フロントエンドエンジニアがつらいと感じる9つの理由とは？やりがい・メリットも解説

フロントエンドエンジニアがつらいのは本当なのか

結論から申しますと、フロントエンドエンジニアがつらいというのは、正直個人によって変わってきます。とはいえ、フロントエンドエンジニアは日々進化していく最新技術やツールを学び続け、実践に活かしていかなければならないため、つらいと感じる傾向にあるようですね。

他にも自分1人で作業を進めるのではなく、デザイナーやバックエンドエンジニアなどさまざまな職種の人たちと連携しながら作業していくので、コミュニケーションの負担を感じているフロントエンドエンジニアもいます。

ただ、フロントエンドエンジニアはつらい面ばかりではなく、技術の進化をキャッチアップしていき、自分の市場価値を高めてキャリアを築けるというメリットもあります。

他にも、さまざまな職種の人たちと関わっていくことを通して、幅広い視野と柔軟な思考力を習得できますし、コミュニケーションスキルも高めることができますよ。

フロントエンドエンジニアはつらいと感じる場面も多くあるものの、やりがいやメリットも多く感じられる職種でもあります。

フロントエンドエンジニアがつらいこと9選

フロントエンドエンジニアがつらいと感じるのは、やはりつねに知識とスキルを吸収していかなければならない点が挙げられますね。IT業界の技術の進化は早いからこそ、自己研鑽することが求められます。

さらに、会社に専属のデザイナーが在籍していない場合は、デザイン業務もフロントエンドエンジニアが担当しなければらないことや、大量にコードを書かなければいけない点もつらいと感じる理由になっていますね。

この他にもフロントエンドエンジニアがつらいと感じることを下記にまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

つねに知識とスキルをアップデートする必要がある

フロントエンドエンジニアがつらいと感じる1つ目の理由は「つねに知識とスキルをアップデートする必要がある」ことです。

というのも、プログラミング言語をはじめとするWeb関連の技術は急速に進化しているので、置いていかれないためにも最新技術やトレンドをキャッチアップしたり、アップデートしたりしなければなりません。

業務やプロジェクトと並行しながら最新技術を吸収する時間も確保しなければならないからこそ、つらいと感じるフロントエンドエンジニアも多くいます。

デザイン・バックエンドの両方をやらないといけない

フロントエンドエンジニアがつらいと感じる2つ目の理由は「デザイン・バックエンドの両方をやらないといけない」ことです。

フロントエンドエンジニアは、デザイナーに制作してもらったデザインをもとにしてHTMLやCSS、そしてJavaScriptを使用してコーディングをおこなうのがメインです。

しかし、会社に専属のデザイナーが在籍していない場合は、フロントエンドエンジニアがデザイン業務を担当しなければならないケースがあります。また、企業によってはバックエンド業務を任される場合もありますね。

大量にコードを書かなければならない

フロントエンドエンジニアがつらいと感じる3つ目の理由は「大量にコードを書かなければならない」ですね。

フロントエンドエンジニアは限られた時間の中で大量のコードを書かなければならないため、つらいと感じる人が多いようです。

JavaScriptのコードを書く際にはjQueryを習得するのが良いと言われていますが、知識やスキルがない場合は、まず学習しなければなりません。ただ、業務が忙しく学習する時間が取れないという人も、実際には多くいますね。

納期に追われることが多い

フロントエンドエンジニアがつらいと感じる4つ目の理由は「納期に追われることが多い」です。

フロントエンドエンジニアははじめにしっかりと納期までの計画を立てた上で作業を進めていきますが、クライアントから修正依頼が入って工数が増えてしまい、その結果納期に追われてしまう場合があります。

しかし、修正依頼が入ったからといって納期を延ばしてもらえるというわけでもないので、納期に追われながら業務を進めることがつらいと感じているフロントエンドエンジニアも多くいますね。

HTMLやCSSの知識があるがゆえに兼務を依頼されがち

フロントエンドエンジニアがつらいと感じる5つ目の理由は「HTMLやCSSの知識があるがゆえに兼務を依頼されがち」です。

実はマークアップエンジニアやWebコーダーの代わりにHTML・CSSによるコーディングをフロントエンドエンジニアがおこなうケースもあります。

というのも、フロントエンドエンジニアにはHTMLやCSSの知識も必須なことからコーディングの作業もこなせるから、兼務を依頼されやすい傾向にあるのが現状ですね。

企業によっては残業が多い傾向にある

フロントエンドエンジニアがつらいと感じる6つ目の理由は「企業によっては残業が多い傾向にある」ことです。

企業やプロジェクトの規模にもよりますが、大規模な場合は決められた納期に余裕がなかったり、毎日のように残業があったりするケースがあります。さらにエンジニア不足が原因で残業が常態化してしまっている企業も見受けられますね。

