株式会社ROXXへの転職方法！中途採用の難易度や評判口コミを徹底解説！
人材サービス業の株式会社ROXX(ロックス)へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や平均年収、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの評判口コミも分かりやすくまとめました。
ROXXの転職難易度
株式会社ROXXの中途採用の転職難易度は平均的です。
キャリアアドバイザー職であれば個人法人問わず営業経験1年以上、または売上目標を持った販売経験1年以上でエントリー可能です。
また、2024年9月に上場し、拡大期にあるため採用活動も積極的であり、中途採用は通年で幅広い職種を募集しています。
ただ、注目されている人材系スタートアップ企業なので応募数も多く、決して採用倍率が低いわけではありません。
ROXXの魅力
ROXXの魅力は人材系スタートアップ企業として急成長が見込まれる点です。
転職市場の市場規模は大きく、慢性的な労働力不足を背景に今後さらに成長すると見込まれています。
デロイトトーマツグループ主催のテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 2022 Japan」で第9位にランクイン。2024年9月に上場と、いま最も勢いに乗っている企業の一社です。
キャリアアドバイザーの立場から見て「スタートアップに入社したい」「人材業界に興味がある」方に是非エントリーしてほしいイチオシの会社です。経歴が多少弱くても人物重視のため入社できる可能性は十分あります。
一方で、人物重視のため中途半端な志望動機だと不合格になります。選考を受けるならROXXへの紹介実績があるキャリアアドバイザーに相談することをおすすめします。
ROXXへ転職しやすい人の特徴
成長意欲が高い人材が好まれます。
ROXXが求めている人物像は、挑戦心が強く、自発的に行動し、急成長する環境で活躍できる人です。技術や社会への好奇心を持ち、自身の仕事を通じてポジティブな影響を与えることを目指す人材が重視されています。
また、課題に対して主体的に取り組み、仲間へのリスペクトと協力的な精神を持ち、チームの成功に貢献する姿勢も求められています。成長志向を持ち、責任感を持って業務に取り組む人が理想的です。
企業が公開している情報や採用ページの説明からでは、実際の社内の雰囲気や働き方を正確に把握するのが難しいことが多いです。わからないことがあればキャリアアドバイザーに質問してみましょう。
ROXXの面接傾向・選考対策
ROXXのミッションは「時代の転換点を創る」です。
参照：ROXX 会社説明資料
上記のバリューに照らし合わせ、具体的な行動ベースに落とし込んだアピールをする必要があります。
ROXXの選考フロー
ROXXの面接ではカルチャーフィットを重要視しています。
なぜならベンチャー企業は、大企業に比べてリソースが限られているため、企業文化が競争力の重要な要素となるからです。
社員全員が同じ価値観やビジョンを共有し、一体となって働くことで、チーム全体の生産性や創造性が向上します。
ベンチャー企業は成長段階にあり、事業や戦略が急速に変化することが多いです。こうした変化に柔軟に対応できる人材が必要であり、企業文化に共感し、変化に対する適応力を持つ人材は重要です。
志望動機の例文テンプレ
私は、ROXXが展開している『ノンデスクワークへの転職支援』に強く共感しています。●●社にて求人広告の法人営業をしてきましたが、枠売りの営業スタイルに価値提供の限界を感じたため転職を決意しました。今後は求職者と求人企業双方を支援する立場になりたく転職活動をしていたところ御社を知り、御社の社会課題に向き合い「時代の転換点を創る」チャレンジに貢献したいと思いました。
カルチャーフィットをアピールする際、企業に適合しようとするあまり、自分の本来の姿を見失う可能性があります。自分の価値観や性格が企業文化に合うことを示すためには、自己理解と企業理解のバランスが重要です。
ROXXの企業情報・事業内容
ROXXの会社概要を以下で紹介します。
| 会社名 | 株式会社ROXX |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8階 |
| 設立 | 2013年11月01日 |
| 資本金 | 6億4444万円 |
| 代表者 | 代表取締役 中嶋汰朗 |
| 従業員数 | 316名 |
| 事業内容 | Zキャリア事業 / back check事業 |
| 市場情報 | 東証グロース(241A) |
| 上場日 | 2024年9月25日 |
| URL | https://roxx.co.jp/ |
| 2024年10月1日時点 | |
創業者の中嶋汰朗氏が青山学院大学在学中に株式会社ROXX(旧SCOUTER)を設立。
未経験正社員の採用に特化した「転職プラットフォームZキャリアプラットフォーム(旧agent bank)」とリファレンス・コンプライアンスの調査プラットフォーム「back check」を運営。
ROXXは技術を駆使して、労働市場のミスマッチを解決することを目指しており、未経験者や非大卒の層に特化した中途採用の支援に力を入れています。
売上業績・事業展望
| 年度 | 売上高 | 営業利益 | 当期純利益 |
|---|---|---|---|
| 19年9月期 | 2億8000万円 | ----- | ----- |
| 20年9月期 | 5億8040万円 | ----- | ▲4億7100万円 |
| 21年9月期 | 8億8647万円 | ----- | ▲5億8900万円 |
| 22年9月期 | 12億1406万円 | ▲7億4400万円 | ▲8億4100万円 |
| 23年9月期 | 20億7578万円 | ▲7億4600万円 | ▲7億4600万円 |
直近2期連続で約60％の成長率を記録しており、大きく成長しています。
