テンセントジャパンへの転職方法!中途採用の難易度・求人情報を解説!

テンセントジャパンへの転職方法!中途採用の難易度・求人情報を解説!

    Tencent Japan合同会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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テンセントジャパンの事業内容

テンセント日本合同会社は、中国の大手IT・インターネットサービス企業の日本法人です。

中国本国のテンセントは、1998年に創業して僅か6年(2004年)で香港市場に上場した実績を持っています。

「WeChat」と称するメッセンジャーアプリケーションを中心事業に、幅広くサービスを展開していますが、LINE社が展開してしている「LINE」と近いビジネスモデルだと言えます。

「QQ」「Weixin」などのコミュニケーションツールや「Qzone」といったソーシャルネットワークツールを提供しています。

これらの事業を皮切りに、テンセントは世界進出も視野に入れており、中国本国のインターネットサービス企業「アリババ」に対抗した「WeChat」の躍進に注目が集まっています。

テンセントジャパンの売上業績

中国本国のテンセントは、2017年12月期の決算では純利益6割増と好調です。

QUICK・ファクトセット(アメリカ合衆国に拠点をおくリサーチ企業)のアナリスト予想では、2017年は売上高が前期比58%増の2401億元(円換算≒約4兆円)、純利益が63%増の672億元(円換算≒約1.1兆円)となっています。

主力のゲーム事業では社会現象になった「王者栄耀」のシューティングゲーム配信で人気を高位にしています。EC決済・クラウドの新分野の事業も好調です。

テンセントは、市場予想を大きく上回る増収増益を継続しており、投資家の期待を集めています。

しかし、競争の激しいゲーム市場でのシェア確保のため、開発や販売網拡充で費用が増加すると予想されており、テンセントの利益は今後やや伸び悩むと見込まれています。2017年10月~12月の利益実績は、7月~9月の利益実績から20億元減少しています。

ただ、成長幅が縮小したとしても、株式市場において注目を集める企業であることは間違いないでしょう。

テンセントジャパンの将来性

IT領域において中国最大規模を誇るテンセント。中国国内のIT化の波にうまくのった"now why?"の成功例と言えます。

時価総額は米・「Facebook」を超え、5000億ドル(円換算≒約53兆円)を突破し、世界5位の企業となりました。

今後、中国国家資本投入や国家組織の世界科学技術産業から技術者投入がなされることを考慮すると、テンセントは益々成長して株価を上昇させることでしょう。

テンセントの強みの源泉は様々なWebサービスを通して獲得した膨大なユーザーデータです。効果的な広告を提供するため、人工知能を取り入れ、10億人を超えるユーザーデータを分析し、広告市場拡大を目指しています。

「不要な情報」をユーザーに提供することを良しとせず、ユーザーを理解する姿勢を大切にしています。

テンセントジャパンの面接・転職難易度

テンセントは現在のユーザーに基準を合わせるのではなく、未来に目を向けて人々の生活を変えるような発想ができる人材を求めています。

また「できない理由ではなく、どうすればできるかを探す」という積極性を重視しています。

SPIをはじめとする、専門試験はおこないません。

採用のほとんどを中国本土でおこなっているため、日本国内での採用は少ないですが、「UIデザイン職」の募集が若干存在します。

UI(=ユーザーインターフェイス)関連職種の経験者で、マネジメントもできる人を求めています。

以下にUIデザイン職の募集詳細を書いていきます。

テンセントジャパンのUIデザインリーダー職種

テンセントのUIデザインリーダー職について、以下で詳しく紹介していきます。

テンセントジャパンの転職求人職種

UIデザインリーダー

テンセントジャパンのUIデザインリーダー職種の募集人数

2名

テンセントジャパンのUIデザインリーダー職種の配属部門

テンセント(腾讯)日本の新宿オフィス、あるいは渋谷オフィス

テンセントジャパンのUIデザインリーダー職種の雇用形態

正社員

テンセントジャパンのUIデザインリーダー職種の役職

リーダー

テンセントジャパンのUIデザインリーダー職種の担当業務

WeChatアプリのUIデザイン業務に携わっていただきます。

モバイルアプリのアイコンの設計(グラフィック・デザイン、音響効果などを含む)がメインとなります。

テンセントジャパンのUIデザインリーダー職種の必須経験・能力

必須経験

  • 3年以上のモバイルアプリUIデザインの実務経験
  • 5年以上のWebやアプリの設計経験
  • 100万のユーザ規模のモバイルアプリのビジュアルとインタラクションデザインディレクションをマネージメントした経験

