
ニフティへの転職方法!中途採用の難易度や面接傾向を徹底解説!
ニフティ株式会社へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
ニフティの転職難易度
ニフティの中途採用の転職難易度は基本的にそこそこ難しいです。
どの職種でも職種ごとの経験は必須になります。ただ場合によっては職種の経験は必要とせず、オフィスワークの経験のみ求められることもあります。
ニフティは新卒採用にも力を入れているので、中途採用では即戦力であることが求められる傾向にあります。そのため、職種ごとの経験が必要になっています。
ニフティに転職しやすい人の特徴
ニフティに転職しやすい人は、以下の特徴があります。
コミュニケーション能力がある人
基本的に中途採用の転職だとどの企業であっても、コミュニケーション能力は求められる傾向があり、ニフティも例外ではありません。
ニフティの場合、エンジニアのような普段1人での作業が多い職種であっても、コミュニケーション能力を求められています。
WebデザインもできるWebディレクター
ニフティのWebディレクター職ではWebディレクターとWebデザインの2つのスキルを持つ人材が求められます。
チーム内や各部署と連携した企画や運用をディレクターとして担い、自分でWebデザインをおこなうため、WebデザインとWebディレクタースキルを持つ人材は高く評価されます。
そんなニフティへ転職する方法
ニフティは、auやdocomoに劣らないプロバイダーサービスを提供していることもあって転職市場でもかなり人気の企業です。
人気企業であるニフティに転職するには、公式採用ページから自分で直接応募するよりもキャリアのプロに相談するのをおすすめします。
なぜなら、自分で直接応募すると実務経験と実績のある優秀な人材がライバルになってしまうからです。
そこで、キャリアのプロに相談すれば企業に合わせたアピール方法を伝授してもらえるので、優秀なライバルに差をつけることが可能ですよ。
実際に話してみて、サポートの質や紹介される求人を比較しながら自分にとって1番良い相談先を選びましょう。
ニフティの面接傾向・選考対策
ニフティの中途採用の面接では、以下のような質問をされる傾向があります。
- エントリーシートの内容を順番に深堀
- 3分間の自己PR
- なぜニフティなのか?企業を選ぶ基準は?
- ニフティで何がしたいのか?それはニフティで実現できるのか?
上記のような質問をされるニフティの面接を受けるなら「自己分析」は徹底しておこない「志望動機」もしっかりと考えておきましょう。
面接対策が不安ならプロに頼ろう
個人での面接対策が不安なら、キャリアのプロに任せるのもありです。
キャリア相談では、転職者が内定をもらえるために徹底的な転職支援をおこなってくれます。面接対策だけでなく、履歴書の添削や年収の交渉も代わりにしてくれ、初めての転職でもスムーズに転職活動を進められます。
ニフティの中途採用・求人情報
ニフティが募集している中途採用の求人は以下のようなものがあります。
上記職種の業務内容と応募条件を簡単に紹介していきます。詳しくはニフティのコーポレートサイトをご確認ください。
スマートフォンアプリエンジニア
ウェブサイトなども連携するシステムの中で、要件定義・設計を含めた開発案件を担当します。
主な業務内容は「iOSアプリ開発」や「Androidアプリ開発」などをおこないます。
必須条件
- iOS/Androidアプリの開発経験。
歓迎条件
- サーバサイドの開発経験。
- チームメンバーの育成経験。
- 開発リーダーの経験。
勤務地
- 本社(東京都新宿区)
情報セキュリティ担当
情報セキュリティリーダーとして「技術的なセキュリティ対策アドバイザー」や「情報セキュリティマネジメント活動」などを担当します。
情報セキュリティのレベルアップのため技術的な情報セキュリティ対策に精通し、リーダーとして活躍できる人材を求めています。
必須条件
- 情報セキュリティに関する業務経験。
- ネットワークエンジニアとしての業務経験。
- インターネットセキュリティに関する知識。
- TCP/IPに関する知識。
- Linuxの基本機能に関する知識。
歓迎条件
- システムの構築、管理、運用業務経験。
- 情報セキュリティ業務経験。
- ネットワーク管理、運用業務経験。
- CISSP®資格。
勤務地
- 本社(東京都新宿区)
月給
- 基本給:29万円~40万円
※上限に関しては応相談。
接続サービス企画担当
接続サービス企画担当の主な業務内容は「既存ISPサービス利用者の解約抑止のための企画、実施推進」や「顧客からの問い合わせに対するエスカレーション対応」などをおこないます。
募集要項について以下の通りになります。
必須条件
- オフィスワーク経験3年以上。
- office各種ソフトの基本操作。
- サブスクリプションサービスなど、ストックビジネスの形態をとる事業においてのサービス企画経験。
- 通信キャリア、ISP、ケーブルテレビなどの業界での勤務経験。
- ISPサービスの販売代理店での販売企画などの経験。
以下のいずれかのご経験。
歓迎条件
- NTTフレッツ系サービス取り扱い経験。
- ベンダー管理や通信キャリアとの調整業務経験。
- 顧客対応経験。
- 業務改善経験。
勤務地
- 本社(東京都新宿区)
月給
- 基本給:27万円~38万円
※上限に関しては応相談。
