職業訓練校は就職できない？特徴・対処法とやめとけの理由を解説

職業訓練校は就職できない？まず知りたい本当の就職率

職業訓練校に通えば必ず就職できるわけではありませんが、活用の仕方を間違えなければ就職にしっかり繋がります。

職業訓練では未経験の業界スキルや資格取得に向けた支援を、テキスト代だけで受けられます。「やめとけ」「意味ない」と言われることもありますが、スキルを身につける手段としては有力な選択肢のひとつです。

実際の就職率も決して低くありません。厚生労働省のハロートレーニング実施状況によると、令和6年度の就職率は施設内訓練で82.1％、委託訓練で72.8％です。

数字だけ見れば、就職できている人のほうが多数派です。それでも「就職できない」と言われるのは、訓練校が就職を保証する場所ではないからです。

求人紹介や面接対策はあっても、選考を受けて内定を取るのは自分自身の役割になります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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職業訓練が「やめとけ」「意味ない」といわれる理由

職業訓練が「やめとけ」「意味ない」と言われるのは、以下のような理由が背景にあります。受講を迷っている人は、申し込み前に目を通しておきましょう。

希望の講座を受講できないこともあるから

職業訓練ではさまざまなジャンルの講座が用意されていますが、必ずしも希望の講座を受講できるわけではありません。

人気の業界・業種は競争率が高く、訓練を受けるための選考難易度も上昇します。企業の面接以外にも労力が発生し、就職活動のための時間が圧迫されてしまいます。

時間をかけて対策しても選考に落ちると、訓練なしで就職活動をするか、別の業界・業種の訓練を受け直すことになります。

このような理由から、就職に役立つ講座を受けられないのであれば「やめとけ」「意味ない」と言われてしまいます。

職業訓練を受けても就職が難しい可能性があるから

訓練を修了しても、それだけで内定が出るとは限りません。訓練校は求人紹介や面接対策もしてくれますが、訓練校経由で応募しても不採用になるケースはあります。

選考に合格するには、訓練で習得したスキルだけでなく、面接で求められるコミュニケーション能力も必要だからです。

職歴の空白期間が就職活動で不利に働く場合もあり、ここが「意味ない」と言われる原因のひとつになっています。

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選考対策に役立つ記事も合わせて参考にしてください。

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転職面接でよく聞かれる質問集！成功率を上げる対策法を徹底解説

すぐに就職できなくなるから

職業訓練はコース選びや選考などの手続きだけでも数ヶ月かかる場合があり、すぐ働きたい人には向きません。

人気のコースは倍率の高い選考があり、落選すれば再びコースを選び直すのにも時間がかかります。

加えて実際の訓練にも数ヶ月が必要で、その間の失業保険は前職給与の3分の2程度にとどまります。経済的に苦しくなる可能性もあります。

そのため、訓練の受講中にも求職活動を進めるなど、計画的に動くのが大切です。

応用知識や技術までは学べないから

職業訓練で学べるのは業界・業種の基礎的な知識やスキルが中心で、応用的な内容まで学べるわけではありません。

就業するうえでの最低限の知識は身につきますが、すでに独学で勉強していた人には、復習的な内容ばかりになってしまうこともあります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

高頻度の追跡調査がおこなわれるから

修了後に就職していないと、訓練校から電話やメールで頻繁に状況確認が入ります。

訓練校は利用者が就職すると行政から報酬を得る仕組みのため、就職を強く促してきます。就業していない理由や就職予定時期、希望条件などを繰り返し聞かれます。

就職が遅れるほど希望条件の緩和を求められるケースもあります。希望に合わない企業を紹介されるなど、人によっては強引と感じる調査になる訓練校もあります。

未就職が3ヶ月を超えると就職支援が打ち切られるから

訓練修了後も就職活動の支援を受けられますが、3ヶ月を過ぎると打ち切られてしまいます。最後まで面倒を見てもらえない点が「やめとけ」と言われる一因です。

3ヶ月までは企業の紹介や面接対策、応募書類作成のサポートを受けられます。ただし訓練校が持つ求人はハローワークと同様のものも多く、条件的に見劣りする求人も含まれます。

