川崎重工業への転職方法!中途採用の難易度・求人情報を徹底解説!
川崎重工業株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
川崎重工業の転職難易度
結論から言うと、川崎重工業の転職難易度は高いです。
その理由は、転職者からの川崎重工業の人気の高さにあります。
実際にdodaの転職人気企業ランキング(2023年)では133位にランクインしており、川崎重工業へ転職したいと考える転職者は比較的多いです。
https://doda.jp/guide/popular/
人気度の高さの要因として、圧倒的な世界シェアの高さが挙げられます。川崎重工業のコーポレートサイトによると、油圧ショベルの世界では今も川崎重工業が世界断トツのトップシェアを誇っています。
末永
川崎重工業の募集職種と難易度
川崎重工業では職種別採用を行っており、2023年7月時点コーポレートサイトでは以下のような職種で募集されています。
募集職種
- 研究・設計・開発(機械・電気電子・制御・情報他)
- システムエンジニア
- 品質管理・品質保証
- 生産技術・生産管理
- 施工管理・土木・建築
- 営業・資材調達
川崎重工業では、職種経験がないと応募できない職種が多く即戦力の傾向が強いです。
例にだすと、研究・設計・開発職のロボットシステムの先端制御技術であれば、制御ソフトウェアの開発・設計・実装の実務経験(言語:C/C++,Python)とTOEIC600点以上。生産技術・生産管理 職の油圧機器製造であれば、機械加工および工作機械に関する経験に加えTOEIC500点が必須とされます。
もし、現職で川崎重工業の職種に通じる経験がある場合、公式サイトから応募するのに加えJACリクルートメントなどのハイクラス転職エージェントに相談し、他のハイクラス求人も紹介してもらうのがおすすめです。
末永
というのも、こういった経験をある程度積んでいる人であれば別の大手企業からも内定を貰える可能性が高いからです。
そのため、川崎重工業だけにこだわっていない人は、JACリクルートメントに相談することで、より自分の理想に近い求人を紹介してもらえますよ。
また「川崎重工業は大手だし難しいだろうけど、どれくらいの規模の企業なら転職できるのか気になる」という人はビズリーチの利用がおすすめです。
「今の自分の経験やスキルで転職できる企業」を見つけることができますよ。
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川崎重工業で比較的難易度が低い職種
相談者
川崎重工業は大手だし難しいのは分かるんですが、転職難易度が低い職種もあるんですか?
末永
はい、あります。転職難易度が比較的低いのは資材調達です。中でも、航空エンジンのサプライチェーンマネジメントは最も難易度が低いと言えます。
サプライチェーンマネジメントの必須要件は、対人折衝能力を有している方とPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント他)を有している方のみなのです。
高い語学力や実務経験(技術力or営業力)が必須となる川崎重工業からすると、難易度は最も低いです。
また、難易度に反して想定年収が400万円〜700万円と高収入であることや年間休日が126日と働きやすい環境が整っているため応募数も多く倍率が高くなりがちな職種です。
面接でいかにうまくアピールできるかが重要になってきますね。
末永
とはいえ、面接に苦手意識がある人も多いのではないでしょうか?「絶対に1人で大丈夫」と言い切れない人は、プロの転職エージェントにサポートしてもらうのがおすすめです。
とくに大手求人を多数扱っているリクルートエージェント・dodaなら、今までの転職者支援をもとに面接官に刺さりやすいアピール方法を伝授してくれます。
サポートを受けることでライバルと差別化ができ、川崎重工業の高倍率の選考を突破できる可能性を上げることができますよ。
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川崎重工業へ転職しやすい人の特徴
川崎重工業では『世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する"Global Kawasaki"』というミッションステイトメントがあります。
すべての従業員がこのミッションステイトメントに従って日々の業務をおこなっています。採用選考でもこのミッションステイトメントを重視しているので『世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来に貢献する"Global Kawasaki"』に共感し大切にできる人が川崎重工業に転職しやすいと言えるでしょう。
ミッションステイトメント〜カワサキバリュー〜
- 価値創造
グルーバル規模での社会・顧客の価値創造をカワサキバリューとする - 独自性
独自性・革新性・先進性をカワサキバリューとする - 最高品質
世界最高レベルの機能・品質をカワサキバリューとする
末永
川崎重工業は、誠実・活力・高度な組織力と労使の相互信頼を企業文化としているグローバル企業です。
それぞれの文化・習慣などを相互理解できる多様性を持っていることも重要なポイントになるでしょう。
これらの特徴を踏まえて川崎重工業に転職を考えている人が取るべきアクションを職種ごとに分けて解説します。
