未経験から介護職で働くにはどうしたらいい？｜転職方法やよくある不安についてお答えします！

介護職は未経験・無資格からでも転職できる理由

人手不足が慢性化している

介護職が未経験・無資格でも転職できる理由の一つ目は人手不足です。

介護職は他の業界と比べて人手不足な業界です。しかも高齢化が進む日本では、今後さらに人手不足は拡大すると予測されます。

実際に公益財団法人介護労働安定センターの令和4年度 介護労働実態調査によると介護職員が人手不足だと感じている事業所が約7割になっています。

このように人手不足に悩ませれている介護職は、未経験を歓迎していることも珍しくないのです。

実際に無資格で働いている人がいる

無資格でも転職できる介護職ですが、実際に無資格で働いている人はいます。

公益財団法人介護労働安定センターの令和4年度 介護労働実態調査によると介護職員の7.7%は無資格で働いています。

すごく多いというわけではありませんが、実際に無資格で働いている人は一定数いるのです。

有資格者の監督があれば専門的なこともできたりと、介護職は無資格でも意外とできる仕事は多いのです。

未経験・無資格でも戦力になる

未経験で資格がない人は介護助手として働くことになります。

仕事内容は掃除や洗濯、買い物といった身の回りのお世話や事務職といった未経験でもできるものが多いです。

また資格がなくとも、資格を持っている人の支持・監督の元、専門的な仕事の補助等も行えます。

そのため、未経験・無資格の人でもできる仕事は幅広く、慣れれば十分に戦力になることができます。

介護士の未経験転職でよくある不安

給料が低いのは本当？

介護士の給料は平均よりも低いのが現状です。

公益財団法人介護労働安定センターの令和4年度 介護労働実態調査によると介護職員の平均年収は約357万円、訪問介護職員の平均年収は約340万円となっています。

国税庁の令和4年分　民間給与実態統計調査によると日本人の平均年収は約458万円となっているので平均よりも100万円以上も低い水準になっています。

ストレスが多い？

やりがいの多い介護職ですが、ストレスが一切ないわけではありません。

主なストレスの要因としては以下のようなものがあります。

介護職は自分の身体を使って仕事をしますし、場合によっては夜勤があることもあるので、肉体的な負荷があります。

また、介護職の離職理由で最も多いのは人間関係となっており、要介護者やその家族、職場の同僚等関わる人が多く、その全てが良好に進むというわけではないのです。

このような要因から、精神的にも肉体的にもストレスが溜まることがあります。

レバウェル介護は20万件以上の求人を所有しており、それらの求人のマイナス面もぶっちゃけて教えてくれます。

例えば人間関係は良いのか、ストレスは溜まりやすそうか、職員の実際の声等です。

これらを事前に知る事ができるので、比較的働きやすい職場を厳選して転職する事ができますよ。

何歳からでも始められる？

冒頭でも述べましたが、介護職は未経験でもできる仕事も多く、高齢の方でも特に問題なく始めることができます。

高齢の方だと、身体的な不安がある人が多いと思いますが、掃除や洗濯といった比較的身体的負担が少ない仕事もあるので安心してくだい。

実際、公益財団法人介護労働安定センターの令和4年度 介護労働実態調査によると約7割の事業所に65歳以上の労働者が在籍しています。

介護職はとにかく人手不足なため、高齢者の方でも迎え入れられることも珍しくありません。

詳しく知りたいという方は下の記事に詳しく書いているので、読んでみてください。

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夜勤は必須？

介護職といえば夜勤もするイメージがあるかもしれませんが、決して必須というわけではありません。

24時間体制の施設であれば夜勤はありますが、それも必須というわけではありません。試しにレバウェル介護の求人を見てみましょう。

この求人の施設は24時間体制で、夜勤もあります。ですが、日勤のみで募集されています。

他にも、必須だとしても月5日程度であったりと、夜勤は必ずしも大きな負担になるわけではありません。

