PwCコンサルティングは平均年収938万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

PwCコンサルティングは平均年収938万円|新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介!

    PwCコンサルティング合同会社の平均年収や新卒初任給がどれぐらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、職種別や年代別、競合他社と比較した給与水準、残業時間や賞与ボーナスについても社員の口コミ評判を交えながら分かりやすく紹介します。

    給料以外に福利厚生や激務度を正しく理解し、就職・転職活動の際の企業分析として役立ててください。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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PwCコンサルティングの平均年収は938万円

転職口コミサイト「ライトハウス」によると、PwCコンサルティングの平均年収は938万円です。

この平均年収の金額は2024年1月時点の「ライトハウス」に寄せられた口コミ回答者(78人)の平均年収です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、PwCコンサルティングが属するコンサルティングファーム全体の平均年収は499万円です。

PwCのような外資系コンサルティングファームは未上場のため年収ランキングには名前は登場しませんが、日本トップクラスの年収となっています。

PwCコンサルティングの年収が高い理由

そもそもコンサルティングというビジネスモデルは、基本的にコンサルフィーで利益を上げるため、ほとんど人件費しかかかりません。

そのため、利益率が高く、年収が高くなりやすい傾向にあります。

とくに、PwCコンサルティングはグローバルに事業を展開する外資系企業であるため、コンサル業界の中でも平均年収が高いです。

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PwCコンサルティングの職種別平均年収

2024年1月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に、職種別の平均年収を紹介します。

職種 平均年収 平均年齢
企画・事務・管理系 1,000万円 31.5歳
専門サービス系 870万円 34.3歳
IT系エンジニア 1,030万円 35.6歳
その他 960万円 31.5歳
専門職系 925万円 31.0歳

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

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求人サイトの求人情報だけでなく、転職口コミサイトも必ずチェックしましょう。求人情報や採用ホームページは良い部分しか書かれていません。入社後に後悔しないためにも確認が不可欠です。

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PwCコンサルティングの年代別平均年収

2024年1月時点の転職口コミサイト「ライトハウス」に投稿されている年収データを参考に、年代別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 789万円 1,000万円
30~34歳 841万円 1,300万円
35~39歳 1,243万円 1,600万円
40~44歳 1,529万円 2,500万円

PwCコンサルティングでは30代で1,000万円に到達し、40代〜50代にかけて2,000万円まで年収が上がることもあります。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

PwCコンサルティングの新卒社員の初任給

新卒採用では主にコンサルタントを募集していますが、募集人数は公表されていません。

初任給は標準年収額550万円(業績賞与を含む)とされています。

なお、コンサルタントにも「デジタルコンサルタント」「戦略コンサルタント」など複数の種類があります。

初任給は、年収550万円を標準とし「法人業績」「個人評価」などの特別賞与の支給があると記載されています。

PwCコンサルティングへ中途入社を目指す人は、転職方法や転職難易度を解説している以下の記事も読んでみてください。

PwCコンサルティングと競合他社の年収比較

PwCコンサルティングと同じコンサルティングファーム業界「アビーム」「ベイカレント」「アクセンチュア」「野村総合研究所」との平均年収を比較してみました。

各社とも2024年1月時点のライトハウスが公開している年収データを元に比較しています。

企業名 平均年収 平均年齢
野村総合研究所 986万円 35歳
ベイカレント 970万円 32歳
PwCコンサルティング 938万円 32歳
アクセンチュア 795万円 33歳
アビーム 747万円 32歳

出典:ライトハウス

PwCの平均年収は競合他社の中でも高い傾向にあります。アビームやアクセンチュアといった有名企業と比べても、PwCのほうが高くなっています。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

PwCコンサルティングの給与・評価制度

PwCコンサルティングの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの評判・口コミを一部抜粋しました。

