
介護士の転職は地方がおすすめ?成功させるポイントやメリットも紹介
「都会に疲れたから、地方でのんびり働きたい!でも、引っ越し費用や給与が不安」と考え、地方への転職を迷っている介護士の人は多いですよね。
結論、地方への転職はおすすめですし、可能です。
本記事では、地方へ転職するために知っておくべき、地方転職のメリット、デメリット、移住支援制度、求人の正しい探し方などについて解説します。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
介護士の地方転職は有効な選択肢のひとつ
介護士が転職を考える場合、地方への転職は有効な選択肢のひとつです。地方での介護士の需要は高く、環境によっては待遇が好転する可能性があります。
都会で介護の仕事をする人の中には、以下のように感じている人もいます。
介護職の悩み
- 今の職場の人間関係や忙しさに疲れた
- 生活コストが高い割に給料が見合っていない気がする
- ワークライフバランスを大切にしながら働きたい
地方転職は、こうした悩みを解決し、新しい働き方や生活の質を上げるきっかけになり得ます。都市部と比べて生活コストが低く、自然豊かな環境で精神的なゆとりを持ちやすいからです。
地域によっては介護人材が不足しており、経験豊富な介護士は歓迎されやすい傾向があります。通勤時間が短くなれば、自分や家族との時間が増え、仕事への意欲の向上にもつながります。

ただし地方転職では、情報不足や職場環境のミスマッチが起こる場合もあるため、注意が必要です。
現状と照らし合わせ、地方転職が本当に自分に合っているかをよく考えてから検討してみてください。
介護士の仕事を効率よく探すなら、介護に特化した転職サービスの利用がおすすめです。
たとえばレバウェル介護は約13万件の求人を保有し、多くの非公開求人も扱っています。書類添削や面接対策、職場の雰囲気の情報提供まで、サポート体制が手厚い点が魅力です。
またカイゴジョブエージェントは、介護業界に精通したキャリアアドバイザーが在籍し、丁寧なヒアリングが強みです。
履歴書の添削から面接対策、入職後のフォローまで一貫して支えてくれるため、ブランクがある人でも安心して利用できます。
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以下の記事で現役の転職エージェントが、介護士におすすめの転職エージェントや転職サイトを紹介しているので、参考にしてみてください。
都市部と地方|介護士の給与比較
地方の給与は、都市部と比べて低い傾向にあります。給与は転職の判断に直結するため、都市部と地方の差を正しく理解し、自分の生活設計にどう響くかを把握しておくことが大切です。
厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「job tag」のもとになっている令和7年の賃金構造基本統計調査によると、施設介護員の全国平均年収は388万円です。地域別に見ると、以下のような差があります。
都市部の平均年収(施設介護員)
- 東京:438万7,000円
- 神奈川県:438万200円
- 京都府:386万8,800円
都市部や人口の多い地域では、年収が高めになる傾向があります。
地方の平均年収(施設介護員)
- 島根県:363万3,000円
- 沖縄県:341万4,800円
- 宮崎県:336万2,100円
地域差は大きく、最も高い東京と最も低い岩手県(308万5,500円)では約130万円もの開きがあります。
ただし、生活費を考えると一概に地方が不利とはいえません。都市部は人件費や家賃が高いぶん給与水準も高くなりますが、その分だけ生活費もかさむためです。
総務省の家計調査を参考にした場合
総務省の「小売物価統計調査」によると、家賃や食料品などの物価指数は東京で100を超える一方、地方の一部地域では100を下回っています。
手取りから生活費を引いた額で見れば、地方のほうが余裕のある暮らしができる場合も考えられます。

年収はその人の市場価値と生活設計で決まります。額面の高さだけでなく、家賃補助の有無や生活費とのバランスを総合で見ることが大切です。
求人票を見るときは、手当の詳細や賞与の実績まで確認しておきましょう。
介護職の給料が安い理由や、収入アップの方法を知りたい人は、以下の記事をチェックしてみてください。
出典:厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査/job tag 施設介護員の地域別平均年収」(2026年6月時点)
介護士が地方転職するメリット
都市部での働き方に疑問を感じている介護士にとって、地方転職には見逃せない魅力があります。次項より、介護士が地方に転職するメリット4つを解説します。
介護士が地方転職するメリット
それぞれ詳しく解説していきます。
生活コストを抑えられる
地方は都市部に比べて、家賃や食料品などの物価が安い傾向にあります。特に家賃の差は大きく、固定費を抑えやすいのが魅力です。
同じ広さの賃貸でも、地方なら東京都心の半額以下で借りられることも珍しくありません。地元の新鮮な野菜が安く手に入り、自炊中心にすれば年間でかなりの節約につながる可能性があります。

