フューチャーアーキテクトへの転職ってどう?中途採用の難易度などを解説!

フューチャーアーキテクトへの転職を考えている人向けに、中途採用の難易度や面接傾向と対策法について解説していきます!

また、求人や企業についての情報も紹介します!

フューチャーアーキテクトの転職難易度

フューチャーアーキテクトの中途採用の転職難易度は基本的に難しいです。どの職種・ポジションでも、同じ業種の経験は求められます。とはいえ、フューチャーアーキテクトは1つの職種の中でも、数多くのポジションで分かれています。

職種によっては同業種の経験とスキルのみで応募できるものもありますが、場合により職種以外のプラスアルファで何かしらのスキルが求められることもあります。

すべての職種・ポジションの転職難易度が高いとは言い難いので、自分が気になる職種の募集要項については、フューチャーアーキテクトのコーポレートサイトで確認してみてください。

フューチャーアーキテクトに転職しやすい人の特徴

フューチャーアーキテクトに中途採用として転職しやすい人は、以下のような特徴があります。

チャレンジ精神がある人

フューチャーアーキテクトは無いものは作るという姿勢、チャレンジ精神が要求されます。

職種によって若干の差はあるものの、自分で積極的に物事に取り組む姿勢が求めれています。

職種ごとの専門スキルと経験がある人

フューチャーアーキテクトは、中途採用なら基本的にどの職種であれ、同じ職種の経験が求められています。

とくにIT系の職種であれば、前職で一定レベルのスキルと経験や専門知識はほぼ確実に求められます。

コンサルタント系の職種であれば同じ業界でなくても、問題解決業務をおこなっていた経験やロジカルに考えられる人なら、採用される可能性はあります。

フューチャーアーキテクトの面接傾向と対策

フューチャーアーキテクトの中途採用の面接では、以下の質問をされる傾向があります。

  • 自己PR
  • 志望動機
  • ITコンサルの仕事への理解
  • フューチャーでやりたいこと
  • 将来したいこと
  • 会社への質問

上記の点を踏まえ、おこなうべき面接対策は「自己PR志望動機」をしっかり考えることと「企業研究」をおこなうことです。

また、フューチャーアーキテクトの面接では、パワーポイントを使った自己PRを求められることもあります。

面接対策が不安ならプロに頼ろう

個人での面接対策が不安なら、転職エージェントなどプロに任せるのもありです。

転職エージェントは、転職者が内定をもらえるために徹底的な転職支援をおこなってくれます。面接対策だけでなく、履歴書の添削や年収の交渉も代わりにしてくれ、初めての転職でもスムーズに転職活動を進められます。

転職エージェントに登録したいなら、まずは以下の大手3社のどれかに登録してみてはいかがでしょうか。

業界大手の転職エージェント

フューチャーアーキテクトの中途採用情報(求人情報)

2020年4月現在、フューチャーアーキテクトで募集している中途採用の求人は以下になります。

フューチャーアーキテクトでは、上記職種の中でもさらにポジションが細かく細分化されていて、約52個のポジションがあります。すべて掲載することはできないので、職種ごとに2つのポジションの業務内容と募集要項を紹介していきます。

すべてのポジションの求人を見たい人は、フューチャーアーキテクトのコーポレートサイトをご確認ください。

ちなみに、フューチャーアーキテクトの中途採用では、障害者採用もおこなっています。

ITコンサルタント/金融

ITコンサルタント/金融では「アーキテクト/ITコンサルタント(金融機関向けITコンサルティング)」と「ITコンサルタント(大手信託銀行プロジェクト)」の業務内容と募集要項を紹介します。

アーキテクト/ITコンサルタント(金融機関向けITコンサルティング)

金融機関向けにITコスト適正化や開発プロジェクトのリスク評価、システム統合支援を推進しています。

このポジション最大ミッションとしては、コンサルティングを通じて顧客の信頼を得し、経営とITの戦略パートナーとしての位置づけを確立する事となります。

必須条件

  • 顧客の期待値をマネジメントしながらリーダーシップを発揮しプロジェクトを推進した経験
  • ITコンサルティングの経験または、グランドデザインからシステム運用までのライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験

歓迎条件

  • システム統合の計画、推進、マネージメント実施経験
  • 大規模案件のRFP作成経験、またはベンダー提案の評価経験
  • 顧客の経営者、キーマンに対してあるべき姿を提言し共感を得られた経験
  • 銀行業界対する知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスを理解していること)

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

ITコンサルタント(大手信託銀行プロジェクト)

