【例文付き】ITエンジニアの転職で効果的な自己PRの作り方・ポイントをプロが徹底解説

ITエンジニア転職における自己PRの重要性

ITエンジニアの転職において、自己PRは求職者の強みや貢献できることをアピールするために欠かせません。

履歴書や職務経歴書の経歴だけでも「役職」「担当工程」「開発スキル」「業務内容」などの情報は伝わりますが、応募者の性格や考え方、得意分野や強みまでは判断しづらいものです。

だからこそ、自己PRを通じて自分の魅力をしっかりアピールし、他の求職者との差別化することが大切ですよ。

なお、ITエンジニアの転職をスムーズに進めるには、ITエンジニアの転職に強い転職エージェントを活用するのが近道です。

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ITエンジニアの転職で企業に評価される自己PRの作り方

エンジニアが転職をするために自己PRを作成する時には、以下の流れで進めていくと良いです。

STEP1｜自己分析をして強みやアピールできる要素を洗い出す

自己PRを作るためには、自己分析をして強みやアピールできる要素を整理していく必要があります。

まずは過去の経験を振り返りながら、以下のようなカテゴリで情報を書き出しましょう。

上記の情報を整理したら、自分の強みやアピールポイントだと思う要素を洗い出していきましょう。

末永

末永からのアドバイス

強みやアピールポイントが思い浮かばないときは、自分を第三者の視点で見て、客観的に評価できる要素を挙げてみましょう。

この時、転職サイトや転職エージェントが提供している自己分析ツールを活用するのが効果的です。過去の経験を振り返りながらツールに従って自己分析を進めると、自分の強みや傾向を簡単に可視化できますよ。

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STEP2｜強みとアピールできる要素を整理して優先順位をつける

ITエンジニアの転職では、自己PRを通じて強みを的確に伝えることが重要です。まず自分の強みを整理し、企業が評価しやすい形に優先順位をつけていきましょう。

STEP1で洗い出したアピールポイントを元に、「特に強みとしてアピールしたいこと」「客観的に評価されやすいこと」「企業の求める人物像に合うこと」の3つの基準で優先順位を付けていきます。

末永

末永からのアドバイス

自己PRでは要素を詰め込みすぎると伝わりにくくなります。洗い出したアピールポイントの中から応募先の企業ごとに響くポイントを厳選し、具体的な成果や事例を交えて伝えましょう。

整理と優先順位付けを行うことで、説得力のある自己PRが作れますよ。

STEP3｜自己PRの具体的なエピソードを整理する

自己PRは、具体的なエピソードがあると説得力が増し、採用担当者の印象に残りやすくなります。そのため、強みやアピールポイントを裏付けるエピソードを整理しておきましょう。

エピソードを考える際は以下の観点で掘り下げると、より伝わりやすくなりますね。

末永

末永からのアドバイス

エピソードというと物語のように「起承転結」をまとめるイメージがありますが、自己PRでは「主張(何をアピールするか)」「根拠・理由(なぜそれが強みなのか)」「具体例(実際の経験)」の3点を整理して伝えることが大切です。

まずは、必要な情報を整理し、伝えやすい形にまとめることを意識しましょう。

STEP4｜3つ程度に絞って自己PRを作成する

強みやアピールポイントの優先順位を付け、具体的なエピソードを整理した後は、実際に自己PRを作成します。自己PRに盛り込む内容は、あまり多くなりすぎると相手に要点が伝わりづらくなるので、3つ程度に絞りましょう。

また、自己PRは応募先に合わせてカスタマイズできるように、常に複数のバリエーションを準備しておくと良いですね。

自己PRを作成する際には「PREP法」を意識すると、伝えたいことを論理的に整理できます。PREP法は以下のように進めます。

また、面接の場で特定の出来事に対する背景や自分の行動を伝える際には「STAR法」を活用すると、要点を簡潔にアピールできますよ。STAR法は次のように構成します。

PREP法とSTAR法を使うことで、自己PRや面接で自分の強みを論理的に、かつ具体的に伝えることができます。採用担当者や面接官に好印象を与えられるので、転職成功率が高まりますよ。

