川崎重工業への転職方法!中途採用の難易度・求人情報を徹底解説!

川崎重工業への転職方法!中途採用の難易度・求人情報を徹底解説!

    川崎重工業株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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川崎重工業の転職難易度

川崎重工業の転職難易度は高いです。

その理由は、転職者からの川崎重工業の人気の高さにあります。

実際にdodaの転職人気企業ランキング(2023年)では133位にランクインしており、川崎重工業へ転職したいと考える転職者は比較的多いです。

https://doda.jp/guide/popular/

人気度の高さの要因として、圧倒的な世界シェアの高さが挙げられます。川崎重工業のコーポレートサイトによると、油圧ショベルの世界では今も川崎重工業が世界断トツのトップシェアを誇っています。

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ただその一方で、川崎重工業の中途採用は実務要件や必須スキルがない求人もあるため、計画的に動けば内定獲得の可能性を上げることができます。


ここからは「川崎重工業って自分も転職できるのかな?」と気になっている人に向けて、難易度を2つの項目に分けて説明していきます。

川崎重工業の募集職種と難易度

川崎重工業では職種別採用を行っており、2023年7月時点コーポレートサイトでは以下のような職種で募集されています。

募集職種

  • 研究・設計・開発(機械・電気電子・制御・情報他)
  • システムエンジニア
  • 品質管理・品質保証
  • 生産技術・生産管理
  • 施工管理・土木・建築
  • 営業・資材調達

川崎重工業では、職種経験がないと応募できない職種が多く即戦力の傾向が強いです。

例にだすと、研究・設計・開発職のロボットシステムの先端制御技術であれば、制御ソフトウェアの開発・設計・実装の実務経験(言語:C/C++,Python)とTOEIC600点以上。生産技術・生産管理 職の油圧機器製造であれば、機械加工および工作機械に関する経験に加えTOEIC500点が必須とされます。

もし、現職で川崎重工業の職種に通じる経験がある場合、公式サイトから応募するのに加えJACリクルートメントなどのハイクラス転職エージェントに相談し、他のハイクラス求人も紹介してもらうのがおすすめです。

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というのも、こういった経験をある程度積んでいる人であれば別の大手企業からも内定を貰える可能性が高いからです。


そのため、川崎重工業だけにこだわっていない人は、JACリクルートメントに相談することで、より自分の理想に近い求人を紹介してもらえますよ。

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川崎重工業で比較的難易度が低い職種

人物 相談者

川崎重工業は大手だし難しいのは分かるんですが、転職難易度が低い職種もあるんですか?

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はい、あります。転職難易度が比較的低いのは資材調達です。中でも、航空エンジンのサプライチェーンマネジメントは最も難易度が低いと言えます。


サプライチェーンマネジメントの必須要件は、対人折衝能力を有している方とPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント他)を有している方のみなのです。


高い語学力や実務経験(技術力or営業力)が必須となる川崎重工業からすると、難易度は最も低いです。

また、難易度に反して想定年収が400万円〜700万円と高収入であることや年間休日が126日と働きやすい環境が整っているため応募数も多く倍率が高くなりがちな職種です。

面接でいかにうまくアピールできるかが重要になってきますね。

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とはいえ、面接に苦手意識がある人も多いのではないでしょうか?「絶対に1人で大丈夫」と言い切れない人は、プロの転職エージェントにサポートしてもらうのがおすすめです。

とくに大手求人を多数扱っているリクルートエージェントdodaなら、今までの転職者支援をもとに面接官に刺さりやすいアピール方法を伝授してくれます。

サポートを受けることでライバルと差別化ができ、川崎重工業の高倍率の選考を突破できる可能性を上げることができますよ。

転職エージェントは最後まで無料で利用できます。気になる人は以下のリンクから相談してみてくださいね。

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川崎重工業へ転職しやすい人の特徴

川崎重工業では『世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する"Global Kawasaki"』というミッションステイトメントがあります。

すべての従業員がこのミッションステイトメントに従って日々の業務をおこなっています。採用選考でもこのミッションステイトメントを重視しているので『世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する"Global Kawasaki"』に共感し大切にできる人が川崎重工業に転職しやすいと言えるでしょう。

ミッションステイトメント〜カワサキバリュー〜

  • 価値創造
    グルーバル規模での社会・顧客の価値創造をカワサキバリューとする
  • 独自性
    独自性・革新性・先進性をカワサキバリューとする
  • 最高品質
    世界最高レベルの機能・品質をカワサキバリューとする

