ドワンゴは平均年収558万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

ドワンゴの年収は？

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、ドワンゴの平均年収は562万円です。

ドワンゴの年代別年収は？

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	453万円	850万円
30～34歳	486万円	650万円
35～39歳	598万円	1,000万円
40～44歳	639万円	900万円
45～49歳	552万円	800万円

ドワンゴの新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
大学院卒・ポスドク	300,000円
大卒・高専専攻科卒	280,000円
高卒・専門卒・高専卒・短大卒	260,000円
スペシャリスト枠	経歴や能力を応じ個別判断
出典：ドワンゴ新卒採用情報

ドワンゴの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

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ドワンゴの平均年収は558万円

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、ドワンゴの平均年収は562万円 (平均年齢36歳)です。

株式会社ドワンゴは株式会社KADOKAWAの子会社で未上場のため平均年収を公開していませんが、年収は低くありません。

求人サービス大手dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、ドワンゴが属するインターネット・広告・メディア全体の平均年収は423万円です。

ドワンゴではニコニコ動画をはじめ、オンラインゲームやVRでの企画・教育関連サービスの提供など、様々な分野に事業展開しているので、給与水準が高いです。

また、ドワンゴのコーポレートサイトよると、ドワンゴの平均勤続年数は6.9年です。国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(令和4年度 )」の平均勤続年数12.7年と比べると、5.8年短いです。

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ドワンゴの職種別平均年収

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

ドワンゴはエンジニアが優遇されており給与も高い傾向にあります。

しかし、エンジニアでなくても、マネージャー以上になると平均年収は高いので、エンジニア職でなくともマネージャーを目指していけば、高い水準の給与がもらえそうですね。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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ドワンゴの年代別平均年収

2024年8月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

ここまで紹介した通り、ドワンゴの年収は職種や年代によって大きな差があります。自分の経歴で狙える年収帯と選考突破のための準備を、次のステップとしてプロに整理してもらうのがおすすめです。

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ドワンゴの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員の初任給(総合職)について詳しく紹介していきます。

ドワンゴ新卒採用情報によると、募集職種はエンジニア職・企画職・デザイナー職の3つがあります。

エンジニア職

ドワンゴのエンジニア職は、サービスやプラットフォームの開発、ウェブアプリケーション・スマートフォンアプリケーション開発などを行います。

スペシャリスト枠対象者については、最終面接後にオファー面談を実施します。

応募対象者は、2025年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業・修了予定の人です。また、職歴の有無に関わらず、2023年3月以降に卒業・修了している既卒の人もエントリーが可能です。

企画職

ドワンゴの企画職は、Webサービス企画領域の「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」「ニコニ・コモンズ」などのWebサービスの企画設計・ディレクション・運営や、教育企画領域のN高をはじめとする教育事業での学習プログラム制作・運営などの企画立案・実行などを行います。

応募対象者は、2025年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業・修了予定の人です。また、職歴の有無に関わらず、2023年3月以降に卒業・修了している既卒の人もエントリーが可能です。

デザイナー職

ドワンゴのデザイナー職は、サービス・プラットフォームのUI及びUXデザイン、プロモーション・キャンペーンのWebデザイン、コンテンツ企画のグラフィックデザインなどを行います。

初任給については、230,000円～です。ドワンゴ新卒採用情報によると、エンジニア職や企画書職のように学歴別で給与の記載はありませんでした。

応募対象者は、2025年3月31日までに4年制大学・短期大学・大学院・高専・専門学校・高等学校を卒業・修了予定の人です。また、職歴の有無に関わらず、2023年3月以降に卒業・修了している既卒の人もエントリーが可能です。

ドワンゴと競合他社の年収比較

ドワンゴと同じインターネット業界「グリー」「ミクシィ」「エムティーアイ」「コロプラ」との年収を比較してみました。

各社とも2024年8月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

ドワンゴはIT業界の中では3番目の年収でした。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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ドワンゴの給与・評価制度

ドワンゴの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの口コミを一部抜粋しました。

ワンキャリアプラスのような口コミサイトでは、ドワンゴで働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。

入社後半年以内の退職率1.5%以下という実績が示す通り、口コミで得た情報と自分のキャリア軸を照らし合わせてからの応募は、ミスマッチを防ぐ近道になります。求人票に出ない背景情報まで踏み込んで整理したい人は、すべらないキャリアエージェントに相談してみてください。