対して転職エージェントは数千〜数十万件の求人を保有し、サポート品質も高い傾向にあります。就職活動に活用するのがおすすめです。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

その他の転職エージェントの選び方は、以下の記事で特集しています。

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転職エージェントの選び方！複数登録の組み合わせとアドバイザーの見極め方

ハローワークだけで再就職先を見つけようとして失敗するから

職業訓練を受けても、ハローワークだけで再就職先を探すと失敗しがちです。ハローワークには地元の中小企業の求人が多く見られますが、以下のようなデメリットもあります。

希望する業界のスキルを身につけても、ブラック企業やミスマッチな企業に入社すれば「意味ない」と言われる結果になりかねません。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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転職エージェントの評判を1500人から調査！おすすめのサービスも紹介

職業訓練を受けても就職できない人の特徴

「自分は就職できないタイプかも」と不安になった人も少なくありません。職業訓練を修了しても就職に苦戦しやすいのは、以下のような人です。あくまで傾向なので、当てはまっても対策で挽回できます。

事務職などの人気職種は、未経験者が集中するため競争が激しくなります。訓練で基礎を学んでも、それだけでは経験者に見劣りしてしまうため、面接でどう伝えるかの準備が欠かせません。

採用の現場では、求職者は常に他の応募者や既存社員と比較されます。年齢が上がるほど年齢相応の経験を期待されるため、未経験のまま人気企業だけを狙うと選考は通りにくくなります。

応募数の少なさも見落とされがちな原因です。1社落ちるたびに止まってしまうと、母数が足りずに内定まで届きません。

条件を絞りすぎて応募先が数社しかない場合も同じで、まずは対象を広げて応募を増やすのが先決です。

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職業訓練を活かして就職できる人の特徴

逆に、以下の特徴に当てはまる人は職業訓練を活かしやすいため、前向きに利用を検討して問題ありません。

未経験業界の基礎知識を学びたい人

職業訓練は業界の基礎を体系的に学べるので、未経験分野に挑戦したい人に向いています。

未経験歓迎の求人でも、倍率が高ければ一定のスキルがある人が優先されがちです。基礎を押さえておくだけで選考での印象は変わります。

とくにIT系や医療系は「何から学べばいいか分からない人」が多く、1から教えてもらえる職業訓練は心強い味方になります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

未経験の選考を突破するコツは、以下の記事も参考になります。

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20代は未経験業界への転職チャンス！成功するコツやよくある失敗を解説

知識やスキル取得にお金をかけたくない人

職業訓練はテキスト代だけで受講できるため、費用を抑えて学びたい人に最適です。

資格取得までサポートする民間スクールは応用まで学べる反面、数十万円以上かかることもあります。離職中で収入が不安定な時期に、ほぼ無料で学べる職業訓練は大きな助けになります。

資格取得を目指している人

コースによっては資格取得を目指せるので、目標の業界が決まっている人にも向いています。

資格は自分のスキルを客観的に示せる材料で、とくに国家資格は就職活動で有利に働きます。職業訓練では、コースに応じて以下のような資格を狙えます。

扱うコースは地域で異なるため、ハローワークで居住地域の開講コースを確認しておきましょう。

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職業訓練校がおすすめできない人の特徴

職業訓練はコスパよくスキルを身につけられますが、状況によっては通わないほうがいい人もいます。以下に当てはまる人は、受講前に一度立ち止まって考えましょう。

すぐに就職したい人

職業訓練は手続きだけでも数ヶ月、長期コースなら1〜2年かかるため、すぐ働きたい人には向きません。

失業保険は条件次第で受給できますが、前職給与の3分の2程度にとどまります。すぐ働き始めた人と比べて、昇給のスタートも遅れてしまいます。

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就きたい仕事がはっきりしていない人

目指す仕事が定まっていない人には、職業訓練はおすすめできません。

職業訓練は特定の業界や職種のスキルを学ぶ場なので、受講前にコースを選ぶ必要があります。「なんとなく」で選ぶとモチベーションが続かず、通うこと自体が負担になりがちです。