末永

末永からのアドバイス

自分の経歴を適切にアピールするには、伝え方の工夫は欠かせません。PREP法やSTAR法といったフレームワークも使いながら、効果的に伝えられるように、入念に準備を進めましょう。

一度作成した自己PRは、転職のプロである転職エージェントに添削を依頼するのがおすすめです。数多くのITエンジニアの転職を支援してきた経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの経歴をヒアリングした上で、採用担当者に響きやすい自己PRの作成をサポートしてもらえますよ。

特に、転職活動が初めての人や、職務経歴書の作成に不安がある人は、前向きに転職エージェントの利用を検討しましょう。

【職種別】ITエンジニアの転職で使える自己PRの例文

ITエンジニアの転職を成功させるには、ITエンジニアとしての基本的なスキルや経験をアピールしたうえで、希望する職種の特徴を意識して自己PRを作成することが大切です。

まずは、ITエンジニアとして全職種で共通するスキルや経験を紹介します。

ここからは、職種ごとのアピールポイントを紹介した上で、自己PRの例文を紹介していきます。

フロントエンドエンジニアの自己PRの具体例

フロントエンドエンジニアの自己PRでは「幅広い業界や分野でWeb制作・Web開発の経験」や「モダンな技術を用いた開発経験」をアピールするのがおすすめです。

自己PRでは、これらのアピールポイントを含めることで、採用担当者に自分の強みをしっかりと伝えることができますよ。

この自己PR例文では、「ディレクションから開発まで一貫して担当した経験」「多業界での制作経験」「UI/UXやマーケティングの知識を活かして貢献できる点」に焦点を絞り、具体的な強みを伝えています。

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サーバーサイドエンジニアの自己PRの具体例

サーバーサイドエンジニアの自己PRでは、技術的なスキルや実績に加え、システム全体を設計・運用する能力や問題解決の経験などをアピールするのが効果的です。

具体的な技術やプロジェクト経験を織り交ぜながら、実績をアピールし、入社後にどのように貢献できるかを伝えることが大切ですよ。

ほかにも、技術的な要素をアピールしたり、上流工程の経験や複数言語を用いた開発経験もアピールするのも良いです。

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スマホアプリエンジニアの自己PRの具体例

スマホアプリエンジニアは幅広い業界・業種でのアプリ開発経験や、iOS/Android開発に関連する知識やスキルについてアピールするのがおすすめです。

技術力はもちろんのこと、スマホアプリ開発の全体的な理解や運営力をアピールすると、好印象を与えられますよ。

インフラエンジニアの自己PRの具体例

インフラエンジニアの自己PRでは対応領域の広さと利用可能ツールの多さ、インフラ関連の知識や経験の豊富さをアピールするのがおすすめです。

インフラエンジニアは、システム設計・運用の経験、クラウド技術や自動化ツールの活用、セキュリティ対策やトラブルシューティング能力をアピールしましょう。

自己PRでは技術やスキルの高さをアピールするのはもちろん、入社後にどう活用できるのかまで踏み込めると、より説得力が増しますよ。

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社内SEの自己PRの具体例

社内SEは、主に既存システムの保守運用や機能の追加、インフラの保守運用がメイン業務です。前職で一通りの開発・運用経験があると入社後もスムーズに活躍できるので、「システム開発やインフラ構築に幅広く携わった経験」は評価されやすいですよ。

