ソニー損保への転職ってどう?中途採用の難易度や面接傾向を徹底解説

ソニー損保への転職を考えている人向けに、中途採用の難易度や面接傾向と対策法について解説していきます!

また、求人や企業についての情報も紹介します!

ソニー損保の転職難易度

ソニー損保の中途採用の転職難易度は、職種や地域によりかなり違います。同じ職種であっても、担当する地域により求められるスキルが変わります。

そこまで難易度が高くないものなら、応募する職種と同じ経験が求められる程度です。ただ、難しいものでは職種の経験にプラスして金融業界での経験など、職種以外の経験やスキルを求められます。

また、ソニー損保はSPIも実施しています。応募する際には必ずSPIの対策も忘れずにおこないましょう。

ソニー損保に転職しやすい人の特徴

ソニー損保に転職しやすい人は以下のような特徴があります。

新しいことに挑戦できる人

ソニー損保は、今までのやり方に疑問をもって新しいことに挑戦できる精神を大切にしています。

ソニーグループの損害保険会社なのでSONYらしい自由闊達な精神を引き継いでいて、市場で高い評価を獲得するために事業に励んでいます。

歯車ではなく会社と共に成長できる人を求めていることから、ソニー損保が大切にしている新しいことに挑戦できる精神を持っている人は、評価されやすくなります。

職種ごとの経験がある人

ソニー損保は中途採用なら、基本的にどの職種も同じ職種の経験が必要になります。

損害保険や金融機関のシステム開発など、ソニー損保には様々な職種がありますが、どれをとっても専門的な知識が必要になります。

1から教育して初心者を一人前に育て上げるより、知識のある人を採用したほうが活躍できるため、業務経験があると評価されやすいです。

ソニー損保の面接傾向と対策

ソニー損保の面接では、特別変わったことを聞かれるのは少ないようです。ただ「なぜ転職しようと思ったのか」や「成功体験を教えてください」など、深掘った質問をされることはあります。

上記のような質問をされるなら「転職理由」をよく考えてみたり「キャリアの棚卸し」をしっかりとおこなうのがおすすめです。

転職理由を考えるのは、転職しようと思った理由、なぜこのタイミングで転職するのかなどを考えてみましょう。

また、理由を考えるときに、今所属している会社の上司や会社に問題があったとしても、転職理由を他人のせいにするのではなく、自分にも問題はなかったのかも考えてみてください。

転職理由が他責の場合、採用したとしても同じように不満が出たら、また転職してしまうのではと企業側は不安に思ってしまうためです。

キャリアの棚卸しについては、今までの成功体験や前職での実績がソニー損保でどのように活かせるかを考えてください。中途採用では職種の経験が必要になるので、前職での経験がうまくアピールでき、即戦力として活躍できることが伝われば、内定の確率はかなり高くなります。

面接対策が不安ならプロに頼ろう

個人での面接対策が不安なら、転職エージェントなどの転職のプロに任せるのがおすすめです。

転職のプロである転職エージェントとして10年以上働いた経験を持つ私だからこそ自信を持っておすすめします。

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転職エージェントは、転職者が内定をもらえるために徹底的な転職支援をおこなってくれます。面接対策だけでなく、履歴書の添削や年収の交渉も代わりにしてくれ、初めての転職でもスムーズに転職活動を進められます。


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ソニー損保の中途採用情報(求人情報)

2020年4月現在、ソニー損保で募集している中途採用の求人は以下になります。

上記職種の業務内容や募集要項について簡単に解説していきます。詳しくはソニー損保のコーポレートサイトをご確認ください。

損害サービス(自動車保険/全国勤務型)

全国勤務型の自動車保険損害サービスでは「自動車保険における人身、物損事故の示談交渉」や「自動車保険における事故受付、初動対応、相談」などが主な業務になります。

募集要項については、以下のようになっています。

必須条件

  • 業務内容と同じ経験を有している人

勤務地・勤務時間

  • 札幌、仙台、品川、蒲田、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれか。
  • 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)

給与

  • 規定によります。

損害サービス(自動車保険/エリア限定型)

エリア限定型の自動車保険損害サービスも業務内容は変わりません。ただ、限定されたエリアに向けてのサービスになります。

募集要項については、必須条件が少し厳しくなっています。

必須条件

  • 業務内容と同じ経験を有している人。
  • 金融機関での業務経験。
  • 業種問わず営業の経験。

勤務地・勤務時間

  • 仙台、首都圏(品川・蒲田・横浜)、名古屋、大阪、広島、福岡のいずれか。
    ※エントリー時に申告
  • 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)

給与

  • 規定によります。

損害サービス(医療保険・火災保険/全国勤務型)