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働きたい業界の選び方は、業界研究の記事も役立ちます。

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転職活動に業界研究は必要？｜業界研究のやり方や目的を転職のプロが徹底解説！

給付金を目的にしている人

スキル習得ではなく給付金目当ての人にも、職業訓練は向きません。

条件を満たせば月10万円の給付金を受けながら受講できますが、これは安定収入がない受講者を支える制度です。お金が目的なら、働いたほうが収入は安定します。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

働いている人

在職中の人は離職すれば受講できますが、誰にでもすすめられるわけではありません。

基礎スキルは身につくものの、それ以上に現職を手放すデメリットが大きい場合があります。20代の転職ではコミュニケーション力や意欲も重視されるため、辞めてまで受講する必要があるかは慎重に判断しましょう。

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職業訓練を使ったあとに就職しないとどうなる？

職業訓練の修了後に就職しなくても、罰金などのペナルティはありません。ただし、以下のようなデメリットは知っておきましょう。

修了時には就職状況報告書を提出し、就業状況を訓練校に伝えます。未就職のまま提出すると、追跡調査の頻度が高くなります。

訓練校は利用者の就業で利益を得るため、就業していない理由や就職活動の進み具合を繰り返し確認してきます。

電話での確認が中心なので、無視し続けても繋がるまで連絡が来ます。さらに修了から3ヶ月を過ぎると、求人紹介や応募書類のサポートも止まってしまいます。

なお、一定の条件を満たすと、修了後も手当の受給期間が延長される未就職手当の仕組みもあります。

ただし延長には、修了前の4週間以内に複数の求人へ応募し、不採用になった実績などが必要です。求職活動の実績づくりは欠かせません。

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職業訓練で就職できないときの対処法

職業訓練を受けても就職できないときは、就職支援サービスを使い分けるのが近道です。職業訓練と並行して利用できるので、それぞれの特徴を押さえておきましょう。

ハローワーク

ハローワークは職業訓練とセットで使うことが多く、早めに就職したい人に向いています。

地域密着の中小企業求人が多く、人手不足で募集している企業も多いため、入社先は比較的早く見つかります。ただしハイクラス求人は少なく、ブラック企業の求人が混ざる点には注意が必要です。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

ハローワークの口コミは、以下の記事で確認できます。

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ハローワークで良い転職はできる？流れや特徴なども紹介！

転職サイト

転職サイトは自分で求人を探して応募するサービスで、数千〜数十万件の求人を比較できます。

給与や休日などの基本情報がそろっているので、時間をかければ理想の企業を見つけられます。自分のペースで進められる反面、企業探しから選考対策まで自力で行う必要があります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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すべての転職者向けおすすめ転職サイト

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年齢別のおすすめ転職サイトは、以下の記事が参考になります。

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転職エージェント

転職エージェントは、プロのアドバイザーが求人提案から選考対策まで伴走してくれるサービスです。

就職できない原因の多くは、自分の市場価値と狙う求人のズレにあります。1人で求人を眺めていても、どの求人で評価されるのかは掴みにくいものです。

エージェントなら、経験や年齢から通る求人を一緒に絞り込み、求人票では分からない社風や離職率まで教えてくれます。

求人数の多い大手や20代向けなど、属性によって使いやすいエージェントは変わります。ほぼすべての人におすすめなのが、総合型大手のリクルートエージェントとdodaです。

社会人経験が少なく未経験求人を探すなら、マイナビジョブ20'sやUZUZ、ハタラクティブといった若手向けを組み合わせましょう。

職種が決まっているなら特化型も有効です。IT業界ならGeekly(ギークリー)、介護ならレバウェル介護など、希望に合わせて足していくと選択肢が広がります。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

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【求人数多数】大手のおすすめ転職エージェント2選

まずは求人数が豊富な大手エージェント2社を紹介します。未経験歓迎求人も経験者向け求人もそろっているので、職業訓練後の就職活動で真っ先に登録しておきたいサービスです。

