川崎重工業への転職方法！中途採用の難易度・求人情報を徹底解説！

川崎重工業の転職難易度

川崎重工業の転職難易度は高いです。

その理由は、転職者からの川崎重工業の人気の高さにあります。

実際にdodaの転職人気企業ランキング(2023年)では133位にランクインしており、川崎重工業へ転職したいと考える転職者は比較的多いです。

https://doda.jp/guide/popular/

人気度の高さの要因として、圧倒的な世界シェアの高さが挙げられます。川崎重工業のコーポレートサイトによると、油圧ショベルの世界では今も川崎重工業が世界断トツのトップシェアを誇っています。

川崎重工業の募集職種と難易度

川崎重工業では職種別採用を行っており、2023年7月時点コーポレートサイトでは以下のような職種で募集されています。

川崎重工業では、職種経験がないと応募できない職種が多く即戦力の傾向が強いです。

例にだすと、研究・設計・開発職のロボットシステムの先端制御技術であれば、制御ソフトウェアの開発・設計・実装の実務経験（言語：C/C++,Python）とTOEIC600点以上。生産技術・生産管理 職の油圧機器製造であれば、機械加工および工作機械に関する経験に加えTOEIC500点が必須とされます。

もし、現職で川崎重工業の職種に通じる経験がある場合、公式サイトから応募するのに加えJACリクルートメントなどのハイクラス転職エージェントに相談し、他のハイクラス求人も紹介してもらうのがおすすめです。

川崎重工業で比較的難易度が低い職種

また、難易度に反して想定年収が400万円〜700万円と高収入であることや年間休日が126日と働きやすい環境が整っているため応募数も多く倍率が高くなりがちな職種です。

面接でいかにうまくアピールできるかが重要になってきますね。

とくに大手求人を多数扱っているリクルートエージェント・dodaなら、今までの転職者支援をもとに面接官に刺さりやすいアピール方法を伝授してくれます。

サポートを受けることでライバルと差別化ができ、川崎重工業の高倍率の選考を突破できる可能性を上げることができますよ。

転職エージェントは最後まで無料で利用できます。気になる人は以下のリンクから相談してみてくださいね。

川崎重工業へ転職しやすい人の特徴

川崎重工業では『世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する＂Global Kawasaki＂』というミッションステイトメントがあります。

すべての従業員がこのミッションステイトメントに従って日々の業務をおこなっています。採用選考でもこのミッションステイトメントを重視しているので『世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する＂Global Kawasaki＂』に共感し大切にできる人が川崎重工業に転職しやすいと言えるでしょう。

これらの特徴を踏まえて川崎重工業に転職を考えている人が取るべきアクションを職種ごとに分けて解説します。

研究・開発職に転職する方法

まず川崎重工業の専門技術職に転職する方法について紹介します。研究・設計・開発職と生産技術・生産管理職の2つに分けてご紹介しますね。

研究・設計・開発職

研究・設計・開発職の中途採用難易度は高いです。

なぜなら、希望する職種に該当したスキルや実務経験が必要になるからです。そのため、未経験からの挑戦は難しいポジションです。

例えば、技術開発本部の自律制御技術開発は、MATLAB/Simulinkによる制御系/制御システムシミュレーションの実務経験・ROS(RobotOperatingSystem)によるシステム開発の知見または実務経験が必要です。さらにビジネスレベルの英語力が求められています。

英語力はポジションにもよりますが、TOEIC500〜700点以上が目安となっており、採用難易度が高いのが特徴です。

生産技術・生産管理職

生産技術・生産管理職は、転職者の経験を鑑み配属先を決定するため、中途採用難易度は中程度です。

例えば、エネルギー/舶用では機械設計図を読める方が求められます。

また、他部門や他企業と協力して仕事をおこなうこともあるので、自発的且つ適切なコミュニケーション力は必須です。さらに海外と連携する場合もあるので、ビジネスレベルの英語力が必要なポジションもあります。

タイズの公式サイトでも、川崎重工業からこれまでの支援実績に対して好評をもらえています。

「採用部門とも頻繁に接点を持って頂き、求人ニーズをしっかりと理解した上で紹介を頂いております。職場の見学等を通し、会社や職場の雰囲気を理解したうえで、人材のマッチングを計っているため、当社のニーズにあった人材のご紹介を受けられるという安心感があります。」