仕事は覚えられる？

専門性のある仕事もする介護職ですが、未経験からでも覚えることは可能なので安心してください。

そもそも介護職の専門性が求められる仕事をするには介護資格が必要です。

そのため、未経験から始める際にはそこまで高度なスキルや知識は求められません。

もちろん専門的なことも知識としては必要であったり、仕事内容等覚えることは色々あります。

ですが、そこまで身構えるほどではありません。また、それでも不安な方は研修制度が手厚い職場に転職するといった方法もありますよ。

未経験転職する際は事前に資格を取るべきか

介護職は未経験・無資格でも転職できると述べましたが、可能であれば事前に資格を取っておくべきか気になりますよね。

事前に取るべきかは、人によって変わってきます。

そこで事前に資格を取るメリット・デメリットを解説するので、それを基に事前に資格を取るか考えてみてください。

介護資格を事前に取得する主なメリット・デメリットとしては以下のようなものがあります。

ここでは、介護士の最も実用的な最初の資格である介護職員初任者研修を想定します。

介護職員初任者研修は、要介護者の体に直接触れる身体介助を一人で行えるため、未経験であっても重宝されます。

そのため転職する際にアピールできますし、働きたいという意欲も伝わるため、転職で有利になります。

また、事前に資格を取得しておくと給与も上がります。

公益財団法人介護労働安定センターの令和4年度 介護労働実態調査によると、介護職員初任者研修を修了する事で20万円ほど年収が上がります。

実際に求人に申し込む際にも、資格必須の求人に応募できるようになるため、より賃金の高い求人に応募できるようになります。

介護職員初任者研修は終了するのに1~3ヶ月程度時間がかかります。そのため、今すぐにでも転職したい人や時間に余裕がない人には向いていません。

また費用もかかります。相場は2~10万円ほどで、自治体や補助制度によっても変わってきます。

そのため費用は必ずしもデメリットにはなりませんが、費用がかかる場合もあることは認識しておきましょう。

また、施設によっては資格取得を支援していることもあります。その場合は転職後に働いて学びながら資格を取れるので、効率的に学ぶ事ができます。

転職後に資格をとっても、資格によるメリットは受けられます。そのため必ずしも事前に資格を取得する必要はありません。

介護職未経験からの職場選びのコツ

未経験から介護職に転職する際に、どのような職場に転職すればいいのか分からない人も多いと思います。

そこで未経験の人におすすめの職場の特徴を紹介します。

未経験におすすめの職場の特徴

まずは、未経験から介護職で働く上でどのような職場がおすすめかを紹介します。

施設の規模が大きい

未経験におすすめの職場の特徴の一つ目は施設の規模が大きいことです。

施設の規模が小さいほど人手不足の傾向がより強く、一人当たりの仕事が多くなることが多いです。

施設の規模が大きい方が、比較的残業も少なく、多い人材を管理するために研修やマニュアルがしっかりしている傾向にあります。

もちろん大きい施設の方が必ずしも優れているというわけではありませんが、どこで働いたらいいか迷っている未経験の人には、大きい施設をおすすめします。

夜勤がない

未経験におすすめの職場の特徴の二つ目は夜勤がないことです。

介護職は24時間営業している等の施設では、夜勤がある場合があります。

夜勤は生活のリズムも崩れますし、特に未経験で慣れない人には負担が大きいです。

夜勤がきつくて早期離職するというケースも少なくありません。

そのため、夜勤に入るかを自分で選択できる施設や、24時間営業でない施設を選ぶことをおすすめします。

教育制度が充実している

未経験におすすめの職場の特徴の三つ目は教育制度が充実していることです。

未経験で働く場合は知識も経験もないため、独力で全て覚えるのは大変です。

定期的な研修や資格の支援等、教育制度が充実している職場の方が、未経験の人でも効率的に仕事を覚えることができるので安心です。

資格の取得を推奨している施設で、資格を取れば年収も上がりますし、転職してキャリアアップするのにも有利になります。

