ディスコは平均年収1507万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

ディスコの年収は？

2024年3月期の有価証券報告書によると、ディスコの平均年収は1507万円です。

2019年〜2024年の推移は以下の通りです。

年度	平均年収	平均年齢	平均勤続年数
2019年3月期	991万円	38.4歳	11.9年
2020年3月期	945万円	37.8歳	11.4年
2021年3月期	965万円	38.1歳	11.9年
2022年3月期	1140万円	37.7歳	11.3年
2023年3月期	1329万円	37.6歳	11.1年
2024年3月期	1507万円	37.0歳	10.6年

ディスコの年代別年収は？

2024年9月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	704万円	1300万円
30～34歳	697万円	1050万円
35～39歳	-----	-----
40～44歳	-----	-----
45～49歳	787万円	1350万円

ディスコの新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
博士修了	409,610円
修士修了	383,420円
大学卒	369,900円
出典：新卒採用 募集要項

ディスコの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

関連記事

ディスコへの転職方法！中途採用の転職難易度・求人情報を解説！

ディスコの平均年収は1507万円

2024年3月期の有価証券報告書によると、ディスコの平均年収は1507万円です。

ちなみにディスコの平均年収、勤続年数と平均年齢の推移は以下のようになっています。

出典：有価証券報告書・四半期報告書

ディスコの年収が高い理由

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

転職で年収を上げるには、自分の市場価値を正しく把握した上で企業との交渉に臨むことが重要です。

【年収アップを実現したいなら】
まずは無料でキャリア相談する

ディスコの職種別平均年収

2024年9月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

ディスコの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

関連記事

ディスコへの転職方法！中途採用の転職難易度・求人情報を解説！

ディスコの年代別平均年収

2024年9月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」に投稿されている年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

年収データや口コミだけでは見えないキャリアの可能性を知りたいなら、プロに自分の市場価値を客観的に整理してもらうのが近道です。

【自分の市場価値を知りたいなら】
無料転職相談を申し込む

ディスコの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

*都市手当、コミット手当含む。

2025年4月入社の新卒社員(事務職)の初任給について紹介していきます。

*都市手当、コミット手当含む。

2024年度の採用人数は95名(総合職80名/事務職15名)となっています。

2024年9月時点で、東京での技能職採用はおこなっていませんでした。

ディスコと競合他社の年収比較

ディスコと同じ半導体業界「東京エレクトロン」「レーザーテック」「信越化学工業」「東京精密」「SCREENホールディングス」の平均年収を比較してみました。

各社とも2024年8月時点の「エンゲージ会社の評判」が公開している年収データを元に比較しています。

各社とも2024年3月期の有価証券報告書を元に比較しています。

ディスコは半導体業界の中では2番目の年収でした。

1位のレーザーテックは年収が高い会社ランキングで上位にランクインする会社になるため、ディスコも国内トップクラスに高いと言えます。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

関連記事

東京エレクトロンは平均年収1272万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

関連記事

信越化学工業への転職｜中途採用の難易度・年収・面接傾向を解説

関連記事

レーザーテックへの転職方法！中途採用の難易度や面接傾向を徹底解説！

ディスコの給与・評価制度

ディスコの給与・評価制度について、「エンゲージ会社の評判」の評判・口コミを一部抜粋しました。

← スワイプして他の口コミを見る →

男性・中途入社
一般社員

経営状態により変動するが、近年は安定しているため満額支給されている。評価は考課を行い実施される。実績が正当に評価されるため実力がある人にはとても良い環境であると思う。

エンゲージ会社の評判

ほかの口コミを見る

ディスコで働いている人のキャリアパスや転職ルートを知りたい人は、すべらないキャリアエージェントに相談してみてください。キャリアゴールから逆算した転職プランを一緒に設計できます。

もし今の年収やキャリアに漠然とした不安を感じているなら、自分の強みや市場価値をプロと一緒に整理するところから始めてみてください。

【ディスコへの転職を相談したいなら】
無料でキャリア相談する

ディスコの残業時間・ボーナス・福利厚生・離職率

月給だけでなく、働く上で気にしてほしい残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年9月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は37時間です。

採用ページのよくある質問によると、全社の平均残業時間は35時間程度と公表されています。なお、勤怠は各自に配布されているPCで管理されており、残業代は1分単位で支給されます。

賞与・ボーナス

ボーナスは年4回(春期、夏期、秋期、冬期)支給されます。

2023年度実績は19.86ヶ月が支給されています。

福利厚生・各種手当

広島と長野は社員食堂があります。

離職率(自己都合)

ディスコの新卒3年目以内の離職率は5.9％(2023年3月31日時点)です。

就職後3年以内の平均離職率は約3割と言われていますので、離職率は低いと言えます。

ディスコの年収に対する評判・口コミ

ディスコの年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

ディスコの年収に対する良い評判・口コミ

← スワイプして他の口コミを見る →

男性・中途入社
企画

行跡連動型賞与で年4回支給されます。フル連動なので、上場企業で日本一位になることも度々。ただし、シリコンサイクルなどで業績が悪化すれば、賞与は最低限の支給になります。

エンゲージ会社の評判

ほかの口コミを見る

← スワイプして他の口コミを見る →

男性・中途入社
機械設計

残業や賞与が大半をしめる。賞与は働き方次第で大きく変わる。社内通貨がありこれを稼がないと賞与は低くなるが、黙々と頑張るタイプだと稼ぎにくい。

エンゲージ会社の評判

ほかの口コミを見る

← スワイプして他の口コミを見る →

男性・中途入社
開発職

基本給はあまり高くないが、賞与が非常に多い。20代で1000万円を超える人もいる。生産が逼迫した際に、よく生産の手伝いに数ヶ月出張に行くこともあるが、出張の手当てが多く、かつ残業も多くなるため、通常時の1.5～2倍程度の月収になる。

エンゲージ会社の評判

ほかの口コミを見る

ディスコの年収に対する悪い評判・口コミ

← スワイプして他の口コミを見る →

男性・中途入社
電気設計

業績により賞与が大きく変わります。また所属する部署にも影響されます。社内通貨のWillを稼ぎやすい部署の方が賞与は多くなります。その分残業を抑える雰囲気があるので、Willを稼いで残業抑えて賞与を多くするか、沢山残業して色んな案件こなすかどうかなどその辺りは自分で好きな働き方を考える必要があります。

エンゲージ会社の評判

ほかの口コミを見る

← スワイプして他の口コミを見る →

女性・中途入社
品質保証

ボーナスが年に４回あるので給与はかなり良い。基本給は少ないが基本的に残業がおおいので給与が高くなる。しかし残業が少ない時期もあり、その時は社会保険料が高く魅かれるぶん、手取りが１０万以下になることもざらにある。

エンゲージ会社の評判

ほかの口コミを見る

ディスコへの転職を成功させるコツ

ディスコなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

入社後半年以内の退職率1.5%以下の実績が示す通り、キャリアの軸から逆算した転職支援はミスマッチが起きにくくなります。

【完全無料】プロに相談する