薬剤師の転職相談は誰にするのがベスト?転職エージェント利用のおすすめ!

薬剤師の転職相談は誰にするのがベスト?転職エージェント利用のおすすめ!

    薬剤師の転職相談を誰にすれば良いのか悩んでいる人向けに、おすすめの相手や相談をスムーズに進めるための準備を現役転職エージェントが徹底解説します。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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薬剤師の転職相談で抱える悩み

薬剤師の転職では、退職や転職のタイミングがわからない、年収や働き方に不安があるなど、さまざまな悩みがあります。

業界や職種の選択肢が多いため、自分に合う働き方を見極めるのも簡単ではありません。

そこで、実際によくある転職相談内容を紹介します。

年収・給料があがらない

薬剤師の転職相談では、「年収・給料が上がらない」といった悩みがよく寄せられます。

「年功序列で思ったように昇給しない」「同年代と比べて年収が低い気がする」「転職して給料アップしたい」といった声も多く、将来の収入に不安を抱える人は少なくありません。

こうした悩みの背景には、給与などの条件交渉を自分でおこなう難しさがあります。

希望をうまく伝えられず、妥協してしまうケースも少なくありません。給与条件は勤務先にとっても重要な項目であり、個人での交渉では十分な結果が得られにくいこともあります。

末永雄大 末永

とくに市場相場や評価のポイントを知らずに交渉を進めると、不利な条件で契約してしまうおそれがあります。


十分な情報や交渉力がないままでは、希望する待遇を得るのは難しいのが現実です。


そのため、給与交渉に不安がある場合は、プロのサポートを受けることが有効です。


転職エージェントを利用すると、希望条件に沿った交渉を代行してくれるため、自分では難しい給与アップの可能性も広がります。

薬剤師の年収をあげる方法を以下で解説しています。ぜひご覧ください。

人間関係に問題がある

職場の人間関係に関する悩みが転職理由としてよく挙げられます。

とくに薬局や病院などは少人数で業務をおこなうことが多く、閉鎖的な環境になりやすいです。

スタッフ同士の距離が近く、人間関係がそのまま職場の働きやすさに影響するため、関係が悪化するとストレスの原因となります。

また、配置転換や異動が難しい場合も多く、1度こじれた関係を修復するのは簡単ではありません。その結果、改善を望めず転職を選ぶケースもあるのが実情です。

末永雄大 末永

人間関係の問題はどの業種であっても起きる可能性があり、解決する方法を身に付けないと安易に転職を繰り返してしまう可能性があります。


突発的に「人間関係が良くないから転職しよう」と行動するのではなく、人間関係が悪い要因を考えてみることも大切です。

仕事にやりがいを感じない

「仕事にやりがいを感じない」といった悩みもよく見られます。

やりがいのある仕事は以下の条件を満たすと感じやすいです。

やりがいのある仕事とは

  • 仕事が自分に向いてると感じる
  • 成果が出る
  • 評価される

業務がルーティン化しやすく、日々の仕事に成長や達成感を見いだせないことが背景にあります。

調剤や投薬説明などの業務は同じ作業の繰り返しになりやすく、患者との関わりや専門性を活かせないこともあります。

そうした環境では将来像が描けず、意欲を失ってしまうケースも少なくありません。

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最初から業務にやりがいを求めるのではなく、まずは「結果」に目を向けることが大切です。