	おすすめ リクルートエージェント	doda
利用者満足度	4.5点	4.3点
特徴	●全世代 ●求人が豊富 ●全業界・職種 ●リモート求人	●全世代 ●求人が豊富 ●全業界・職種 ●リモート求人
求人数	◎ 約103万件	◎ 30万件以上(非公開求人含む)
公式サイト	公式サイト	公式サイト
2025年7月時点の求人数

上記の総合型大手2社は未経験歓迎求人も経験者向け求人も保有しています。すべての人が活用できるので、就職活動をするなら真っ先に登録したいエージェントです。

1.リクルートエージェント

リクルートエージェントは、全国の全業種を網羅したNo.1サービスで、どの業界を目指す人にも合います。

非公開求人も多く、他社にはない優良求人に出会えることもあります。求人比較だけでも登録する価値があり、公式サイトでも情報収集の段階で登録可能と明記されています。

参考：リクルートエージェント公式・第二新卒の転職でよくあるご質問

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

自信を持って面接に挑めた

女性・20代

満足度：★★★★★（5.0点）

スタッフの方がとても親切で、私の前職での悩みや嫌だったことを熱心に聞いてくれました。悩みを聞いた上で次の職場を探してくださりとても安心しました。

管理栄養士として働きたいと言っていて、求人が少ないので自分のペースで探すのと並行してやりましょうと提案してくれ、転職活動がスムーズに進みました。

転職先に自分からは聞きにくいこともズバッと聞いてくれるところがありがたかったです。

リクルートエージェントの選考対策では履歴書や転職理由の添削やフィードバックもしてくださり、自信をもって面接に挑んでアピールすることができました。

すべらない転職独自調査

面倒な要望にも柔軟に対応してくれた

女性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

当時初めての転職ということもあり、不安だらけでした。そんな中、インターネットの口コミで高評価だったリクルートエージェントにお願いすることを決めました。すぐに担当アドバイザーの方から連絡があり、親切に対応してくれました。

こちらからの面倒な要望に関しても柔軟かつ積極的に対応してくれて、私自身に合った企業を厳選して紹介してくれました。職務経歴書や履歴書の書き方も丁寧に教えてくれて、無事に内定を頂いてステップアップすることができました。

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入社後のイメージがしっかりできた

男性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

自分が希望する業界や業種に対して、的確なアプローチで探してくれるのは非常に助かりました。

リクルートエージェントを使ったおかげで、その会社に入った後のイメージまでしっかりできましたし、実際に働いてみるとそのイメージ通りだったのは非常にありがたかったです。

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電話やメール連絡が多い

女性・20代

満足度：★★★★★（2.0点）

希望職種と地域をみて、他の分野での転職活動を勧められたのであまり良い印象は受けられなかったです。

電話やメールでの案内も多いにもかかわらず、紹介求人が希望に沿ってなかったので利用するのが億劫になってしまいました。

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PR求人が煩わしかった

女性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

リクルートエージェントの基本的な機能やサポートの満足度は高いのですが、求人検索の際に検索結果とは別に一番上にPRのような表示の求人が出ることがあったのが煩わしかったです。

わかりやすく色分けされているわけでもなかったので、紛らわしかったです。

すべらない転職独自調査

以下の記事ではリクルートエージェントの評判や口コミについて詳しく解説しています。

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体験談｜元社員がリクルートエージェントの口コミ・評判を解説｜ひどいってホント？

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2.doda

dodaは転職求人サイトと転職エージェントを両方使えるサービスで、幅広い求人を比較したい人に向いています。

求人数も多く、あらゆる業界や業種の求人を比較検討できます。職業訓練を受ける前に、ある程度業界を絞るために使うのもおすすめです。

営業や金融、医療系など各業界の専用サイトも用意されているので、業界が決まったあとは専門的なサポートを受けられます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

担当者に対応が親切だった

女性・20代

満足度：★★★★★（5.0点）

dodaを利用したきっかけは、ネット上の転職サービスのランキングがとても良かったからです。何回か転職サービスを利用せずに自力で転職をし、定職に着くまでひどい思いをした経緯があったので、期待をしてdodaを利用しました。