信託銀行向け業務改革の提案、業務コンサルティングサービス、また当社システムインテグレーションサービスのプロジェクトリーダ、設計開発リーダをお任せします。

募集要項については以下の通りです。

必須条件

  • これまでのプロジェクト経験の中で、顧客の期待値をマネジメントし、プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮した経験
  • 信託銀行業界対する知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスを理解していること)
  • 信託銀行のお客様に対するITコンサルティングの経験または、グランドデザインからシステム運用までの、ライフサイクルを一気通貫でマネジメントした経験

歓迎条件

  • 事実分析をおこない、客観的な知見を取り入れながら、改革/改善すべき事項を導き出した経験
  • 顧客の経営者、キーマンに対してあるべき姿を共有しそれに導く提言をおこなった経験

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

ITコンサルタント/流通・小売・SPA

「ITコンサルタント(コンビニプロジェクト)」と「ITコンサルタント(流通・小売プロジェクト)」のポジションを紹介します。

ITコンサルタント(コンビニプロジェクト)

流通/小売の領域は、フューチャーアーキテクトが創業より得意としている領域であり、これまで戦略的ITを顧客に提供し、多くの実績を残しています。

必須条件

  • 流通・小売・サービス業界顧客に対する要件定義・システム設計を担当した経験
  • プロジェクトにおいて、リーダーの補佐(またはそれに準ずる役割)として、要件定義・システム設計などを遂行した経験
  • オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
  • 過去の提案、プロジェクトにおいて、創意工夫し、手段に囚われず、目的達成のアイディアを発信し、成し遂げた経験があると尚可
  • 流通・小売・サービス業界の対する知識(業界全体が抱える課題も含めて、標準的なビジネスプロセスを熟知していること)
  • 会計、販売、在庫、物流などの業務知識
  • Javaなどオープン系システム設計・開発で利用されるプログラミング知識(ソースコードレビューが可能なレベル)
  • エンタープライズIT領域で多く選択されるテクノロジー、ソフトウェア、ハードウェア、サービスに対する基本知識
  • 戦略およびITコンサルティングファームでのIT・業務変革、コンサルティングを実施した経験、もしくはそれに準ずる経験を持っている人歓迎
  • 日本企業の海外展開(現地法人)においてIT領域で展開を支援した経験があれば尚可
  • 大規模のプロジェクトで、PMOとしての実務経験がある人

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

ITコンサルタント(流通・小売プロジェクト)

ITコンサルタント(コンビニプロジェクト)では、主に「大手食品スーパー企業向け業務設計、システム構築、保守運用支援」や「流通小売業向けクラウドサービスの導入コンサルティング」などをおこないます。

必須条件

  • 顧客のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計をおこなった経験
  • 5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験
  • システム構築における得意領域があれば尚可
  • 食品スーパー、ホームセンター、あるいは流通・小売業界プロジェクト経験

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

ITコンサルタント/物流

「アーキテクト/ITコンサルタント(大手物流顧客/大規模プロジェクト担当)」と「ITコンサルタント(物流プロジェクト)」の、2つのポジションを紹介します。

アーキテクト/ITコンサルタント(大手物流顧客/大規模プロジェクト担当)

こちらのポジションでは、主に「大手物流業ロジスティクス事業部門のAI/RPAを活用した業務改革PJ」や「大手物流業AIを活用した業務効率化施策の具現化」などをおこないます。

必須条件

  • Javaもしくは手続き型プログラミング言語における開発経験

  • <メンバー>
  • Webサービスのサービス企画もしくはシステム開発経験
  • 物流関連企業での業務システム企画・開発経験
  • 業務効率化観点で、AI(機械学習・深層学習)・統計分析のいずれかを利用した経験がある(PoC含め)

  • <PL>
  • 小売・流通・製造業での入出荷業務におけるのシステム企画・開発推進経験
  • 物流関連企業でシステムの企画・開発の推進経験

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

ITコンサルタント(物流プロジェクト)

このポジションは「国内大手企業の3~5年先を見据えたIT戦略の立案」や「物流関連システム構築に向けたグランドデザイン~設計~構築」などを主におこなっています。

必須条件

  • 顧客の業務部門の管理職層を相手に要件定義、システム設計をおこなった経験(業務改革を提案した経験があれば尚可)
  • 4、5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験
  • 戦略およびITコンサルティングファームにてIT戦略策定を支援した経験
  • 戦略およびITコンサルティングファームでのIT・業務変革、コンサルティングを実施した経験
  • 日本企業の海外展開(現地法人)においてIT領域で展開を支援した経験

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

ITコンサルタント/公共・公益

ITコンサルタント/公共・公益では、2020年4月現在だと「ITコンサルタント(公共サービスプロジェクト)」のポジションのみ募集されていました。

業務内容としては「バックオフィス関連システム構築に向けたグランドデザイン~設計~構築」などを主におこないます。

必須条件

  • 顧客業務部門のマネジメントレベルを相手に要件定義、システム設計をおこなった経験(業務改革、コンサルティング提案した経験があれば尚可)
  • 4、5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験
  • 1年以上設計ないしは構築、テストに携わった経験(レイヤーは問いません)
  • システム構築における得意領域があれば尚可

