ホットペッパーグルメの営業とは？現役の転職エージェントが業務内容・求人情報を紹介！

▼8分でリクルートの関連動画を見る

【簡単30秒で登録】
ホットペッパーの選考対策はこちらをClick︎

ホットペッパーグルメの営業職の転職難易度

ホットペッパーグルメの営業職への転職難易度は中～難です。

このように、ホットペッパーグルメは前職での経験に加えて、リクルートへのカルチャーマッチという2つの要素を高いレベルでみられます。

独特なリクルートの面接を通過するには、リクルートに特化した選考対策をおこない他の応募者と差をつける必要がありますね。

末永

リクルートの選考対策なら

弊社のすべらないキャリアエージェントはリクルートへの豊富な転職支援実績があるため、一人で転職活動を進めても得られない選考情報をお教えできます。

ホットペッパーグルメ・リクルートグループへの転職を考えている方は、ぜひすべらないキャリアエージェントにご相談ください。

︎【完全無料】ホットペッパーの選考対策を受ける︎

すべらないキャリアエージェントについては、こちらの記事で詳しく解説しています。

関連記事

すべらないキャリアエージェントの評判は？利用者の口コミや転職支援実績を紹介！

ホットペッパーグルメの営業の業務内容

営業職の役割は、このホットペッパーグルメを活用して飲食店の集客や経営支援を行うことです。

具体的には、まだ掲載されていない飲食店への新規開拓営業と、すでに掲載している店舗への既存顧客営業の両方を担当します。

ホットペッパーグルメの営業はきついこともある

ここまではホットペッパーグルメの営業職に転職するメリットを解説してきました。

しかし、ホットペッパーグルメの営業職に転職するのはメリットだけではなく、実際に働いてた人の口コミを見ると「ホットペッパーグルメの営業はきつい」という人も多いです。

ここでは、ホットペッパーグルメの営業のきつい部分を紹介します。

ホットペッパーグルメの営業で求められるスキル・経験

ここでは、ホットペッパーグルメで求められるスキルと経験について解説します。

リクルートの面接ではこれらのスキル・能力。経験の有無を何回も確認されるため、ホットペッパーグルメへの転職を考えている人は必見ですよ。

末永

スキル・経験はあるだけでは意味がない

せっかくスキル・能力、経験はあるのにそれがうまく伝えられなかったために採用見送りになるのは嫌ですよね。

弊社のすべらないキャリアエージェントでは、キャリアアドバイザーが利用者の自己分析からその言語化までを徹底的に行い、面接対策までマンツーマンで行います。

「大手転職エージェントでは面接対策をしてもらえなかった」「自分の強みを言語化してホットペッパーグルメに転職したい」という人は、ぜひご相談ください。

【簡単30秒で登録】
ホットペッパーの選考対策はこちらをClick︎

ホットペッパーグルメの営業職の求人情報

ホットペッパーグルメでは、全国の主要都市で営業職の募集が行われています。

ここでは、2025年8月現在にリクルートHPで募集されている首都圏勤務のホットペッパーグルメ営業職の求人情報を紹介します。

ちなみにホットペッパーグルメとホットペッパービューティーは同じ旧リクルートライフスタイルでの募集となってます。

ホットペッパーグルメの社員の年収・福利厚生

ホットペッパーグルメを提供するリクルートグループは、社員の待遇が良いことでも知られています。

ホットペッパービューティーの営業職の給与は、勤務地ごとに異なる基本給と会社の業績によって異なる額の賞与(年2回)と個人の業績によって決定されるインセンティブの3つの要素で決定します。

そのため、契約社員スタートであっても、成果次第で年収500万円以上を狙うことも可能です。

リクルートのHPで紹介されているホットペッパーグルメの営業職(企画営業)の例では以下のように紹介されています。

また、ホットペッパーグルメ・リクルートグループは福利厚生が手厚いことでも有名で、契約社員でも正社員と同じように福利厚生を利用することができます。

他にも契約社員限定で「キャリアアップ支援金制度」という、契約社員として雇用契約上限日まで勤務した場合に、最終契約満了時にキャリアアップ支援金として100万円を支給するという制度もあります。