医療保険・火災保険の保険金支払業務をおこないます。

募集要項に以下の通りです。

必須条件

  • 業務内容と同じ経験を有している人。

勤務地・勤務時間

  • 蒲田
  • 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)

給与

  • 規定によります。

損害サービス(医療保険・火災保険/エリア限定型)

限定されたエリアにのみ「医療保険・火災保険の保険金支払」業務をおこないます。

募集要項は下記になります。

必須条件

  • 業務内容と同じ経験を有している人。

勤務地・勤務時間

  • 首都圏(品川・蒲田・横浜)
  • 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)

給与

  • 規定によります。

システム企画部(アプリケーション開発/全国勤務型)

ソニー損保のシステム企画部は「業務アプリケーション開発の企画・立案」や「商品改定等に伴うシステム開発プロジェクトの推進」などの業務をおこないます。

募集要項は以下の通りです。

必須条件

  • 3年以上の金融機関のシステム開発・保守業務の経験。
  • 3年以上の金融機関のシステム開発におけるチームリーダー業務の経験。

勤務地・勤務時間

  • 蒲田
  • 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)

給与

  • 規定によります。

システム企画部(基盤・運用/全国勤務型)

システム企画部は「基盤システム開発の企画・立案・プロジェクト推進」や「システム運用の企画・立案・サービス管理」などが主な業務になります。

募集要項は以下になります。

必須条件

  • 業務内容と同じ経験を有している人。

勤務地・勤務時間

  • 蒲田
  • 9:00~17:30(所定労働時間7.5時間)

給与

  • 規定によります。

カスタマーサービス(自動車保険/エリア限定型)

カスタマーサービスでは「自動車保険の契約手続に係る顧客対応」などをおこないます。

募集要項は下記のようになっています。

勤務地・勤務時間

  • 札幌・蒲田・熊本のいずれか。

  • ※勤務時間はシフト制になります。
  • 8:45~17:15
  • 9:30~18:00
  • 11:30~20:00
  • 13:30~22:00

給与

  • 規定によります。

ソニー損保の企業情報

ソニー損保の企業情報を「事業内容」「年収」「社風」「福利厚生」の4つに分けて紹介していきます。

事業内容

ソニー損保が展開している事業は、主に以下5つです。詳しく知りたい人は、事業内容ごとにリンクを貼っておくのでご確認ください。

  • 自動車保険
    事故発生時に相手方と直接話をしてくれる事故解決サービスなどをおこなっています。

  • 医療保険
    契約者の生涯にわたって、病気・ケガによる入院や手術を保障します。

  • 火災保険
    火災だけでなく、台風などの自然災害にも対応しており、築年数が古い建物の場合も新築が再建できる費用を支払っています。

  • 海外旅行保険
    24時間365日日本語サポートを実施しており、通話料も無料となっています。

  • ペット保険
    アニコム損保という隠れた病気を判定する腸内フローラ検査を実施し、獣医師にLINEで相談ができ、ペット用の健康保険証を見せれば、全国の対応病院で保険金の請求が可能です。

年収

ソニー損保の平均年収を2019年6月25日提出の有価証券報告書で見てみたところ、約886万円でした。

ただ、ソニー損保はソニーフィナンシャルホールディングスのグループ会社になりますので、有価証券報告書に提出されていたのはソニーフィナンシャルホールディングスの年収になります。

ソニー損保の年収については公式で掲載していなかったので、口コミサイトのカイシャの評判で調べたところ、約585万円となっていました。

社風

ソニー損保の社風を口コミサイトで調べてみたところ、会社全体で社員同士の仲が良いらしく働きやすい環境のようです。誰かが困っている時は助け合うというような雰囲気があるみたいですね。

逆に言えば、割り切って仕事をしたい人は、あまり会社の風潮に馴染めない可能性があります。

福利厚生

ソニー損保の福利厚生を2020年4月に掲載されていた求人を参考に紹介します。

  • 各種社会保険完備
  • 業績給(年2回)
  • 昇給(年1回)
  • 通勤手当
  • 持株会制度
  • 財形貯蓄制度
  • 退職金制度(ポイント制退職金+確定拠出年金)
  • ソニー健保関連施設
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 年次有給休暇
  • 計画休暇制度

女性が働きやすい制度など、様々な福利厚生が充実しています。

ソニー損保への転職を成功させたいなら

ソニー損保に転職したいなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職のプロである転職エージェントとして10年以上働いた経験を持つ私だからこそおすすめします。

末永

転職エージェントは、企業ごとに刺さりやすい面接対策というような転職支援を無料で徹底的におこなってくれます。

実際、転職エージェントを使って転職活動をした人の内定獲得率は高くなる傾向があります。


とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。


転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

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