節約できたお金を貯蓄に回したり、資格取得などの自己投資に使ったりすれば、生活の質をさらに高められます。
まずは移住を考えている地域の家賃相場や物価を、賃貸サイトで調べるところから始めてみてください。
ワークライフバランスを実現しやすい
地方の介護施設は、都市部のように時間に追われる忙しさが少なく、残業が少ない傾向があります。自宅から近い職場を選べば、通勤のストレスからも解放されます。
都市部で片道1時間かけていた通勤が、地方で車15分になれば、往復で1時間半近くを自由に使えます。浮いた時間で趣味や家族との時間を楽しんだり、しっかり休息をとったりできます。
正社員として働ける可能性が高い
地方では介護人材が不足しているため、実務経験のある介護士は正社員として採用されやすい傾向があります。
高齢化や人口流出が進む地方では介護需要が高まる一方、資格や経験を持つ介護士が足りていません。
介護福祉士などの有資格者は貴重な人材として歓迎され、地方のハローワークや求人サイトでも「正社員募集」の割合が高めです。

地方には、就業環境や待遇面を整えている施設も多くあります。正社員になれば、安定収入に加え、福利厚生も整います。
応募時は雇用形態を確認し、長期のキャリアプランを見据えて職場を選びましょう。
介護業界の人手不足の現状や原因については、以下の記事で解説しているので読んでみてください。
地域密着型の介護でやりがいを感じやすい
地方では、利用者やその家族、地域住民との距離が近く、顔の見える関係の中で介護ができる傾向にあります。感謝の言葉を直接もらえる機会が多く、やりがいを実感しやすいのが特徴です。
地方の施設は小規模なものが多く、スタッフと利用者の関わりが深くなりやすい傾向があります。地域に根ざしたコミュニティの場として機能している施設もあり、一人ひとりの暮らしを支える喜びを感じられます。

利用者からの「ありがとう」や、地域の一員として必要とされる実感が、仕事へのモチベーションにつながります。
施設見学の機会があれば、雰囲気や地域との関わり方を確認してみてくださいね。
介護士が地方転職するデメリット
地方で働く介護士にはメリットがある反面、見落とせないデメリットもあります。次項より、4つのデメリットとその対処法を合わせて解説します。
介護士が地方転職するデメリット
年収が下がる
地方転職で生活に直結するデメリットが、年収が下がる可能性です。地方の介護職の給与は、物価や人件費の水準差、介護報酬の地域差から、都市部より低めに設定されがちです。
経験年数が浅い場合や役職がない場合はその傾向が強く、安定した雇用を得ても年収が大きく下がる場合があります。生活コストとのバランスで総合判断し、給与交渉をおこなうことが対処法です。

年収ダウンをそのまま受け入れず、まずは生活費との差し引きで手元に残る額を計算してみましょう。
そのうえで、転職エージェントを通じて給与交渉を依頼するのも有効な手です。
給与交渉は自分では切り出しにくいものですが、キャリアアドバイザーが代わりに進めてくれます。
とくにリクルートエージェントは、業界最大級の求人数と企業とのつながりを活かし、年収や待遇の交渉を後押ししてくれます。
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求人の選択肢が少ない
地方は都市部に比べて介護施設の数が少なく、求人の選択肢も限られます。希望どおりの職場を見つけるのに、都市部より時間や労力がかかる場合があります。
そこで大切なのが、希望条件に優先順位をつけ、ある程度の妥協ラインも決めておくことです。「夜勤なし」「家から30分以内」など、譲れない条件と妥協できる条件を紙に書き出してみてください。

複数の求人サイトやハローワーク、転職エージェントを併用し、広く情報を集めることが大切です。
エージェントは非公開求人を持っているため、相談すると思わぬ好条件に出会える場合もありますよ。
非公開求人について詳しく知りたい人は、以下の記事も参考にしてみてください。
地域特有のコミュニティに馴染めない可能性がある
地方には地域特有の人間関係やコミュニティがあり、馴染むのに時間がかかる場合があります。独自のルールや暗黙の了解があることも多いためです。
たとえば地域の祭りへの参加や近所付き合い、職場での地元出身者同士の結びつきが強いケースもあります。事前の情報収集と、段階的に関わりを増やす姿勢が対処法です。