残業が多い理由としては、突発的なトラブル対応を求められたり、抱えているタスクが多過ぎたりというものが挙げられます。

柔軟な対応を求められるから

フロントエンドエンジニアがつらいと感じる7つ目の理由は「柔軟な対応を求められるから」ですね。

クライアントの要望に応えて業務を遂行するのがフロントエンドエンジニアなので、何か途中で要望が追加されれば仕様変更することもしなければなりません。

要望や修正依頼にもしっかりと柔軟に対応しなければならないため、つらいと感じるフロントエンドエンジニアもいますね。また、やめとけと言われている理由の1つでもあります。

ポジション的に評価されにくい

フロントエンドエンジニアがつらいと感じる8つ目の理由は「ポジション的に評価されにくい」ことが挙げられます。

というのも、IT業界に詳しくないクライアントはシステム構築を担当するのはバックエンドエンジニアだと思っている人が多いからです。そのため、フロントエンドエンジニアは重要ではないと軽視されてしまうことも実はあります。

もちろん、Webサイトを制作する上でフロントエンドエンジニアも重要なポジションになりますし、担当する業務の幅は広いです。しかし、努力や技術が当たり前だと扱われて、正当に評価されにくくなってしまっています。

チームプレーだからこそ遅延が発生しやすい

フロントエンドエンジニアがつらいと感じる9つ目の理由は「チームプレーだからこそ遅延が発生しやすい」ことです。

フロントエンドエンジニアは自分1人で作業していくのではなく、さまざまな職種の人たちと一緒にチーム一丸となってプロジェクトを進めていかなければなりません。

そのため、他のチームが業務を遅延させてしまうとフロントエンドエンジニアの作業時間が削られてしまうことになります。納期を延ばすことも難しくなった際には、フロントエンドエンジニアに皺寄せがきてしまい、残業や休日返上することになります。

フロントエンドエンジニアとして働くメリット

フロントエンドエンジニアとして働くメリットとしては、まず最新の技術トレンドに触れる機会が豊富にあることが挙げられますね。たしかにつらいこともありますが、新しいフレームワークやツールが登場するので、実践的に学びながら活用できるのが大きな魅力です。

さらに、ユーザーの目に触れる製品開発に携われることもフロントエンドエンジニアのメリットですね。ユーザビリティの改善やパフォーマンスの最適化など、目にみえる部分で成果を出せることにやりがいを感じられるのも嬉しい点ですね。

この他にも、フロントエンドエンジニアとして働く上でのメリットは、下記に挙げたものがあります。

最先端の技術やツールに触れる機会が多い

フロントエンドエンジニアとして働く1つ目のメリットは「最先端の技術やツールに触れる機会が多い」ことですね。

Webに関する技術の進化は急速に移り変わっていくので、最新技術やトレンドをチェックしてキャッチアップしながら、実際のプロジェクトに活用していかなければなりません。

そのため、つねに新しい技術やツールを学んでいきたい、もしくは自分のスキルや技術を磨いていきたいという人ならフロントエンドエンジニアとして活躍していけるでしょう。

ビジネススキルを磨ける

フロントエンドエンジニアとして働く2つ目のメリットは「ビジネススキルを磨ける」ことが挙げられますね。

フロントエンドエンジニアはWebデザイナーや他のエンジニアなど多くの職種の人たちと連携して業務にあたるので、コミュニケーション能力が必要不可欠になります。

だからこそ、普段から積極的にコミュニケーションを測ることでスキルを磨くことができ、良好な人間関係を構築することが可能になりますね。

キャリアパスが幅広く多岐にわたっている

フロントエンドエンジニアとして働く3つ目のメリットは「キャリアパスが幅広く多岐にわたっている」ことです。

フロントエンドエンジニアは、エンジニア系の職種だけではなくWeb系の職種の双方に関する知識やスキルを持っているからです。

フロントエンドエンジニアのキャリアパスとしては、主に下記にまとめたようなものが挙げられますね。

基本的な技術スキルを深く理解したり、より専門的な知識を磨き続けていくことでキャリアパスの選択肢を広げていくことができます。とくに他の職種とうまくコミュニケーションをとって連携できるフロントエンドエンジニアは重宝されますね。

とはいえ、フロントエンドエンジニアのキャリアパスによって必要になってくる知識やスキル、資格は異なるので慎重に考えた上で、どの知識とスキルを高めるべきなのか決めましょう。

