マクニカへの転職方法！中途採用の難易度と面接傾向を徹底解説！

マクニカの転職難易度

マクニカの転職難易度は職種によって異なります。

たとえば、エンジニア職であれば基本的に職種の経験が最低でも3年求められるので転職難易度は高いでしょう。

対して、営業職は、1年の営業経験があれば応募することができるので転職難易度は中程度と言えます。

業種が近ければ近いほど高く評価されやすいので、同じ職種と業界での勤務経験があれば有利です。

また、マクニカは海外への事業展開に力をいれているので、日常会話レベルではありますが、ある程度の英語力があると採用に近づけます。

マクニカに転職しやすい人の特徴

マクニカに転職しやすい人や向いている人の特徴をマクニカの公式サイトに掲載されていたパーパスからご紹介します。

マクニカは、変化の激しい最先端の電子部品を専門として扱っています。変化に難なく対応できる人やより良くするためのアイデアを実現すべく行動を起こせる人は転職しやすいと言えますね。

また、電子部品の専門商社としてはトップクラスですので、さまざまな業界のクライアントがいます。多様な業界の人とコミュニケーションを取れる人も転職しやすいと言えますね。

そんなマクニカに転職する方法を職種別に紹介します。

マクニカの営業職に転職する方法

マクニカの営業職の転職難易度は中程度と言えます。なぜなら、ほとんどの職種で営業経験が必要とされるからです。

ただ、求められる経験年数として1年あれば応募することができるので、競合他社と比べた上で中程度という位置付けになります。

具体的な例として2023年6月時点で募集が行われている2つの職種を紹介します。

マクニカでは、インサイドセールス職のように業界に関係なく営業経験や人柄のみがみられる求人も存在します。

しかし、大多数は製造業界もしくは商社業界での経験を前提とした求人になるので、業界経験を積んだ上で応募する方が転職しやすいのです。

マクニカのエンジニア職に転職する方法

マクニカのエンジニア職は転職難易度が高いです。なぜなら、基本的に応募職種に関連する業務の経験が3年以上ないと応募できないからです。

例えば、マクニカのエンジニア職では以下のような条件で募集があります。

現時点で、上記の条件を満たしている場合すぐに応募するのも1つの手です。

しかし、マクニカは電子部品の専門商社の中でも大手に分類されます。ハイレベルな人材が集まるので歓迎条件も満たすことでさらに転職可能性を高めることができるでしょう。

さらにマクニカへの転職可能性を高めるのであればエンジニア特化のエージェントを利用して応募するのがおすすめです。

またマイナビIT AGENTのようなエンジニア特化のエージェントでは、多数のエンジニアを支援する中で身につけた豊富なノウハウがあります。一般的なエージェントよりもエンジニアへの転職可能性を高めることができますよ。

マクニカの面接傾向・選考対策

マクニカの面接では、前職での経験や実績、スキルや人柄を中心に見られる傾向があります。

とくに、今までの経験や実績については深く質問されます。アピールできる実績や経験以外にも、普段からの仕事への姿勢や考え方、取り組み方なども聞かれるようです。

また、人柄についてはチャレンジ精神があるか、社内でもコミュニケーションをしっかり取れる人材か、チームワークを大切にできるかを見られます。

質問する意図としては、マクニカの社風とマッチする人材であるかを確認するためです。ここでいうマクニカの社風というのは、チャレンジ精神を大切にすること、社内でのコミュニケーションが活発であることが挙げられます。

マクニカの面接対策としては、キャリアの棚卸しと自己分析を重点的におこなうと良いです。

キャリアの棚卸しでは、今までの経験・実績、培ってきたスキルを明確にしてください。面接の質問で回答が曖昧にならないよう、具体的な数字や実績を明確にするのが良いです。