移住候補地の雰囲気や住民の気質は、移住相談窓口や移住者ブログで前もって調べておくと安心です。
気負って無理に馴染もうとせず、少しずつ関わりを増やしていくのがコツですよ。
生活面で不便な面もある
都市部の利便性に慣れていると、地方の生活に不便さを感じることがあります。これまで当たり前だったことが当たり前でなくなると考えておくと、ギャップを減らせます。
公共交通機関の本数が少なかったり、スーパーや病院が遠かったりして、自家用車が必需品になる地域も多いです。
冬場の雪への備えが必要な地域もあります。移住前に交通や生活環境、気候を具体的に調べておきましょう。

可能であれば、実際に数日間滞在して生活を体験してみることをおすすめします。
ネットスーパーの配達範囲や最寄り病院までの時間など、暮らしに直結する点を確認しておきましょう。
介護士の地方転職における求人の探し方
地方での介護求人を効率よく見つけるには、地域と連携したサービスの利用と、こまめな情報収集がカギになります。次項より、求人の探し方を3つ紹介します。
地方の介護求人でエージェントの利用を考える人は、評判が気になるところです。以下の記事で介護職に特化したエージェントの評判を紹介しているので、チェックしてみてください。
移住や就職支援センターを活用する
地方転職で役立つのが、各都道府県や市町村が設置する移住・就職の支援センターです。公的機関ならではの信頼性の高い情報と、地域に根ざしたサポートが期待できます。
移住・就職の支援センターでは、移住希望者に以下のサポートを無料でおこなっています。
移住や就職支援センターのサポート内容
- 地域の生活情報の提供
- 移住に関する相談
- 地域企業の職業あっせん
- オンライン相談会
- 現地視察ツアー
- UIJターン希望者向けの合同企業説明会
- 地域の介護施設の非公開求人の紹介
- 面接同行や移住後のフォロー
興味のある地域のセンターのサイトを確認し、まずはオンライン相談から情報収集を始めるのがおすすめです。
ハローワークや地域紙・SNSで情報収集する
ハローワークや地域の情報源も、地方求人を探すうえで欠かせません。大手サイトだけでは見つからない求人に出会える可能性があります。
ハローワークは全国の求人を扱い、地元企業の求人が集まりやすいのが特徴です。
地域の新聞やフリーペーパー、情報サイトには地域密着型の求人が載りやすく、X(旧Twitter)やFacebookで施設の公式アカウントを探せば職場の雰囲気もつかめます。

ハローワークは求人紹介だけでなく、職業相談や応募書類の添削も受けられます。
地域紙やSNSはイベントや生活情報も得られるので、移住後の暮らしをイメージしやすくなりますよ。
ハローワークでの転職活動を考えている人は、以下の記事で詳しい流れを解説しているので読んでみてください。
介護職・地方に強い転職サイトやエージェントを活用する
地方での介護転職を成功させたいなら、介護職や地方転職に強い転職サービスの活用が欠かせません。
とくにレバウェル介護・カイゴジョブエージェント・マイナビ介護職は介護職専門のサービスで、施設の雰囲気や人間関係まで取材して把握したリアルな情報をもらえる場合があります。

地方転職ならリクルートエージェント・dodaのような大手も併用しましょう。
全国に拠点があり、地元企業とのつながりを活かした非公開求人の紹介も期待できますよ。
これらに登録すれば、キャリアアドバイザーが経験や希望条件を丁寧にヒアリングし、最適な求人を提案してくれます。
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地方に強い転職サイトやエージェントは、以下の記事も参考になります。
後悔しない!介護士が地方転職を成功させるポイント
地方転職では、仕事だけでなく住む環境も変わります。「こんなはずじゃなかった」と後悔しないために、事前の準備と計画が欠かせません。ここでは成功のポイントを4つ解説します。
介護職の転職で後悔しないためにも、以下の記事も併せてチェックしておきましょう。
希望条件を明確にする
転職活動を始める前に、「譲れない条件」「希望する職場環境」「給与や待遇」を明確にしておくことが大切です。希望が曖昧なままだと求人を選ぶ軸が定まらず、ミスマッチを起こしやすくなります。
地方では都市部と同じ条件の求人を見つけにくい場合があるため、譲れない条件と妥協できる条件を書き出し、優先順位をつけておきましょう。

