更新日：2023.04.20

CAから転職！異業種へ転職したい客室乗務員におすすめの職種を紹介

この記事では、CA(客室乗務員)から転職するのにオススメの業界・職種をはじめ、評価されるスキルや経験を解説しています。

また、転職理由や選考対策、転職を成功させるコツについてもお届けします。

この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」
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CAから転職するのにおすすめの業界・職種

CAから転職するのにおすすめな職種は、「営業職」「接客」「秘書」の3つです。なぜなら、CAで培ったコミュニケーション力やホスピタリティなどが活かせるからです。

ここで実際にCAからの転職に成功した人の実例を紹介します。

実際にCAから営業職へ転職した人がいます。イチから学ぼうという意思や意欲の強さが高く評価され、内定をもらうことができました。

同時に、対人の印象が非常に良かったこと、ビジネスマインドをうまく伝えることができたという点が大きなポイントになりました。

CAから転職するときに評価されるスキル・経験

CAから転職するときに評価されるスキル・経験は以下の通りです。

コミュニケーション力
ホスピタリティ
視野の広さ
ガッツ・体力のタフさ

上記のスキル・経験はポテンシャルとして、様々な仕事でも高く評価してもらえます。ですから、CAを辞めてからも多方面で活躍することが十分可能です。

CAから転職する人に多い転職理由

CAから転職する人に多い転職理由は、以下のものが多いですね。

より長く働ける仕事に転職したい
結婚・出産後も働き続けたい
年収や待遇を改善したい

上記の3つについて、次で詳しく解説していきたいと思います。

より長く働ける仕事に転職したい

客室乗務員の仕事は、体力的にも非常にハードです。その為、将来のことを考えて転職する方が数多く見られます。

体力を要するからこそ年齢とともに働くことが難しい、できればより長く働きたいと考えているようですね。

事実を包み隠すことはせず、働く環境について素直に伝えるのが良いです。例えば「連泊や昼夜逆転の生活で体調を崩してしまったので、働き方を変えたいと思い〜」などと伝えるのがベストですね。

結婚・出産後も働き続けたい

たとえ育児休暇制度が充実していたとしても、家を空けることが多いのが客室乗務員です。結婚後や出産後も働き続けるというのは大変なことなので、転職を視野に入れる方も多い傾向にあります。

嘘はつかず「結婚や出産後も長期的に働き続けたいと思い〜」と伝えるのがベストです。ただ、入社後すぐに産休・育休制度を利用できないため、その点は注意しましょう。

年収や待遇を改善したい

客室乗務員の給料は年々減り続けています。そのため、年収や待遇の良い企業に転職したいという人が増えています。

近年ではローコストの航空会社が増えてきているため、経費削減の流れが加速しているのも事実です。

賃金構造基本統計調査職種別(1,000人以上規模の企業)によると、平成28年の平均年収は669万円程度。平成29年の時点で平均年収が566万円と下がっています。

ただ、平成30年の時点では平均年収が637万円とやや上がりましたが、平成28年と比較すれば下がっているのが分かります。

この場合は、「将来の上がり幅とか頭打ちを感じていて、今はいいけど将来的には…」と率直に伝えるのが良いでしょう。

または、「今すぐには難しくても、努力次第で年収をあげたい」と伝えるのもありですよ。

CAから転職するときに気をつけること

CAから転職する際に気をつけたいことは、どの業界・職種へ進むかによって変わってきます。

例えば、目標を追いかける仕事に転職するなら、売上とのジレンマに耐えられるかどうか、きちんと考える必要があります。

なぜなら、CAはホスピタリティを前面に打ち出すことをミッションにしているからです。だからこそ、覚悟が必要ですし、懸念を払拭できることを証明しなければなりません。

また、事務職に転職をするなら、WordやExcelを自己学習しておくのが望ましいです。これは、実際にCAが使用できないケースが多く見られるからです。

タッチタイピングやExcel関数が使えるとベストですね。

CAから転職を成功させるおすすめの方法

CAから転職するためには転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェント末永末永

新型コロナの影響もあり、販売・接客業からの転職を考える方はかなり増えています。

一方で、企業側は業績不振や景気の先行き不透明感もあり採用を絞っている傾向が続いています。

つまり、採用ボジションは減少傾向にもかかわらず転職希望者は増えているということです。

転職エージェントを利用することで、選考対策をしてもらえるだけでなく、採用担当者にあなたの人柄も含めて推薦をしてもらえるので、自力で転職活動を進めるよりも成功可能性を高められる可能性があります。

幅広い選択肢の中から求人を提案してくれる以下のエージェントがオススメです。