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

テクノロジースペシャリスト

「テクノロジーコンサルタント」と「インフラスペシャリスト」の2つのポジションを紹介していきます。

テクノロジーコンサルタント

テクノロジーコンサルタントは「プロジェクトテクニカルリーダー」や「DBスペシャリスト、インフラスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト」などの業務を担当します。

必須条件

  • システム構築プロジェクトにおけるIT基盤・アーキテクチャーの主担当として、要件定義・設計・構築・テスト・移行切替・運用保守の各フェーズの経験がある人
  • 業務アプリケーション設計・開発、アプリ/Webサーバなどミドルウェア群、DB/サーバ/ストレージ/ネットワークなどのレイヤーにおいて、1つ以上の専門性・経験を有している人

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

インフラスペシャリスト

顧客の課題や未来へのビジョンを共に考え、経営・業務・ITの戦略的なコンサルティングをおこないます。

ITコンサルティング案件の中で特にシステムインフラの提案・設計から構築・非機能評価まで、インフラスペシャリストとしてリードするポジションを担当します。

必須条件

  • システムインフラの提案または、顧客やベンダとの契約交渉等のマネジメント経験
  • システムの非機能面の要件定義、評価、チューニング経験
  • システムインフラを構成する複合的な技術要素を用いたシステムインフラデザイン、実装経験(アプリケーション開発経験もあれば尚可)

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

AIスペシャリスト

AIスペシャリストでは「AI・機械学習エンジニア」と「AI・機械学習デザインコンサルタント」のポジションを紹介していきます。

AI・機械学習エンジニア

AI・機械学習エンジニアは、主に「人間の知覚を超える大量のデータ・情報から、意思決定や計画最適化を行うソリューションの開発」や「最先端のアルゴリズムの知見を取り入れた、競争力のあるサービス企画、実行」をおこないます。

必須条件

  • 実社会の複雑なデータ・情報を対象に、データ分析や組み合わせ最適をおこなった経験
  • 膨大なデータや条件の組み合わせにより、通常の手法では実時間内に処理できない問題への対応経験
  • 各種プログラミングコンテストでの優秀な実績

歓迎条件

  • 複数のデータ分析・可視化ツールや最適化パッケージへの知見
  • ビックデータ処理基盤のアーキテクチャ設計・構築スキル

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

AI・機械学習デザインコンサルタント

こちらのポジションでは「AI活用コンサルティング案件の獲得、またそれに伴う営業・提案活動」や「最先端技術を取り入れた、新たなAIサービス・ソリューション企画、実行」などの業務を担当します。

必須条件

  • プロダクト開発、新規事業・サービスの立ち上げ経験
  • AIに関する強い興味

歓迎条件

  • プロダクト開発における、製品のビジョンやロードマップ策定経験
  • 新サービスの開発・技術検証に必要な機能や技術要素の定義・提案経験
  • 機械学習・ディープラーニング等に関する知識
  • 画像、自然言語、データ分析等の人工知能技術を活用した経験

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

セキュリティスペシャリスト

セキュリティスペシャリストでは「セキュリティコンサルタント/エンジニア」のポジションのみ、中途採用で募集されています。

業務内容としては「セキュリティアセスメントサービス」や「新たなセキュリティ技術、ソリューション開発」などをおこないます。

必須条件

  • セキュリティビジネスの実務経験を持っている人
  • DDoS攻撃や標的型攻撃などの情報資産を脅かす攻撃やその対策に対する強い興味・関心を持っている人
  • OSからアプリレイヤまでの幅広いシステム、技術的な知識と興味がある人
  • 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる動向に興味を持っており、セキュリティ領域のエキスパートを目指している人

歓迎条件

  • 実際のセキュリティ事案の当事者となり、脅威の実態を体験したことがある人
  • セキュリティコンサルタントとして活躍中の経験者の人
  • 全社レベルにおける責任者もしくは推進担当者として、情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる実務を経験されている人
  • 「FISC(財団法人金融情報システムセンター)金融機関等コンピュータシステムの安全対策基準」に関する知識を持っている人
  • 情報セキュリティ・個人情報保護の推進に関わる何らかの実務を経験されている人
  • ISMS・プライバシーマーク認証基準に関する知識を持っている人
  • 情報セキュリティ・個人情報保護に関わる何からの資格を持っている人

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

経営コンサルタント(新規事業)

「経営コンサルタント」と「経営コンサルタント(マーケティング領域)」のポジションを紹介します。

経営コンサルタント

経営コンサルタントは「戦略×テクノロジーを軸としたコンサルティングビジネスの立上げによる、Futureグループの成長拡大」や「テクノロジーを活用しての事業開発・立ち上げ、推進」などをおこないます。