未経験におすすめの職種

まずは具体的に介護職の職種を見ていきましょう。

主な職種としては以下のようなものがあります。

介護職の種類は多く上記以外にも、車で要介護者の送迎をする介護ドライバー等、さまざまな職種があります。

その中で未経験から始めるのに最もおすすめなのが介護職員です。

他の仕事は資格が必要な場合があるというのもありますが、介護職のやりがいを最も感じやすい職種でもあります。

要介護者との距離が近く、感謝の言葉の嬉しさやコミュニケーションの楽しさを感じやすいのです。

また、未経験から働く上でも資格なしでできる覚えやすい仕事もあり、挑戦しやすくなっています。

レバウェル介護は介護職に特化した転職エージェントです。そのため介護職の業務内容にも詳しく具体的な仕事内容を教えてくれます。

また未経験の転職も多く行ってきたので、未経験の方におすすめの職種も教えてくれますよ。

未経験におすすめの施設形態

介護職の仕事は介護施設の種類によっても特徴があります。

まず、介護施設の種類と特徴は以下のようになっています。

介護施設によって、要介護者の要介護レベルが違ったり、認知症の方と接したり、リハビリも行ったりと特徴があります。

中でもおすすめの施設形態はデイサービスです。

デイサービスは比較的要介護度の低い利用者が多いです。そのため大変な身体介助も少なく、専門知識が必要な認知症の方とのコミュニケーションも少ないです。

なので、業務内容的にも未経験から働きやすく、通う形式の施設なので夜勤なくおすすめです。

未経験におすすめの雇用形態

他の職種と共通している点も多いですが、雇用形態によっても特徴があります。

まず、主な内容は以下のとおりです。

雇用形態は労働時間や賃金等で違いがあります。

その上で未経験から働くのにおすすめな雇用形態は派遣社員です。

どんな仕事でもそうですが、いざ働いてみないとわからないことも多いです。

そこで比較的働き方も自由な派遣社員としてまずは働くことで、介護職への理解を深めることができます。

そして、人手不足の介護職では非正規雇用から正社員になることも珍しくありません。

働いてみて、向いていると感じたらそのまま正社員になるもよし、他の施設に正社員として転職するもよしです。

合わなければ、契約期間が終わればそのまま辞めることができるので、大変な退職交渉等も必要ありません。

派遣も視野に入れて介護士を目指す人は、以下の記事も読んでみてください。

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未経験で介護職に転職するメリット

未経験で介護職に転職するにはどのようなメリットがあるのか気になりますよね。

そこで未経験から介護職に転職するメリットについて解説していきます！

やりがいがある

介護職へ未経験転職するメリットの一つ目は介護職にはやりがいがあることです。

まずは、公益財団法人介護労働安定センターの令和4年度 介護労働実態調査によると、介護・福祉・医療関係以外の仕事から現在の介護法人に転職した人の転職理由をみてみましょう。

やりたい・働きがいがある・人や社会の役に立ちたいが多く、実際に介護職にやりがいを感じて転職した人が多いようです。

それを踏まえた上で、具体的なやりがいとしては以下のようなものがあります。

介護職は要介護者の方と毎日のように関わる仕事です。その中で「今日も来てくれて嬉しいよ」、「あなたが来ない日はつまらないんだよ」と直接言葉をかけられることもあります。

このように人を支えている・求められている実感を感じる事ができますし、「人生の最期があなたのおかげで楽しそうだった」と家族の方から感謝される嬉しいものです。

また長い人生を生きた先輩たちから学ぶことも多いはずです。

介護職は人の死に触れることもある大変な仕事ですがその分やりがいも多い職業なのです。

介護職のやりがいに関しては以下の記事で詳しく書いているので興味がある方は一度読んでみてください。

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介護職のやりがいとは？向いている人・向いていない人の特徴も解説！