評判・口コミ

20代男性<br>システムコンサルタント

20代男性
システムコンサルタント

アソシエイトでも700万、シニアアソシエイトで評価がよければ1,000万円以上もらえるので、毎月の給料日と賞与日は嬉しい。

ワンキャリアプラス

評判・口コミ

20代女性<br>人事部

20代女性
人事部

総じて、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。育休・産休制度は勿論のこと、時短勤務やリモートワーク、フレックスタイム制なども存在する。


また、東京都内在住の場合は保育所が見つけづらいという社会的問題が存在するが、会社として社員の復帰を支援するため、保活コンシェルジュ制度と言って、会社が代わりに保育所を探してくれたり、社内に保育所が完備されていたりもする。

ワンキャリアプラス

ワンキャリアプラスでは、PwCコンサルティングで働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

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PwCコンサルティングの残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるPwCコンサルティングの残業代・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業代・残業時間

2024年1月時点の「ライトハウス」によると平均残業時間は49時間です。

PwCコンサルティングは、みなし残業がないため、すべての残業時間が給与に反映されます。

1年目の残業時間は、30~40時間がボリュームゾーンになるという口コミがあるため、残業代は年で60~70万円になる見込みです。

ただし、入社直後の研修期間には残業代が発生しないため注意しておきましょう。

ボーナス・賞与

PwCコンサルティングへ入社して1年目のボーナスは一律20万円で固定です。

2年目以降は「会社全体の業績×自分の評価×稼働時間」で算出されます。

また、マネージャー以上になるとプロジェクトの利益率により算出される「インセンティブボーナス」もあるため、平均年収がさらに上がります。

福利厚生

PwCコンサルティングは外資系企業のため、日系企業のように福利厚生は充実していません。

しかし、福利厚生がまったくないわけではなく「カフェテリアポイント」「確定拠出年金」などが導入されています。

口コミにも「福利厚生はあってないようなもの」とありますが、給与の平均値が高いため不満に感じている社員は少ないです。

住宅手当もありませんが、交通費は支給されます。

PwCコンサルティングの年収に対する評判・口コミ

PwCコンサルティングの年収に対する評価をワンキャリアプラスから集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

PwCコンサルティングの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

20代男性<br>コンサルタント

20代男性
コンサルタント

成果に対して評価する仕組みを構築していて、マネジメント層もかなりの時間を投資するため、とても納得感のある評価と報酬をいただける環境だと思います。

ワンキャリアプラス

評判・口コミ

20代女性<br>データアナリティクス

20代女性
データアナリティクス

個人評価に応じたボーナスと基本給です。成果によって50万円から100万円くらい年収がブレると思います。


基本給も年々上がっているので、待遇は厚いと思っています

ワンキャリアプラス

評判・口コミ

20代男性<br>コンサルタント

20代男性
コンサルタント

評価に関してはかなり厳密にされるため、納得感は非常にあった。


評価のフレームワークがしっかりしており、この職階にいくにはこうならないとダメ、というのが明確に定められている。

ワンキャリアプラス

PwCコンサルティングの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

20代男性<br>アソシエイト

20代男性
アソシエイト

給与は低く、デロイト等の同業他社の方が高い。(福利厚生がなく、可処分でみても、結局は日系大手企業と同等程度)

ワンキャリアプラス

評判・口コミ

20代男性<br>組織・人事コンサルタント

20代男性
組織・人事コンサルタント

入社時のランクをなるべくあげておくことが大事だと思う。PwCでは半年に1回昇格できるが、Skipする制度がないため。


コーチと評価者が一緒の人である。コーチは忙しいためかコーチング面談中も上の空であまり話を聞いてもらっている感じがしない。

ワンキャリアプラス

評判・口コミ

20代男性<br>戦略コンサルタント・マネージャー

20代男性
戦略コンサルタント・マネージャー

成果主義。ボーナスの額は大きく差が出る。まあそうだろうな、といった感じ。360度評価がされているが、プロジェクトリーダーの評価なしには高い評価はない。

ワンキャリアプラス

PwCコンサルティングへの転職を成功させるコツ

PwCコンサルティングなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、PwCコンサルティングのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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