第二新卒に資格は必要？おすすめ資格や有利な転職活動の方法を解説！

第二新卒に資格は必須なのか

第二新卒の転職活動に資格は必須なわけではありませんが、取得しておくと転職活動をより有利に進められる可能性があります。

ただし、採用側として第二新卒に求める能力としては、コミュニケーションや柔軟性、自己分析や振り返りをきちんとできるかなどのポテンシャル面としての部分が大きな割合を占めます。

第二新卒に限らず、転職おいて資格の有無は参考の1つでしかないのです。

とはいえ不動産業界であれば宅地宅建取引士の資格を持っていないと遂行できない業務があるなど、場合によっては資格が必須になるでしょう。

以上のように、業界や業務によっては後々資格が必須になるうえ、20代後半以降になると業務量が増えて資格勉強との両立が難しくなる可能性もあります。

第二新卒におすすめの資格ランキング8選

第二新卒としての転職を有利にしてくれる、魅力的な資格を8個紹介していきます。

幅広い職種で活用できる資格から業界に特化したものまで、幅広く解説していくので、必ずチェックしてください。

1.日商簿記検定

日商簿記検定は経理・会計などの会社が扱うお金の流れである｢仕訳｣を前提とした、業務遂行を証明するメジャーな資格です。

通常であれば、仕訳は経理部だけが行う作業ですが、予算管理を行う財務部や損益計算を行う営業部であっても幅広く活用されるのが日商簿記検定です。

金融をはじめ、製造や小売などさまざまな分野で必要とされる要素のため、どんな職種であっても一定の需要が期待できます。

特に、2級以上の日商簿記検定は実用性が高いので、ぜひチャレンジしてみてください。

2.TOEIC

TOEICは、英語の読解力や会話力などを測定する語学テストで、特に海外と英語でのやりとりが発生する以下のような職種でニーズがあります。

以上のように、英語を日常的に使用する業界はさまざまですが、近年ではあらゆる業界で海外とのコミュニケーションが増えており、TOEICの高スコア保持者は重宝されるでしょう。

十分な能力があれば英検2級や1級のテストもクリアできる可能性があるので、合わせて取得しておくとさらに信ぴょう性が増します。

3.販売士検定試験

販売士検定とは、商品を販売するための接客マナーから商品開発・販売計画といったマーケティングまで、非常に実務的な知識やスキルを証明する資格です。

3級から1級まで3つの難易度に分かれており、1級保持者は店舗責任者や経営幹部レベルのスキルを認められるため、小売や商品開発などの分野で非常に有利に働きます。

1級試験は合格率が約25％となっており、100時間以内の学習での合格が目安です。国家資格レベルの難易度なので決して簡単ではありませんが、ビジネスの仕組みを知るうえでもおすすめの資格です。

