エンジニアの面接対策！よく聞かれる質問項目と答え方のポイントを解説！

エンジニアの転職面接で面接官が見ているポイント

エンジニアの転職面接で面接官が見てるポイントは以下の3つです。

面接官は面接を通じて「実務経験ができるか」の確認と、履歴書と職務経歴書では見ることができない「会社の風土や方向性とのマッチ度」「今後の成長意欲」を見ています。

面接官が面接で見ているポイントを理解できれば、どのように自己アピールをしていくのか戦略が立てやすくなります。

自己アピールを上手くするためにも、面接対策をしっかりおこないましょう。

エンジニアの転職面接でよくある質問と回答のポイント

エンジニアの転職面接でよく聞かれる質問は大きく分けて以下の4つに分けられます。

この4つの項目ごとそれぞれよくある質問の例と回答する際のポイントを解説していくので、面接官の質問の意図を理解して自己PRできるようにしましょう。

基本的な経歴、人柄に関する質問

エンジニアの転職面接では、基本的な経歴と合わせ人柄に関する質問もされます。

上記のような質問をすることで、面接官はあなたがどんな経験をしていて、どのような考えや価値観を持っているかを知るきっかけを掴もうとしています。

きっかけを掴めたら、面接官は回答に対して深掘り質問を投げかけてくれます。深掘り質問をされるということは、面接官はあなたに興味があるということですし、さらに自分をアピールできるチャンスとなります。

面接前半で大切な自己紹介の方法と自己PRの作り方について詳しく解説している記事もあるので、あわせて参考にしてみてください。

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技術質問

エンジニアの転職面接で、よく聞かれる技術質問には以下のようなものがあります。

これらの質問で、その人の技術力や最新技術に対する関心度合い、会社が求める技術力にマッチするかどうかを測っています。

回答に対する理由や結論を述べるだけでなく、それを裏付けるエピソードなどもあわせて、より具体的に伝えるように意識しましょう。

カルチャーマッチに関する質問

エンジニアの転職面接でカルチャーマッチするかを確かめるための質問には以下のようなものがあります。

この質問でどんなことに興味がある人なのか、自社の仕事を任せて前向きに取り組んでくれそうかなどあなたの人間性を測っています。

またあなたがやりたい仕事を知りたいというより、今のあなたにできることは何かを知るための質問であることも多いです。

仮にやりたい仕事を提供できなかったとしても辞めない人であるかなど、仕事に対する姿勢を見られていると思って答えるようにしましょう。

面接官の意図に沿った回答ができるかどうかで選考の結果は大きく変わります。企業ごとの選考基準を知るプロと一緒に面接対策を進めてみてください。

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業務経験に関する質問

エンジニアの転職面接で業務経験を問う質問は以下のようなものがあります。

この質問では、これまでのエンジニア経験から、実務スキルや問題解決能力、マネジメント力を測っています。

この質問に回答するときには、具体的なエピソードを用いながら何を考えて行動したかが伝わるようにしてください。

エンジニアとしてどんな知識・経験・スキルを持っているかはもちろんのこと、課題に対してどう取り組むかなど仕事に対する姿勢も見られています。

キャリアプランに関する質問

エンジニアの転職面接でキャリアプランに関する質問は以下のようなものがあります。

この質問で、企業が求める成長のレベル感やスピード感と本人の希望を擦り合わせ、入社後のミスマッチを防ごうとしています。

ただ自分の希望を伝えるのではなく、企業の事業内容や課題、求める人物像を意識して、その部分が自分の希望とどうマッチするかが伝わるように回答しましょう。

ここまで見てきた通り、面接では企業とのマッチ度やキャリアプランの具体性が問われます。自分の技術領域に合ったキャリア戦略をプロと一緒に整理してみてください。

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エンジニアの転職面接で回答に気をつけたい質問と回答のポイント

エンジニアの転職面接で回答に気をつけたい質問は以下の3つです。

上記の質問では、普段どんな思考をしているかや学習習慣を垣間見ることができ、エンジニアとしてのレベルを測ることができます。

回答によってはマイナスに働いてしまうこともあるので、とくに気をつけるようにしてください。

各質問について、質問の意図と答え方のポイントを解説するので、面接対策の参考にしてみてくださいね。

これまでの仕事で一番大変だったことは？

面接官はこの質問をすることで、どれだけ難しい案件に関わってきたか、何か壁に当たった時に乗り越えられる力があるかを見極めています。

エンジニアの仕事はレベルが高い案件になるほどルーティンワークではなく、発想力や柔軟性、業務遂行能力が必要になります。

「どのような案件でどのような大変さがあったか、それをどう乗り越えたのか」といったエピソードを具体的に伝えながら上記のような自分の能力をアピールしましょう。

参考までに具体的な解答例とNG回答例をご紹介します。

普段どういうサイトやメディア、アプリを見ているか？

面接官はこの質問を通じて、エンジニアとしての知識レベルを測ろうとしています。

エンジニアが普段どのような情報に触れているかでその人の実力がわかるため、普段参考にしている情報を知ろうとしているのです。

この質問に対する回答として、嘘をつく必要がありませんが、相手の求める技術レベルに沿う回答になっているかを意識することが大切です。

最近気になっているサービスはあるか？

面接官はこの質問を通じて、エンジニアとして最新の技術に関心も持って積極的に触れているかを測っています。

IT技術は日々進歩しているため、エンジニアにもそれについて行こうとする姿勢が求められます。もしこの姿勢がないと、成長が見込めないと判断されかねません。

自分が興味を持ったサービスや技術について話す時には、なぜ興味を持ったのか、自分でその技術を活かしてやってみたことなどを具体的に伝えるようにしましょう。

エンジニアの転職面接での逆質問の仕方

エンジニアの転職面接では逆質問の仕方をおさえておくことも大切です。

逆質問は自分の知りたいことを知るための機会だと勘違いする人もいますが、実は逆質問は自分の入社意欲や成長意欲をアピールする絶好の機会です。

明日から自分が応募先の企業で働くと考えた時に聞いておきたいこと、そして自分をアピールする意識を持って質問をするようにしてください。

逆質問は、企業研究を入念におこない、そこから自分の仮説を提示して質問すると良いアピールにつながります。

逆質問で、給与や条件面について聞かないように注意してください。

給与や待遇は、面接で聞かなくても内定後のオファー面談や人事に確認できるものなので、面接の逆質問では避けるようにしてくださいね。

転職面接の逆質問についてもっと詳しく知りたい人は、以下の記事も参考もしてみてください。

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エンジニア転職の面接対策方法

エンジニア転職の面接対策は以下の方法でおこなってみてください。

まず、何のために転職するか、どんな仕事や職場だったら自分が活躍できるかなど明確にするために自己分析をしておくとミスマッチを未然に防げます。

その後、どのように自分をアピールしていくか決め、色々な角度からの質問に答えられるようあらかじめ決めておくと面接でも軸がブレずに、迷いなく解凍することはできます。

最後に、頭で理解し整理したことを相手にわかりやすく伝えられるようアウトプットする練習も大切です。

上記の流れで準備をしっかりすれば、面接の自信を持って臨むことができるので、入念な準備をしていってくださいね。

もし面接対策に不安があるなら、企業ごとの選考傾向を踏まえたアドバイスをもらうことが内定への近道です。

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