コールセンタースタッフ
コールセンタースタッフは「インターネットのお申込み、変更、解約等の手続きに関する窓口の運営」や「インターネットの接続に関する技術的な相談窓口の運営」などを主な業務としています。
募集要項は以下になります。
必須条件
- コールセンターでの業務経験1年以上。
- 事務処理スキル(PC操作、簡単なExcelの操作)
歓迎条件
- コールセンターSV(管理者)経験。
- 同業界でのコールセンター勤務経験。
- アルバイト採用面接経験。
- プロジェクト管理経験。
勤務地
- みなとみらいカスタマーサポートセンター
月給
- 基本給:23.7万円~33.2万円
上記の求人はニフティの中途採用ページからでも応募はできますが、キャリアのプロを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。
また、紹介していない職種もキャリア相談内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。
ニフティのようなIT業界が気になった人は、IT業界の求人を幅広く扱う大手求人サイトやキャリア相談を利用するのがおすすめです。
ニフティだけでなくサイボウズやテクノプロの求人も網羅的に探せるので、IT業界に転職できる可能性が高まりますよ。
実際に話してみて、サポートの質や紹介される求人を比較しながら自分にとって1番良い相談先を選びましょう。
ニフティの企業情報・事業内容
ニフティの企業情報を紹介していきます。
| 会社名 | ニフティ株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー |
| 設立 | 2017年2月4日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 前島一就 |
| 従業員数 | 379名(2023年3月時点) |
| 事業内容 | インターネット接続サービス事業、コンテンツ企画・製作・販売事業ほか |
| 主要株主 | 株式会社ノジマ100% |
| 市場情報 | 未上場 |
| URL | https://www.nifty.co.jp/ |
(2024年5月31日時点)
事業内容
ニフティは以下の事業を展開しています。
ネットワークサービス
- 光ファイバー
- 高速モバイル通信
- 格安スマホ
- IoTサービス
- 安心のカスタマーサポート
WEBサービス
- @niftyニュース
- 占い@nifty
- @niftyビジネス
- @nifty不動産
- @nifty求人
- @nifty温泉
売上業績・事業展望
- 売上高:432億円(2022年度)
ニフティの平均年収・福利厚生
2024年6月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、ニフティの平均年収は558万円でした。
過去には富士通の子会社として、業界内でも年収の水準は高かったようです。
現在では親会社が家電量販店のノジマに変わり、給与制度が変わったようです。ただ親会社が変わってからも決して給与が低いわけではありません。
福利厚生
ニフティで導入している主な福利厚生を以下から紹介していきます。
- 育児休業
- 短時間フレックス
- 在宅勤務
※介護目的での利用も可能 - 定期健康診断
- 保健師・産業医・カウンセラーによる相談受付
- WEB上でのストレスチェック
- 各種健康管理イベント
- 資格取得の報奨金支給
- 通信教育や社外セミナーおよび書籍購入の費用補助、資格手当
- 入社前に引っ越す場合は、引っ越しの費用と交通費
- 家賃補助制度(新卒のみ)
社員の家族のためになるものや自分のスキルアップを助けてくれるものなど、様々な福利厚生が導入されています。
ニフティの社風
ニフティの社風をネットの口コミサイトで調べてみました。
目立つ意見としては、親会社が変わってから昔からあった社風などが変わり、昔からいた管理職員などは大量に離職してしまい、新卒採用でその穴を埋めるなどをしているそうです。
ただ、親会社が変わってからまだ組織の体制が整い切ってはいないようで、新人の教育は基本的に現場の社員がおこなっているようです。
その関係から、若手社員でも割と意見をしやすい環境になっていて、風通しの良さはあります。
ニフティへの転職を成功させるコツ
ニフティに転職したいなら、キャリアのプロへの相談がおすすめです。
キャリア相談では、企業ごとに刺さりやすい面接対策というような転職支援を徹底的におこなってくれます。実際、プロを使って転職活動をした人の内定獲得率は高い傾向にあります。
とはいえ、相談先ならどこでも同じというわけではありません。サポートの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。
実際に話してみて、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探しましょう。
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中途採用市場のルールなのですが、自分で直接応募してしまうとキャリア相談経由で応募できなくなります。
あとになってプロにサポートしてもらいたくなったとしても断られてしまうので、直接応募する前にキャリアのプロに相談してみましょう。