研究・開発職に転職する方法
まず川崎重工業の専門技術職に転職する方法について紹介します。研究・設計・開発職と生産技術・生産管理職の2つに分けてご紹介しますね。
研究・設計・開発職
研究・設計・開発職の中途採用難易度は高いです。
なぜなら、希望する職種に該当したスキルや実務経験が必要になるからです。そのため、未経験からの挑戦は難しいポジションです。
例えば、技術開発本部の自律制御技術開発は、MATLAB/Simulinkによる制御系/制御システムシミュレーションの実務経験・ROS(RobotOperatingSystem)によるシステム開発の知見または実務経験が必要です。さらにビジネスレベルの英語力が求められています。
英語力はポジションにもよりますが、TOEIC500〜700点以上が目安となっており、採用難易度が高いのが特徴です。
末永
すでに川崎重工業が求めるスキルや経験がある人はビズリーチなどハイクラスの転職に特化したスカウトサービスも1つの手です。
あなたの経歴を見てヘッドハンターからスカウトが届くので「とりあえず登録してスカウトが来たら転職を考える」と言った動き方も可能になります。
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生産技術・生産管理職
生産技術・生産管理職は、転職者の経験を鑑み配属先を決定するため、中途採用難易度は中程度です。
例えば、エネルギー/舶用では機械設計図を読める方が求められます。
また、他部門や他企業と協力して仕事をおこなうこともあるので、自発的且つ適切なコミュニケーション力は必須です。さらに海外と連携する場合もあるので、ビジネスレベルの英語力が必要なポジションもあります。
末永
エンジニアやデザイナーなどの技術職で川崎重工業への転職を考えている場合は、マイナビメーカー AGENT・レバテックキャリアなどのエージェントの利用をおすすめします。
メーカーに詳しいキャリアアドバイザーがサポートを担当してくれるため、より的確な選考対策をおこなうことが可能です。
メーカー転職に特化した転職エージェント
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機械設計や半導体製造、生産管理、機械エンジニアの人は、業界特化のマイナビメーカー AGENTへの相談がオススメ -
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営業職に転職する方法
営業や販売など顧客折衝経験者のキャリアアップにおすすめなのが、川崎重工業の営業の職種に転職することです。
例えば、営業職の中の航空機または誘導機器等の工場営業では以下のような経験があれば応募できます。
航空機または誘導機器等の工場営業
- TOEIC700点以上の英語力を有し、外国人との英語による交渉・調整経験がある方
- 対人折衝を得意とし、顧客との長期的関係構築が出来る方
- Word/Excel/PowerPoint等の基本ソフトが使用できる方
- 数字に強く、見積業務経験をお持ちの方
ご存知の通り、グルーバル企業ですので一定の英語力などは求められますが、航空宇宙業界へ興味があるなら海外のビジネスを担当できることは大きなキャリアアップにつながること間違いないでしょう。もし、営業など顧客折衝の経験がある人はぜひ一度検討してみてください。
また、ここまでのご紹介で営業職に本気で転職したいとお考えになった人は転職エージェントを利用して転職することをおすすめします。
末永
転職エージェントでは、面接や選考の対策を一緒にしてくれるだけでなく企業側とも連携をとっているので、あなたの良さを川崎重工業に伝えてくれますよ。
募集倍率も高く、ハイレベルな人材が集まる川崎重工業の選考では、エージェントの動きで評価が変わることもあるのです。
川崎重工業への支援実績があるエージェントを探すのであればリクルートエージェントなどの大手総合系転職エージェントがおすすめです。完全無料で利用することができるので、まずは相談からしてみてくださいね。
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システムエンジニアに転職する方法
システムエンジニアでは語学力が求められることは少ないですが、人気度は高く基本的なITスキルも求められますので転職難易度は比較的高いです。
例えば、産業用メタバースのプロジェクト開発であれば、システム開発プロジェクトに携わった経験やPCに関する中級程度の一般知識と経験並びにWord, Excel, Power Point及びVisio等の作画ソフトの中級程度の使用経験を必須要件としています。
システムエンジニアは「変化・困難を楽しめる人財」や「コミュニケーション力・チームワーク力・対人スキルに関して優れている事」など仕事に対する情熱や人間性も重視されるポジションです。
その点を踏まえて、以下では川崎重工業のシステムエンジニアに転職する方法を2つ紹介していくので、ぜひ参考にしてみてください。
公式HPから直接応募する
すでに他の企業である程度実務経験を積んでいる人は、公式HPから直接応募してみても良いでしょう。
川崎重工業の採用ページでは世界中の求人を見ることができます。日本では2023年7月時点で百件以上の求人が確認できました。
ただ三大重工の一角ということもありハイレベルな人材が多数応募してきます。効果的なアピールができなければ内定を獲得するのは難しいでしょう。
