転職面接で緊張する理由!不安解消と成功率UPの法則を大公開

転職面接で緊張する理由!不安解消と成功率UPの法則を大公開

    転職の面接って緊張してしまいますよね。その緊張から失敗してしまった…なんていう人に向けて、なぜ緊張してしまうのか、緊張しないための方法・対処法まで解説していきます。緊張せず面接突破したい人必読です!

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
詳細プロフィールはこちら

転職面接で緊張してしまう理由

転職面接で緊張してしまう理由は、企業側に「採否」という形でジャッジされる場だと思い込んでしまっているからです。

その心理から「変なことを言ったらどうしよう」「うまく伝わっているのかな」など、あれこれ考えてしまい、さらに緊張してしまうんです。

確かに企業側は「採否」という形であなたをジャッジします。ですが、あなたもまた「本当にこの会社は自分に合っているのかな」という視点で企業をジャッジしますよね?

つまり、企業の採用担当者もあなたも、面接の場においては対等なんです。ですから、合否が決まる一発勝負の試験とは考えず、「対話の場」と考えて自分らしく臨めば良いんです。

転職面接で緊張しないための方法

転職面接で緊張しないようにするためには、練習を繰り返すしかありません。場数を踏むことで面接官が面接でどのような質問をしてくるのか。その質問に対してどう答えれば良いのか、掴めるようになります。

ただ、場数を踏むと言っても「今すぐバッチリ対策しておきたい」と考える人が多いと思います。そこでおすすめなのが転職エージェントです。

面接対策を依頼できるので、実際の面接と同じような雰囲気で練習することが可能です。様々なアドバイスを受けられるので、きちんと回答できるようになりますし、少しずつ緊張感にも慣れると思いますよ。

転職エージェントに頼るのはちょっと気が引けちゃうな…という人は、面接対策の記事がありますので、こちらもご覧になってみてくださいね!

緊張してしまったときの対処法

面接官は転職者が緊張していることを承知しています。ですから、変に取り繕うのではなく「緊張してうまくお伝えできないかもしれません」とはじめに伝えるのがベストです。

そうすることで心に余裕ができて、ゆっくりでもきちんと話せるようになりますよ。

リラックスすることは難しいことですが、緊張して焦っても良い結果にはなりません。緊張しすぎると早口になりがちになりますし、言葉遣いもぎこちなくなるので、一呼吸おいて心を落ち着かせてから話すように心がけましょう。

緊張して考えてきたことを忘れてしまったら?

緊張して考えていたことを忘れてしまった時は、慌てずに「申し訳ございません、緊張のあまり考えていたことが抜けてしまいました。10秒だけ考えても良いでしょうか」と伝えるのが良いでしょう。

そう伝えることで面接官も「慣れていない場だから緊張するのも当然だ」と思い、寛大に見てくれるはずです。

極度に緊張すると考えていたことを忘れてしまうというのは、誰にでもあることです。もちろん挽回のチャンスもあるので、どうか諦めないでください!

