Indeed Japanに転職!中途採用の難易度などを解説

    テレビCMのフレーズ「仕事探しはIndeed」耳にしない日はほぼないように思われます。

    フレーズは、凄まじい勢いで日本市場に浸透していきましたが、実際どのようなサービスを展開しているか、詳細に答えられる人は、あまり多くはないのではないでしょうか。

    本記事では始めに転職する方法、その後、業務内容や年収について紹介します

この記事を書いた人

末永 雄大

新卒でリクルートキャリアに入社。数百を超える企業の採用支援を経験。
2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして年間数百人以上のキャリア相談に乗る。
Youtubeの総再生数は670万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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Indeed Japanの中途採用の難易度

営業職に限って言うと、Indeedへの転職はそう難しいものではありません。というのも、現在Indeedの営業職は大量に募集されているからです。

一方で、エンジニアやデザイナーなどの職種も募集されていますが、難易度は非常に高く、並大抵では採用されることはないでしょう。

以下では、具体的にどういった人が、Indeedに転職できるのかについて、営業職とエンジニアなどの専門職に分けて説明します。

営業職でIndeed Japanに転職できる人とは?

それでは、具体的にどういった人が、Indeedに転職できるのでしょうか?営業職ですと、以下の経験を積まれている人は転職できる可能性が高いです。

  • 法人営業経験者(無形商材・提案型営業だとなお良し)
  • 広告業界や人材業界、またはコンサルティングファームでの業務経験が3年以上ある人

まず、営業職に関して言えば、法人営業・無形商材・提案型のすべてを満たす人材業界や広告業界の人は有利です。

なぜなら、Indeedの営業は、人材採用に課題を持つ企業に対してIndeedを使った採用方法を提案し、その効果測定することでパフォーマンスを上げていくことがメインになります。

ですので、キャリアコンサルタントやアカウントプランナーは、Indeedに転職する上で非常に有利です。

また、上記でコンサルティングファームも挙げたのは、マネジメントの力が求められる営業ディレクターにおいて、コンサルタントの戦略立案・組織運営の能力が非常に有効だからです。もちろん、広告業界、人材業界が有利なだけであって、法人営業経験があれば転職できる可能性は十分にあります

Indeed Japanの法人営業職に転職するための転職エージェント

Indeedは人気企業であり、とくに営業職となると毎回何百人もの応募者がおり正当な評価をされず不採用となってしまう可能性があります。

転職エージェントに依頼すると、履歴書だけではわからないあなたの人柄やポテンシャル、企業の求める人材と合致するポイントなどを採用担当者に直接プッシュしてくれるので、書類選考の通過率が高まる可能性があります。

末永

大手のエージェントに登録しておく大きなメリットは全業界・職種の求人を網羅しているので、幅広いキャリアの提案が可能という点です。


Indeedに興味を持った人の中には、ネームバリュー高収入グローバルで働ける環境、など様々な魅力をIndeedに感じられたのかと思います。


Indeedは確かに素晴らしい会社ですが、世の中にはあなたが知らない超優良企業も存在します。大手なら、そういった企業に出会える確率も非常に高いです。


「自分の進むべき業界・職種が定まっていない」という人は、まず大手エージェントに登録してみて、コンサルタントと壁打ちしながらキャリア相談してみると良いと思います。

おすすめの総合型エージェント

ミドル・ハイレイヤー層に強い転職サイト・エージェント

  • ビズリーチ
    登録しておくだけで、気になる企業からスカウトが届く!優良企業の求人が集まる会員制転職サイト
  • JACリクルートメント
    日系・外資大手企業で年収600万円以上のハイクラス求人に特化した専門エージェント

また、転職するべきか迷っている人は、Indeedのような大手企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

専門職でIndeed Japanに転職するためには?

エンジニアの採用は先ほども述べたように、非常に目線が高く、スペシャリストとしての素質が問われます。ITエンジニアとして最低でも5年の経験を積んでいる人(英語ほぼ必須)です。最低でも5年の開発経験を求められますが、ECサイトやインフラといった高負荷のサイトを扱った経験がある人は評価されます。

また、メンバーは国際色豊かで、主に英語が使用されるため、エンジニアは、ほぼすべてのポジションで英語が話せることが求められると思っていいでしょう。

Indeed Japanのエンジニアやデザイナーに転職するための転職エージェント

先ほども申しましたが、Indeedのエンジニアやデザイナーには技術・語学ともにグローバルで通用するスペシャリストが求められています。

自身のスキルや経験に自信がある人は、Indeedから直接応募するなど、積極的に挑戦しても良いかもしれません。

そうでない人は、営業職同様転職エージェントに相談してみましょう。

特化型のエージェントを利用すれば、その領域の最新の転職動向に精通したアドバイザーや元エンジニア・デザイナー出身のアドバイザーから転職のアドバイスを受けることができます。