フロントエンドエンジニアのキャリアパスについて詳しく知りたい人は、下記の記事も合わせてご覧ください！

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年収アップを目指すことができる

フロントエンドエンジニアとして働く4つ目のメリットは「年収アップを目指すことができる」ことですね。

フロントエンドエンジニアは知識やスキルを磨いて、より専門性を高めることで自身の市場価値を上げることができ、その結果、年収アップを狙えるようになります。

もちろん、知識やスキルを保有していることを証明するものとして、フロントエンドエンジニアの業務に関連する資格を取得することも大切です。しかし、ポートフォリオを作成してアピールすることも重要です。

独立してフリーランスになれる

フロントエンドエンジニアとして働く5つ目のメリットは「独立してフリーランスになれる」ことが挙げられますね。

フロントエンドエンジニアは企業に所属してしっかりと経験やスキルを積み上げて磨いていくことで、将来的に個人事業主として活躍するキャリアパスを選択することが可能になります。

フリーランスとして活躍することで、自分のペースに合わせて仕事を進めることができますし、興味のあるプロジェクトや案件を選んで積極的に参加することもできます。

フロントエンドエンジニアのやりがい

フロントエンドエンジニアのやりがいはたくさんあります。その中でも大きなやりがいとしてあげられるのは、ユーザーから直接的な反応を得られることですね。

また、フロントエンドエンジニアの開発の成果が視覚的に分かりやすいからこそ、達成感を味わえることも挙げられます。自分の書いたコードの結果が目に見えるからこそ、成長や貢献を実感しやすいですね。

その他にもフロントエンドエンジニアとしてのやりがいが多くあり、下記にまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

イメージ通りのデザインが作れたとき

フロントエンドエンジニアの1つ目のやりがいは「イメージ通りのデザインが作れたとき」ですね。

自分やクライアントがイメージした通りのデザインが実現できたとき、大きな達成感だけではなく喜びも感じられるでしょう。中でも、複雑なアニメーションや独特なUIコンポーネントを実装できたときは、技術的な壁を乗り越えられたという充実感も得られます。

他にもユーザーにとって使いやすく、視覚的にも魅力的なインターフェースを作り上げられたときにも大きなやりがいを感じられるでしょう。

開発した画面が使いやすかったとき

フロントエンドエンジニアの2つ目のやりがいは「開発した画面が使いやすかったとき」です。多くの時間と労力を費やしてユーザーインターフェースの設計や実装をしたことが成果に結びつき、評価されたときに大きなやりがいを感じるフロントエンドエンジニアも多くいます。

例えば、Webサイトやアプリケーションを利用したユーザーから使いやすいと評価を得られた際には、専門性が認められたということになりますし、それが大きなやりがいにも繋がります。

他にもどのような環境や条件でも快適に利用できるインターフェースを実現できたときも、フロントエンドエンジニアとしてのやりがいを味わえるでしょう。

読みやすく整理された綺麗なコードが書けたとき

フロントエンドエンジニアの3つ目のやりがいは「読みやすく整理された綺麗なコードが書けたとき」ですね。

自分だけではなく誰が見ても美しくコードを書けたとき、自分自身のコーディン技スキルが向上していると実感できますし、プロとしての誇りも感じられるでしょう。また、綺麗なコードは他の開発者との連携のしやすさにも繋がります。

さらに、美しくコードを書くことができるようになると、バグを発見しやすくなるので回収作業がスムーズにできるだけでなく、機能を追加しやすくなることにも直結します。

良いフィードバックをもらえたとき

フロントエンドエンジニアの4つ目のやりがいは「良いフィードバックをもらえたとき」が挙げられます。

ユーザーやクライアント、そして一緒に働く人たちから良いフィードバックを受けることで、自分の仕事の価値を見出せることにやりがいを感じるフロントエンドエンジニアもいますね。

例えば「開発したサイトの見た目が綺麗」「アプリケーションがすごく使いやすい」など、良い評価をしてもらえると、これまでの努力が報われた、と感じるフロントエンドエンジニアが多いようです。

新しいことに挑戦して結果を残せたとき

フロントエンドエンジニアの5つ目のやりがいは「新しいことに挑戦して結果を残せたとき」ですね。

Web技術の進化は目覚ましいので、フロントエンドエンジニアが吸収しなければならない技術やツールも数多くあります。新しく学んだ技術などを駆使して複雑なレイアウトを実現させたりして、しっかりと結果を残せたときもやりがいを感じられますね。

さらに、新しい技術を用いて挑戦するだけではなく、チーム全体の成長にも繋がっていくことから、絆や信頼関係が深まってより良い関係を築いていくことも可能になります。

難しい課題をチームで話し合いながら解決できたとき

フロントエンドエンジニアの6つ目のやりがいは「難しい課題をチームで話し合いながら解決できたとき」です。

フロントエンドエンジニアとして働く上では、時として複雑で難解な課題に直面することもしばしばあります。しかし、そういった困難な状況であるときにチームが一丸となって課題を乗り越えられたときに大きな達成感を味わえます。