担当者の対応が親切かつ丁寧で、わからないことを優しく教えてくれたり、転職をするための履歴書・職務経歴書の書き方を1から教えてくれました。

紹介してくれる求人がとても多く、その求人からスタッフの方が選んでくれるということもあり、とても支えになりました。

すべらない転職独自調査

有益な情報を多くもらえた

男性・20代

満足度：★★★★★（5.0点）

関西での転職を考えていた中で、全国の求人を取り扱っているdodaを利用しました。担当アドバイザーと話を進めていくと、自分の希望にしっかりと寄り添い、綿密な調査と手厚いサポートをしてくれて、すごく好印象でした。

「ここだけは譲れない」というポイントを数点伝えたところ、適した企業をたくさん挙げてくれて選択肢が増え、とても助かりました。

書類添削に関して言えば、伝え方の表現を変えてみることや、アピールポイントの転換など、有益な情報をたくさん与えてくれました。こういったサポートの手厚さがdodaの一番の魅力かと思います。

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アドバイスが具体的だった

男性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

特に良いと感じた点は、求人数の豊富さとサポートの手厚さです。具体的には、他の転職サービスでは見つからなかった職種や業界の求人が豊富にありました。

また、キャリアアドバイザーが丁寧に対応してくれ、自分の希望に合った求人を提案してくれるだけでなく、履歴書や面接対策のアドバイスも具体的で非常に役立ちました。

アプリも直感的に使いやすく、求人情報の検索や応募がスムーズに行えた点も印象的でした。

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アプリやサイトが使いにくかった

女性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

アプリやサイトが少々見にくく、操作もしにくいと感じました。「これをしたい」というのがあってもどこをどうしたら良いのか、その後出てくる画面もどうなっているのかわからなかったりと使い慣れるまでは結構苦労しました。

すべらない転職独自調査

自分の意思を伝えられると良い

女性・20代

満足度：★★★★★（2.0点）

アドバイザーにもよると思うが、自分の考えや意思を伝えられるともっと良いと思う。

アドバイザーの視点で早めの転職を勧めてくれるが、もし希望職種があるのであれば伝えて、そこを踏まえて話をしてくれるアドバイザーだと良いと思う。

すべらない転職独自調査

以下の記事ではdodaの評判や口コミ、利用方法などについて詳しく解説しています。

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利用者72人にdodaの評判・口コミを聞いた！ひどいは嘘？転職エージェントが解説

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【20代向け】未経験での就職を得意とする転職エージェント3選

未経験でも働ける企業を見つけやすい、20代におすすめのエージェントを3つ紹介します。正社員経験が少ない人や、未経験分野に挑戦したい人への選考対策が強みなので、大手2社と合わせて使うと効果的です。

	おすすめ UZUZ	ハタラクティブ	マイナビジョブ20's
利用者満足度	3.9点	3.8点	4.3点
特徴	●平均12時間の親身なサポート体制 ●書類選考通過率87％、内定率86％、定着率95％の実績 ●IT・Web系の求人を豊富に保有	●経歴に自信がない人向けの求人も豊富 ●ブラック企業の求人を徹底排除 ●利用者の8割が大手優良企業への転職	●大手マイナビグループが運営 ●転職後の定着率は93.6％ ●未経験OKの求人が70％
求人数	○ 取引社数3,000社以上	◎ 6,470件	◎ 6,500件
公式サイト	公式サイト	公式サイト	公式サイト
2025年6月時点の求人数

とくに正社員経験がほとんどない人や、未経験の職種・業界に挑戦したい人への選考対策が強みです。総合型のリクルートエージェントやdodaと合わせて活用するのがおすすめです。

1.UZUZ

UZUZは20代や職歴がない人、ニートやフリーターにも手厚いサポートが可能な転職エージェントです。

アドバイザー自身も就職で苦労した経験を持つため、職業訓練に関する相談にも乗ってくれます。

とくにIT・Web業界に強く、未経験から挑戦できるエンジニア職の求人も保有しているので、相談してみる価値は大きいといえます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