社内SEは技術力だけでなく、社内の関係部署との円滑なコミュニケーションや業務理解が求められます。これらを押さえて、自己PRに活かすと効果的ですよ。

上記の具体例では、社内SEの仕事の特性を把握した上で、本質的な行動をしてきたことを伝えられるようにしています。

なお、ITエンジニアが好印象な自己PRを作成するには、転職のプロである転職エージェントを活用するのが近道です。

応募先の企業や職種・ポジションに応じて、あなたがアピールすべきポイントを整理し、魅力的な自己PRを作成するための具体的なアドバイスがもらえます。

採用担当者に評価されやすい自己PRを作成できるので、転職成功確率をグッと高めることができますよ。

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【アピールポイント別】ITエンジニアの転職で使える自己PRの例文

ITエンジニアの自己PRとして、職種ごとの特性を踏まえたアピール方法のほか、特性やスキルを強調するアピール方法もあります。

特に、転職を機会に別の職種にキャリアチェンジを考えている場合などは、こちらの方法を参考にしてください。

エンジニア転職におけるアピールポイント別に自己PRの具体例を紹介していくので、自己PRの内容に悩んでいる人は参考にしてみてくださいね。

コミュニケーション能力をアピールしたい場合

ITエンジニアにとって、開発を円滑に進めるためのコミュニケーション能力は重要です。

ただ、コミュニケーション能力と一口に言っても、「意思伝達力」「傾聴力」「論理的思考」「共感力」「提案力」など、さまざまな要素があるため自己PRではどの強みを、どの場面で発揮したのかを具体的に伝えることが大切です。

特に、「顧客折衝」「要件定義」「チーム開発」は、コミュニケーション能力が求められる場面として分かりやすく、アピールしやすいポイントです。

たとえば、以下のように自分の経験に即した強みを示すと、説得力が増しますよ。

自身の経験に合わせてカスタマイズすると、より説得力のある自己PRになります。ぜひご活用ください。

エンジニアとしての経験や実績をアピールしたい場合

エンジニアが転職を成功させるためには、これまでの経験や実績を適切にアピールすることが重要です。ただし、単に「経験が豊富」と伝えるだけでは十分ではありません。

自己PRでは、具体的な成果や強みを明確に伝えることで、採用担当者に自身の価値をより伝えやすくなります。たとえば、以下の要素を意識しながら、自己PRを作成しましょう。

経験や実績ごとに例文を紹介します。

実績を伝える際は、「何をしたのか」だけでなく、「その結果、どのような成果につながったのか」まで明確にすると、採用担当者が成果をイメージしやすくなります。

資格・スキル・技術力をアピールしたい場合

エンジニアとしての能力を示したいのであれば、スキルや技術力をアピールするのが効果的です。特に希望している職種・ポジションで、高い専門性を求められる場合には、積極的にアピール要素として盛り込みましょう。

スキルや技術力のアピールは、単に「できること」を並べるのではなく、「どのような経験を積み、どのような成果を生み出したのか」を具体的に伝えることがポイントです。

特に、IT業界の転職に特化した転職エージェントであれば、ITエンジニアの経験を効果的にアピールするためのノウハウを豊富に持っており、企業担当者に好印象な自己PRを作成できるので、ぜひ利用してみましょう。

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ポテンシャルをアピールしたい場合

異業種からの未経験転職や、経験の浅い第二新卒の場合は、経験が少ない分「ポテンシャル」を効果的にアピールすることが重要です。採用担当者に「成長が期待できる人材」と思ってもらえるよう、以下のポイントを意識して自己PRを作成しましょう。

具体的には以下のような要素をアピールできると良いですね。

未経験者のITエンジニアを採用する際、採用担当者は「応募意欲の高さ」「職種・業界への理解」「キャリアプランの明確さ」などを確認しながら、入社後の早期離職のリスクを回避しようとしています。

自己PRの中で採用担当者の不安や懸念を払拭できるように、これまでの経験や学習姿勢を活かして「成長の可能性」を示すことで、企業に魅力的な人材としてアピールしていきましょう。

また、第二新卒の場合は20代の若手社会人向けの転職エージェントを併用すると、経験の浅い人向けのアドバイスがもらえたり、未経験歓迎の求人に出会えたりと、より転職成功率を高められますね。