タイズ公式サイト・企業様の声

営業職に転職する方法

営業や販売など顧客折衝経験者のキャリアアップにおすすめなのが、川崎重工業の営業の職種に転職することです。

例えば、営業職の中の航空機または誘導機器等の工場営業では以下のような経験があれば応募できます。

ご存知の通り、グルーバル企業ですので一定の英語力などは求められますが、航空宇宙業界へ興味があるなら海外のビジネスを担当できることは大きなキャリアアップにつながること間違いないでしょう。もし、営業など顧客折衝の経験がある人はぜひ一度検討してみてください。

また、ここまでのご紹介で営業職に本気で転職したいとお考えになった人は転職エージェントを利用して転職することをおすすめします。

システムエンジニアに転職する方法

システムエンジニアでは語学力が求められることは少ないですが、人気度は高く基本的なITスキルも求められますので転職難易度は比較的高いです。

例えば、産業用メタバースのプロジェクト開発であれば、システム開発プロジェクトに携わった経験やPCに関する中級程度の一般知識と経験並びにWord, Excel, Power Point及びVisio等の作画ソフトの中級程度の使用経験を必須要件としています。

システムエンジニアは「変化・困難を楽しめる人財」や「コミュニケーション力・チームワーク力・対人スキルに関して優れている事」など仕事に対する情熱や人間性も重視されるポジションです。

川崎重工業の面接傾向・選考対策

川崎重工業の面接では、志望動機や自己PR以外に、以下のような質問をされることがあります。

上記のような質問に対して、きちんと答えるためには「自己分析」と「企業研究」が重要になります。

自己分析では、自分が過去どういう経験・スキル積んできたのかを振り返り、今後どうなっていきたいのかを整理しましょう。

また、希望する企業の事業内容や企業で掲げているミッションを把握していないと、いざ面接で聞かれた場合に答えられなければお見送りになってしまいます。

自己分析と企業研究のやり方について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

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川崎重工業の中途採用・求人情報

2024年11月時点で川崎重工業の採用サイトでは、153件の求人が公開されています。

施工管理から開発職、秘書まで幅広い職種の求人を掲載しています。

また、上記以外に2024年11月時点でリクルートエージェントやdodaでも求人を掲載しています。

上記の求人は川崎重工業の中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

川崎重工業に転職する方法

川崎重工業はメーカー勤務の人から非常に人気で、豊富な経験をもったライバルが多いです。

そのため、これまでに経験した業務内容に近い求人を狙って応募するのが、川崎重工業に転職するコツですよ。

それが不安な人は、他のメーカーにも応募をして転職面接の場数を踏むと良いでしょう。何度か試すことで、感覚が掴めて本命の川崎重工業に内定しやすくなりますよ。

もしくは、プロの転職エージェントに面接対策をしてもらうのも1つの手です。

重工メーカーの求人を幅広く扱っているリクルートエージェント・dodaなら、面接を通過するコツや実績のアピール方法を丁寧にレクチャーしてくれます。

転職が初めての人でも安心して本命企業の選考に臨めるようになりますよ。

転職エージェントは無料のため、気になる人は以下のリンクから相談してみましょう！！

川崎重工業の会社情報・事業内容

川崎重工業株式会社の会社概要を以下で紹介します。

(2024年5月31日時点)

川崎重工業の事業内容

オートバイ・航空機・鉄道車両・船舶・軍事ヘリコプターなどの輸送機器、その他機械装置を製造しています。自衛隊の潜水艦や航空機の製造も担っています。

川崎重工業は、日本三大重工業メーカーの一つで、競合他社は三菱重工業(MHI)・IHI(旧石川島播磨重工業)になります。

川崎重工業の売上推移

参照：有価証券報告書・四半期報告書

川崎重工業の平均年収・福利厚生

2024年3月期の有価証券報告書によると、川崎重工業の平均年収は809万円となっています。

2024年7月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別・年代別の平均年収を紹介します。

上記の平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

川崎重工業の福利厚生

川崎重工業の福利厚生は「暮らしにまつわる制度」と「子育てサポート」の2つに分かれています。

川崎重工業の企業文化・働きがい

川崎重工業に転職を成功させた人に、社風についてどう思っているのか聞いてみました。

川崎重工業の採用大学・就職難易度

マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。

マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。

川崎重工業への転職を成功させるコツ

川崎重工業への転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

川崎重工業は人気企業なので倍率が高く、非常に高い経験・スキルが求められるので、なんとなく対策をしたのではお見送りになってしまいます。

転職エージェントは、あなたとマンツーマンで面談をし、経験・スキルをどうアピールすべきなのかを一緒に考えてくれます。

さらに、履歴書・職務経歴書の添削もしてくれるので、初めて転職をするという人でも安心して任せられます。

転職エージェントは、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録することをおすすめします。