環境など自分にとって譲れない条件と妥協できる条件を明確にすることで、効率的かつ納得のいく転職活動をすることができるからです。

この他にもQAエンジニアが転職するとなったときには、いくつか気をつけたいポイントがあるので、解説していきますね。

希望条件に優先順位をつけて整理する

QAエンジニアは転職する際に希望条件を整理して優先順位をつけることで、より自分の価値観やキャリアを明確にして満足度の高い転職を実現することができます。

だからこそ、給与や職場環境、勤務条件や技術など洗い出して「譲れない」「妥協できる」「あれば嬉しい」といったように優先順位をつけていくのがおすすめです。

しっかりと優先順位をつけることでキャリアアドバイザーとの面談時に、より具体的に伝えることができるので、的確な求人紹介を受けることにも繋がりますよ。

担当者がQAエンジニアに詳しくないこともある

IT業界・職種に長けている転職エージェントといっても、中にはQAエンジニアに詳しくないキャリアアドバイザーもいます。とはいえ、QAエンジニアの業務内容や求められるスキルに精通していないキャリアアドバイザーがいるのは、とくに珍しいことではありません。

キャリアアドバイザーがQAエンジニアの専門性に詳しくない場合、どうしても希望から逸れた求人を紹介されたり、専門的な相談ができなかったりと転職活動が思うように進められないこともあります。

その場合は、自分自身の経験やスキルを丁寧に説明したり、業界の特殊性などを伝えるのが良いでしょう。

複数の転職サービスから同じ求人に応募はできない

転職エージェントを活用して転職する際に押さえておきたいのは、同じ求人に複数の転職サービスから応募することはできないという点です。

なぜなら、どの転職エージェントから応募してきたのか不明確になり、その結果紹介手数料の支払い先もわからなくなってしまうからです。それだけではなく、採用プロセスも非効率になりますし、候補者の印象も悪くなる可能性があります。

これはQAエンジニアに限られた話ではないのですが、複数の転職エージェントを利用する場合、すでに応募している求人企業を紹介された際には、必ず伝えるようにしましょう。

未経験からQAエンジニアを目指すには

未経験からQAエンジニアを目指すことは可能ですが、難易度としては非常に高いと言えますね。なぜなら、QAエンジニアはソフトウェア開発において重要な役割を担うポジションであり、きちんと基本的な知識や経験を積む必要があるからです。

ソフトウェアテストの手法をはじめ、品質管理の概念やテスト計画の作成やバグ報告の方法などの理解を深めていき、実践的なスキルも磨いていかなければなりません。

オンラインスクールを活用してQAエンジニアとしての基本的な知識やスキルを深めていくのも良いですし、QAエンジニアに近しい職種に転職をして実務経験を積み重ねていくのもアリです。

未経験からQAエンジニアを目指す道のりはとても険しいですが、着実に知識やスキル、実務経験を身につけていくことで実現することは可能です。独学で目指すのは難しいので、プログラミングスクールなどを活用することをおすすめします。

QAエンジニアの仕事内容・役割

QAエンジニアはソフトウェア開発のプロセスにおいて重要な役割を担います。開発されたソフトウェアやアプリケーションの品質を確保するためのテスト設計や実行、結果分析などをおこなっていきます。

そんなQAエンジニアの主な仕事内容の詳細については下記に挙げた通りとなっています。

QAエンジニアは単純にバグを見つけることだけではなく、開発チームと連携をしながら製品の品質向上に貢献することです。ユーザー視点に立って使いやすさや機能性を評価して、改善点を提案することもQAエンジニアとして大切な役割ですね。

他にも、近年ではアジャイル開発の普及に伴って、QAエンジニアの役割も変化してきています。開発の早い段階から品質管理に関わり、機能的なテストと改善をおこなうことが求められています。

QAエンジニアの平均年収

QAエンジニアの平均年収ですが、厚生労働省のjobtagによると557.6万円であることがわかります。もちろん、経験年数や勤務地、企業規模によって年収額も変わってきます。