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【書類選考対策】ITエンジニア向け自己PRの書き方のポイント

エンジニアが転職をする際には、職務経歴書で自己PRを作成する必要がありますが、職務経歴書において自己PRを作成する時には、以下のポイントを意識しておくと良いですよ。

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文章で書く場合は200文字〜300文字以内を意識する

職務経歴書で自己PRについて書く際には、基本的に200文字〜300文字を目安に情報をまとめて文章を作成していきましょう。

自己PRは書類選考において、数少ないアピールができる項目なので、情報を詰め込んでしまう人もいますが、情報量が多く文章が長すぎると、伝えたい内容が正確に伝わらない可能性もあります。

そのため、自己PRでアピールしたい要素が多い場合でも、優先順位を付けてアピールする内容を絞り、内容や文章の見せ方を工夫して、読みづらさや冗長な印象を与えないように意識すると良いですよ。

複数要素をアピールするなら箇条書きと文章を併用する

書類選考では、提出した履歴書や職務経歴書の内容で合否が決まるので、少しでも選考を有利に進めるために、情報量が多くて読みづらくなっても、複数の要素をアピールしたいと考える人も多いです。

複数の要素をアピールする際には、箇条書きと文章を併用する形で作成するのもおすすめです。

職務経歴書では、必要な項目は決まっていますが、書式に指定はないため、見せ方を工夫するだけで、伝わりやすい職務経歴書を作成できます。

そのため、作成した職務経歴書や自己PRを見た時に「見にくい」「わかりづらい」と感じる場合には、書き方を変えてみると良いですよ。

数値やキーワードなどを活用してわかりやすさも意識する

職務経歴書で実績を伝える際には、数値やわかりやすいキーワードを用いることも多いですが、自己PRでも数値やキーワードを使えるところでは積極的に使いましょう。

例えば、経験やスキルをアピールする場合には、経験年数や得意分野を書いたり、実績であれば「テックリード」「社内表彰でMVP」のように、共通認識のあるキーワードを用いるとわかりやすいです。

職務経歴書のような文章が中心の書類だと、数値やキーワードがあった方が情報を認識しやすいですし、共通認識があるキーワードを使えば文書量を減らすこともできるので、自己PRを書く時には意識してみると良いですよ。

項目を作成してアピール要素を増やすのもおすすめ

書類選考の通過率を上げるために、できる限りアピール要素を増やしたいと考える人も多いですが、自己PRだけでアピールしようとすると、文章量や情報量が多くなり、伝えたいことが伝わらないリスクも上がります。

そのため、わかりやすく効果的にアピールする要素を増やしたいなら、自己PR以外にも「活かせる経験・強み・スキル」「得意・対応できる領域」のような項目を職務経歴書に追加するのもおすすめです。

企業の知りたいことや評価される内容を選ぶこと

エンジニア転職において、書類選考を通過しやすい職務経歴書を作るには、自己PRやアピール項目では「応募先が知りたいこと」「選考で評価されること」を意図的に選んでいくことが大切です。

自己PRを使い回す人も多いですが、応募先の「求める人物像」「応募したポジション」「評価しているポイント」に合わせてアピールした方が、採用担当者の印象も良く選考の通過率も上がります。

作成効率的には自己PRの内容を応募先で変えるのは大変ですが、同時期の転職で選考は一度しか受けられないため、志望度の高い企業では、事前に情報収集をして内容を調整していきましょう。