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川崎重工業は、誠実・活力・高度な組織力と労使の相互信頼を企業文化としているグローバル企業です。


それぞれの文化・習慣などを相互理解できる多様性を持っていることも重要なポイントになるでしょう。

これらの特徴を踏まえて川崎重工業に転職を考えている人が取るべきアクションを職種ごとに分けて解説します。

研究・開発職に転職する方法

まず川崎重工業の専門技術職に転職する方法について紹介します。研究・設計・開発職と生産技術・生産管理職の2つに分けてご紹介しますね。

研究・設計・開発職

研究・設計・開発職の中途採用難易度は高いです。

なぜなら、希望する職種に該当したスキルや実務経験が必要になるからです。そのため、未経験からの挑戦は難しいポジションです。

例えば、技術開発本部の自律制御技術開発は、MATLAB/Simulinkによる制御系/制御システムシミュレーションの実務経験・ROS(RobotOperatingSystem)によるシステム開発の知見または実務経験が必要です。さらにビジネスレベルの英語力が求められています。

英語力はポジションにもよりますが、TOEIC500〜700点以上が目安となっており、採用難易度が高いのが特徴です。

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生産技術・生産管理職

生産技術・生産管理職は、転職者の経験を鑑み配属先を決定するため、中途採用難易度は中程度です。

例えば、エネルギー/舶用では機械設計図を読める方が求められます。

また、他部門や他企業と協力して仕事をおこなうこともあるので、自発的且つ適切なコミュニケーション力は必須です。さらに海外と連携する場合もあるので、ビジネスレベルの英語力が必要なポジションもあります。

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エンジニアやデザイナーなどの技術職で川崎重工業への転職を考えている場合は、マイナビメーカー AGENTレバテックキャリアなどのエージェントの利用をおすすめします。


メーカーに詳しいキャリアアドバイザーがサポートを担当してくれるため、より的確な選考対策をおこなうことが可能です。

メーカー転職に特化した転職エージェント

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    機械設計や半導体製造、生産管理、機械エンジニアの人は、業界特化のマイナビメーカー AGENTへの相談がオススメ
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営業職に転職する方法

営業や販売など顧客折衝経験者のキャリアアップにおすすめなのが、川崎重工業の営業の職種に転職することです。

例えば、営業職の中の航空機または誘導機器等の工場営業では以下のような経験があれば応募できます。

航空機または誘導機器等の工場営業

  • TOEIC700点以上の英語力を有し、外国人との英語による交渉・調整経験がある方
  • 対人折衝を得意とし、顧客との長期的関係構築が出来る方
  • Word/Excel/PowerPoint等の基本ソフトが使用できる方
  • 数字に強く、見積業務経験をお持ちの方

ご存知の通り、グルーバル企業ですので一定の英語力などは求められますが、航空宇宙業界へ興味があるなら海外のビジネスを担当できることは大きなキャリアアップにつながること間違いないでしょう。もし、営業など顧客折衝の経験がある人はぜひ一度検討してみてください。

また、ここまでのご紹介で営業職に本気で転職したいとお考えになった人は転職エージェントを利用して転職することをおすすめします。

システムエンジニアに転職する方法

システムエンジニアでは語学力が求められることは少ないですが、人気度は高く基本的なITスキルも求められますので転職難易度は比較的高いです。

例えば、産業用メタバースのプロジェクト開発であれば、システム開発プロジェクトに携わった経験やPCに関する中級程度の一般知識と経験並びにWord, Excel, Power Point及びVisio等の作画ソフトの中級程度の使用経験を必須要件としています。

システムエンジニアは「変化・困難を楽しめる人財」や「コミュニケーション力・チームワーク力・対人スキルに関して優れている事」など仕事に対する情熱や人間性も重視されるポジションです。

川崎重工業の面接傾向・選考対策

川崎重工業の面接では、志望動機自己PR以外に、以下のような質問をされることがあります。

  • 周りを巻き込んで仕事をするのは得意ですか?
  • あなたが1番泥臭く仕事をした内容はなんですか?
  • なぜ今の会社を辞めてまで入社したいのですか?
  • なぜ学生時代に当社を受けなかったのですか?
  • 10年後はどうなっていたいですか?