必須条件

  • コンサルティングや会計事務所などプロフェッショナルファームにおけるプロジェクト遂行経験もしくはそれに準ずる経験
  • 論理的思考能力
  • デジタル技術に対する理解力

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

経営コンサルタント(マーケティング領域)

マーケティング領域では、主に「マーケティングを軸とした戦略コンサルティング実行によるFutureグループの成長拡大」や「マーケティング領域での新規ソリューション開発」などをおこないます。

必須条件

  • マーケティング領域への知見

  • 以下いずれかもしくは複数該当する人
  • コンサルティング(事業戦略策定等)
  • デジタル(Web、O2O等)
  • リサーチ・データ解析(リサーチャー~サイエンティスト)
  • インダストリー特化(特に小売・流通業)
  • PR/プロモーション/ブランディング

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:230,200円~634,600円
  • 固定残業手当:89,800円~247,800円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

コーポレートスタッフ

「品質管理スペシャリスト」と「社内システムアプリケーション担当」のポジションを紹介していきます。

品質管理スペシャリスト

品質管理スペシャリストは、主に「プロジェクトレビュー計画の策定、他部門との調整」と「重点プロジェクトに対する多角的・網羅的なレビュー、評価・分析、経営層へのレポート」などをメインでおこないます。

必須条件

  • プロジェクトマネージャーまたはPMO経験
  • プロジェクト管理手法の基本的なことを理解している
  • ソフトウェア品質管理の知識・経験
  • ライティングスキル/要約力
  • インタビュースキル
  • 内部監査対応経験がある

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:179,800円~629,300円
  • 固定残業手当:70,200円~245,700円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

社内システムアプリケーション担当

こちらのポジションでは、主に「グループ企業共通で利用する基幹系社内システムの企画~構築~運用~保守」や「グループ企業各社への当該システムの導入・運用サポート」などを担当します。

必須条件

  • システム構築経験があること
  • お客様のユーザ部門を相手に要件定義、システム設計をおこなった経験があること

歓迎条件

  • 5人以上のメンバーを率いて要件定義~設計~構築のマネジメントを実施した経験があること
  • 基礎的な簿記の知識を有していること

勤務地・勤務時間

  • 本社(東京都品川区大崎1-2-2)
  • 9:00-17:30(7.5h)

給与

  • 基本給:179,800円~629,300円
  • 固定残業手当:70,200円~245,700円
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • その他深夜手当、休日勤務手当、通勤手当

フューチャーアーキテクトの企業情報

フューチャーアーキテクトの企業情報を「事業内容」「年収」「社風」「福利厚生」の4つに分けて紹介していきます。

事業内容

ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供しています。顧客の抱える経営課題を実践的なノウハウを元にしたテクノロジーを駆使し、顧客のビジネスの発展をサポートします。

また、物流に対しても課題解決を提案しています。

年収

フューチャーアーキテクトの平均年収を、2020年3月に提出された有価証券報告書で確認してみたところ、約822万円でした。

ただ、この年収については、フューチャー株式会社の名前で提出されていたものになります。フューチャーアーキテクトは、フューチャー株式会社のグループ会社になりますので、実際の年収はいくらか上下しているかと思います。

有価証券報告書にはフューチャーアーキテクト名義で提出されたものがありませんでしたので、口コミサイトのカイシャの評判で調べてみたところ、約675万円となっていました。

社風

フューチャーアーキテクトの社風を口コミサイトで調べてみたところ、企業理念がしっかり行き渡っているという声が多かったです。

毎朝定例会があり、そこで経営層の想いを聞けることから、社員全員にも企業理念がしっかり行き渡っているのかと思われます。

福利厚生

フューチャーアーキテクトの福利厚生を紹介していきます。以下に掲載している内容は、中途採用の求人に詳しい福利厚生の記載がありませんでしたので、新卒採用のものから引用しています。

  • 各種社会保険
  • 持株会制度
  • ベネフィットステーション
  • フューチャーグループ健康保険組合
  • 財形貯蓄制度
  • 契約保養所
  • マッサージ室
  • チャイルドケア補助
  • 健康相談室
  • ハラスメント相談室
  • 産前産後休暇制度
  • 育児介護休業制度
  • 特別休暇制度

様々な相談室があり社員のメンタルケアから、体のケアになるものまで、色々な福利厚生が充実しています。

フューチャーアーキテクトへの転職を成功させたいなら

フューチャーアーキテクトに転職したいなら、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

転職エージェントは、企業ごとに刺さりやすい面接対策などの転職支援を徹底的におこなってくれます。実際、転職エージェントを使って転職活動をした人の内定獲得率は高い傾向にあります。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

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