【元リクが解説】ホットペッパービューティーの年収は？地域別で解説！

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ホットペッパービューティー営業の年収は350万〜450万円【地域・経験別に解説】

ホットペッパービューティー営業の平均年収は350万〜450万円です。

給与は基本給・賞与・インセンティブの3つの要素で構成されており、勤務地や個人の業績によって大きく変動します。

地域別の年収詳細

ホットペッパービューティー営業の初年度年収は、勤務地によって以下のように設定されています。

年次別年収推移

ホットペッパービューティー営業では、成果に応じて年収が段階的に上昇していきます。

リクルート全体との年収比較

リクルートホールディングスの有価証券報告書によると、リクルート全体の平均年収は1,145万円（平均年齢40.5歳）となっています。

ホットペッパービューティー営業は契約社員のため、正社員と比較すると年収は低くなりますが、営業未経験から挑戦できる職種としては高水準の給与設定となっています。

末永

ワンポイントアドバイス

私はリクルートエージェント出身ですが、同じリクルートグループとして制度や文化は共通しています。

ホットペッパービューティー営業も成果主義で、結果を出せば確実に年収に反映される仕組みです。特に営業職は実績が数値で明確に見えるため、昇進・昇格のチャンスが豊富にあります。

インセンティブと昇進で年収は大幅アップ【実体験に基づく具体例】

ホットペッパービューティー営業では、インセンティブと早期昇進により年収を大幅にアップさせることが可能です。

インセンティブ制度の詳細

ホットペッパービューティー営業のインセンティブは、個人の営業成績に応じて月次・四半期ごとに支給されます。

営業目標の達成度合いによっては、基本給に加えて月10万円以上のインセンティブを獲得する営業もいます。

早期マネジメント昇進の年収インパクト

リクルートでは個人ノルマを安定して達成する社員は、比較的早くマネジメント業務に携わることができます。

実際の年収例（元社員体験談）

元リクルートライフスタイル社員の実体験によると、以下のような年収推移が報告されています。

また、契約社員として3年満了した際には、キャリアアップ支援として100万円が支給されるため、次のキャリアステップへの資金としても活用できます。

末永

ワンポイントアドバイス

リクルートグループの営業経験者は転職市場で非常に高く評価されます。

私も多くのリクルート出身者の転職支援をしてきましたが、ホットペッパービューティー営業で身につく「課題解決力」「提案力」「マネジメントスキル」は他社でも重宝されます。

在籍中から将来の転職も見据えて、これらのスキルを意識的に磨くことが重要です。

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ホットペッパービューティー営業で高年収を狙うコツ【転職のプロが解説】

ホットペッパービューティー営業で高年収を実現するには、戦略的なキャリア設計と継続的なスキル向上が重要です。

年収アップのための戦略

年収を効率的にアップさせるには、以下の戦略を意識することが重要です。

契約社員→正社員登用活用法

ホットペッパービューティー営業では、約4人に1人が正社員として登用されています。

正社員になることで、より高いグレードへの昇進と大幅な年収アップが期待できます。

キャリアアップ支援金100万円の活用

契約社員として3年満了した場合、100万円のキャリアアップ支援金が支給されます。

他社転職時の市場価値向上

ホットペッパービューティー営業の経験は、転職市場で高く評価されます。

実際に、ホットペッパービューティー営業出身者は、SaaS企業の営業、コンサルティングファーム、事業会社のマーケティング部門などで活躍しています。

末永

転職のプロからのアドバイス

年収アップを目指すなら、在籍中にこれらのスキルを意識的に磨くことが重要です。

特に「なぜその提案をしたのか」「どのような効果があったのか」を論理的に説明できるようになると、転職時の面接で大きなアピールポイントになります。

また、リクルート出身者のネットワークは非常に強いため、転職活動時にも有利に働くことが多いです。

年収1000万円への道筋

ホットペッパービューティー営業から年収1000万円を目指すルートも存在します。

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ホットペッパービューティー営業に転職するなら

ホットペッパービューティー営業への転職を成功させるには、適切な対策と早めの行動が重要です。

なぜなら、営業職は常時募集ではなく、欠員が出たタイミングで定期的に採用をおこなっているからです。

末永

転職成功のポイント

「今すぐ動き出すのは現職が忙しいから無理」「対策もできていないのに応募して大丈夫かな」

多くの人がこのような悩みを抱えたまま応募の機会を逃してしまいます。

しかし、転職エージェントなら自己分析から面接対策、企業側との連絡まですべて代行するため、時間がない人でも効率的に転職活動を進められます。

弊社のすべらないキャリアエージェントは、リクルート出身の私末永が監修した「リクルート特化の選考対策プログラム」を提供しています。

実際に、直近2年間で約190件のリクルート内定実績があり、対策の質には自信があります。

すべらないキャリアエージェントの転職支援例

ここでは、すべらないキャリアエージェントで転職支援をして、リクルートのホットペッパービューティーに転職した事例を紹介します。

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【リクルートKS職への転職実績】

前職・経歴：アパレル販売・フロアリーダー
転職後：株式会社リクルート ホットペッパービューティー 営業職

【転職理由】

「人を喜ばせ、介在価値を実感できる」という思いでアパレルに入社し、ZARAのフロアリーダーとして充実した日々でした。しかし、この先のキャリアパスに閉塞感を感じ始め、より実力主義で、自分の介在価値をがっつり感じられる環境へ移りたいと考えるようになりました。将来への漠然とした不安を解消し、キャリアの選択肢を広げたい、その一心でしたね。

【転職活動中の話】

転職活動では、「戦略性」「コミットメント」「改善力」「ホスピタリティ」が強みだと自己認識していました。しかし、それを営業職でどう活かし、アピールすれば良いか分からず悩んでいたんです。そこですべらないキャリアエージェントを利用したところ、担当アドバイザーがZARAでの経験が営業にどう繋がるか具体的に言語化してくれて。不安が自信に変わり、「これならいける！」と思えました。

【転職後の変化】

今は、まさに自分が求めていた「介在価値」を実感できています。アパレルでの経験で培ったお客様への深いヒアリング力が、ホットペッパービューティーの法人営業で活かせていると感じています。「自分でキャリアを選択できる」立場になれたことが嬉しいです。

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