比較的転職難易度が低い

介護職に未経験転職するメリットの一つ目は他の職種と比べた転職難易度の低さです。

というのも、前述しましたが介護職は人手不足であり、未経験でもできる仕事も多い職種です。

そのため多くの事業所や法人が人材を求めているので求人数も多く、高度なスキルも求められません。

厚生労働省によると、令和3年の介護関係職の有効求人倍率は3.65倍になっており、一人につき3.65件の求人があることを意味します。

全職業の求人倍率が1.03倍であることからもいかに求人が多いかが分かります。

このように他の職種と比較して介護職は未経験でも転職しやすい職種となっているのです。

職を失いにくい

介護職へ未経験転職するメリットの3つ目は職を失いにくい事です。

日本は現在高齢社会となっており、内閣府の高齢化の状況によると、日本の人口の28.4%が65歳以上となっており、高齢者がとても多くなっているのです。

そのため介護職の需要は今後も高まっていきます。それに対して人手が足りていない状況なので職を失うという可能性が非常に低いのです。

未経験から介護職に転職する方法

未経験から具体的にどうやって介護職に転職すれば良いのか気になる人も多いですよね。

未経験からの介護職への転職方法を、流れに沿って具体的に解説します。

自己分析をする

介護職へ転職するには、まず自己分析をしましょう。

というのも、介護職へ未経験転職して何を成し遂げたいのか、自分は介護職に向いているのかがはっきりしていないと、転職後に後悔する場合があるのです。

転職はゴールではないので、転職後の姿をしっかりと想像しましょう。

具体的には以下のようなことを考えましょう。

なぜ未経験から介護職で働きたいのかをしっかりと言語化しましょう。

介護職に向いているかは、下の記事が参考になると思うので、興味があれば読んでみてください。

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介護職のやりがいとは？向いている人・向いていない人の特徴も解説！

事前に資格を取得する

自己分析ができたら、次は介護職で働く上で必要な資格を事前に取得しましょう。

資格がなくても転職はできるので、絶対ではありませんが、熱意も伝わり転職しやすくなります。

加えて、未経験の人は介護職への理解も深めることもできるため、事前の取得がおすすめです。

具体的には以下のような資格があります。

基本的には認知症介護基礎研修を修了しておけば十分です。

費用も安く、自治体によっては無料で受講できる制度もあります。

他にも給料が上がったりと、いくつかメリットがあります。

今の仕事をしながらでも取得できるので、転職の幅を広げたい、キャリアアップを目指したいという人は取得してみても良いかもしれません。

求人を探す

資格を取り終えたら、実際に求人を探し始めましょう。

求人を探す方法としては以下のようなものがあります。

それぞれにメリットとデメリットがあるため、自分に合ったものを選びましょう。複数登録するのも手ですよ。

自己分析で決めた、未経験転職後になりたい姿を実現できる求人を見つけることが求人探しの目的です。

賃金や残業時間も大事ですが、最初に決めた目標の実現のために欠かせないものを考えて、優先順位をつけておきましょう。

介護職向けの転職エージェントの詳細を知りたい方は以下の記事も参考にしてください。

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介護職の転職におすすめのエージェント8選！各社特徴も徹底解説