ドワンゴの残業時間・残業手当

ドワンゴの残業時間や残業手当について紹介します。

ドワンゴの残業時間

2024年8月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は33時間です。

dodaの平均残業時間ランキング【91種類別】によると、ドワンゴの職種に該当するアプリケーションエンジニアの平均残業時間は21.1時間でした。

比較すると、ドワンゴのほうが12.9時間長いという結果になりました。

エンゲージ会社の評判の口コミを見ると、「担当コンテンツによるがイベント準備や期間中の残業時間・労働時間は長くなる。」「一部の人に業務が偏っていたので、比較的残業している人は少なかった。」「フルリモート勤務もできるので、子供のいる女性も働きやすい。しかし、昇進した女性は残業が多い。」という口コミが見られました。

部署や時期、人により残業の多さに違いがあることがわかりますね。

また、「休暇は取りやすく働く時間お自由なので、ライフスタイルに合わせて仕事ができる」「所属部署や上司によるが、急な欠勤でも有給は取りやすい。

しかし、夏季休暇などはないので、有給休暇の日数管理が大切。」という口コミも多く見られたので、休暇は取りやすい環境であると考えられます。

ドワンゴの残業手当

ドワンゴのコーポレートサイトによると、フレックスタイム制もしくは裁量労働制のどちらかで働き方を選択することができるそうですが、入社後一定期間はフレックスタイム制で働くことになっています。

フレックスタイム制は、標準労働時間8時間(コアタイム11:00～15:00)となっています。裁量労働制は、1日8時間のみなし労働制となっており、例え4時間で仕事が終わったとしても、8時間分の給料が発生します。

ドワンゴの年収に対する評判・口コミ

ドワンゴの年収に対する評価を集めてみました。現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

評判・口コミ

40代・男性
サービス企画

昇給、賞与は年に2度ですが、頑張りに応じてちゃんとお給料上げてもらっています。自分にはもったいないくらいのお給料をいただいていると思っておりとても満足しています。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

20代・男性
営業

営業は成績によって大きく給料アップするため年功序列ではない。若手でも成績さえ残せば上に上がることが可能である。

エンゲージ会社の評判

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悪い評判・口コミ

評判・口コミ

20代・女性
制作ディレクター

役職手当はかなり手厚いようです。

ただし、KADOKAWAグループ内での出向や経営陣が創業時からかなり固定されているので、よほどの実績がない限り中途採用の一般社員が役職手当を受け取るのは難しいと思います。

昇給・昇進はかなり遅いと思います。

実力主義を掲げる一方、KADOKAWAグループ内での出向などの人材が管理職をほぼ占めているので、中途採用の一般社員の出世はほぼ見込めません。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

20代・男性
QA

給与は入社前の段階で満足のいく年収交渉を行わないと、入社後の昇給はほとんど望めない。

入社後の昇給は余程大きな功績を残さない限りはほとんどの場合キープか僅かに昇給する程度。

賞与は年間4か月分が基本となっており、夏と冬の2回に分けて支払われる。

半期の成果によって1回の賞与が2～2.5か月分で変動するが、2.5か月分はほぼ支払われない。

前払い退職金を含めた月収なので毎月の収入が少し多く感じられる。

テレワーク手当が他企業に比べるとかなり多く月額2万円貰えるが、代償として通勤手当は無くなり、会社から近い所に住んでいると貰えていた近距離手当も廃止された。

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ドワンゴへの転職を成功させるコツ

ドワンゴの中途採用は、基本的に同職種もしくは同業界での経験が求められることが多く、その知名度から人気も高いので転職難易度は高いです。

ドワンゴへの内定獲得率を少しでもあげたいなら、転職エージェントを利用して選考対策をしてもらうことをおすすめします。

さらにドワンゴのような大手企業は、応募の殺到や競合に自社の採用戦略が知られてしまうことを防ぐために「非公開求人」として大手エージェントに求人を依頼していることがあります。

こうした様々な企業の非公開求人をみることができる点もエージェントを利用するメリットの1つです。

転職エージェントによって保有求人や強みに違いがあるので、2～3社まずは登録してみて比較検討してみることをおすすめします。

もし「何から準備すればいいかわからない」「自分の強みを言語化できない」と感じているなら、まずはキャリアの方向性を整理するところから始めてみてください。やりとり3万字以上の丁寧なカウンセリングで、書類添削から面接対策までトータルで伴走します。

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