大東建託への転職方法！中途採用の難易度・求人情報を解説！

大東建託の転職難易度

大東建託の転職難易度は、職種によって異なります。

以下で、各職種の転職難易度について詳しく解説していきます。

コンサルタント営業の難易度は低め

コンサルタント営業の転職難易度は、やや低めとなっています。

応募する際の必須条件は普通自動車免許のみで、実務経験不問のためポテンシャルを見られる傾向にあり、第二新卒や営業未経験でもチャレンジできます。

ただ、メーカー営業や商社営業とは異なり、1案件で動く金額が非常に大きいため、ストレス耐性や忍耐力、交渉力が求められます。

設計職・積算職・施工管理職の難易度は高め

設計職・積算職・施工管理職の転職難易度は、やや高めとなっています。

理由としては、専門的な資格を保有していないと応募ができず、資格自体の難易度も高いからです。

ただ、実務経験は不問なので、資格を保有していれば応募できます。

大東建託に転職しやすい人の特徴

大東建託に転職しやすい人の特徴は以下のようになっています。

大東建託は実力主義かつ成果主義という社風のため、上記の2つに当てはまる人は評価されます。

また、職種別で求められる人材は異なりますが、普通自動車運転免許を取得していることは採用で見られるポイントの1つでもあります。

さらに、建築知識や宅地建物取引士などの資格を保有していることも、採用において有利に働きます。

大東建託の会社概要・事業内容

大東建託の企業理念

我が社は、限りある大地の最有効利用を広範囲に創造し、実践して社会に貢献する

大東建託の事業内容

大東建託では、独自の「賃貸経営住宅システム」をビジネスの中心としており、グループ会社は施設事業・不動産事業・その他事業を展開しています。

大東建託とグループ会社ではそれぞれ事業ごとに役割が分かれており、基盤である「賃貸経営住宅システム」の内容は、以下の3つに分かれています。

大東建託の売上業績

(2023年6月時点)

大東建託の中途採用・求人情報

大東建託の募集職種は、以下の4つに分かれています。

コンサルタント営業職は全国の支店から希望の勤務地を選ぶことができますが、設計職・積算職・施工管理職などの技術職は東京のみの募集となります。

各職種の仕事内容や必須条件、選考フローについて、以下で詳しく解説していきます。

コンサルタント営業職

コンサルタント営業職では、土地所有者への戸別訪問をし、賃貸事業のコンサルタント営業をおこないます。飛び込みによる営業や資料訪問などが、主な営業方法となります。

コンサルタント営業職では、業界未経験でも応募することが可能で、全国の支店から希望の勤務地を選ぶことができます。

設計職

設計職では、主にマンション・アパートなど、プランニング・設計・申請業務をおこなっています。営業・積算と連携を取りながら、オーナー様の事業目的に合わせて設計をします。

積算職

積算職では、主にマンション・アパートなどの積算業務をおこないます。オーナー様の予算内で事業として賃貸経営を成功させるために、営業・設計と連携を取りながら最適なプランを提案します。

施工管理職

施工管理職では、マンション・アパートなどの建築現場監督をおこないます。また、工期・工程の管理、予算管理・品質管理・安全管理をします。

上記の求人は大東建託の中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

大東建託の面接傾向・選考対策

大東建託の面接では、以下のような質問をされることがあります。

体育会系の社風が面接に反映されており、社内の環境や仕事内容にマッチする人材かをダイレクトに確認されます。

ダイレクトな質問に対して本音でなく建前で回答するのはNGで、希望や求めていることを明確にし、ストレートに答えられるよう準備してください。

上記以外にも、現職(前職)に関する質問や自己PR、志望動機など、スタンダードな質問もされます。

自分が今まで貢献してきた実績や本気で仕事に向き合ってきた経験など、しっかりと振り返り、言語化できるようにしておきましょう。

面接対策としては、自己分析と企業研究を徹底的におこなうことが効果的です。

また、大東建託の社風や理念を深く知り、フィットする人材であることをアピールするのが良いです。

自己分析と企業研究については、以下の記事を参考にしてください。

関連記事

【プロが教える転職必勝法】自己分析のやり方やシートの使い方を解説

関連記事

【永久保存版】転職活動で行う企業研究のやり方をプロが徹底解説！

大東建託の平均年収・福利厚生

2022年6月提出の有価証券報告書によると、大東建託の平均年収は約828万円となっています。

同業他社である企業と年収を比較すると、以下のようになります。

とはいえ、各社様々な事業がある中での全体の年収になり、単純に比較はできないので参考程度にしてください。

また、各職種の給料例は以下のようになっています。

詳しくは、大東建託のコーポレートサイトをチェックしてください。

大東建託の福利厚生

大東建託には、以下のような福利厚生があります。

上記は福利厚生の一部で、他にもたくさんの福利厚生があります。その他の福利厚生気になる人は、大東建託のコーポレートサイトを確認してください。

大東建託の企業文化・働きがい

大東建託ではお客様を大切にし、人として信頼してもらえるように関わり合っています。

社風は会社内でも浸透しており、社員同士のコミュニケーションが多く、職場の雰囲気は良好です。

誰もが意見を言いやすい環境で、培ったノウハウは積極的に発信して会社全体に貢献しやすい体制が作られています。

実際に、大東建託への転職を成功させた人に評判を聞いてみました。

大東建託の転職を成功させる方法

大東建託への転職を成功させたいのなら、転職エージェントを利用することが1番の近道となります。

大東建託は、職種によって転職難易度が変わってきますが、難易度が低い職種だとしても、誰もが知る有名企業なので倍率が高いです。

自分1人でなんとなく面接対策をしたとしても、たくさんの転職者の中に埋もれてしまい、お見送りになってしまう可能性が高いです。

転職を成功させるためには、プロにアドバイスをもらってライバル達と差をつけなければなりません。

転職エージェントでは、大東建託の面接対策や採用される人材を熟知しているので、すべて無料でしっかりとあなたをサポートしてくれます。

ただ、キャリアアドバイザーによってサポートの質が変わるので、転職エージェントを複数登録して、あなたにぴったりなエージェントを選ぶと良いです。