エンジニア・デザイナーに特化した転職エージェント

Indeed Japanの事業内容・ビジネスモデル

一言でいうとIndeedは「世界最大規模の求人サイト」です。Indeed は、世界60ヶ国以上でビジネスを展開し、世界中の求職者と採用企業を結んでいます。2004年の設立以来、Indeedは1600万件以上の求人情報への無料アクセスを提供することで何百万人もの転職のきっかけを与え、企業もまた採用活動の手段として注目しています。

これまで求人情報は、企業の採用ページ、人材紹介会社のデータベース、求人広告、仕事情報誌など様々なところに散らばっていましたがそれを1つに取りまとめたのがIndeedのサービスなのです。

「求人領域のGoogle」といった表現をされたりします。

そんなIndeedですが、2012年にリクルートが買収しました。買収額は1,000億円(予測)、当時は高すぎる、なんて声もありました。今となっては外資系企業M&Aでもっとも成功した事例とされています。

リクルートは国内の飽和した人材市場を鑑み、海外展開の主軸としてIndeedを買収したとも言われています。

Indeed Japanの本社は?

東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル6階がIndeed japanの本社です。

Indeed Japanのミッション・ビジョン・バリューについて

IndeedのミッションはHR業界のモデル破壊・日本におけるダイレクトリクルーティングの浸透、と言えます。日本におけるHR業界のモデルを作ったのはリクルートですから、少し違和感があるものの事業は完全に切り離して運営しているようです。

求人の探しづらさやミスマッチ採用などの負がある現在の市場において求職者、求人企業がわかりやすくダイレクトにつながる世界を作ろうとしているのです。

Indeed Japanの仕事内容・職種

採用情報は既存の採用手法からダイレクトリクルーティングへ変革していくための仲間探し、と位置付けられています。

また、爆発的な成長を遂げているIndeedですが、会社としてはまだスタートアップフェーズであり組織や仕組みはまだまだ成長の余地があります。HR業界出身者、かつベンチャー気質に順応できる人が求められるでしょう。

セールスは直販か販社支援(代理店販売部隊)、どちらかに分かれます。

直販

人材紹介や求人広告業界での法人向け営業経験3年程度以上の経験、インターネット広告やWebマーケティングの会社での営業もしくは広告運用の経験が3年程度、どちらかが必須要件となります。

代理店販売部隊

大卒以上で法人・個人を問わず営業経験2年以上が必須要件となります。

どちらも英語力は歓迎要件、上記経験がない場合、ポテンシャル採用枠もあります。

Indeed Japanの仕事のやりがい・カルチャー・年収

HR業界は過渡期を迎えています。

業界の負が明確になってきており、その解決が求められる一方で現在の仕組みで利益を得ている多くの事業者がおりなかなか変われないという側面もあります。

そんな業界に一石を投じようとしているのがIndeedです。業界を変革するミッションを、リクルートという業界最大手の支援を受けながら実現に向かっていけることが大きなやりがいと言えるでしょう。

Indeed Japanの評判・カルチャー・社風など

休暇も取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすい。ただし、営業成績が良ければという前提条件が付くため実力が問われそうです。

Indeed Japanの年収・給与相場

セールス職で550〜800万円

経験によっては契約社員スタートとなる場合があり、少し下回る可能性もあります。

Indeed Japanの選考フローと面接での質問例(口コミ)

Indeed Japanの選考フローは以下のようになっています。

  1. 書類選考
  2. 個別選考または個別選考1DAYセミナー
  3. オファー面談
  4. 入社

面接での質問例

このような、質問が実際に聞かれました。

  • 成長したいですか?
  • どのようなキャリアプランを考えているか?

どのように「成長」したいか?今後どうなりたいか?という部分が中心に聞かれています。「成長」という部分において、しっかりと自分がどうなりたいか、見つめなおし準備しましょう。

Indeed Japanに求められる人材とは?

求められる経験は上述した通りですが、やはり業界を変革するという意思を持てるか・持ち続けられるかが重要となります。

業界を変えたい、仕組みを作りたい、高い成果をあげたい、成長したい、など強い意志を持てる人材が求めれるでしょう。

Indeed Japanへの転職をお考えの人へ

Indeed Japanへの転職を成功させるためには自己分析が欠かせません。ひとりで自己分析をするのは、非常に大変だと思うので、転職エージェントの利用をおすすめします。転職エージェントは、あなたのことを「客観的」に分析し、強みや志向性を棚卸ししてくれます。

優秀なキャリアアドバイザーに当たるためには、できるだけ複数の転職エージェントに登録してみるべきです。定番の大手エージェントの中から2〜3社、特化型のエージェントを1社程度がおすすめです。

まずは登録して実際にキャリアアドバイザーに直接会ってみた上で、比較検討してみることをおすすめします。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェント
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CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 約10万件の求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

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20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

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  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェント
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年収500〜600万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

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  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
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国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
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  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

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