関連記事

【元リクが解説】リクルートの福利厚生は充実してる！制度の特徴と詳細を解説！

ホットペッパーグルメ・リクルートのカルチャー

ここではホットペッパーグルメ・リクルートグループの社風を紹介します。

会社の社風は、転職先を選ぶうえで一つの重要な要素ですので、ホットペッパーグルメへの転職を考えている人はぜひ参考にしてください。

自由に意見が言える

ホットペッパーグルメ・リクルートグループで自由に意見が言えるということは、リクルートでよく使われる「圧倒的当事者意識」という言葉が示しています。

「圧倒的当事者意識」というキーワードはリクルートのカルチャーを表すのに最も適した言葉です。なぜなら、リクルートでは当事者意識と責任感をもち、目の前の業務を自分事化して取り組むことが重視されるからです。

「お前はどうしたいの」という言葉はホットペッパーグルメ・リクルートグループで働いたことのある人なら、1度は聞く言葉です。

この言葉の通りリクルートでは当事者意識を持つことが求められるため、役職や歳は関係なく誰に対しても意見が言えるカルチャーです。

関連記事

リクルートの圧倒的当事者意識って何？元リクが身につけるメリットとそのための制度のご紹介！

上昇志向が強い

ホットペッパーグルメ(リクルート)の職場は、非常に上昇志向の強い文化です。

ホットペッパーグルメ・リクルートグループで働くメンバーは、「もっと成長したい」「成果で評価されたい」という意識を強く持ち、自ら高い目標を掲げて努力しています。

年齢や入社年次に関係なく、実力次第でチャンスが与えられるため自然と競争意識も生まれますが、キャリアアップや自己成長を求める人にとっては理想的な環境です。

また、会社自体がリクルートから独立することを推進しており、そうした向上心を後押しする教育制度や評価制度も整っているため、上昇志向が強い人にはピッタリの職場です。

ホットペッパーグルメは営業未経験でも転職できる

ホットペッパーグルメの営業は、契約社員ということもあり、営業未経験からスタートする社員も多いです。

実際、リクルート公式の求人情報でも、営業経験は応募条件とはなっておらず、6割の人が営業未経験から始めているそうです。

面接においても営業経験があれば有利というわけではなく、カルチャーマッチややる気の方が重視されるのは間違いありません。

もちろん入社後には研修があり、商品知識や営業未経験の人は営業の基礎を学ぶことができます。

前向きな姿勢と素直さがあれば評価される社風のため、営業未経験でも「挑戦したい」という気持ちがあれば、営業経験は問われません。

末永

未経験からホットペッパーグルメに転職するには

そうはいっても、営業未経験の人だと「営業職の面接って何をアピールすれば良いの？」「前職と営業職をつなげて話すのが難しい」という人も多いと思います。

そのような人は、弊社のすべらないキャリアエージェントをご利用ください。

すべらないキャリアエージェントでは、営業未経験からホットペッパーグルメをはじめとするリクルートグループに多くの転職支援をおこなってきた実績があります。

そのため、すべらないキャリアエージェントでは「営業未経験者が面接で聞かれやすいこと」「前職で身につけたスキルをどのように活かせるかを面接官に伝える方法」などを利用者にお教えすることができます。

【簡単30秒で登録】
未経験からホットペッパーに転職するなら︎

ホットペッパーグルメの営業職は契約社員

ホットペッパーの営業職は、契約社員(KS職・旧CV職)としての雇用です。

安定した仕事を求める人にとって契約社員と聞くと不安に感じるかもしれませんが、リクルートの契約社員は他社の正社員に引けを取らず待遇が良いです。

ホットペッパーの営業で活躍した後も、リクルートで働くことを選ぶ人材も決して少なくなく、4人に1人は正社員として登用されています。

もちろん契約社員ということで不安になることはあると思いますが、ホットペッパーで営業スキルを磨くことができれば、その後のキャリアを築く際に有利になることは間違いありません。

リクルートの契約社員について詳しく知りたい人は、下記の記事をご覧ください。

関連記事

【元リク解説】リクルートの契約社員(KS/旧CV職)に転職する方法！きつい噂や末路は？

ホットペッパーグルメへの転職を成功させる方法

ここまで読んで下さった人の中には、「ホットペッパーグルメに転職したい」という人も多くいると思います。

先ほどもお伝えしたように、リクルート・ホットペッパーへの転職難易度は高いため、リクルート・ホットペッパーに特化した対策をおこなう転職エージェントの利用がおすすめです。

すべらないキャリアエージェントについてさらに知りたい人は、こちらの記事もご覧ください！