「今の職場の何が不満で、転職でどう改善したいのか」を深掘りすると、自分の軸が見えてきます。
軸がはっきりすれば求人選びの基準が定まり、エージェントからも具体的な提案を受けやすくなりますよ。
移住支援制度や補助金を事前に確認する
地方移住には費用がかかりますが、利用できる支援制度や補助金がないか事前に確認しておくことが大切です。国や自治体は、移住や定住を促すさまざまな支援を用意しています。
支援制度を活用できれば、経済的な負担を抑え、移住のハードルを下げられます。自治体によっては住宅購入補助や家賃補助、介護人材確保を目的とした特別な支援金を設けている場合もあります。
制度には対象者や申請期間の条件があるため、事前の情報収集が欠かせません。

興味のある自治体のサイトや移住支援ポータルで、最新の制度を調べてみてください。
移住相談窓口に直接問い合わせると、併用できる制度まで教えてもらえる場合もありますよ。
現地や職場環境のリサーチをおこなう
求人票の情報だけでなく、実際に移住する地域や働く職場をリサーチすると、ミスマッチを防げます。求人票の情報は限られており、職場の雰囲気や人間関係、周辺環境は現地に行かないとわからない部分が多いためです。
可能であれば応募前に候補地を訪れ、施設を見学してみてください。働くスタッフの様子や利用者との関わり方を観察すると、入職後のギャップを埋められます。

現地に行きにくい場合は、Googleストリートビューで周辺を歩いたり、SNSで地域名や施設名を検索したりするのも有効です。
移住者ブログや地域の情報サイトも参考に、多方面から情報を集めてみてください。
地方での生活をシミュレーションする
移住する前に、地方での生活を具体的にシミュレーションしておくのもポイントです。暮らしを思い描くことで、移住後の不安を減らし、スムーズなスタートを切れます。
たとえば自家用車の要否、病院や買い物をする場所、銀行の位置を確認しておきましょう。年間を通した気候や、雪国なら暖房器具や雪かき道具の準備も合わせてチェックしておくと安心です。

数日間のお試し移住体験プログラムを利用してみるのも方法のひとつです。
実際に生活してみると、ネットだけではわからない課題や発見がありますよ。
介護士の転職を成功させるポイントは、以下の記事でも解説しているので参考にしてみてください。
介護士は現場以外の仕事もある?
介護士の現場経験や資格は、将来的に介護職の枠を超えたキャリアパスにつながる可能性があります。高齢化が進む地方では介護サービスの需要が多様になり、活躍の場は現場にとどまりません。
サービス提供責任者や施設の管理者として、スタッフのマネジメントや事業所運営に関わるポジションも求められており、介護業界内でのキャリアの選択肢は広がっています。
介護職の現場以外の仕事5選
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生活相談員・支援相談員:利用者や家族の相談に乗る
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福祉用具専門相談員:福祉用具の選定や利用のサポート
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介護タクシードライバー:通院や買い物などの移動を支援する
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サービス提供責任者:ヘルパーの指導やケアマネジャーとの連携を図る
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管理者:事業所の運営管理をおこない、スタッフ育成やサービスの質向上を図る
介護福祉士が目指せる資格4選
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認定介護福祉士
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ケアマネージャー
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社会福祉士
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精神保健福祉士
経験を積んで専門性を高め、「認定介護福祉士」や、研修を経て「ケアマネージャー」を目指す道もあります。
相談支援のプロである「社会福祉士」「精神保健福祉士」を取得し、医療的な側面から介護に関わるキャリアも考えられます。

多様なキャリアパスを実現するには、自分の適性やライフプランに合わせて設計することが大切です。
キャリアに迷ったときは、転職エージェントにキャリア相談をしてみるのもおすすめです。
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介護福祉士の経験を現場以外で活かせる仕事や、キャリアアップの方法を知りたい人は、以下の記事をチェックしてみてください。
知らなきゃ損!介護士が地方移住で活用できる移住支援制度
地方への移住や転職を後押ししてくれるのが移住支援制度です。国や地方自治体はさまざまな支援策を用意しています。次項より、4つの移住支援制度を紹介します。
移住者支援金|国
国が主体となって実施している代表的な制度が「移住支援金」です。単身は最大60万円、世帯(2人以上)は最大100万円が支給され、18歳未満の子ども1人につき最大100万円が加算されます。
東京23区に在住、または東京圏から東京23区へ通勤する人が、東京圏外へ移住して対象求人に就職した場合などが対象です。申請は移住先の市町村でおこないます。