実体験をもとにしたアドバイスがもらえた

男性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

UZUZ(ウズキャリ)を利用したとき有益さを感じたところは、社員の方に実体験をもとにしたアドバイスを頂きながら転職活動を進めていけたところです。

社員の方に転職活動に関する悩みを相談させて頂いた際に、ご自身が転職の際に同じ悩みを抱えていた時にどう乗り越えたのかを詳しく教えて頂けたので、説得力があって助かりました。

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徹底的なサポートが良かった

男性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

担当キャリアカウンセラーの手強いサポートは本当に助かりました。

しっかりと向きあってもらえて気持ちをわかってもらえるので安心して相談でき、わかりやすい内容の説明やアドバイスをもらえたので納得しながら転職活動をしていけました。

紹介してくれた求人は希望や条件の多くをカバーしているものだったので信頼でき、そこに臨むための徹底的な対策やサポート、フォローアップまでしてもらえました。

私自身が転職活動を自分が予定していたよりも、かなり早く終わらせられたのもUZUZの徹底的なサポートがあったからだと思います。

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スタッフの対応に助けられた

女性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

UZUZに不満やデメリットのように感じたところはほとんどなく、一生懸命になってくれたスタッフの対応にとても助けられたし、感謝しています。

私の場合「結婚や出産」ということを具体的に考えている上での転職活動だったのですが、担当スタッフの協力もあり前向きに活動できたし、ポジティブな気持ちで進めていけました。

履歴書添削や面接対策などの具体的なサポートもあったり、事前に情報収集ができたことなどから「女性を応援する体制が整っている企業」に出会え、そこから内定をもらうことができました。

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条件に合わない求人が多かった

男性・20代

満足度：★★★★★（3.0点）

最初の面談で希望の職種や待遇面などのお話が出来たので、とてもUZUZは良いエージェントだと思いましたが、紹介してもらった仕事が的外れというか条件に合わないものが多かったです。

毎日のように仕事紹介の連絡を頂けたのでその点ではありがたかったですが、反面とりあえず紹介しとけば良いや感もあり、信頼という点ではあまり出来なかったです。

ただ、担当の人は親身になりアドバイスも頂けたので、早く次の仕事を見つけたい人には合うのかも知れません。

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地方在住だと求人が少ない

女性・20代

満足度：★★★★★（3.0点）

UZUZの求人が都心ばかりだったので、地方は少なく、求人の数には困りました。

求人の少なさは他のサイトにもないくらいだったので、地方にはおすすめできません。ただ、首都圏に住んでいる人は求人に困ることはないでしょう。

ただ、大手のリクルートエージェントには劣るのでとにかく量がほしいという人は大手をおすすめします。

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以下の記事ではUZUZの評判や口コミについて詳しく解説しています。

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UZUZ(ウズキャリ)の評判｜やばいって本当？ニート・フリーターでも使える？

2.ハタラクティブ

ハタラクティブは、学歴に自信がない人も使える未経験求人を多く保有するエージェントです。

20代未経験向けの求人数は業界でも最多レベルで、掲載元の企業にはアドバイザーが実際に訪問しています。

ブラック企業の求人を事前にフィルタリングして排除しているので、職業訓練の前後の求人探しにも安心して使えます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

的確なアドバイスのおかげで転職できた

女性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

メーカーで販売職勤務でしたが、ワークライフバランスの改善を求めて転職を決意しました。

ハタラクティブに登録すると、親身に話を聞いてくれる女性の担当者がつき、希望条件に合う求人を紹介してくれました。

面接対策では、自己PRの組み立て方や企業研究のポイントなど的確なアドバイスをもらえ、おかげで待遇面でも改善された企業に転職できました。

すべらない転職独自調査

サポート体制がしっかりしている

男性・20代

満足度：★★★★★（5.0点）

大手サイトはどうも自分にうまく行かなくて、ここに登録してみてここはキャリアに自信がない人も応募可能で、自分のようなものに向きました。

サポート体制がしっかりしていて職務経歴書の書き方など徹底して教えてくれて、無事転職成功しました。

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未経験OKの求人が多かった

男性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

未経験からIT業界への転職を考えていたので、未経験OKの求人が多いのが良かったです。

担当者の方が熱心で、自分の希望をよく聞いてくれたうえで的確な求人を紹介してくれました。面接対策でも、企業研究のポイントや自己PRの組み立て方など、具体的なアドバイスをもらえて助かりました。