4.ファイナンシャルプランナー

FP(ファイナンシャルプランナー)とは、保険や税金などのお金に関する専門知識を持ち、人生全体のライフプランを提案する専門家を指します。

資産運用や節税、場合によっては不動産や事業継承など重大な選択に関わる職業のため、FPの資格を活用した職務は比較的高い収入を狙えるでしょう。

高収入を期待できるだけあって資格難易度は高く、150時間〜300時間の勉強が必要ですが、年収1,000万円以上の上位層を目指している人にはおすすめです。

さらに、経験を積んで独立しやすいのもFPの魅力で、将来的に個人事業主や経営者としての活躍も視野に入れられます。

5.宅地建物取引士

宅地建物取引士は比較的難易度の高い国家資格ですが、不動産業界においてこなせる業務の幅が広がるため、取得しておくと大きな年収アップを狙えるでしょう。

特に、不動産業界は扱う金額が大きいためインセンティブも高い傾向にあり、高い収入を目指している人におすすめです。

100時間以上と多大な勉強時間が必要なため、20代後半以降で業務が忙しくなる前の取得が望ましいといえます。

また、金融業や建設業でも宅地建物取引士の資格が役立つケースもあるため、用途は幅広いですよ。

6.中小企業診断士

学生の間では知名度が低い資格ですが、経営コンサルや戦略コンサルなど、企業の経営改善に関わる非常に責任の大きな職務に就くために役立つ資格です。

コンサルは高収入の代名詞としても知られる職業なので、同年代よりも一歩も二歩も先を行く世界で活躍できるチャンスを得られるでしょう。

経営に関するさまざまな内容を学習できるので、コンサルを目指していない人でも所属する企業をさらに成長させる大きな一手を担える可能性もあります。

内容は非常に難しいので2年〜3年程度かけて合格を目指す人も多いですが、勉強中というだけでも先見の明がある求職者として一歩リードできるかもしれません。

7.秘書技能検定

秘書に求められる知識やスキルを証明する資格である秘書検定ですが、ビジネスに適切な言葉遣いや文書作成、マナーなどを幅広く学べるのが特徴です。

組織の一員として上司をサポートしたり社外の人間ともスムーズなやりとりができたり、社会人として欠かせない能力が証明されるので、どの職種でも役立つ資格です。

3級から1級までの難易度が用意されており、準1級からは試験内容に面接も含まれるため、高いレベルの実力が認められます。

8.ITパスポート

ITパスポートは、通信技術に関する基礎的な知識を証明する資格で、IT企業によっては入社後の取得を義務化しているケースもあります。

勉強時間は早ければ50時間程度で、システム関係の職種を目指している人にとっては必須の資格といえるでしょう。

さらに難易度の高い資格には、基本情報技術者試験や応用技術者試験が挙げられますが、システムエンジニアが取得するような難関資格です。

上記の資格を取得すれば、近年人口が増えているフリーランスエンジニアなどさまざまな進路が見えてくるでしょう。

第二新卒が資格を活かして転職活動を成功させる方法

第二新卒が資格を活かして転職活動を成功させるには、以下のポイントを重視してください。

資格がなくても転職活動を成功させることも可能ですが、資格を味方につけてより有利に立ち回りましょう。

希望する業界に合わせた資格を取得する

資格取得に向けた勉強を始める前に、必ず目指したい業界の選定を行いましょう。

働く業界と関係ない資格を持っていてもアピールポイントにならないほか、企業側からすると求職者のキャリア設計や目指したい姿がボヤけてしまう可能性もあります。

まずは自身が活躍したい業界を決めてから、必要な資格の勉強に励むのがおすすめです。資格を取得していなくても、勉強中であることはモチベーションをアピールする1つの方法です。

特に金融や不動産業界では難易度が高い資格も多いので、本格的な転職活動を始める前に業界選定をしておくのがおすすめです。

資格を取得する動機や経緯を説明できるようにしておく

資格を取得するのであれば、「なぜこの資格を取得しようと思ったか」「資格をどう活かしていきたいか」といった動機や経緯を説明できるようにしておきましょう。

行動に対する理由に一貫性が見られると、実際の業務でも論理的な思考を元に行動ができると判断されるほか、自身の人柄をより高い解像度で理解してもらえます。

特に、第二新卒は言語化能力や思考力といった基礎的な部分が重要視されやすいので、わかりやすい形での自己開示は非常に効果的です。

また、転職活動と並行しながらの資格取得には計画性が必要なので、物事の順序を組み立てる能力もアピールできるでしょう。

第二新卒に強いエージェントのアドバイスを受ける

業界選定から資格取得まで、第二新卒のサポートに定評のある転職エージェントのサポートを受けるのがおすすめです。

転職エージェントは幅広い業界に対する知見を持っており、達成したい目標や希望する働き方に応じて最適な業界を提案してくれるでしょう。

選んだ業界でより活躍できる資格を教えてくれるほか、求職者が置かれている状況や環境に合わせて資格取得の道筋も提案してくれます。

さらに、優秀なアドバイザーであれば長期的なキャリア設計も一緒になって組み立ててくれるので、エージェントの利用を機に人生を大きく好転させられたという口コミも見られるほどです。

第二新卒に強い転職エージェントを探す方法をより詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてみてください。