選考・内定

応募する求人が決まったら、履歴書や職務経歴書を提出して具体的な選考が始まります。

自己分析で考えた、未経験で介護職を志望する理由や介護職で活かせる経験をしっかりとアピールしましょう。

内定を貰えたら、その中から一番転職したい場所を選んで、意思決定をします。

その後退職交渉をして、転職活動は終了となります。

レバウェル介護は介護職に特化した転職エージェントなので、介護職について詳しく教えてくれます。

そのため、未経験で介護職について詳しく知らないという人も安心です。

また、自己分析や選考対策も手伝ってくれます。レバウェル介護は施設から直接ヒアリングをしているので、特に選考対策の精度が高いですよ。

介護職の未経験転職におすすめの転職サービス

介護職の求人を探す際は自分に合ったサービスを選ぶという話はしましたが、実際どうしたら転職成功できるかわからない人が多いと思います。

中でもレバウェル介護は介護士の派遣事業を行っており、求人の情報も施設から直接仕入れているため、現職の介護士からの情報を多く持っています。

そのためあなたが気になる介護士への疑問も、実際の声を元に答えてくれます。

他にも面接対策や転職後のアフターケア等未経験でも安心のサービスが充実していますよ。

介護士におすすめの
転職サービス一覧

介護の未経験転職でありがちな後悔

ここでは、皆さんが介護の未経験転職で後悔しないように、ありがちな後悔について解説していきます。

仕事内容がイメージと違った

ありがちな後悔の一つ目は仕事内容がイメージと違うことです。

介護職はお年寄りのお世話をする仕事ですが、その仕事には様々なものがあります。

掃除や買い物といった直接要介護者と関わらない仕事もあれば、排泄介助のような綺麗ではない仕事もあります。

また、施設の形態によっても仕事内容が変わったり、介護する対象が変わります。

リハビリもおこなう施設もあれば、お年寄り以外も介護する施設や認知症の方が多い施設もあります。

現状の不満しか考えていなかった

ありがちな後悔の二つ目は現状の不満しか考えていないことです。

そうすると、介護職について詳しく知らずに転職したため、思っていたより辛いということになりかねません。

介護職は肉体労働で、夜勤がある場合もありますし、決して楽な仕事ではありませんし、給与が下がることだってあります。

他にも、勤務地が遠くなって通勤が大変になった等、転職前は想定していなかった問題が発生することもあります。

現状の不満を解決するのは大切ですが、それ以外にも以下のようなことをしっかりと検討しておきましょう。

転職後の姿を具体的に想像した上で、本当に転職するか考えましょう。

介護職の現実や、実際に辞めた人の実情を知りたい方は以下の記事を読んでください。

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介護職に向いている人の特徴

介護職に未経験で転職する際に、そもそも自分が介護職に向いているか気になりますよね。

そこで介護職に向いている人の特徴を解説します。

コミュニケーション能力が高い

介護職に向いている人の特徴の一つ目はコミュニケーション能力が高いことです。

介護職は要介護者との方と密接に関わる仕事であるため、コミュニケーション能力が欠かせません。

認知症の方と接することもありますし、要介護者の方だけでなく、事業所のスタッフとのコミュニケーションもあります。

そのため、人に合わせたコミュニケーションが必要です。

また、介護士の離職理由とし人間関係の問題が多いです。

ですが、コミュニケーション能力が高ければ良好な人間関係を築きやすいので、人間関係に悩まされる可能性も下がります。

観察力がある

介護職に向いている人の特徴の二つ目は観察力があることです。

介護職は病気の方のお世話をすることも多いですし、高齢の方が多いため急に病気を発症することもあります。

その些細な変化に気づくことで迅速な対応ができ、人の命を救うこともあります。

学ぶ意欲が高い

介護職に向いている人の特徴の三つ目は学ぶ意欲が高いことです。

介護職は未経験でもできる仕事があるのは事実ですが、もちろん専門的な知識が必要な仕事もあります。

特に未経験の方は覚えることが多いため、学ぶ意欲がないと仕事が覚えられなくて困るかもしれません。

また、資格の勉強をして介護について学ぶと、給料アップやキャリアアップにもつながります。

未経験から介護職を長く続けるコツ

介護職はきついと聞いたこともあるし、未経験から介護職に転職して続けられるか不安な方もいると思います。

そこで未経験から介護職を長く続けるコツを解説します。

無理をしない