おかげで第一志望の企業から内定をもらうことができました。

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連絡手段が電話とメールのみだった

女性・20代

満足度：★★★★★（5.0点）

特に不満に感じた点はありませんが、強いて言うなら担当者との連絡手段がメールと電話のみだったことでしょうか。

オンラインミーティングツールなども使えると、もっとコミュニケーションが取りやすかったかもしれません。

ただ、メールの返信は迅速でしたし、電話の日時も柔軟に設定してもらえたので、それほど不便は感じませんでした。

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連絡が遅かったのが不満

男性・20代

満足度：★★★★★（3.0点）

LINEでのやり取りを行っていたのだが、応募する求人の職種の説明ややりたいことを述べたときに、なかなか返事がなかったことが不満でした。

スピード感をもって行いたい私にとっては、連絡が遅かったことがとても不満に感じてしまいました。

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以下の記事ではハタラクティブの評判や口コミ、転職支援の内容について詳しく解説しています。

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ハタラクティブの評判はやばいって本当？口コミをもとに評価を徹底解説！

3.マイナビジョブ20's

マイナビジョブ20'sは、大手マイナビグループが20代に特化させた転職エージェントです。

登録時には適性診断を受けられ、転職定着率は93％を超えるなど信頼できるデータが公開されています。

全求人が20代向けで、うち70％が未経験歓迎のため、職業訓練でスキルを得た人なら高い内定率で幅広い求人を比較できます。

すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大

未経験歓迎の求人が多かった

女性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

マイナビジョブ20sは求人数が多く、安心して求人を探すことができました。未経験歓迎の求人が多く、新しい業種にもチャレンジしやすいので、選択肢も広がったように感じます。

担当のキャリアアドバイザーも親身になってアドバイスしてくれたのも大きかったです。

すべらない転職独自調査

書類通過率が他社より高かった

男性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

20代を求めている企業の求人のみ取り扱っているため、マイナビジョブ20sは20代の書類通過率が他社に比べて高いということを聞きました。

そのお話通り、紹介いただいた求人も20代の自分がチャレンジしやすいものが多く、選考も割とスムーズに進んだように思います。

すべらない転職独自調査

自分に合った仕事が探せる

男性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

マイナビジョブ20sは20代・第二新卒サポートを専門にしていること、適性検査が受けられ、自分に合った仕事を探すことができることが非常に良かったです。

担当のキャリアアドバイザーも、気さくで責任感も強い印象があり相談もしやすかったです。

すべらない転職独自調査

内定後の対応が悪かった

男性・20代

満足度：★★★★★（3.0点）

マイナビジョブ20sは始めは親身になって対応してくださっている感じが好印象でしたが、内定が決まった後の対応は悪かったです。

内定通知書が届いたときに給与面や入社日を中心に細かく何度も確認をしたのですが、内定先の担当者との話に食い違いがありました。

すべらない転職独自調査

難しいなら紹介しないで欲しかった

男性・20代

満足度：★★★★★（3.0点）

マイナビジョブ20sに紹介してもらった求人を精査して、応募する企業を担当のキャリアアドバイザーに伝えたところ、私の経験や離職期間などを踏まえると書類選考を通過するのが難しいと後から言われました。

それならはじめから紹介してほしくなかったです。

すべらない転職独自調査

求人数が少ない

女性・20代

満足度：★★★★★（4.0点）

マイナビジョブ20sは年代がある程度限定されていることもあり、求人数が他のエージェントに比べて少ないように感じました。

紹介された求人の内容は良かったですが、求人数が少ないので短期間でスムーズに転職活動を進めるのは難しいと思いました。

すべらない転職独自調査

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職業訓練は新しいスキルを身につけるのに役立ちます。ただ、就職や転職のサポートまで手厚いとは言えません。

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すべらないキャリアエージェント代表 末永雄大