【面接対策】ITエンジニア向け自己PRの書き方のポイント

選考に通過した後には、面接対策に向けて自己PRを作り、話す内容や伝え方について精査していく必要があります。

そのため、本項ではエンジニア転職における面接での自己PRの伝え方について紹介していくので、面接対策の参考にしてみてくださいね。

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基本は会話を意識して質問された時にしっかりと話す

面接では「自己PRをしてください」「強みはありますか？」「貢献できることは？」など、自己PRに関する質問をされてから話をすることが多いです。

ですが、エンジニアの中には、用意した内容を話すことに意識が向いてしまい、形式的な受け答えになったり、話が長くなってしまう人もいます。

そのため、面接では自己PRに関する質問が来た時の受け答えは15秒〜30秒を目安に、会話を意識してコミュニケーションを取るようにしましょう。

要点をまとめて結論から話すことを意識する

面接では自然なコミュニケーションも大切ですが、伝えたいことを明確にするために、要点をまとめて結論から話すことを意識しましょう。

特に、自己PRや個人の考えを聞くような質問では、話が長くなりすぎると伝わりにくくなります。そのため、PREP法(結論 →理由→具体例→まとめ)やSTAR法(状況→課題→行動→結果)を活用し、論理的に整理すると効果的ですよ。

もちろん、フレームワークに完全に沿う必要はありませんが、要点を簡潔に伝えることを心がけましょう。

抽象的な表現は控えて具体的に話すこと

面接で自己PRをする際、抽象的な表現では意図が正しく伝わらず、考えが浅いと思われる可能性があります。そのため、できるだけ具体的に話すことを意識しましょう。

たとえば、「チームワークを大切にしている」と伝えたい場合、以下のように説明できると、より説得力が増します。

特に、実際のエピソードを交えることで、採用担当者にどのように行動したのかが伝わりやすくなり、説得力が増します。また、伝え方を工夫することで、自分の人柄や考え方もアピールできますね。

自己PRに限らず、面接で話す可能性のあるアピールポイントについては、具体的な事例を準備しておくと良いですよ。

自己PRの内容は企業の求めることによって変える

職務経歴書の自己PRを作成する際は、企業が求める人物像や評価ポイントを意識して内容を調整することが重要です。面接においても同様で、臨機応変に伝える伝える内容を柔軟に変えていくと効果的ですよ。

面接では、書類に記載された内容をそのまま話すだけでは効果的なアピールにはなりません。採用担当者は、応募者の経験やスキルだけでなく、「職務経歴書に書かれていない強み」や「企業との相性」を知るために質問をしています。

そのため、自己PRを伝える際には、「これまでの会話の流れ」「面接官の質問の意図」を考慮し、話すポイントを調整すると良いですね。

そのため、面接で自己PRについて話をする時には「今までの話の流れや既に伝えたこと」「面接官がどのような意図で聞いているのか」も考慮して、話す内容を変えていくと良いですよ。

自己PRのチャンスは何度もあるので焦らない

書類選考では、応募時点で提出した履歴書や職務経歴書で、合否を判断されるため、できる限り評価されるように作り込む必要があります。

ですが、面接では自己PR以外でも、他の質問やコミュニケーションの中で、自然とアピールできるタイミングはたくさんあります。

そのため、質問された時に、とにかくアピールしようと内容を詰め込みすぎて、一方的なコミュニケーションにならないように注意しましょう。

転職エージェントを活用してIT業界の転職に効果的な自己PRを作ろう

エンジニアが転職をする際に、自己PRの作り方やアピールする内容に悩んだら、エンジニアの転職支援実績が豊富で、手厚い転職支援をしてくれる転職エージェントを活用しましょう。

特に、ITエンジニアの転職支援経験が豊富なキャリアアドバイザーが在籍しているエージェントであれば、未経験からエンジニアへ転職する際のポイントや自己PRでどのようなことをアピールするべきか、具体的なアドバイスも期待できます。

また、転職エージェントでは、希望を伝えれば求人を探して紹介してくれますし、職務経歴書の添削や面接対策のフォローまでしてくれるため、効率的に転職活動を進めることができますよ。

そして、エンジニアの転職支援実績が豊富で、手厚い転職支援をしてくれるサービスを探しているのであれば、マイナビIT AGENT・ウィルオブテック・リクルートエージェント(IT)・レバテックキャリアの活用がおすすめです。