転職エージェントを利用して応募する方法
公式HPから応募しようと思ったが、効果的なアピールができるか不安に思った人もいるのではないでしょうか。そういった人は転職エージェントを利用して応募するのをおすすめします。
転職エージェントを利用するメリット
- 過去に川崎重工業への転職を支援したエージェントから効果的なアピールの仕方を伝授してもらえる
- 事前に面接対策や練習をしてくれるので、本番で緊張を和らげられる
- 川崎重工業と同等の企業の選考も同時並行で準備してくれるので転職をスムーズに進められる
転職エージェントは完全無料で利用することができるので、迷ったら必ず使ってみることをおすすめします。
ただ1つ注意点としては、エージェントによって得意な業界や領域が異なるので、複数のエージェントから自分に合ったエージェントを探す必要があります。
リクルートエージェント(IT)・マイナビIT AGENTであれば、さまざまな領域に精通したエージェントも所属しています。初めて利用するのに最もおすすめですよ。
エンジニアにおすすめの転職エージェント
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国内最大の定番エージェント!エンジニアやメーカーの求人も多数保有 -
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川崎重工業の面接傾向・対策
川崎重工業の面接では、志望動機や自己PR以外に、以下のような質問をされることがあります。
- 周りを巻き込んで仕事をするのは得意ですか?
- あなたが1番泥臭く仕事をした内容はなんですか?
- なぜ今の会社を辞めてまで入社したいのですか?
- なぜ学生時代に当社を受けなかったのですか?
- 10年後はどうなっていたいですか?
上記のような質問に対して、きちんと答えるためには「自己分析」と「企業研究」が重要になります。
自己分析では、自分が過去どういう経験・スキル積んできたのかを振り返り、今後どうなっていきたいのかを整理しましょう。
また、希望する企業の事業内容や企業で掲げているミッションを把握していないと、いざ面接で聞かれた場合に答えられなければお見送りになってしまいます。
自己分析と企業研究のやり方について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。
面接を成功させるコツ
川崎重工業の厳しい面接を成功させるなら、転職エージェントを利用してみましょう。川崎重工業には、あなたと同じように中途採用の面接を受けに来る転職者がたくさんいます。
また、非常に高い経験・スキルを持った転職者が、面接のための準備や対策をしっかりとして来ています。
そういった転職者の中に埋もれてしまわないために、転職エージェントで面接対策をしっかりとしてもらいましょう。
転職エージェントでは、あなたの経験・スキルだけでなく、人柄も見抜き、あなたに合ったアピール方法を完全無料で指導してくれます。ライバルと差をつけて内定を勝ち取りたい人は、気軽に問い合わせてみてください。
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川崎重工業の中途採用・求人情報
川崎重工業の中途採用・求人情報は、2020年3月時点で以下の職種が募集されています。
たくさんの職種がある中から、今回は技術開発本部の「技術開発」と車両カンパニーの「営業管理」を紹介します。
他の職種の中途採用・求人情報について詳しく知りたい人は、川崎重工業の採用ページを確認してください。
技術開発(情報技術・ICT、IoT)
カンパニー製品の高付加価値化・高性能化のためのICT、IoT開発業務を担当します。
その他にも、輸送機器などに適用する人工知能技術開発やプラント機器向けの遠隔監視装置システムの技術開発、センサを活用した製品の異常診断技術開発などにも携わります。
必須条件
- 大学卒以上(情報系、電気系、制御系専攻)
- AI・機械学習を適用したシステム、大規模情報処理システムの開発経験
歓迎条件
- 当社製品(鉄道車両、モーターサイクル、産業用ロボット、エネルギー機器など)へのICT、IoT技術の適用に興味のある人
勤務地・勤務時間
- 勤務地
兵庫県明石市川崎町1番1号 - 勤務時間
8:00~17:00(休憩60分)
営業管理
営業管理では、予算管理や営業業務管理システムの運用を担当します。他にも、営業を中心とした部署との調整や対応や会計監査の対応もします。
必須条件
- 大学卒以上(文理不問)
- TOEIC450点以上の英語力
- コミュニケーションスキル(社外も含めて、特に営業部門との社内折衝が多いため)
- マルチタスクがこなせる人
歓迎条件
- PCスキル(Excel、Word)
- 経理や総務、営業での実務経験
- 当事業部門の製品に興味を持てる人
勤務地・勤務時間
- 勤務地
東京都港区海岸1丁目14番5号 - 勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
川崎重工業に転職する方法
川崎重工業はメーカー勤務の人から非常に人気で、豊富な経験をもったライバルが多いです。
そのため、これまでに経験した業務内容に近い求人を狙って応募するのが、川崎重工業に転職するコツですよ。
末永
ただ、「そもそも転職活動が初めてで、受かるか不安」という人もいるのではないでしょうか?