上記のような質問に対して、きちんと答えるためには「自己分析」と「企業研究」が重要になります。

自己分析では、自分が過去どういう経験・スキル積んできたのかを振り返り、今後どうなっていきたいのかを整理しましょう。

また、希望する企業の事業内容や企業で掲げているミッションを把握していないと、いざ面接で聞かれた場合に答えられなければお見送りになってしまいます。

自己分析と企業研究のやり方について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

川崎重工業の中途採用・求人情報

川崎重工業の中途採用・求人情報は、2020年3月時点で以下の職種が募集されています。

  • 技術開発本部
  • 車両カンパニー
  • 船舶海洋カンパニー
  • 航空宇宙システムカンパニー
  • エネルギー・環境プラントカンパニー
  • モーターサイクル&エンジンカンパニー
  • 精密機械・ロボットカンパニー
  • 本社管理部門

たくさんの職種がある中から、今回は技術開発本部の「技術開発」と車両カンパニーの「営業管理」を紹介します。

他の職種の中途採用・求人情報について詳しく知りたい人は、川崎重工業の採用ページを確認してください。

技術開発(情報技術・ICT、IoT)

カンパニー製品の高付加価値化・高性能化のためのICT、IoT開発業務を担当します。

その他にも、輸送機器などに適用する人工知能技術開発やプラント機器向けの遠隔監視装置システムの技術開発、センサを活用した製品の異常診断技術開発などにも携わります。

必須条件

  • 大学卒以上(情報系、電気系、制御系専攻)
  • AI・機械学習を適用したシステム、大規模情報処理システムの開発経験

歓迎条件

  • 当社製品(鉄道車両、モーターサイクル、産業用ロボット、エネルギー機器など)へのICT、IoT技術の適用に興味のある人

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    兵庫県明石市川崎町1番1号

  • 勤務時間
    8:00~17:00(休憩60分)

営業管理

営業管理では、予算管理や営業業務管理システムの運用を担当します。他にも、営業を中心とした部署との調整や対応や会計監査の対応もします。

必須条件

  • 大学卒以上(文理不問)
  • TOEIC450点以上の英語力
  • コミュニケーションスキル(社外も含めて、特に営業部門との社内折衝が多いため)
  • マルチタスクがこなせる人

歓迎条件

  • PCスキル(Excel、Word)
  • 経理や総務、営業での実務経験
  • 当事業部門の製品に興味を持てる人

勤務地・勤務時間

  • 勤務地
    東京都港区海岸1丁目14番5号

  • 勤務時間
    8:30~17:30(休憩60分)

川崎重工業に転職する方法

川崎重工業はメーカー勤務の人から非常に人気で、豊富な経験をもったライバルが多いです。

そのため、これまでに経験した業務内容に近い求人を狙って応募するのが、川崎重工業に転職するコツですよ。

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ただ、「そもそも転職活動が初めてで、受かるか不安」という人もいるのではないでしょうか?


たしかに中途採用は新卒と違い、根拠を踏まえて実績を説明しなければならないため、転職が初めてだと本来受かるはずなのに落ちてしまう人も多いんです。

それが不安な人は、他のメーカーにも応募をして転職面接の場数を踏むと良いでしょう。何度か試すことで、感覚が掴めて本命の川崎重工業に内定しやすくなりますよ。

もしくは、プロの転職エージェントに面接対策をしてもらうのも1つの手です。

重工メーカーの求人を幅広く扱っているリクルートエージェントdodaなら、面接を通過するコツや実績のアピール方法を丁寧にレクチャーしてくれます。

転職が初めての人でも安心して本命企業の選考に臨めるようになりますよ。

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川崎重工業の会社情報・事業内容

川崎重工業株式会社の会社概要を以下で紹介します。

会社名 川崎重工業株式会社
本社所在地 東京本社
東京都港区海岸1-14-5
神戸本社
神戸市中央区東川崎町1-1-3
設立 1896年10月15日
資本金 1,044億8,400万円
代表者 代表取締役社長執行役員 橋本康彦
従業員数 連結39,689名(2024年3月31日現在)
事業内容 オートバイ・鉄道車両・航空機・ガスタービン・エンジン・環境装置・船舶・特殊小型船舶・油圧機器等の製造・販売
市場情報 東証プライム(7012)
URL https://www.khi.co.jp/

(2024年5月31日時点)