たとえば、正確で迅速な調剤や丁寧な服薬指導を積み重ねることで、患者から感謝されたり、医師や同僚から信頼される場面が増えていきます。


こうした結果を通じて評価や手応えを実感できるようになると、仕事に対するモチベーションややりがいも自然と高まっていきます。

残業・休日出勤がある

薬剤師の転職相談では、「残業や休日出勤が多い」といった労働環境に関する悩みも多く見受けられます。

長時間労働が続くとプライベートの時間が確保できず、ワークライフバランスが崩れてしまうことが大きな要因です。

とくに調剤薬局や病院では、人員不足や急な欠員、患者対応などによって残業や休日出勤が発生しやすい傾向にあります。

こうした過重労働は疲労やストレスの蓄積につながり、転職を決意する動機として強く影響するケースが少なくありません。

末永雄大 末永

このような労働環境の悩みを改善するためには、勤務時間やシフト体制が明確に整備されている職場を選ぶことが重要です。


たとえば、「完全週休二日制や残業が少ない」「急な出勤が発生しにくい」などが挙げられます。


また、事前に運営体制や勤務実態を把握しておくことで、転職後のミスマッチを防ぐことができます。


転職エージェントを活用すれば、求人票では分からない労働環境の実情を確認できるため、長く働きやすい職場選びに役立ちます。

労働環境の悩みを解消し、理想の職場を見つけるためには、転職エージェントの活用が効果的です。

専門のアドバイザーがあなたの希望や状況に合わせた求人を提案し、職場の実態も詳しく教えてくれるため、安心して転職活動を進められます。

まずは登録して、無料相談から始めてみましょう。

薬剤師におすすめの転職エージェント

  • 薬キャリ AGENT
    薬剤師の登録者数No.1*!医療業界専門のエムスリーグループが運営 *エムスリーキャリア調べ
  • マイナビ薬剤師
    人材業界大手のマイナビが運営。手厚いフォローに定評アリ!
  • レバウェル薬剤師
    取引医療機関数14,000!医療業界人材紹介実績14年超のベテラン!(2023年3月時点情報)
  • ファルマスタッフ
    東証プライム上場の日本調剤グループが運営!20年以上の実績と信頼

薬剤師が転職相談する相手

転職相談の相手は転職相談サービスの利用がおすすめです。なぜなら、転職のプロから客観的にアドバイスをしてもらえるからです。

転職の相談をして的確なアドバイスをもらうには「誰に相談するか」が重要になります。

反対に、転職相談の相手を間違えてしまうと良いアドバイスを受けることができません。

末永雄大 末永

転職活動は人生の分岐点にあたります。そのため、成功に導くには、戦略的に計画を立てて進めることが重要です。


転職やキャリアに関する知識が浅い人のアドバイスは、客観的な視点を欠き、自分の望む方向性とも異なっている場合があります。


知識のない人や身近な人への相談は避けたほうが良いです。


そのため、転職活動の相談相手としては、転職に精通した「プロ」に頼るのが賢明です。

薬剤師の転職の相談相手は、以下の要件を満たしているかどうかを考えて誰に相談するのか選びましょう。

転職の相談相手に求めるべき要件

  1. 転職市場の知識に精通している
  2. 転職活動の選考プロセスを熟知している
  3. 薬剤師の職種別の業務内容やキャリアパスに詳しい
  4. 個人の価値観ではなくフラットな視点で意見をくれる

上記の転職の相談相手に求めるべき要件と、実際に相談することが多い相手をマイナビの「転職動向調査2024年版(2023年実績)」を参考にして、一覧にまとめました。

相談相手 おすすめ サービス内容
家族・恋人・友人 ×
同僚・上司 ×
ハローワーク ・求人情報
・書類作成の助言
・適職診断
・職業訓練
・各種セミナー
薬剤師会 ・カウンセリング
・職業相談
・就職セミナー
・求人紹介
・職場体験など
転職エージェント ・キャリア相談
・求人紹介
・書類作成の助言
・面接対策
・日程調整などの代行

以下より転職の相談相手ごとに解説していきます。

家族・恋人・友人

転職の相談相手を誰にするかの候補として1番上がりやすいのが「家族・恋人・友人」です。

実際に転職を誰に相談するか迷ったときに「家族・恋人・友人」に相談するのが人が1番多いことが、マイナビの「転職動向調査2024年版(2023年実績)」の調査でもわかっています。

1番身近な存在であり、自分のことを深く理解している相手だからこそ、相談相手として選ばれやすいです。

しかし、良いアドバイスをくれる相談相手とは限りません。

その理由を以下にまとめました。

家族 ・年功序列制度や終身雇用制度が一般的で転職に良いイメージがない
・より安定的な選択を勧める可能性がある
恋人 ・将来を意識した慎重な意見に引っ張られる恐れがある
・2人の時間を確保できなくなる可能性を考慮して否定することもある
友人 ・転職活動の専門的な知識がない
・企業の情報や内情を熟知しているわけではない