新卒や経験の浅いQAエンジニアの場合は、300万円〜400万円台が一般的となっていますね。一方、経験を積んでいるベテランのQAエンジニアになると、700万を超えるケースも珍しくありません。

給与面に関しては月給制が主流となっており、大手企業では年俸制を採用しているケースもあります。都市部と地方では給与水準に差があり、東京や大阪などの都市部の給与は、地方と比較すると10%〜20%程度高い傾向にありますね。

QAエンジニアに必要な資格・スキル

QAエンジニアに必須な資格は特にありません。ただ、QAエンジニアに関連する資格を取得しておくと転職する際、有利に働くことがあります。また、資格を保有していると資格手当など収入アップに繋げることも可能ですよ。

そんなQAエンジニアにおすすめの資格を下記にまとめたので、ぜひ資格取得をしようか検討している人は参考にしてみてくださいね。

QAエンジニアはソフトウェアの品質保証に関する専門知識と実践的な経験が重要視されるので、上記に挙げたような資格を取得しておくと良いでしょう。

資格取得することのメリットとしては、一定の知識やスキルを保有していることを証明できることですね。資格によっては、ある一定の業務経験が求められる難易度の高いものもあるので、取得することでスキルのアピールに繋がりますよ。

一方、QAエンジニアに求められるスキルについては、下記に挙げた通りとなっています。

QAエンジニアはプログラミング言語の知識も必要不可欠です。プログラミング言語の中でも習得しておきたいのは、Python、Java、C++などの言語です。というのも、挙げた言語は多くの企業で使用されており、求人数も多いからです。

さらに、AQLの基本的な理解を深めておくことも、データベースのテストや検証に必要になります。JIRAやTestRailといったツールに精通していると、チーム内でのコミュニケーションや作業効率の向上に繋がりますよ。

QAエンジニアのキャリアパス

QAエンジニアのキャリアパスは、経験と専門性の積み重ねによってさまざまな選択肢があります。

一般的にはテストの実行者からスタートして、テスト設計者やQAリーダーへと成長していくという選択肢がありますね。さらに、自動化テストのスキルを磨くことで、テスト自動化エンジニアとしての選択肢も開けます。

キャリアを発展させるためには、テスト技法や品質管理プロセスの深い理解が必要不可欠です。また、プログラミング言語や自動化ツールの習得も大事なことです。プログラミング言語は、とくにPythonやJavaを習得しておくと実装する際に役立ちますよ。

さらに、プロジェクト管理能力を高めることができれば、チームのリーダーシップやステークホルダーとのコミュニケーションが大切になってくる、QAマネージャーを選択することも可能です。

QAエンジニアの将来性

QAエンジニアの将来性は明るいと言えます。なぜなら、ソフトウェア開発の複雑化や品質要求の高まりに伴って、QAエンジニアの重要性がますます増しているからです。

今後、QAエンジニアには手動のテストスキルに加えて、自動化テストツールの使用や、プログラミング言語の知識が必須になることが考えられますね。他にもクラウド環境やDevOpsの理解も重要になります。

さらに、QAエンジニアはコミュニケーションスキルや迅速な問題解決力も求められるようになってきています。ビジネス視点を持ってユーザー体験を重視した品質保証のできる人材は、とくに重宝されるでしょう。

※DevOpsとは…開発(Development)と運用(Operations)という言葉の組み合わせによる造語。システムやソフトウェアの開発。運用の両担当者が密に連携して、柔軟かつスピーディーな開発と運用を実現する考え方・方法論のこと。

QAエンジニアに関する質問

QAエンジニアには転職エージェントの利用がおすすめであることをお伝えしてきましたが、それでもまだ疑問に感じることを抱えている人もいますよね。

ここでは、QAエンジニアに関する質問をいくつかまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

QAエンジニアとテストエンジニアの違い

QAエンジニアに向いている人の特徴