ギークリーは平均年収481万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

ギークリーの平均年収は481万円

2025年3月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、ギークリーの平均年収は481万円(平均年齢27歳)です。

dodaの2024年版「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、ギークリーが属する人材サービス業界全体の平均年収は367万円です。

比較してみると100万円以上高くなっているため、ギークリーは高待遇であると言えますね。

ギークリーの職種別平均年収

2025年3月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

人材サービス事業のためか、口コミのほとんどが営業職から寄せられていました。営業職の他にはエンジニアやデザイナー、コーポレートなどの職種もありますが、現在口コミ投稿はされていませんでした。

ギークリー公式サイトによると、2023年11月時点で新卒入社から昇格までの平均年数が1.8年となっているので、昇給のペースは早いと言えるでしょう。

ギークリーは20代～30代前半を中心に構成されています。そのため上司と部下の距離が近く、質問のしやすさ・フィードバックの受けやすさが成長に繋がっているようです。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度になります。

ギークリーの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

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ギークリーの年代別平均年収

2025年3月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に、年齢別の平均年収を紹介します。

ギークリーは20代～30代前半を中心に構成されており、年功序列ではなく成果や能力次第でポジションが決まるので、年代による収入の差はあまり大きくありません。

エンゲージ会社の評判の口コミによると、試用期間が終わって4ヶ月目でリーダーを任される人や、中途入社から1年半でマネージャーへと昇格した人もいるようなので、チャンスを活かすことで昇給・昇格を早く遂げられる環境のようです。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や残業時間にもよって変わってくるので、参考程度になります。

ギークリーの新卒社員の初任給

2026年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

学歴による初任給の違いはありません。しかし、短大卒や高卒は募集の対象外となっています。

2026年4月入社の募集職種はキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー、マーケティングの3種類です。入社後約1ヶ月間は初期研修が実施され、その後は希望と適性を加味して各部署へ配属されます。

なお、Future Finder2025によると、2024年度の新卒採用人数は43名となっていました。

初任給は31万円で、昇給は年2回、賞与は基本給の4ヶ月分となっています。

マイナビ転職では、2024年の平均初任給は21万6,600円となっているので、新卒1年目の給与としてはかなり高額であることがわかります。

ギークリーと競合他社の年収比較

ギークリーと同じIT系特化人材サービス業界のレバテック、ワークポート、ウィルオブ・ワークの平均年収を比較してみました。

各社とも2025年3月時点の「エンゲージ会社の評判」の年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

ギークリーはIT系特化人材サービス業界の中では2番目の年収でした。

平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

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ギークリーの給与・評価制度

ギークリーの給与・評価制度について、エンゲージ会社の評判の評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

女性・新卒入社
マーケティング

評価制度は細かく設定されており、すべて点数によって可視化されています。実力主義の風土なので年次に関係なく成果を出せば、新卒2年目でもマネージャーに抜擢されます。

エンゲージ会社の評判

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ギークリー公式サイトによると、評価制度(成果主義)を仕組みとして設けていました。ここでは目標内容・達成率の振り返りをしたり、能力向上・課題解決といった部分でいかに成長できたかの評価をおこなっていました。

エンゲージ会社の評判の口コミを合わせて参考にすると、具体的な項目があり、点数で分かりやすく評価をしていることがわかります。

また、この評価制度にくわえて、月に一度の上司とのミーティングで進捗確認やフィードバックを受ける「1on1」があります。目標をどれだけ遂行できたかだけでなく、頑張ってきた過程も評価に含まれているようです。

エンゲージ会社の評判では、ギークリーで働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

ギークリーの残業時間・ボーナス・福利厚生

月給だけでなく、働く上で気にしてほしい残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2025年3月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は45時間です。

新卒・中途に関わらず、固定残業代は45時間分とされており、職務手当として給与に含まれています。残業の有無は関係なく支給となっており、超過分は支給されます。

なお、ギークリー公式サイトでは、1ヶ月の平均残業時間は約37時間となっていました。

ちなみにdodaの平均残業時間の実態調査を参考にしてみると、人材サービスの営業職の平均残業時間が26.5時間となっているため、ギークリーは同業種のなかでも残業がかなり多いことが分かります。

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賞与・ボーナス

ボーナスは年2回(7月・1月)支給されます。

一般的には6月～7月、12月にボーナスを出す企業が多いので、ギークリーは比較的遅い支給のようです。

なお賞与実績については公表されていませんでしたが、エンゲージ会社の評判によると、100～130万円前後の人が多いようです。

ギークリーは実力主義のため、ボーナスの額面にも大きな差が出ているようです。

福利厚生・各種手当

「育児リモートワーク」や「出産祝い金」など子育てに関する福利厚生が新たに追加され、ライフステージの変化にも対応できるようになりました。子育て世代でも働きやすくなったという声も見られました。

評判・口コミ

女性・中途入社
リクルーティングアドバイザー

育児リモートワークの内容が拡充され、子育て世代の方にはさらに働きやすい環境になったと思います。制度が発表されて間もないですが、すでに申請している方もいらっしゃるのでしっかりと制度が活用されている印象です。具体的には、これまで2歳までのお子様がいる方を対象とした制度でしたが、小学1年生のお子様がいる方まで対象範囲が広がりました。

結婚する社員や子供が生まれたという社員も増えてきましたが、それに伴い会社側も長期就業ができるための環境をきちんと整備してくれているなと感じています。

エンゲージ 会社の評判

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ギークリーの年収に対する評判・口コミ

ギークリーの年収に対する評価を転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」から集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

ギークリーの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社
キャリアアドバイザー

昇給に関しては売り上げと日々の業務姿勢を見ながら総合的に判断してくれるためやればやった分だけの評価はしてもらえます。賞与に関してもやればやった分だけ貰える仕組みなのでガツガツ稼ぎたい人にはおすすめ。

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評判・口コミ

女性・新卒入社
営業

新卒の給料があがるなど、賃上げは実感することができます。賞与は基本的に4ヶ月分で、とても良いと感じます。給料で困ることは基本的にはありません。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

女性・中途入社
リクルーティングアドバイザー

前職では年功序列だったので、評価はあって無いようなものでしたが、現職では年に2回の評価によって給与が決まるので分かりやすさがあります。給与を上げるとなると、クラスを上げるか、成果を出してボーナスを増やすか、ベースアップをするか、この3点です。会社の業績が良いので、先日全社的なベースアップがありました。

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ギークリーの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

男性・中途入社
営業

額面だけ見れば割といいように感じられるが実際の業務時間を考えると普通。

エンゲージ会社の評判

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評判・口コミ

男性・新卒入社
メンバー

リーダーになるとグッと給与はあがります。各種手当てに関しては、書籍購入ができる程度です。賞与に関しては実績の影響が大きいです。ただ、目標設定によりけりなので部署の影響が大きいです。

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評判・口コミ

男性・中途入社
法人営業

ボーナスは会社の業績や個人の実績で変わっていくので、ボーナスの部分だけで2倍ぐらい変わるほど、はっきりとその差が出てしまいます。実力主義がそれなりに反映された給与体系となっています。

エンゲージ会社の評判

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ギークリーへのおすすめ転職エージェント

ギークリーなどの採用倍率の高い企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2～3社に複数登録しましょう。

そして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、ギークリーのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。