もし、家族や恋人、友人に転職を相談するなら以下のタイミングで相談してみてください。

家族・恋人・友人に転職相談をするベストなタイミング

  • 内定が出た時
  • オファー条件の詳細がわかったタイミング

ただし、自分が家庭を持っていて、世帯主である場合には話が変わってきます。

パートナーに転職したいことを伝え、早めに相談するようにしてください。「転職したい理由」を整理してしっかりと理解を得られるようにしましょう。

同僚・上司

転職の相談相手を誰にするかの候補としてあがるのが「同僚・上司」です。

同じ会社に所属しているため、仕事内容やキャリアの理解があり、転職にも良いアドバイスをくれそうに思えます。

しかし、実際にはあまりおすすめできない相談相手です。

同僚・上司に転職の相談をすると大きなリスクを伴うためです。同じ会社にいる人間に転職の相談をしてしまうと、会社にバレる可能性を高めます。

信用している人であっても、どこで情報が漏れるかわかりません。

もし、情報が漏れてしまうと会社に居づらくなり、評価を下げることもあります。ひどい場合には嫌がらせを受けるかもしれません。

また、転職を相談した時点で強い引き止めにあうことも多いです。人材の流出は会社にとって大きな損失になってしまうため、引き止めるケースがほとんどです。

引き止められたことで転職の意志がブレてしまい、かえって悩みが深まってしまうケースもあるため、転職活動の相談を誰にするか迷っても、「上司・同僚」は避けたほうが無難です。

末永雄大 末永

このようなデメリットがあるので、仲が良い先輩や同僚でも転職が決まる前に相談するのはやめたほうが良いです。


本当に信頼できる先輩や同僚がいるのであれば、その人たちに転職相談するのはアリですよ。

もし上司・同僚に相談したいと思うなら、以下のようなタイミングで相談してみてください。

上司・同僚に転職相談をするベストなタイミング

  • 内定が出た時
  • 退職意思が高まっている時

ハローワーク

転職相談を誰にするかで候補として上がるのが「ハローワーク」です。

薬剤師でも、年齢が高い人やブランクがあり職歴に自信がない人には、ハローワーク(公共職業安定所)の利用が1つの選択肢となります。

厚生労働省が管轄する転職支援サービスであり、全国に540ヶ所以上の拠点がある点が特徴です。

ハローワークでは薬剤師の転職相談にも応じており、求人の紹介もおこなっています。

全国の求人情報がネットワークで繋がっており、地域の調剤薬局やドラッグストアなど、地元密着の求人が多い傾向があります。

地元で働きたい薬剤師にとっては利用しやすいサービスです。

ただし、相談員は薬剤師転職の専門家ではないため、業界事情に精通したアドバイスやキャリアプランの提案には限界があります。

末永雄大 末永

ハローワークを利用するには、求職申し込み手続きをする必要があります。その際は直接最寄りのハローワークへ出向いて登録しなければなりません。


登録後はインターネットからでも求人を検索できますが、紹介状を発行してもらうためには直接ハローワークへいく必要があります。現状では対面のサポートが基本となっていますね。

ハローワークでの転職を考えている人は、以下の記事もぜひご覧ください。

薬剤師会

薬剤師の転職相談先として、「薬剤師会」を活用することも1つの選択肢です。

薬剤師会では、地域に根ざした薬剤師向けの情報を提供しており、特に地元での転職を検討する薬剤師にとって有益な相談窓口となります。

各都道府県の薬剤師会は、地域の医療機関や薬局とのネットワークがあり、地域に特化した求人情報を提供している場合もあります。

また、会員にはキャリアに関する知識を持つ薬剤師も多く、専門的な視点での相談が可能です。営利目的ではない中立的な立場で情報を得られる点も安心材料といえます。

一方で、薬剤師会の対応範囲やサポート内容は都道府県ごとに異なります。提供される求人情報が少ない場合や、給与・勤務条件の詳細が確認できないこともあります。

さらに、ハローワークや転職エージェントのような応募書類の添削、面接対策などの実務的なサポートは基本的におこなっていないため、活用する際にはその点を理解しておく必要があります。

転職エージェント

転職の相談相手としてもっともおすすめなのが「転職エージェント」です。

なぜなら、転職エージェントは多くの転職支援をしてきた経験から、幅広い業界・職種の専門知識や転職のノウハウが蓄積されており、その知見やノウハウを活かした転職のプロとしての具体的なアドバイスが期待できるからです。

転職エージェントは仕事探しだけでなく、完全無料で以下のような転職相談もアドバイスをしてくれます。

薬剤師の転職相談に転職エージェントができること

  • 履歴書・職務経歴書の書き方
  • 転職するかしないかのアドバイス
  • 転職活動の進め方
  • 意思決定のアドバイス
  • キャリアプランの立て方のアドバイス
  • 転職活動のスケジュール管理
  • 面接対策のアドバイス など