転職の面接で緊張してしまった失敗談

自分が思っている以上に緊張してしまい、転職面接で失敗してしまったという話をよく聞きます。

実際に転職のサポートをしていると、そういう相談を受けることも多いです。

そこで筆者がサポートしてきた転職者からお聞きした失敗談で、よくあるものをいくつかご紹介します。

失敗談1:入室時に失敗してしまった…

まず、1人目の転職者の失敗談をご紹介します。

人物 Aさん

お見送りが続いていて、心に余裕がなくいっぱいいっぱいになっていたのもあるのですが、入室時に失敗してしまって…。

一気に血の気が引いてしまって、気持ちを立て直せないまま面接が進んでしまいました。

焦れば焦るだけ頭の中が真っ白になってしまい、あんなに色々考えていたのにすべて抜けていました…

余裕があれば臨機応変に対応できたのですが、失敗してしまったことと頭が真っ白になってしまったことで、軽くパニック状態に。

質問に対してもしどろもどろになってしまって、面接官が知りたいこととズレた回答をしてしまいました。

失敗談2:いつもの自分が出せなかった…

次に、2人目の転職者の失敗談をご紹介します。

人物 Bさん

私はどちらかと言えば、おしゃべりが好きで話すのは得意なほうなのですが、面接で緊張するあまりいつもの自分を出せませんでした。

黙ってしまうと印象が悪くなるから、喋らないと!って思ったけど、テンパってたのもあって口から出るのは関係のないことばかり…

的を得た回答でないと、評価の対象にならないのは分かっていたけど、焦ると本当にダメです。面接で何を話したのか分からないぐらい、最後はボロボロでした…

失敗談3:緊張のあまり眠れず大失態…

最後に、3人目の転職者の失敗談をご紹介します。

人物 Cさん

緊張のあまり眠れなくて…前日は早めに布団に入ったけど、緊張していて気がつけば夜明け前。そこからやっと眠気に襲割れて、次に目が覚めたのは、家を出る20分前!

慌てて準備をして、面接会場に着いたのはギリギリの時間でした。本当は周辺を歩いて心を落ち着かせようと思っていたのに、もうそれどころではなくなってしまいました。

バタバタとした気持ちのまま面接に臨むことに。急いでいたのもあって携帯の電源を切り忘れる始末。

面接中に携帯に着信が入って、爆音で着メロが…。もう挽回のしようがないほどの雰囲気で、結果は不採用でした。

緊張のあまり眠れなくて、確認を怠った自分のミスでした…。

緊張せずに面接を突破するためのコツ

これまで説明をしましたが、緊張しないで面接を突破するには練習しかないです。繰り返し何度も練習して、頭の中に叩き込むしかないんですよね。

1人でも面接の練習はできますが、模擬面接をやることが最も効果的だと言えます。とはいえ、友人や家族では面接官の視点で見てもらえないですし、緊張感もないのでおすすめはしません。

筆者としては、転職のプロである転職エージェントに面接対策を依頼したほうが良いと考えています。転職エージェントは企業ごとに面接のポイントを知っているので、的確なアドバイスをもらうことができます。

また、転職エージェントは面接の想定質問集を持っていますので、事前の面接対策も万全にしておくことができるのでおすすめです!

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

おすすめポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

おすすめポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 20万件以上(2023年3月時点、非公開求人を含む)の求人から、厳選して紹介をしてくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

マイナビエージェント

20代の登録者数No.1!
20〜30代前半・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

マイナビエージェント

おすすめポイント

  1. 新卒サイトNo.1のマイナビが運営。若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

マイナビエージェントに
相談する

年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ビズリーチ(転職サイト)

おすすめポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

おすすめポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

UZUZ

多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

UZUZ

おすすめポイント

  1. 既卒・早期離職経験のあるカウンセラーが同じ目線でアドバイス
  2. 平均20時間の丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は96.8%!
  3. IT業界・Web業界の求人を数多く保有
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒアリングさせて頂きます

UZUZに
相談する

ハタラクティブ

18〜20代未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ハタラクティブ

おすすめポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
  2. 20代未経験の方向けの求人3000件以上
  3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!

ハタラクティブに
相談する

エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

マイナビIT AGENT

大手上場企業から人気ベンチャー企業、隠れた優良企業の求人が多数!
エンジニアからPM、コンサルタントまで幅広い求人提案が可能!

マイナビIT AGENT

おすすめポイント

  1. エンジニアがスキルアップできる求人多数
  2. 大手からベンチャー企業まで、コンサル、SIer、WEB系の幅広い求人を保有
  3. 人気の社内SE求人も多数!働き方に合わせた多彩な求人アリ

マイナビIT AGENTに
相談する

リクルートエージェント(IT)

エンジニアの求人も豊富に保有している
国内最大級の定番エージェント

リクルートエージェント(IT)

おすすめポイント

  1. エンジニア求人は業界最大の10万件以上!
  2. プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
  3. 専門のアドバイザーチームがあり、IT・Web業界ならではのサポートが充実

リクルートエージェント(IT)に
相談する

レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

レバテックキャリア

おすすめポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
  2. 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

レバテックキャリアに
相談する

line

line

人気の転職エージェント