SaaS業界は転職先におすすめ!企業や職種別におすすめを紹介!
SaaS業界は成長市場であり様々な経験ができるため、転職先におすすめの業界です。
この記事では、現役の転職エージェントが考えるおすすめのSaaS企業や職種をご紹介します。
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SaaS業界は転職先におすすめ
ここでは、SaaS業界が転職先におすすめな理由を3つ紹介します。SaaS企業に転職を考えている人はぜひ、参考にしてください。
成長市場でキャリアアップのチャンス
各業界でDX化が進む中、SaaS企業の求められる役割は日に日に大きくなっており、多くの企業でSaaSの導入が進められています。
そのような状況のため、SaaS企業で働くことでスピード感をもって様々な経験をすることができます。
また、様々な経験をすることができるので身につけられるスキルも多いです。そのため、SaaS業界で身につけたスキルを活かせる業界・職種にステップアップすることもできます。
特にSaaS企業で身につけられるはどの業界にも活かせるスキルです。
今の仕事からステップアップしたいという人は、SaaS企業への転職をおすすめします。
柔軟な働き方ができる
Saas企業は歴史のある伝統的な企業よりも、最近できたばかりの新興企業が多いです。それらの企業は、時代に合わせた働き方を推奨していることが多いため、柔軟な働き方ができます。
例えば、リモートワーク制やフレックスタイム制を導入していることが多いです。これらの制度を活かすことで、育児や介護の必要がある人・自分の好きな時間に集中して働きたい人は生産性高く働けます。
柔軟な働き方ができるとストレスも減るため、結果的に生産性を上げることができるというのが企業の狙いです。
社会に貢献しているというやりがい
SaaS企業が提供するサービスは社会の効率化に貢献しています。そのため、人や社会に貢献したいと考えている人は、大きなやりがいを感じられる仕事です。
働く上で何かしらのやりがいを感じたいという人は多いです。その点で、SaaS企業の一員として働くことで、社会の小さな範囲だけでなく、大きな範囲にまで影響を及ぼせるという実感を得られます。
社会に貢献できる仕事といういことを一つの軸にしている人は、SaaS企業への転職はおすすめですよ。
転職におすすめのSaaS企業
SaaS業界には大手からベンチャーまであります。また、それぞれの企業の社風や扱うサービスも異なります。
ここでは、企業の規模と社風から転職先におすすめのSaaS企業をいくつか紹介します。
ラクス
CMでお馴染みの「楽楽精算」や「楽楽明細」など、さまざまなクラウドサービスを提供する会社です。
ラクスは2000年に設立し、2015年に上場を果たしています。
累計導入社数は、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」で15,000社、電子請求書発行システム「楽楽明細」で8,000社を突破し、日本の経費精算業務に大きな変化をもたらしてきました。
これらは、デジタル化が進む時代において今後ますます需要が見込まれるサービスです。
各業界からの需要も高まっており様々な経験ができる会社なので、スキルを身につけたいという人にはおすすめです。
会社名 | 株式会社ラクス |
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有名なサービス | 「楽楽精算」 「楽楽明細」 |
売上高 | 384億0800万円 |
従業員数 | 2,561人(連結)1,532人(単体) |
平均年齢 | 32.5歳 |
平均勤続年数 | 3.0年 |
平均年収 | 約591万円 |
freee
「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」を企業のビジョンとして掲げ、スモールビジネスのサポートを行っている企業です。
また、中小企業や個人向けにクラウドを利用した会計ソフトの提供も行っています。
他にもクラウド給与計算ソフトやクラウドマイナンバー管理など、多数のクラウドソフトウェアをリリースしています。
その中で「クラウド人事労務ソフト freee」は、現在国内シェアNo1のサービスとして、freeeを代表するサービスとなっています。
会社名 | フリー株式会社 |
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有名なサービス | 会計freee 人事労務freee |
売上高 | 254億3000万円 |
従業員数 | 1,722人 |
平均年齢 | 32.7 歳 |
平均勤続年数 | 1.7年 |
平均年収 | 約650万円 |
SanSan
SanSanは2007年に設立し、2019年に上場を果たしています。
SanSanの名刺管理システムは、名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有して売上拡大とコスト削減を同時に実現する営業DXサービスです。
また、法人向け名刺管理サービス市場で82%のシェアを獲得するなど、企業から高い支持を得ています。
会社名 | Sansan株式会社 |
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有名なサービス | 名刺管理システム |
売上高 | 338億7800万円 |
従業員数 | 1,698人 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均勤続年数 | 2.6年 |
平均年収 | 約706万円 |
エス・エム・エス
主に医療・介護分野で人材・情報通信サービスを提供する企業で、医療・介護の人材紹介の最大手の会社として認知されています。
創業以来19期連続で増収増益を達成しており、現在も成長中の企業です。
「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で事業を展開しています。
運営するサービスの数は、国内外で50以上にも及びます。海外でも18の国・地域で事業展開中です。
そのため、国内はもちろん、将来的にグローバルな仕事がしたいという人にもおすすめです。
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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有名なサービス | 看護師求人情報「ナース専科」 高齢者住宅情報「かいごDB」 薬剤師コミュニティ「ココヤク」 |
