第二新卒で契約社員はもったいない？成功させるコツや注意点を徹底解説！

第二新卒で契約社員になるのはもったいない？

第二新卒で転職をする場合、求人を見ていると「雇用形態が契約社員と書かれている」「契約社員とは何だろう？」「正社員と何が違うの？」など、疑問や不安を感じることも多いです。

正社員と契約社員では待遇面や安定性で違いがあるため、第二新卒で契約社員になるのはもったいないと言えます。

第二新卒はポテンシャル採用で未経験の職種への転職がしやすいため、希望の会社へ正社員として採用されやすいというメリットがあるためです。

理由があって契約社員への転職を希望する場合には、メリットやデメリット、法律で定められた契約期間などをしっかり理解しておきましょう。

また、現在契約社員で正社員への転職を考えている場合、無期転換ルールについても触れますので確認してみてください。

第二新卒とは？契約社員との違いを解説

第二新卒とは、学校を卒業後、就職をして1〜3年以内で離職し、正社員への転職活動をおこなうことです。

新卒・既卒と比較して、第二新卒は社会経験があるため、基本的なビジネスマナーやコミュニケーションスキルがあります。

また、20代なので柔軟性があり企業風土になじみやすいとされ、ポテンシャルを評価してもらえるメリットがあります。

逆に3年以内で退職しているため、企業側に「すぐに辞めるのではないか…」と懸念されるデメリットもあります。

第二新卒とは何か？について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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契約社員の特徴