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第二新卒が資格を取得する際の注意点

第二新卒が資格を取得する際、以下のポイントに注意しておく必要があります。

転職活動が失敗してしまう可能性を少しでも下げるため、打てる対策は全て実施しておくのがいいでしょう。

不要な資格ばかり取って時間を無駄にしない

金融業界を目指す人が電気工事士の資格を取得するなど、業界に全く関係のない資格を取ってもアピールにはならないので、大切な時間を無駄にしてしまいます。

ただでさえ転職活動に必要な時間が多く忙しい第二新卒にとって、取得する資格を厳選するのは非常に重要です。

無闇に無関係な資格を取っても「自分のキャリアに自信がないのでは？」「何をしたいか全く定まっていないのでは？」と捉えられ、逆効果となってしまう可能性もあります。

自身が目指す企業や業界に合った資格がわからない人は、転職エージェントにおすすめの資格を質問してみるのがいいでしょう。

履歴書に書かないほうがいい資格も存在する

企業が求めるよりもレベルの低い資格しか保有していない場合、履歴書に書くことでスキル低さが露呈してしまう可能性もあるため注意が必要です。

例えば、英語でのやりとりが多い貿易商社を志望している場合、中学生レベルの英語力を認定する英検4級を取得していても全くプラス要素にはなりません。

むしろ、「業界を志望しているのにレベルの低い資格しか持っていないのはなぜか？」と不必要な心配を与える要因となってしまいます。

従って、履歴書の資格欄に記載する保有資格は、他ジャンルであっても比較的レベルの高いものや、選考でのアピールとして使える資格に絞っておくのがおすすめです。

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第二新卒が資格以外にも意識すべきポイント

第二新卒にとって資格は有効なアピールポイントになりますが、資格以外にも意識すべきポイントは非常に多くあります。

資格取得よりも本質的で重要な要素ばかりなので、本格的な転職活動を始める前に必ず目を通しておきましょう。

エントリーする企業を厳選する

第二新卒の多くは現職での職務を続けながらの転職活動となるので、時間を無駄にしないためにもエントリーする企業を厳選する必要があります。

主に、以下のような基準に沿って企業選びをすると理想の企業が見つかりやすいので、参考にしてみてください。

企業選びの基準がはっきりしていないと、せっかく入社した企業でも少しの不満で早期退職をする判断に繋がるため、全く意味がありません。

第二新卒は、今だけ使える貴重であり強い武器なので、企業に何を求めどんな還元ができるのかを明確にした企業選びを行いましょう。

エントリーする企業選びに困っている人は、以下の記事を参考に業界や企業を選定してみてください。

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退職理由や志望動機をしっかり固める

退職理由や志望動機がしっかり固まっていると、企業側から「自身のキャリアや能力を適正に判断できている」と高い評価を得られます。

逆に、志望動機などが曖昧な状態で面接に挑んでも、掘り下げた質問をされた時に回答できず、準備不足と判断されてしまいます。

また、退職理由として話す内容が前職の愚痴ばかりになってしまうと印象ダウンに繋がるため、「自己成長」をキーワードにしたプラス要素の強い会話を心がけましょう。

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自分の強みや弱みを自己分析で明確にする

自身の強みや弱み、改善点を総合的に自己分析できている人材は伸び代を評価され、企業からの評価も高いです。

正しい自己分析ができていると、業務経験を積んでいくうちに業務改善や部下に対する分析によるマネジメントなど、将来的にも幅広い業務を任せられると予想されます。

新人社員としての期待感も高まるため内定率が大きく上昇するほか、長期的に育てていきたい人材としてキャリアアップのペースも一定以上を期待できるでしょう。

なお、自己分析は正しい方法論を知って実行しないとうまく機能しないので、以下の記事も参考にして高いレベルで自分を知る努力をしましょう。

第二新卒の資格に関するよくある質問

第二新卒で資格を取得して有利な転職活動をしよう

第二新卒にとっての資格は転職を有利に進める武器になるだけでなく、今後長い期間でのキャリアアップにも役立つため、積極的に時間を取って取得を狙いましょう。

ただし、転職活動において最も重要なのは自己や企業を徹底的に研究して明確なキャリア設計やビジョンを伝えることなので、資格取得ばかりを重視するのは間違っています。

希望する企業からの内定を獲得するため、行動の優先順位を決めて計画性を持った転職活動を行いましょう。

転職活動に向けてどんな対策を実施すればいいかわからないという人は、第二新卒に強い転職エージェントに登録してサポート受けながら動くのがおすすめです。

以下におすすめエージェントを掲載しているので、「今の企業を辞めるべきか…。」と悩んでいるだけでも登録してアドバイスをお願いしてみてください。