プロとしての知見を活かしたアドバイスによって、自分では気づけなかった情報を得られることもあります。

そのため、転職相談を誰にするか迷った場合は、まず転職エージェントに相談してみてください。

末永雄大 末永

転職エージェントを利用する際には、担当のキャリアアドバイザーとの相性によってサポートに差が出てしまう可能性があることを覚えておいてください。


もし自分と相性の良いキャリアアドバイザーに出会いたいなら、初回面談ではフラットな姿勢でアドバイスをしてくれる人かどうか見極めると良いです。


「現状に不満があるなら、この仕事に転職すると解消できますよ。ただデメリットは〇〇です。」など、求職者に寄り添ってくれる担当者がおすすめです。

薬剤師が転職エージェントを利用するメリットを紹介しています。参考にしてみてください。

薬剤師の転職方法を以下で解説しています。ぜひご覧ください。

薬剤師の転職相談に転職エージェントをおすすめする5つの理由

転職相談を誰にするか迷った場合、転職エージェントがおすすめです。

転職エージェントはプロの視点で的確なアドバイスをしてくれます。転職活動での判断材料になり、誤った決断をしにくくなります。

転職活動の相談相手を間違えると、判断や選択を誤り、キャリア形成に悪影響を与える可能性が高まります。

こうした判断は、転職のミスマッチを引き起こすだけでなく、キャリアにも悪影響を及ぼしかねません。

そんな転職相談の相手として転職エージェントがおすすめな理由を具体的に解説していきます。

1.履歴書添削や面接対策のサポートがある

転職エージェントを利用するメリットの1つに、履歴書や職務経歴書の添削サポートがあります。応募先に合わせて表現を調整したり、アピールすべき経験を引き出してもらえるため、書類通過率の向上が期待できます。

また、薬剤師で転職活動をしている人の中には、面接が苦手だったり、ブランクがあったりして不安を感じる人もいます。

転職エージェントは、応募先の企業の「どんな質問が出やすいか」「どんな人が好まれるか」といった傾向を把握しており、具体的な対策やアドバイスを受けることが可能です。

そのため、自信を持って面接に臨みやすく、1人での転職活動に不安がある人にとっては、特に心強い存在といえます。

薬剤師の面接対策をこちらで詳しく解説しています。

2.転職活動の手間を大幅に減らせる

薬剤師の仕事は多忙で、日中に応募書類の準備や企業との連絡、面接日程の調整をおこなうのは簡単ではありません。こうした負担を軽減したい場合、転職エージェントの活用が有効です。

転職エージェントを利用すれば、求人の紹介に加えて、履歴書・職務経歴書の添削、企業とのやりとり、面接日程の調整まで一括で代行してもらえます。

さらに、待遇や給与などの条件交渉も任せられるため、転職活動にかかる手間や時間を大幅に削減できます。

本業に集中しながら効率よく転職活動を進めたい薬剤師にとって、非常に役立つ手段といえます。

3.条件交渉を代行してくれる

転職エージェントは、給与や勤務条件などの交渉を応募者に代わっておこなってくれます。

自分で伝えにくい希望もエージェントが間に入ることで反映されやすく、納得のいく条件で転職しやすくなるのが大きなメリットです。

求職者が直接交渉すると、角が立ったり関係が悪化する恐れがありますが、エージェントが間に立つことで客観的かつ冷静な条件調整が可能です。

その結果、希望条件に近づくケースが多く、より良い待遇での転職を実現しやすくなります。

4.非公開求人を多く取り扱っている

転職エージェントを利用する大きなメリットの1つが、求人サイトに掲載されていない非公開求人の紹介を受けられる点です。

非公開求人には、年収が高いものや人気の勤務地など、公開すると応募が殺到する好条件の案件が多く含まれています。

こうした求人は、採用企業が応募の殺到や競合他社への情報漏洩を防ぐために、転職エージェントを通じた募集でしか扱っていないことがほとんどです。

さらに、エージェントは利用者の希望条件を把握したうえで求人を提案してくれるため、自分で探すよりも条件に合った求人に出会いやすくなります。

このように、非公開求人を活用できる点からも、転職エージェントの利用は好条件の転職を目指す薬剤師にとって非常に価値があります。

以下では非公開求人と公開求人との違いやメリット・デメリットも紹介しています。ぜひご覧ください。

5.転職後の悩みや疑問を相談できる

転職エージェントは、内定後や入社後も定着状況を確認し、不安や悩みに対応するアフターサポートを提供しています。

このため、転職後の不安を軽減しやすい相談先として利用価値が高いと言えます。

新しい環境で慣れない中、エージェントは定期的にフォローをおこない、職場との橋渡し役になってくれます。

職場での悩みや不安があれば気軽に相談でき、早期退職のリスクを減らすことにつながります。

薬剤師向けの転職サイトの使い方を解説しています。利用してみようと思う人はぜひご覧ください。

薬剤師の転職相談に利用できる転職エージェント

薬剤師の転職相談ができるサービスを一覧でまとめました。

サービスにより転職相談する手段が異なりますので、参考にしてください。

サービス名 対面 電話 Web LINE 相談会
薬キャリエージェント × ×
マイナビ薬剤師
レバウェル薬剤師
ファルマスタッフ
ヤクジョブ × × ×
リクナビ薬剤師 ×
ジョブメドレー薬剤師 × × ×