契約社員は雇用契約が「有期」である以外、雇用形態は正社員とほとんど変わりません。

契約によって業務時間を時短勤務や週3回などにすることや、転勤の有無も設定が可能なため、プライベートとの両立がしやすいというメリットがあります。

その反面、正社員との待遇差などデメリットに感じられる部分もあるので、簡単に比較をしておきます。

契約社員の特徴について、さらに詳しく知りたい人は下記の記事も参考にしてみてください。

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第二新卒が契約社員になる場合のよくある理由

第二新卒が契約社員を選ぶ理由はさまざまで、前職でのミスマッチや、もっと自分に合う仕事を見つけたい思いがある場合が多いです。

希望する正社員求人が見つからない、プライベートを重視したい、キャリアのステップアップを目的にしたいなどの場合に、契約社員という選択をします。

希望する業界や職種の正社員求人が少ない

専門性の高い職種やプロジェクト型の仕事では、契約社員の募集が多い傾向があります。

そのため、なりたい職種の求人が契約社員に限定されており、契約社員になったというケースも見受けられます。

一方で、入力業務などの事務職や工場での軽作業など、専門性が必要にならない業種も契約社員が多いです。

柔軟な働き方を求めている

芸能人の追っかけをしているので自由な時間を優先したい、今は生活できるレベルだけ稼いでプライベートを充実させたいなど、個々の希望はさまざまにあります。

ワークライフバランスを重視する人にとって、契約社員の勤務形態は魅力的です。

契約社員は雇用契約で業務範囲も設定されるので、自分の業務ボリュームを適切に保つことができます。

キャリアチェンジのための一歩として

第二新卒で興味のある専門分野での成長を目指し、さまざまな会社で働いてスキルアップを目指すという場合もあります。

また、リクルートや電通では契約社員での雇用となるケースがあり、次のステップとして正社員登用制度を活用する目的で契約社員になることもあります。

第二新卒で契約社員になるメリット・デメリット

第二新卒で契約社員に転職をするのは、明確な目標や理由がある場合、必ずしも悪いことではありません。

自分にとってのメリットとデメリットを把握し、自己分析をして中長期的な自分の将来像を描いていくことが大切です。

第二新卒で契約社員になるメリット

契約社員には、正社員とは異なるメリットがあります。特に第二新卒で契約社員を希望する場合、以下の点が魅力とされています。

第二新卒で契約社員になるデメリット

一方で、 第二新卒の契約社員にはデメリットも存在します。

以下の点に注意が必要です。

ポテンシャル採用について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事を参考にしてみてください。

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デメリットを解消する方法

第二新卒が契約社員特有のデメリットを解消するための具体的な方法があります。

第二新卒で契約社員への転職を成功させるコツ

正社員から契約社員への転職を決める前に、自分の強みや適性を明確にして自己分析をしておくと、成功の可能性が高まります。

長期的には自分の人生を左右する決断なので、容易に考えず、じっくり自分と向き合ってみましょう。

自己分析をしてキャリアプランを明確にする

まず自分自身を分析し、将来どのようなキャリアを持っていたいのか明確にしてみましょう。

自己分析ツールを活用して自分の適性を理解した上で、具体的なプランを立てることがおすすめです。

自己分析のやり方について、もっと知りたい人は下記の記事を参考にしてみてください。

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転職エージェントやサービスを活用する

転職エージェントや求人サービスは、第二新卒が契約社員として転職する際の強力なサポートとなります。

業界や職種の選択肢を広げる

特定の業界や職種にこだわりすぎると、適切な求人が見つかりにくい場合があります。選択肢を広げることで、契約社員としての転職成功率を高めることができます。

第二新卒が契約社員として転職を成功させるには、自己分析を通じてキャリア目標を明確にし、転職エージェントの活用や、業界・職種の選択肢を広げることが重要です。これらの準備をしっかりと行うことで、自分に合った仕事を見つけ、満足のいくキャリアを築くことができます。

第二新卒が契約社員で働く場合の注意点

繰り返しになりますが、第二新卒が正社員ではなく契約社員への転職を安易に選択することはもったいないことです。

まだ経験が浅い第二新卒が契約社員として働く場合、正社員と比べて待遇の差があることを実感し、やる気を失ってしまう可能性もあります。

デメリットと思われることもしっかり確認をして転職活動をスタートさせましょう。

注意点①：デメリットもしっかり認識して意思決定する

目的のない転職は後悔につながります。

契約社員として働く際は、契約社員特有のデメリットを理解し、後悔のない意思決定をすることが重要です。

契約社員の雇用期間は最長3年の契約です。企業によっては1年契約の企業もあります。事前に契約更新の可能性について確認が必要です。

注意点②：契約社員向けの昇給昇格制度を確認する

契約社員として働く場合、昇給や昇格制度の有無を確認することが大切です。

働きながらキャリアアップを目指せるかどうかがわかります。

企業は就業規則で雇用形態ごとに制度などを定めています。

事前に昇給や登用制度の詳細を質問したい場合、転職エージェントを利用すると気兼ねせずに質問ができます。

聞きにくいことも自分に関わってくることなので遠慮せずに聞いてみましょう。

注意点③：福利厚生の内容確認をする

契約社員の場合、正社員に比べて福利厚生が適用されない場合もあります。

事前に確認して、働く環境をしっかり把握しましょう。

第二新卒が契約社員として働く場合、デメリットを理解し、昇給昇格制度や福利厚生をしっかり確認することで、安心して働ける環境を選ぶことができます。

これらの注意点を踏まえて意思決定をおこない、契約期間中にスキルや経験を積み、将来のキャリアにつなげましょう。

第二新卒で契約社員から正社員を目指す具体的な手順

「第二新卒だが現在契約社員として就業している」「これから契約社員に転職するが将来は正社員になりたい」という場合、適切な準備をしておくことで正社員への雇用転換がスムーズに運びます。

正社員に転換してもらうために必要なスキルを把握し、早い段階からスキルアップを目指してみてください。

正社員登用制度を調べる

契約社員から正社員を目指す第一歩は、正社員登用制度の有無や内容をしっかりと確認することです。

制度などの情報を知ることで、計画や交渉がスムーズになります。応募段階で早めに情報収集ができればベストです。

契約終了前にキャリアプランを立てる

契約期間が満了した後も続けて働き続けることを目標にするなら、日ごろから具体的な準備が必要です。

キャリアプランを具体化するため、自分だけでプランを立てるのではなく、キャリアカウンセラーに相談すると、より現実的なプランを描けます。

無期転換ルールの適用時期を把握する

無期転換ルールは、契約社員が同一の企業で5年以上勤務した場合に適用される制度です。

正社員に近い雇用安定性を得られる方法の一つになります。

無期転換ルールで無期雇用になったとしても、必ずしも正社員になるということではありません。

転換後の雇用形態を確認の上で正社員を目指してみてください。

転職エージェントを活用する

第二新卒の転職では、未経験でもポテンシャルを評価されることが多いため、正社員での転職を目指す方が、契約社員から正社員を目指すよりも効率的です。

特に、挑戦したい職種や業界がある場合は、正社員としての採用を狙うことで、より早くキャリアを築くことが可能になります。

第二新卒が契約社員として転職するのは、将来的なキャリア形成の観点から考えると、少し遠回りに感じるかもしれません。

転職を通じてどのようなキャリアを描きたいのか、目標を明確にすることが大切です。

もし迷いがあったり、不安を感じたりする場合は、ぜひ転職エージェントに相談してみてください。

経験豊富なアドバイザーがあなたの希望に合った求人を提案し、スムーズな転職活動をサポートしてくれます。

第二新卒向け転職エージェントを含む評判やおすすめランキングについて、さらに詳しく知りたい人は下記の記事もチェックしてみてください。

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