一つ目のコツは無理をしないことです。

当たり前のように思われるかもしれませんが、要介護者や同僚のことを考えて無理をしてしまう人も多くいます。

ですが無理をして体調を崩して迷惑をかけては本末転倒です。

辛いと感じたら無理をせず、まずは同僚・上司・友人や家族に相談しましょう。

場合によっては休職したり転職するのも一つの手です。

介護職のデメリットを事前に把握しておく

二つ目のコツは介護職のデメリットを事前に把握しておくことです。

介護職が続けられなくなる人には転職前の想像とのギャップに悩まされる人も多いです。

極力ギャップをなくすために事前に介護職のデメリットを把握しておくことはとても重要です。

具体的には以下のようなデメリットがあることを事前に把握しておきましょう。

介護職は離職理由として人間関係の問題が多い職種で、他にも夜勤があり生活が不規則になることもありストレスが溜まりやすい職種です。

他にもそれに対する賃金が安く、キャリアアップにも資格が必要であるというデメリットがあるのです。

ただ施設の種類によっても違いますし、同じ種類でも施設によって違います。

そのため全ての施設でこのデメリットがあるわけではありませんが、こういう場合もあることを事前に知っておきましょう。

介護職で辛くなる要因や、具体的な対処法は下の記事で紹介しているので、興味があれば一度読んでみてください。

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環境を変える

三つ目のコツは環境を変えることです。

介護職を長く続けたいのであれば、環境を変えるのは有効な方法の一つです。

担当する要介護者の方を変えてもらったり、違う部署やチームに配属してもらったりと、環境を変えてみましょう。

そうすれば人間関係も労働環境も変わるため、不満が解消されるということもあります。

それでも今の職場では解決できなそうな場合は、最悪転職することも検討してみましょう。

このように、辛いと思ったら環境を変えてみるのも長く続けるためのコツですよ。

未経験介護士のキャリアアップ方法

未経験の人でも介護職でキャリアアップしていけるのか知りたいという人も多いと思います。

介護職では未経験の方でもキャリアアップしていくことは可能です。具体的なキャリアモデルとしては以下のようなものがあります。

これらは全て資格となっており、研修を修了したり試験に合格することで取得する事ができます。

介護士のキャリアアップは資格と密接に関わっており、資格なしでキャリアアップするのは正直難しいです。

資格を持っていないと行えない業務もありますし、資格を持っている人の方が市場価値は高いためです。

未経験介護士の年収

介護職に転職を考える上で、給与がどのくらい貰えるのかということも大事ですよね。

公益財団法人介護労働安定センターの令和4年度 介護労働実態調査によると無資格の介護士の平均年収は約303万円となっています。

国税庁の令和4年分　民間給与実態統計調査によると日本人の平均年収は約458万円となっているので未経験介護士の給与水準は比較的低いといえます。

また、介護職は勤め続けることでも賃金が上がります。厚生労働省の令和4年度介護従事者処遇状況等調査によると勤続年数別の月収は以下の通りです。

このように2年勤めれば約2万6千円、10年以上勤めれば約8万3千円のように勤続年数によって賃金が増えていきます。

そのため未経験からでも長く続ける価値は十分にあります。

さらに、資格を取ることでも賃金は上がっていきます。先ほどと同じ調査による、資格による賃金は以下の通りです。

介護の唯一の国家資格である介護福祉士を取得すると、無資格者と比べて70万円も年収が上がります。

比較的取得難易度の低い介護職員初任者研修ですら、修了する事で20万円年収が変わってきます。

このように、長く働く中で資格を取ればさらなる賃金アップも目指せます。

介護職の未経験転職でよくある質問

介護職の未経験転職でよくある質問をまとめてみました。

介護職は無資格・未経験でも転職できますか？

介護職にはどういった仕事がありますか？

介護職の年収はどのくらいですか？

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介護職の魅力はなんですか？

介護職がきついという話は本当ですか？

事前に職場の詳細な情報を知りたいという方はレバウェル介護を使ってみると良いかもしれません。

レバウェル介護は施設から直接ヒアリングを行っているので、求人の詳細情報を教えてくれます。

残業時間や職場の人間関係の良し悪し等、どんなことも教えてくれるので安心して転職できますよ。