たしかに中途採用は新卒と違い、根拠を踏まえて実績を説明しなければならないため、転職が初めてだと本来受かるはずなのに落ちてしまう人も多いんです。
それが不安な人は、他のメーカーにも応募をして転職面接の場数を踏むと良いでしょう。何度か試すことで、感覚が掴めて本命の川崎重工業に内定しやすくなりますよ。
もしくは、プロの転職エージェントに面接対策をしてもらうのも1つの手です。
重工メーカーの求人を幅広く扱っているリクルートエージェント・dodaなら、面接を通過するコツや実績のアピール方法を丁寧にレクチャーしてくれます。
転職が初めての人でも安心して本命企業の選考に臨めるようになりますよ。
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川崎重工業の会社概要
会社名 | 川崎重工業株式会社 |
---|---|
本社所在地 | 東京本社:東京都港区海岸1丁目14-5 神戸本社:神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 |
設立 | 1896年10月15日 |
資本金 | 1,044億8,400万円 |
代表者 | 代表取締役社長 橋本康彦 |
従業員数 | 36,691人 |
事業内容 | 船舶、鉄道車両、航空機、宇宙機器、ジェットエンジン、各種エネルギー設備等の製造・販売 |
上場年月日 | 1949年5月 |
株式市場 | 7012(東証1部) |
※2021年3月31日現在
川崎重工業の事業内容
- 輸送用機器
航空宇宙
鉄道車両
船舶海洋 - エネルギー
コージェネレーション
エネルギープラント
ガスタービン など - 産業用設備
油圧機器
産業用ロボット
産業用プラント など - レジャー
モーターサイクル
オフロード四輪車
パーソナルウォータークラフト など
オートバイ・航空機・鉄道車両・船舶・軍事ヘリコプターなどの輸送機器、その他機械装置を製造しています。自衛隊の潜水艦や航空機の製造も担っています。
川崎重工業は、日本三大重工業メーカーの一つで、競合他社は三菱重工業(MHI)・IHI(旧石川島播磨重工業)になります。
詳しく知りたい人は、川崎重工業のコーポレートサイトを確認してください。
川崎重工業の売上推移
売上業績 | 売上高 | 営業利益 | 当期純利益 |
---|---|---|---|
2018年3月期 | 1兆5742億4200万円 | 559億2500万円 | 289億1500万円 |
2019年3月期 | 1兆5947億4300万円 | 640億2300万円 | 274億5300万円 |
2020年3月期 | 1兆6413億3500万円 | 620億6300万円 | 186億6200万円 |
2021年3月期 | 1兆4884億8600万円 | ▲53億0500万円 | ▲193億3200万円 |
川崎重工業の平均年収
川崎重工業の年収
2019年6月提出の有価証券報告書によると、川崎重工業の平均年収は約707万円となっています。
以下は、川崎重工業の競合他社と平均年収を比較したものです。
三菱重工業 | 約848万円 |
---|---|
IHI | 約762万円 |
川崎重工業 | 約707万円 |
平均年収の比較は、企業によって事業規模や展開が異なり、収益にも違いがあるのであくまで参考として見てください。
川崎重工業のような高給ホワイト企業で働きたい
川崎重工業への転職を考えている人の中には「川崎重工業は平均年収が700万越えですごい」と年収に魅力を感じて転職を考えている人もいるんじゃないでしょうか?