急拡大フェーズのため、まだしばらくは赤字が続きそうですが、順調に成長を続ければ数年後には黒字経営に移行できると予想されます。
転職支援サービスの競合他社にはリクルート、マイナビ、エン・ジャパン、パーソルキャリア等が挙げられます。
ROXXの中途採用・求人情報
2024年10月時点でROXXの採用サイトでは、18件の求人が公開されています。
ROXXの求人一覧
- Zキャリア_キャリアアドバイザー(新規サービス担当)
- Zキャリア_キャリアアドバイザー(新規サービス担当)業界未経験
- Zキャリア_マーケティングマネージャー
- Zキャリア_デジタルマーケティング_アシスタント
- Zキャリア_マーケティング_CRM
- Zキャリア_送客支援(アルバイト)
- Zキャリア_新規プロダクト_事業開発_リーダー候補
- Zキャリア_AIプロダクト開発エンジニア(業務委託)
- Zキャリア_PdM
- Zキャリア_Webエンジニア
- Zキャリア_テックリード
- Zキャリア_テックリード(業務委託)
- IR・広報担当
- 経営企画
- 新卒採用_25卒(ビジネス職)
- オープンポジション
- ALLポジション_カジュアル面談
- Zキャリア_オープンポジション(リーダー候補)
正社員から業務委託、アルバイトまで幅広い求人があり、オープンポジションでの募集枠も存在します。
自分で面接対策ができるか不安な人や、最終面接を失敗をして後悔したくない人はキャリアアドバイザーを積極的に活用してみましょう。
経験豊富なアドバイザーなら、人事や面接官に刺さるポイントも把握しています。利用すれば書類選考通過率を高められますよ。
ROXXの平均年収・福利厚生
2024年7月時点の新規上場申請のための有価証券報告書によると、ROXXの平均年収は615万円となっています。
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 2024年7月時点 | 615万円 | 31.2歳 | 1.8年 | 291人 |
2023年から2024年にかけて従業員数が92名増加しているため平均勤続年数は短めになっています。
待遇・福利厚生
福利厚生
- 社会保険完備
- 交通費規定支給
- ウォーターサーバー
- 業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
退職金はない。通勤手当あり。住宅補助などは一切ない。男性社員も育休を取得している。駅直結なのでアクセスは良い。オフィスは混み合っているので、全社員が出勤したら座る席はないが、リモートワークで働く方もいるので特段気になることは無い。ウォーターサーバーあり。
ROXXの企業文化・働きがい
ROXXの社風・企業文化・働きがいに対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ 会社の評判(旧ライトハウス)」から集めてみました。
現役社員・元社員が社風・企業文化・働きがいに対して、どのように思っているのか、参考にしてみてください！
社風・企業文化
会社全体の風通しが良く働きやすい。やりたいことに手をあげれば積極的にやらせてもらえる。若手でも裁量を持たせてくれるので成長の機会が多い。女性の役職者も多く、頑張れば頑張った分だけ評価してくれる。
成長・働きがい
人によっては1年待たずにリーダーマネージャーに昇格をしている人もいます。いい意味で実力主義なので、それが好きな人は合うと思います。部署異動は多くあるので、仮に入ったチームが合わなかった時、別部署に行くというのも一つ選択肢に入るケースが多いです。
1年待たず、しっかり実績を出して、周囲の信頼を獲得できれば、リーダー職やマネージャー職に昇格することができる。ほとんどの人がそこを目指していて、現在はサブリーダー制度などもできて、全員で協力関係を築きながら組織力を上げていけているイメージは持てている。
事業展望・強み・弱み
競合と比較した際は、なかなか厳しいものがある、リクルートやマイナビなどとも競合しており、かつこれらの競合のブランドが強すぎるため、いかにブランド力を高められるかが肝となってくる。
強みは若い層の支援が強く、キャリアチェンジにも強い。転職のサポートは手厚い。弱みは組織の仕組みが出来上がっていないため、組織体制などが月ごとに変更可能性がある。今後さらに拡大して若いキャリア層のエージェントとしてはもっとも強い会社になると思う。
ROXXの採用大学・就職難易度
2024年10月時点でリクナビ・マイナビ・キャリタスに掲載がなかったため正確な採用大学は不明です。
採用サイトでは人柄や意欲重視採用と記載されていますので、学歴は重視していないことがわかります。
2024年4月入社の新卒採用では14名が新卒入社しています。
ROXXへの転職を成功させるコツ
ROXXへの転職を考えているなら、キャリアアドバイザーのサポートを受けるのが内定の近道です。
アドバイザーに相談することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。
サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。
ただ、アドバイザーのスキルには差があるので、まずは2～3社に複数登録しましょう。
そして、実際に面談してみた上で、サポートを任せるサービスを絞り込むと良いです。
すべらないキャリアエージェントは、人材業界・HRテックを含む成長市場のキャリア支援を得意としており、ROXXのようなスタートアップへの挑戦もサポートできます。
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弊社は、会社に依存せず、自分の実力や専門スキルでキャリアを築いていける人材のキャリア支援を提唱しています。
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