女性のMRから転職をする際のおすすめ先を紹介します！

女性のMRに人気の転職先

女性でMRから転職をする際におすすめなのが、臨床開発モニター(CRA)です。

CRAのキャリアパスとしても、MRと比べるとキャリアの選択肢が多いのが特徴です。

MRのキャリアパスは「MSL(リエゾン)」や「マーケティング」しかなく、どちらも採用人数は少ないため、社内・社外を問わず転職は難しいです。

一方CRAは、たとえば、管理職などを目指す以外にも「QC(品質管理)」や「PV(安全性情報担当)」「薬事」などのより専門性が強いポジションへ異動することができます。

医療に携わっていきたい人にとっては、MRよりもキャリアパスが多様であると言えるのではないかと思います。

女性のMRの転職理由

ここではよくある転職理由を3つ紹介します。

特にライフイベントとの両立が大きな理由です。

先ほど紹介した臨床開発モニター(CRA)は産休・育休の取得実績も多く、復帰後に残業の少ないポジションへ異動できるケースもあります。

「長く医療に関わりたいけれど、営業スタイルは続けにくい」と悩む人にとって、CRAは現実的な選択肢となっています。

女性のMRからの転職について

臨床開発モニター(CRA)は女性が多く活躍している職種ですが、転職を目指す際にはいくつかの注意点があります。

特に文系出身者は「MRでの実務経験」が応募条件になることが多いため、転職を考えているなら早めの行動が大切です。

一方でCRAは、営業色が弱く働きやすいだけでなく、QC(品質管理)やPV(安全性情報)、薬事などキャリアの広がりもあるため、ライフイベントとの両立を考える女性にとっては魅力的な選択肢です。

つまり、女性MRにとってCRAはキャリアの多様性と働きやすさを両立できる職種と言えるでしょう。

またそれ以外の職種もMRから転職を考えているなら一度転職エージェントに相談をしてみるとキャリアの幅も広がりが見えます。

MRからの転職では、こちらの記事でもより詳しく紹介をしております。

関連記事

MRから異業種転職は難しい？おすすめのセカンドキャリアも紹介

女性におすすめの転職記事

他にも転職をする際に参考になる記事を最後に紹介します。

関連記事

成功事例から考える女性の転職

関連記事

女性におすすめの転職エージェントを徹底比較！年齢別でも紹介

関連記事

女性の働き方を解説！年代別・ライフステージ別のよくある悩みも紹介

関連記事

20代女性の転職｜成功させる方法＆体験談を徹底紹介！

関連記事

女性がライフイベントとキャリアを両立するポイントは？両立しやすい職場の特徴も紹介！

関連記事

第二新卒女性の転職は難しくない！働きやすいの職場選びと転職成功のポイント