そんな人は、JACリクルートメントのような高年収求人を多く保有する転職エージェントに登録し、一度相談してみることをおすすめします。
というのも、こういった年収アップを軸とした転職は入社後にミスマッチを起こし仕事への満足度を下げかねないからです。
転職エージェントと相談をする中で、「なぜ自分は年収を上げたいと思ったのか?」「転職の目的は何か?」を明確にしましょう。
末永
上記の作業は確かに1人でもできます。
しかし、明確にした上でその志向にあった企業や職種を紹介してくれるのが転職エージェントの強みです。転職活動をよりスムーズに行うことができますよ。
ハイクラス求人が多い転職エージェント
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ビズリーチ
年収600万円以上の求人が多数!企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く -
JACリクルートメント
国内3位の規模を誇る転職エージェント。年収600万〜1,500万円以上の案件を多数保有
また、川崎重工業のような人気企業は、ダイレクトリクルーティング(企業側から直接人材をスカウトする採用手法)にも力を入れています。
スカウト型の転職サイトであるビズリーチに登録しておくと、狙っている企業から直接スカウトが届く可能性もあるので、転職エージェントと併用するとなお成功率を上げられますよ。
川崎重工業の企業文化・働きがい・福利厚生
川崎重工業の社風・企業文化
川崎重工業に転職を成功させた人に、社風についてどう思っているのか聞いてみました。
技術開発本部・男性
休日出勤はほとんどなく、夏季休暇や有給などでしっかり休むことができます。上司も同じように休みを取るので、部下が休みを取りにくいということもなく、オンオフの切り替えがしっかりできます。
本社管理部門・女性
出世や昇進をするためには条件や試験があり、努力や情報収集をしっかりすればチャンスがあります。
実力主義というよりも、年功序列だなと感じる部分は正直ありますが、大手企業はだいたいどこもそんな感じなのかなと個人的には思っています。
川崎重工業の福利厚生
川崎重工業の福利厚生は「暮らしにまつわる制度」と「子育てサポート」の2つに分かれています。
暮らしにまつわる制度
- カフェテリアプラン制度
- ベネフィットステーション
- 独身寮、社宅制度
- 保養所
- 社員持株会制度
- 退職金制度
- 確定拠出年金制度
子育てサポート
- ベビーシッター費用補助制度
- 短時間勤務制度
- 積立休暇の時間使用
- 振替出勤日の託児
川崎重工業の福利厚生について詳しく知りたい人は、川崎重工業の採用ページを確認してください。
川崎重工業の採用大学・就職難易度
マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。
採用実績校
北海道大学、小樽商科大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、国際教養大学、山形大学、宇都宮大学、群馬大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、埼玉大学、東京大学、東京工業大学、東京外国語大学、首都大学東京、東京農工大学、上智大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、武蔵工業大学、電気通信大学、東京理科大学、一橋大学、早稲田大学、慶應義塾大学、横浜国立大学、横浜市立大学、明治大学、学習院大学、中央大学、青山学院大学、法政大学、立教大学、津田塾大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、三重大学、岐阜大学、静岡大学、新潟大学、富山大学、福井大学、信州大学、金沢大学、金沢工業大学、南山大学、豊田工業大学、滋賀大学、滋賀県立大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、兵庫県立大学、奈良先端科学技術大学、和歌山大学、関西大学、立命館大学、同志社大学、関西学院大学、岡山大学、広島大学、山口大学、香川大学、愛媛大学、徳島大学、九州大学、九州工業大学、北九州市立大学、佐賀大学、大分大学、長崎大学、熊本大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、その他海外大学・高専も多数
マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。
年度 | 男性 | 女性 | 全体 |
---|---|---|---|
2021年 | 200人 | 31人 | 231人 |
2022年 | 215人 | 32人 | 247人 |
2023年 | 254人 | 24人 | 278人 |
川崎重工業への転職を成功させるコツ
川崎重工業への転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。
川崎重工業は人気企業なので倍率が高く、非常に高い経験・スキルが求められるので、なんとなく対策をしたのではお見送りになってしまいます。
転職エージェントは、あなたとマンツーマンで面談をし、経験・スキルをどうアピールすべきなのかを一緒に考えてくれます。
さらに、履歴書・職務経歴書の添削もしてくれるので、初めて転職をするという人でも安心して任せられます。
転職エージェントは、大手転職エージェントの中から2〜3社、特化型転職エージェントの中から1社程度、複数登録することをおすすめします。
筆者が、プロの観点から選んだおすすめの転職エージェントを紹介しますので、ぜひ登録してみてください。
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント
おすすめポイント
- 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
- 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
- たくさんの求人の中から比較検討できる
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豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み
おすすめポイント
- リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
- 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
- リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い
20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有
おすすめポイント
- 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
- 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり
年収500万円以上の転職を目指す人向け
ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。
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- 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
- 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる
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おすすめポイント
- 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
- 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
- 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
メーカーエンジニアの転職に特化した転職エージェント
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おすすめポイント
- メーカー、ものづくり業界に特化したエージェント
- ものづくり業界出身のキャリアアドバイザーがニーズにマッチした求人を紹介
- 大手だけではなく、中小の優良企業やベンチャー企業の求人も保有
ただその一方で、川崎重工業の中途採用は実務要件や必須スキルがない求人もあるため、計画的に動けば内定獲得の可能性を上げることができます。
ここからは「川崎重工業って自分も転職できるのかな?」と気になっている人に向けて、難易度を2つの項目に分けて説明していきます。