川崎重工業の事業内容

  • 輸送用機器
    航空宇宙
    鉄道車両
    船舶海洋

  • エネルギー
    コージェネレーション
    エネルギープラント
    ガスタービン など

  • 産業用設備
    油圧機器
    産業用ロボット
    産業用プラント など

  • レジャー
    モーターサイクル
    オフロード四輪車
    パーソナルウォータークラフト など

オートバイ・航空機・鉄道車両・船舶・軍事ヘリコプターなどの輸送機器、その他機械装置を製造しています。自衛隊の潜水艦や航空機の製造も担っています。

川崎重工業は、日本三大重工業メーカーの一つで、競合他社は三菱重工業(MHI)・IHI(旧石川島播磨重工業)になります。

川崎重工業の売上推移

年度 売上高 営業利益 当期純利益
19年3月期 1兆5947億円 640億円 274億円
20年3月期 1兆6413億円 620億円 186億円
21年3月期 1兆4884億円 ▲53億円 ▲193億円
22年3月期 1兆5008億円 421億円 126億円
23年3月期 1兆7256億円 815億円 530億円
24年3月期 1兆8492億円 362億円 254億円

参照:有価証券報告書・四半期報告書

川崎重工業の平均年収・福利厚生

2024年3月期の有価証券報告書によると、川崎重工業の平均年収は809万円となっています。

2024年7月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に、職種別・年代別の平均年収を紹介します。

職種 平均年収 平均年齢
営業系 661万円 34.8歳
企画・事務・管理系 628万円 33.0歳
電気・電子・機械系エンジニア 613万円 32.5歳
年代 平均年収 最高年収
25~29歳 514万円 ---
30~34歳 600万円 900万円
35~39歳 749万円 1100万円
40~44歳 782万円 1060万円

上記の平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

川崎重工業の福利厚生

川崎重工業の福利厚生は「暮らしにまつわる制度」と「子育てサポート」の2つに分かれています。

暮らしにまつわる制度

  • カフェテリアプラン制度
  • ベネフィットステーション
  • 独身寮、社宅制度
  • 保養所
  • 社員持株会制度
  • 退職金制度
  • 確定拠出年金制度

子育てサポート

  • ベビーシッター費用補助制度
  • 短時間勤務制度
  • 積立休暇の時間使用
  • 振替出勤日の託児

川崎重工業の企業文化・働きがい

川崎重工業に転職を成功させた人に、社風についてどう思っているのか聞いてみました。

人物 技術開発本部・男性

休日出勤はほとんどなく、夏季休暇や有給などでしっかり休むことができます。上司も同じように休みを取るので、部下が休みを取りにくいということもなく、オンオフの切り替えがしっかりできます。

人物 本社管理部門・女性

出世や昇進をするためには条件や試験があり、努力や情報収集をしっかりすればチャンスがあります。

実力主義というよりも、年功序列だなと感じる部分は正直ありますが、大手企業はだいたいどこもそんな感じなのかなと個人的には思っています。

川崎重工業の採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、国際教養大学、山形大学、宇都宮大学、群馬大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、埼玉大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、首都大学東京、東京農工大学、上智大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、武蔵工業大学、電気通信大学、東京理科大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、横浜市立大学、明治大学、学習院大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、立教大学、津田塾大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、岐阜大学、静岡大学、新潟大学、富山大学、福井大学、信州大学、金沢大学、金沢工業大学、南山大学、豊田工業大学、滋賀大学、滋賀県立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、奈良先端科学技術大学、和歌山大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、佐賀大学、大分大学、長崎大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、その他海外大学・高専も多数

マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。

年度 男性 女性 全体
2021年 200人 31人 231人
2022年 215人 32人 247人
2023年 254人 24人 278人

川崎重工業への転職を成功させるコツ

川崎重工業への転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

川崎重工業は人気企業なので倍率が高く、非常に高い経験・スキルが求められるので、なんとなく対策をしたのではお見送りになってしまいます。

転職エージェントは、あなたとマンツーマンで面談をし、経験・スキルをどうアピールすべきなのかを一緒に考えてくれます。

さらに、履歴書・職務経歴書の添削もしてくれるので、初めて転職をするという人でも安心して任せられます。

転職エージェントは、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録することをおすすめします。

筆者が、プロの観点から選んだおすすめの転職エージェントを紹介しますので、ぜひ登録してみてください。

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