転職活動の相談を誰にするか迷ってたら、1番良いのが転職エージェントです。

対面だけでなくオンラインや電話など、さまざまな方法で転職相談ができるため、時間や場所に沿って連絡が可能です。

また、セミナーや相談会なども定期的に開催しているので、最新情報を入手して転職活動を有利に進められます。

末永雄大 末永

転職相談でおすすめのエージェントは薬キャリエージェントマイナビ薬剤師レバウェル薬剤師ファルマスタッフです。転職支援実績も豊富であり、さまざまな転職相談のノウハウを保有しています。


誰に相談すべきか悩んだら、ぜひ1度話を聞いてみることをおすすめします。

薬剤師におすすめ転職エージェントを紹介しています。まずは相談だけでも進めてみましょう。

薬剤師が転職相談をスムーズに進めるための準備

転職相談をスムーズに進めるためには事前準備も欠かせません。

転職相談を受ける側も万能ではないので、どのような相談をしたいのか相談する側が要点を整理しなければ、効果的なアドバイスが得られません。

きちんとアドバイスをもらえるように、転職相談をする前の準備として以下の4点を整理しておきましょう。まだ考えがまとまっていない人やそこまで考えていなかった人は、思い浮かんだことをメモしておくだけでも良いです。

どんな悩みや不満を抱えているのか整理する

転職相談の前には、自分が抱えている悩みや不満をはっきりさせておきましょう。

悩みや、もやもやしている点があれば、事前に整理しておくと相談がスムーズに進みます。

たとえば、働きやすい環境を求めている、時短勤務が可能な職場を希望しているなどの具体的な希望です。

とくに女性の場合は、家庭と仕事の両立や、子育てでブランクがあるが復職したいといった悩みもあると思います。

末永雄大 末永

悩みや不満を明確にさせるためには深掘りするのが良いです。というのも、何が不満なのかをうやむやにしてしまうと、同じ失敗を繰り返してしまうからです。


同じ失敗をしないためにも、まずは悩みや不満を言語化しましょう。たとえば、労働時間に不満があるなら、具体的にどんな部分に不満があるのか考えてみるのが良いですよ。

転職理由と希望条件を明確にする

転職相談を効果的に進めるためには、転職理由と希望条件を明確にしておいてください。

たとえば、年収アップを目指すのか、上のポジションに就きたいのか、昇進を希望するのかをはっきりさせておく必要があります。これにより、どのような転職活動をおこなうべきか、どんな企業に応募すべきかが絞りやすくなります。

