30代の平均年収は？今より手取りをUPさせる職種・業界を大公開！

30代の平均年収

30代の平均年収は、30代の前半か後半かで大きく分かれます。

30代前半男性なら、平均年収は「289万円」後半なら「324万円」です。

30代前半の女性なら「241万円」となり、後半になると「254万円」となっています。

大前提、人の幸せは年収や所属企業で決まるものではありませんが、一日8時間働いた結果、あまり満足していないのであれば仕事内容を見直してもいいかもしれません。

しかし、正直に申し上げると30代から大幅なキャリアの転換をするのは難しいです。

というのも、転職市場において会社側は30代の求職者に一定以上の職務経験とマネジメント経験を求めます。

そのため、20代のようにポテンシャルで採用されるケースは少なく、30代の転職は求められるものが増えるので転職の難易度が上がってしまいます。

マジキャリは30代の転職支援に強みがあるキャリア相談サービスです。

「転職できるところに転職する」のではなく今までの経験を最大限活かし、どんなキャリア選択をすれば年収や市場価値が上がるかを考えた上で転職サポートをしてくれます。

年収や市場価値を上げるための企業選択についても、ただ年収が高い仕事をすすめるのではなく、自己分析をした上であなたの強みを活かせる仕事を一緒に考えてくれますよ。

学歴

学歴別に男女の平均年収について紹介します。

以下の項目は「平成29年賃金構造基本統計調査の概況 」という、厚生労働省が調査したデータを元に紹介しています。

勤続年数

実際の手取り額と生活レベル

さて、ここまで平均年収を紹介してきましたが、これからは実際の手取り額はいくらになるのかを解説していきます。

さらに、手取り額に合わせた実際の生活シミュレーションも紹介していきます。

30代前半男性の場合

30代前半の平均年収は289万円なので、手取り額は231万円になります。月々で計算すると、19万円が毎月の手取り額になります。

では、以下から手取り19万円の生活はどのようになるのかシミュレーションしてみましょう。

一応貯金はできてますが、毎月手元にはあまりお金は残りませんね。ギリギリの生活をするか、自炊をするなりして節約するかという生活になります。

人によってはカードローンなど、何かしらの支払いが発生してしまうこともあると思うので、そういう人は節約は必須です。

30代後半男性の場合

30代後半男性の平均年収は324万円なので、手取り額は258万円になります。毎月入ってくる額としては21万円です。では、毎月の手取り額21万円の生活シミュレーションを見てみましょう。

特別贅沢しなければ普通には生活できますね。手取り190,000円よりも、娯楽費など自分の事にお金をかけやすくなります。

ただ、あくまでも1人暮らしの話ではありますが。結婚して子供がいる場合はさらにそこにお金がかかるので、はっきり言って贅沢は全然できませんし、自分の事に使える額も雀の涙程度になってしまいます。

30代前半女性の場合

30代前半の女性の平均年収は241万円なので、手取りは194万円になります。実際の手取り額は16万円程度なので、同年代の男性と比べるとかなり少ないですね。では、実際どのような生活になるのかみてみましょう。

手取り16万だと、自炊するなど節約は必須になります。毎月1番大きい出費はやはり食費だと思うので、そこさえ節約できれば最低限生活はできます。

男性と比べて、女性は日用品に少しお金がかかりがちです。化粧品などは毎月買うものではありませんが、平均的に考えると、やはり買うものが多い分お金はかかると考えましょう。

30代後半女性の場合

30代後半女性の平均年収は254万円なので、手取り額は204万円になり、毎月の手取り額は17万円です。30代前半の男性よりも2万円少ない額ですね。生活シミュレーションは以下のようになります。

30代前半女性の生活よりも少し贅沢できます。食費に関しては、週に何度か外食もできるようになりますよ。ただ、全く節約しない生活というのはやはり難しいです。

食費などを少し抑えて、ようやく手取り額内に収まります。

30代の転職は転職エージェントの利用がおすすめ

30代で転職したい人は目的がはっきりとしていると思います。たとえば「年収600万以上」「管理職」「家族との時間を大切にしたいのでワークライフバランスを保って働きたい」など、20代のときよりも目的がはっきりしています。

しかし、好条件の求人は非公開求人になってしまいます。理由には主に２つあります。

非公開求人は、各社転職エージェントが保有する総求人数の8割を占めていて、中には応募が殺到してしまう人気企業・大手企業の求人情報や幹部クラスの求人情報もあります。

なので、年収upやキャリアアップを転職の目的にしている人に転職エージェントはおすすめです。

年収を上げたい人におすすめの業界・職種

転職して年収を上げたい人におすすめする業界・職種は、以下の3つです。

上記3つの業界・職種は年収アップしやすくなっています。それというのも、利益率が高く給与相場が高い業界であることが関係しています。

例えば不動産の売買なら、一軒家や分譲住宅が1棟売れるだけで数千万の利益が発生します。このように、扱っている商品の利益率が高ければ高いほど、その分もらえる給与額も増えていくわけです。

他にも、年収が高い業界・職種について以下の記事に記載してあるので、気になる人は見てみてください。

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高年収が望める企業リスト

平均年収が高く、高年収が望める企業を紹介します。以下で紹介している企業は、現時点で平均年収が1500万円を超えている企業です。

平均年収が高い企業は、やはり大手企業が多いですね。転職の入り口も狭いので、実際入社するのも難易度が高くなっています。

会社の規模がそこまで大きくなくても、高い収入を貰いたいなら、利益率が高く他の企業があまり取り扱っていない商材を扱っている企業がおすすめです。

例えば、ナカノワックスの原材料を作っている企業は、他の企業では取り扱っていない商材を作り販売しているため、利益率が高く、年収も高い傾向にあります。

営業職限定にはなりますが、年収が高い企業を以下の記事にまとめていますので、興味がある人は見てみてください。

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転職時の年収交渉を成功させるために

転職時に提示された給与に満足いかない場合は、給与交渉しても問題ありません。

ただ、間違った交渉の仕方をしてしまうと、採用担当者にマイナスな印象を与えてしまう可能性があります。給与交渉する際は、以下の点に意識してください。

とはいえ、実際給与の交渉なんてしたことない人が多いと思いますし、伝え方1つ取っても様々なところで不安や悩みが出てくるかと思います。

そんな人は、3番目に紹介した「他人に任せてみる」というのをおすすめします。

転職のプロである転職エージェントに相談すれば、給与交渉をうまく進めてくれるだけでなく、計画的に年収をUPするためにどのような企業でどんな経験を積めば良いのか。

中長期のキャリアプランについてアドバイスももらえます。

給与交渉のポイントについてもっと詳しく知りたい人はこちらの記事もご覧ください。

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以下でオススメの転職エージェントを紹介しているので、気になるエージェントに2〜3社登録してみて、比較検討してみましょう！

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