例えば、自分1人では解決することが難しいパフォーマンスの最適化などについて、チームの人たちと意見交換をしたりそれぞれの知識や経験を持ち寄ったりして解決策を見つけられることが挙げられますね。

フロントエンドエンジニアの向き不向き

すでにフロントエンドエンジニアとして活躍している人や、これからフロントエンドエンジニアを目指そうとしている人の中には、自分が本当に向いているのか気になっている人もいると思います。

フロントエンドエンジニアに向いているのは、IT業界や技術に強い興味関心のある人や新しいことを学ぶことが好きな人が挙げられますね。一方、向いていないのは勉強するのが苦手だったり、1人で作業したい人です。

この先では、フロントエンドエンジニアに向いている人・向いていない人の特徴について、それぞれ解説するので参考にしてみてくださいね。

フロントエンドエンジニアに向いている人の特徴

フロントエンドエンジニアに向いている人の特徴として、まずIT業界や技術に対する強い興味関心がある人が挙げられます。というのも、Web業界の技術の移り変わりが激しく、積極的に知識やスキルを吸収しないといけないからです。

さらに、技術的な課題に対して好奇心を持てる人にもフロントエンドエンジニアは向いていると言えるでしょう。

その他にもフロントエンドエンジニアに向いている人の特徴を下記に挙げましたので、該当するかどうかチェックしてみてくださいね。

フロントエンドエンジニアは細かな作業が多くなるため、細かな作業が苦にならずこだわって作業できる人も向いていると言えます。また、効率的にコードを書く必要があることから、論理的な思考ができる人もフロントエンドエンジニアに向いていますね。

さらに、フロントエンドエンジニアは新しい技術やスキル、知識を身につけていくことが求められるので、つねに自分自身をアップデートしていける人にも向いていますよ。

フロントエンドエンジニアに向いていない人の特徴

一方、フロントエンドエンジニアに向いていない人の特徴もいくつかあります。例えば、細かいところにまでこだわらない大雑把な性格の人が挙げられますね。

というのも、フロントエンドエンジニアはユーザーが目にする部分を担当することになるからこそ、細部まで微調整をしたり最適化をしたりしなければならないからです。

他にもフロントエンドエンジニアに向いていない人の特徴として、下記に挙げたようなものがあります。

これまでにもお伝えした通り、フロントエンドエンジニアはつねに新しい技術やツールをキャッチアップしたり、アップデートしていかなければなりません。そのため、勉強するのが苦手な人には不向きだと言えますね。

また、効率的に開発を進めていくためにもフレームワークやライブラリも学んでいくことが求められます。学ばずにいるとスムーズに開発ができなくなり、市場価値も下がってしまう恐れがあります。

フロントエンドエンジニアに向いている人・向いていない人の特徴については、下記の記事でより詳細に解説しています。

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フロントエンドエンジニアが転職するならエージェントがおすすめ

フロントエンドエンジニアが転職するとなったとき、つらいけど今の職場で頑張るべきなのか、それとも転職するべきなのか相談したい人や1人で悩んでしまっている人も多いと思います。

そんな人におすすめしたいのがIT・Web業界に特化している転職エージェントの活用です。フロントエンドエンジニアをはじめとするIT職種に精通しているキャリアアドバイザーがいるので、一般の転職エージェントよりも専門的なサポートをしてもらえるのが魅力です。

それだけではなく、保有している企業求人の開発現場の環境や月の平均残業時間など求人票には記載されていない、リアルな情報も応募前に教えてもらえるのも大きな魅力ですね。

何より、企業について熟知しているからこそ、自分が希望する企業に合わせて魅力的な履歴書・職務経歴書の作成の仕方・添削、面接対策まで徹底してサポートしてもらえるのも嬉しいポイントです。

下記の記事では、フロントエンドエンジニアにおすすめの転職エージェントをいくつか紹介していますので、ぜひこちらもご覧ください！

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フロントエンドエンジニアによくある質問

これまでフロントエンドエンジニアがつらいと感じることについてお伝えしてきましたが、まだ疑問に感じることを抱えている人もいると思います。

ここでは、フロントエンドエンジニアに関連する質問をいくつかまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。

フロントエンドとバックエンドの違い

フロントエンドエンジニアの年収相場

フロントエンドエンジニアの平均年収について、もう少し詳しく知りたい人は、下記の記事も参考にしてみてくださいね！

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フロントエンドエンジニアの将来性

未経験からフロントエンドエンジニアになる方法

未経験からフロントエンドエンジニアを目指したい人は、こちらの記事で目指す際にポイントや注意点を紹介しているので、合わせて読んでみてくださいね！

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