条件を満たせば、まとまった金額で移住の初期費用をカバーできます。
対象地域や就業条件、申請期間は内閣府の地方創生サイトや自治体のサイトで最新情報を確認してください。
参考:内閣府「地方創生(移住支援金・起業支援金)」(2026年6月時点)
移住者応援補助金|地方
移住者応援補助金は、国の移住支援金とは別に、自治体が独自にサポートするものです。各自治体は地域活性化や人口減少対策のために移住・定住を促しているため、確認しておきましょう。
特に介護や医療の人材確保に力を入れている自治体では、手厚い支援が期待できます。

自治体のサイトで「移住」「定住」「補助金」と検索すると、支援制度の情報を調べられます。
国の移住支援金と併用できるかは自治体ごとに異なるため、受給条件をよく確認してみてください。
住宅手当による移住支援|地方
移住後の負担になる住居費をサポートする制度を用意している自治体も多いです。家賃補助や住宅取得支援、空き家バンク、改修補助などで、移住者の住まい探しを支えてくれます。
たとえば、以下のような住宅移住支援があります。
住宅手当による移住支援
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家賃補助:賃貸住宅に入居する移住者へ、一定期間、家賃の一部を補助する制度
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住宅取得支援:住宅を新築または購入する移住者へ、補助金や奨励金を支給する制度
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空き家バンク・改修補助:自治体が空き家情報を提供し、購入や賃貸で改修する場合に費用の一部を補助する制度
引っ越し費用の移住支援|地方
引っ越し費用の一部を補助する制度を設けている自治体もあります。「移住者引っ越し費用補助金」などの名称で、実際にかかった引っ越し費用の一部(上限あり)を補助し、初期費用を抑えられます。
対象者には、特定の年齢以下や、一定期間以上の定住の誓約などの条件が付くことが多いです。

すべての自治体で実施しているわけではないため、補助の有無や条件は移住先の自治体に直接問い合わせるのが確実です。
申請には領収書などの証明書類が必要になるため、忘れずに保管しておきましょう。
介護士の地方転職には転職エージェントの利用がおすすめ
介護士が地方への転職を成功させるには、転職エージェントの活用が有効です。実際に地方転職を考え始めると、以下のような悩みにぶつかる人が多くいます。
介護職の地方への転職での悩み
- 面接で「なぜ地方で働きたいのか」を聞かれ、答えに詰まってしまった
- 職場の雰囲気や人間関係、夜勤の負担が不安で応募に踏み切れない
- 地元に戻りたいけれど、どの地域にどんな施設があるのか情報が少ない
- 給与や待遇が下がるのではないかと心配になる
こうした悩みを解消してくれるのが、介護職に特化した転職エージェントです。
レバウェル介護・カイゴジョブエージェント・マイナビ介護職は介護業界に精通したアドバイザーが在籍し、介護職の転職支援に特化した体制が整っています。
それぞれの特徴は以下の通りです。
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介護職の地方転職でよくある質問
ここでは、地方転職を考える介護職の人からよく寄せられる質問に回答します。
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介護業界で転職すべきサインは?
以下のような状況が続くときが、転職を考えるタイミングです。
- 心身の不調が続く
- 職場の人間関係に深刻な問題がある
- 給与や待遇への不満が解消されない
- スキルアップやキャリアチェンジを望んでいるのに現職では実現できない
- 介護方針に共感できない
介護福祉士はどこへ転職できますか?
介護施設はもちろん、訪問介護事業所、病院、障がい者支援施設、地域包括支援センター、社会福祉協議会、福祉用具関連企業など、活躍の場は多岐にわたります。
相談員やケアマネ、事務など、現場以外の仕事も選択肢です。
介護で収入が高い仕事は何ですか?
ケアマネージャーや施設長などの管理職、認定介護福祉士などは、現場の介護職員より高い収入を得やすい傾向があります。
夜勤専従などの働き方や、都市部の高待遇求人も収入が高くなりやすいです。
介護職から異業種へ転職するのは難しいですか?
簡単ではありませんが、不可能ではありません。
介護職で培ったコミュニケーション能力や傾聴力、観察力、チームワーク、責任感は、多くの異業種でも活かせます。


