売上高 | 539億7300万円 |
従業員数 | 4,188人(連結)2,754人(単体) |
平均年齢 | 32.1歳 |
平均勤続年数 | 2.2年 |
平均年収 | 約549万円 |
SaaS企業のおすすめの職種
SaaS企業には様々な職種がありますが、中でも私のおすすめは営業職です。
SaaSの営業職で身につけられるスキルはキャリアの汎用性が高いです。そのため、培ったスキルを活かしてキャリアアップすることができます。SaaSの営業職とは言ってもその職種は3つに分かれています。
ここでは、3つそれぞれの仕事内容を紹介します。
インサイドセールス
インサイドセールスは、電話やメール、オンラインミーティングなどを通じて見込み客を発掘する役割を担います。
具体的には、マーケティングチームが獲得した見込み客にサービスの魅力を伝え、商談設定やデモの提案など次のアクションにつなげるのが主な業務です。
また、CRMツール(顧客管理システム)を活用して顧客のステータスを管理し、効率的なアプローチを行うことも求められます。
インサイドセールスは次に見込み顧客に対応するフィールドセールスにつながるように営業活動を行う必要があります。
フィールドセールス
フィールドセールスは、インサイドセールスから引き継いだ見込み客や既存顧客に対して、実際に対面で商談を行う営業です。
顧客の課題やニーズを深掘りし、自社サービスの具体的な導入方法やメリットを提案します。
フィールドセールスは契約締結や導入支援の最前線に立つため、顧客との信頼関係を構築する力が必要とされます。
契約の締結を行うポジションのため、顧客に最も深いところまで関わるポジションです。
カスタマーサクセス
カスタマーサクセスは、サービス導入後の顧客が満足してサービスを継続利用できるようサポートする業務です。
例えば、顧客がサービスを十分に活用できるようにレクチャーすることに加えて、利用状況をモニタリングして改善のための提案を行います。
また、契約更新やアップセルを促進する役割もあり、顧客と長期的な関係を築くことも必要なミッションです。
カスタマーサクセスは、顧客を成功に導く仕事なので、相手に寄り添える人に向いている職種です。
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SaaS企業で身につけられるスキル
先ほど述べた通り、SaaS企業では様々な経験ができるため身につけられるスキルも多いです。
ここでは、SaaS企業で働くことで身につけられるスキルを3つ紹介します。
コミュニケーション力
SaaS企業では、営業職はもちろん、エンジニア職にもコミュニケーション力が求められます。
営業職は、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスそれぞれが、見込み客・顧客と関わって、長期的な関係を気付く必要があります。
また、エンジニア職も営業職やプロジェクトメンバー同士の間でコミュニケーションをとることが必須です。特にSaaS企業は、リモートワークで働く人が多いこともあり、オンライン上で適切なコミュニケーションをとれることが要求されます。
このように、業務を通じてヒアリング能力や提案力を磨けます。また、チームや他部門との連携を通じた調整力を養うこともできます。
セールススキル
これは特に営業職の人ですが、セールススキルも当然身につきます。
特にSaaS企業の製品は無形商材のため、有形商材と違い製品に頼っての営業を行うことができません。そのため、より営業職の人の腕にかかっているといっても過言ではないです。
具体的には、顧客ニーズに合わせた提案営業のノウハウの習得やクロージング力や交渉力の向上が期待できます。
どんな状況でも自分で考えて自社の無形商材を売り続けられる人は、有形商材の営業職よりも遥かにレベルの高いセールススキルを身につけられるのは間違いないです。
営業職でのキャリアアップを考えている人は、無形商材の営業を経験できるSaaS企業がおすすめです。
問題解決力
SaaS企業では問題解決力を身につけられます。
問題解決力は営業職にもエンジニア職にも必要な能力です。特に、顧客の課題を的確に理解し迅速に解決策を提案する力を身につけられます。
他にプロダクトの改善や業務プロセスの最適化に貢献することで、問題解決力を身につきます。
問題解決力はどこの業界・企業でも求められるので、この力を高いレベルまで養えれば、ステップアップするのにとても役立ちます。
SaaS業界への転職を成功させるコツ
SaaS業界は、成長市場であることや働きやすい環境の企業が多いことから、人気が高く転職難易度も高い企業が多いです。
ここでは、そのような転職難易度の高いSaaS企業に転職を成功させるコツを紹介します。
自己分析を徹底して行う
自己分析を徹底して行うことで以下のようなことを確認することができます。
自己分析で確認できること
- どのような強みを持っているか
- 何にやりがいを感じるか
- 自身がどのような価値観を持っているか
自己分析を通してこれらを明確にした上で転職をすることで、転職先でのミスマッチを無くすことができます。
転職先でミスマッチに気づき辞めてしまうと今後のキャリアに響いてくる可能性があるので、その可能性を少しでも減らすために転職前の自己分析を徹底して行いましょう。
転職後のミスマッチが減ることはもちろん、自己分析で確認したことは転職時の面接にも役立ちます。
自己分析が一人でできないという人は、ぜひ次に紹介する方法をご利用ください。
転職エージェントを利用する
転職エージェントは転職のプロなので、プロ目線から選考対策のサポートをします。具体的には、転職エージェントを利用することで以下のような強みがあります。
転職エージェントを利用するメリット
- 面接対策・履歴書添削を行っている
- 非公開求人を紹介を保有している
- キャリア相談を行っている
- 企業内部の詳しい情報をお伝えできる
この他にも転職エージェントを利用する様々なメリットがあります。転職活動で悩んでいる方はすべらないキャリアエージェントにご相談ください。
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結論から言うと、SaaS業界は転職先におすすめです。最近、SaaS業界は成長率が高い業界として注目を浴びています。
私も転職エージェントとして転職支援をする中で、SaaS企業に転職したいという人が増加傾向にあると感じています。