将来どうなりたいのかを具体的にイメージし、そこから逆算して考えることで、転職の軸が定まり、相談時にも具体的な提案や助言を引き出しやすくなります。

転職理由だけでなく、希望する業界や職種も合わせて整理しておくことが、ミスマッチを防ぎ、納得のいく転職を実現するうえで大きなポイントとなります。

末永雄大 末永

とくに転職理由は納得感のある理由であるかが重要です。


面接官に納得してもらえる理由なのかが大切です。客観的に見て「妥当性があるか」「他責性が強すぎないか」「変えられないことなのか」という3点を押さえておきましょう。

転職活動のスケジュールを立てる

転職相談を有意義に進めるためには、転職完了の目標時期を設定し、面接や応募などの具体的な行動計画を立てて、相談相手に共有することが重要です。

転職活動は戦略的におこなう必要がありますが、その一環として目標時期を明確にすることは欠かせません。

いつまでに転職活動を終えるかを決め、それまでに何社に応募するかなど細かく計画することで、よりスムーズに効率的な転職活動ができます。

明確なスケジュールがあることで相談の精度やスピードも向上し、エージェントに相談すればそのスケジュールに合わせた求人提案も受けられます。

末永雄大 末永

ちなみに、キャリアアドバイザーに相談すれば、上手くスケジュールを立てて、その通りに求人を紹介してくれるので、自分でスケジュールを管理する必要もなくなります。

職務経歴やスキルの棚卸しをしておく

転職相談の前には、自分の職務経歴や保有スキルを整理しておくことが重要です。客観的な強みを明確にしておくことで、より適切な提案を受けやすくなります。

具体的には、業務内容や実績、取得資格を事前に棚卸ししておくことで、自分でも気づかなかった強みやアピールポイントを見つけられます。

これにより転職相談の精度が高まり、希望に合った求人紹介につながります。

薬剤師向けの転職エージェント利用の流れ

ここでは例として、薬キャリエージェントの登録から内定までの流れを、詳しく紹介していきます。

  1. 会員登録
  2. Webサイトで簡単1分で登録

  3. 希望のヒアリング
  4. 電話での経歴・希望条件などのヒアリング

  5. 求人の紹介
  6. 最短即日での求人紹介

  7. 面接日程の調整
  8. 日程調整や応募手続き代行、選考対策サポート

  9. 内定・入社
  10. 入社の詳細調整、内定辞退手続きの代行

1.会員登録

まずは薬キャリエージェントのページから会員登録しましょう。

Webサイトから希望の雇用形態・転職時期・業種・連絡先を登録します。転職を志望する薬剤師なら、最短1分で、誰でも無料で登録できます。

薬キャリエージェント 会員登録
引用:薬キャリエージェント公式HP

2.ヒアリング

会員登録すると、薬キャリエージェントから電話がかかってきます。

電話では、登録内容を元に、業種・エリア・勤務時間・年収などの希望条件をヒアリングしてもらえます。

3.求人紹介

ヒアリングが終わると、薬キャリエージェントの地域専任のキャリアアドバイザーから希望条件に合った求人を紹介されます。求人紹介数は、最短即日で最大10件(派遣の求人は最大5件)です。

求人票には載っていない職場の内情を教えてもらえたり、年収アップなどの条件交渉をお願いしたりできます。

不明点があれば、必ずキャリアアドバイザーに相談しましょう。会員登録後に案内されるURLから薬キャリエージェントの求人検索ページにアクセス・ログインして、自分で求人を探すこともできます。

4.面接日程の調整

応募が決まり次第、面接日程の調整をおこないます。日程調整や応募手続きも全て担当キャリアアドバイザーに任せられます。

また、希望者には面接前の店舗見学・面接のアドバイス・履歴書や職務経歴書の添削もしてくれます。面接後の条件交渉や気になる点の確認も、担当キャリアアドバイザーにお願いできます。

内定・入社

薬キャリエージェントは、入社後に問題が発生しないように、入社条件の確認などをして、最後までしっかりサポートしてくれます。入社日の調整や、内定辞退の手続きなどの面倒なやり取りも、担当キャリアアドバイザーに任せられます。

また、現在の職場での引き止めで退職交渉が上手くいかない場合は、退職交渉や引き継ぎのアドバイスをしてくれるので、困ったら相談してみましょう。

薬キャリエージェントを含んだ「転職エージェントの使い方や使い倒すコツ」を詳しく知りたい人は以下の記事もチェックしてみてください。

薬剤師の転職相談によくある質問

薬剤師の転職相談によくある質問をいくつか紹介します。ぜひ参考にしてみてください。

薬剤師として転職するのにおすすめの時期はありますか?

薬剤師として転職するなら1月〜3月の転職活動がおすすめです。

基本的には通年求人が出ているので、好きなタイミングで転職活動できますが、新しい年度を節目に転職をする薬剤師も多く、4月入社で求人を出すことが多いです。

また、4月であれば研修などのタイミングも合い、スタートも切りやすいです。

薬剤師としての転職が難しい年齢はありますか?

薬剤師は年齢にかかわらず活躍できる職場や環境が多くあります。

ただし、50代以降になると求人数がやや少なくなり、働き方や条件に柔軟さが求められることがあります。

それでも、調剤経験や専門性があれば、転職のチャンスは十分あります。

転職しないほうが良い薬剤師の特徴は?

転職しないほうが良い薬剤師は「現職に満足している場合」「転職理由が曖昧な場合」「情報収集が不十分な場合」です。

また、安定を重視しすぎる場合や変化に不安がある場合も転職は避けたほうが良いです。慎重に検討して必要な場合に転職することが大切ですよ。

転職すべきか迷ったときは、後悔しないための判断基準を知ることが重要です。

以下の記事も参考にして慎重に検討してください。

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