求める人物像

  • ユニークなデザインアイディアを持つクリエーター
  • デザインのトレンドに敏感でありながらも、一過性の流行に惑わされず、設計にこだわ りと持ち、本質を追求する人
  • リーダーシップ、マネジメント力のある人

必須スキル

  • 基礎的な美学理論
  • 平面及び3D構成スキル
  • 高度な作画能力(デッサン力)
  • クリエーティブな発想力とデザイン力
  • illustrator、Photoshopツールを利用した業務経験又は専攻
  • ネイティブレベルの日本語が必須。英語ができる人優先

    ※応募時に、これまでに制作した作品があれば、お送りください。

テンセントジャパンのUIデザインリーダー種の想定給与

年俸制(経験、能力、前職の処遇を考慮し、相談の上で決定)

テンセントジャパンのUIデザインリーダー職種の採用背景

日本のデザインセンター開設による増員し採用をおこなっています。

全世界でユーザー数、5億人を突破した話題のSNSモバイルアプリ「WeChat(微信)」をデザインしませんか?

WeChatは、世界中のユーザに受け入れられる最適なインターフェースを作り上げることを使命とし、常にやりがいのある仕事と刺激的な環境を提供いたします。

テンセントジャパンの平均年収・給与相場

テンセント日本合同会社の年収は公開されていないので、正確な情報は不明です。

ちなみに、中国にあるテンセント本社の年収は23万元(円換算≒460万円)~32万元(円換算≒530万円)と高額です。

これらを踏まえると、テンセント日本合同会社も日本人の平均年収(420万円)を上回っている可能性は大いにあると言えます。

テンセントジャパンへの転職を成功させるコツ

テンセントへの転職は、転職エージェントの利用をオススメします

なぜなら転職エージェントを利用することでテンセントへ転職できる可能性を高めることができるからです。

実際に、転職エージェントは選考に必要な書類の添削や、面接対策をおこなってくれます。

転職では、優秀なキャリアアドバイザーに会えるかどうかが、転職を成功させる鍵となります。

ただ、キャリアアドバイザーは経験もスキルも正直ピンキリなので、そういった優秀なキャリアアドバイザーに当たるためには、複数の転職エージェントに登録することをおすすめします。

また、転職するべきか迷っている人は、WeChatのような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

リクルートエージェント

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

リクルートエージェント

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  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
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doda

CMでおなじみ!顧客満足度トップクラス!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

doda

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  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
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マイナビエージェント

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マイナビエージェント

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  2. 営業、メーカー、金融、ITなどの転職支援に強み
  3. 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり

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年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

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ビズリーチ(転職サイト)

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

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JACリクルートメント

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

JACリクルートメント

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  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

マイナビIT AGENT

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マイナビIT AGENT

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リクルートエージェント(IT)

エンジニアの求人も豊富に保有している
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  2. プログラマーや品質管理、社内SE、テクニカルサポートなど人気の職種を網羅
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レバテックキャリア

ITエンジニア経験者支援に特化した専門エージェント

※登録完了後、お電話にて転職活動のご状況をヒアリングさせて頂きます。
※エンジニア未経験者向けの求人は保有しておりません。

レバテックキャリア

おすすめポイント

  1. 保有求人7000件以上の約8割が年収600万円以上のハイクラスIT求人
  2. 大手IT系・Web系企業からスタートアップまで幅広く網羅
  3. WEB・アプリエンジニア、インフラエンジニア、PM、ITコン、SEなど多様な職種に対応

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