自己分析では、自分が今まで何をやってきたのか、どんな人間なのかを考えてみて、マクニカの社風とマッチしている点はないか探るようにしてください。

面接対策に自信がないならプロに頼ろう

個人での面接対策に自信がないなら、転職エージェントなどプロに頼ると良いです。

転職エージェントは、プロのキャリアアドバイザーが面接対策をはじめとした、転職に関する様々なことを徹底的にサポートしてくれます。実際、転職エージェントを利用した人の内定獲得率は高い傾向にあります。

もし転職エージェントを利用してみたいなら、以下の大手エージェント3社のどれかには登録するのがおすすめです。

マクニカの中途採用・求人情報

2020年3月時点で、マクニカが募集している求人を以下から紹介していきます。

では、これから職種ごとの業務内容と応募資格を紹介していきます。

ネットワークエンジニア

マクニカで取り扱っているネットワーク商品を用いた、ネットワーク環境技術の専門家を任されます。

セキュリティエンジニア

公開サーバ/エンドポイントのインシデント分析と、マクニカで取扱いしているセキュリティ商品を用いた、セキュリティ対策技術の専門家として勤務します。

ソフトウェア導入エンジニア

お客さまの要望に応じたソフトウェア商品のカスタマイズ開発支援と、マクニカの商品を最適に活用いただくための技術開発を担当します。

上記の求人はマクニカの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

お客様担当営業

仕入先担当営業やエンジニアと協力し、パートナー企業、エンドユーザーへ取扱商品を紹介し、新しいマーケットを創造します。

仕入先担当営業

お客さま担当営業やエンジニアと協力し、担当仕入先メーカーの新しいテクノロジーを日本へ紹介し、新しいマーケットを創造します。

マクニカの企業情報・事業内容

マクニカの企業情報を紹介します。

事業内容

マクニカでは、以下のような事業をおこなっています。

それぞれの事業内容についてもっと詳しく知りたい人は、マクニカのコーポレートサイトをご確認ください。

マクニカの平均年収・福利厚生

2022年6月の提出された有価証券報告書によるとマクニカの平均年収は約1,873万円です。

半導体などの需要は尽きないので、年収もかなり高いですね。しかし、こちらは提出が行われた28名の平均とのことなので、新卒社員も含めた全体で考えると上下する可能性もあります。

同業他社の加賀電子と比べてみると、マクニカは年収が高いことがわかります。

また、マクニカは売り上げで賞与を決めるのではなく、売り上げに対してどうアプローチをかけてきたのかという、プロセスを評価します。

残業代については、あらかじめ支給されるみなし残業を超過した分を支給されます。

マクニカの平均年収・新卒初任給について詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

関連記事

マクニカは平均年収661万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

福利厚生

マクニカでは、以下のような福利厚生が受けられます。

育児や介護のように女性が働きやすいものから、社員旅行のようなアミューズメント要素も兼ね備えています。

社風

マクニカは風通しが良く、上層部とのコミュニケーションが取りやすいのが魅力です。

そのため説明がしっかりできれば、若手社員が自由にチャレンジできる環境が整っています。明るく働きやすい雰囲気がありつつ、コンプライアンスはしっかり遵守されています。

マクニカへの転職を成功させる方法

マクニカに転職したいなら、転職エージェントを利用するのが効率的です。

マクニカの面接では、これまでの経験や人柄などを細かく見られるので、しっかりとした面接対策は必須になります。この面接対策をおこなうのに、正直個人では限界があります。第三者に協力してもらうのが良いですが、ここでさらに質を上げたいなら、転職のプロに相談するのが良いというわけです。

転職エージェントは、企業に合った面接対策を徹底的におこなってくれるので、企業の面接官に刺さりやすい自己分析やキャリアの棚卸しを手伝ってくれます。

もし、転職エージェントに興味をもったなら、どのエージェントを使うか選ぶときは2〜3社ほど同時登録することをおすすめします。なぜなら、転職エージェントの質は担当のキャリアアドバイザーによって変わってくるためです。

自分と相性の良いキャリアアドバイザーと効率良く出会うためにも、転職エージェントは複数登録し、同時に面談を重ねていった末に、どの転職エージェントを利用するのか選びましょう。