アビームコンサルティングは平均年収757万円|賞与ボーナスや残業時間も紹介!

アビームコンサルティングは平均年収757万円|賞与ボーナスや残業時間も紹介!

    アビームコンサルティング株式会社の平均年収や新卒初任給ががどれぐらいなのか現役転職エージェントが徹底解説します。

末永雄大 この記事を書いた人

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

アビームコンサルティングの年収は?

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、アビームコンサルティングの平均年収は757万円です。

アビームコンサルティングの年代別年収は?

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 649万円 1700万円
30~34歳 718万円 1200万円
35~39歳 942万円 1300万円
40~44歳 945万円 1500万円
45~49歳 1067万円 2500万円

アビームコンサルティングの新卒初任給は?

2026年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

コンサルタント職 初任給
修士・博士了 月給400,300円
学部卒 月給370,300円
プランニング&オペレーション職 初任給
修士・博士了 月給339,100円
学部卒 月給313,100円
出典:募集要項、応募方法、選考情報

アビームコンサルティングの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

アビームコンサルティングは平均年収757万円

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、アビームコンサルティングの平均年収は757万円(平均年齢32歳)です。

会社概要

  • 会社名:アビームコンサルティング株式会社
  • 設立日:1981年4月1日
  • 所在地:東京都中央区八重洲2-2-1
  • 代表者:代表取締役社長 山田貴博
  • 従業員:8,278名(2024年4月1日現在 連結)
  • 売上高:1,408億円(2024年3月期)
  • 事業内容:マネジメントコンサルティング

各種転職サイトの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、アビームコンサルティングが属するコンサルティングファーム全体の平均年収は約499万円です。

コンサルティング業界の給与水準は基本的に高いですが、アビームコンサルティングはその平均を大きく上回っているのが特徴です。

アビームコンサルティングの年収が高い理由

アビームコンサルティングの平均年収が高い主な理由は2つです。

まず1つに、アビームコンサルティングの起源は、デロイトトーマツから派生した企業であり、派生当時は「デロイトトーマツコンサルティング」という会社名で事業を運営していました。デロイトトーマツコンサルティングといえば平均年収917万円にものぼる優良企業です。アビームコンサルティングはその名残から平均年収が高くなっているのだと考えられます。

2つ目の理由は、アビームコンサルティングの強みであるSAPコンサル事業が好業績だからです。SAPコンサルが需要過多である点も、好業績をさらに後押ししているようですね。以上、2つの理由でアビームコンサルティングの平均年収が高くなっているのだと考えられます。

末永雄大 末永

就職・転職難易度が高い企業に中途入社したいなら転職エージェントのキャリアアドバイザーに過去の転職決定者の学歴・経歴や求める人物像を質問するのがおすすめです。

平均757万円という数字を「自分ならどのレンジに入れるか」で捉え直すと、次の一手が見えやすくなります。年収レンジ別の打ち手や強みの言語化は、第三者の視点を借りた方が短期間で整理できます。

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アビームコンサルティングの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

職種 平均年収 平均年齢
企画・事務・管理系 685万円 32.2歳
IT系エンジニア 710万円 32.5歳
専門職系(コンサルタント) 831万円 32.5歳

コンサルタント職は役職によって大きく年収が違います。コンサルファームにおいてアナリストの平均年収が1番低い傾向にありますが、アナリストは新卒や第二新卒といった未経験者のスタートポジションだからです。アナリストの仕事は情報収集や分析、資料作成がメインになるため、上位職種よりも年収が低いのです。

アビームコンサルティングの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もおすすめです。

アビームコンサルティングの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代 平均年収 最高年収
25~29歳 649万円 1700万円
30~34歳 718万円 1200万円
35~39歳 942万円 1300万円
40~44歳 945万円 1500万円
45~49歳 1067万円 2500万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

末永雄大 末永

転職活動では求人サイトの求人情報だけでなく、転職口コミサイトも必ずチェックしましょう。求人情報や採用ホームページは良い部分しか書かれていません。入社後に後悔しないためにも確認が不可欠です。

年代別の数字を見ると「自分は同年代の中で適正レンジか」が気になるはずです。市場価値の現在地を客観的に把握しておくと、転職活動でも年収交渉の納得感が変わってきます。

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アビームコンサルティングの新卒社員の初任給

2026年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給について紹介していきます。

コンサルタント職 初任給
修士・博士了 月給400,300円
学部卒 月給370,300円
プランニング&オペレーション職 初任給
修士・博士了 月給339,100円
学部卒 月給313,100円
出典:募集要項、応募方法、選考情報

アビームコンサルティングでは「コンサルタント職」「プランニング&オペレーション職」の2部署で新卒採用をおこなっています。なお、採用人数は公開されていません。

アビームコンサルティングと競合他社の年収比較

日系コンサルティングファーム「ドリームインキュベータ」「野村総合研究所」「ベイカレント」「クニエ」「アビームコンサルティング」「フューチャーアーキテクト」の平均年収を比較してみました。各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」の年収データを元に比較しています。*ドリームインキュベータのみ2024年3月期の有価証券報告書を参照。

企業名 平均年収 平均年齢
ドリームインキュベータ 1274万円 36歳
野村総合研究所 999万円 35歳
ベイカレント 961万円 32歳
クニエ 884万円 36歳
アビームコンサルティング 757万円 32歳
フューチャーアーキテクト 659万円 33歳

出典:エンゲージ会社の評判

アビームコンサルティングは日系コンサルティングファームの中では5番目の年収でした。外資系のコンサルファームをはじめ、野村総合研究所やドリームインキュベータと比較するとアビームコンサルティングの平均年収は低いです。

ボストンやマッキンゼーは、アメリカに本拠地を置くグローバル企業であるため、事業規模に大きな差が生まれています。ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

BIG4との年収比較

BIG4と呼ばれる世界総合コンサルティングファーム「デロイト・トーマツ」「PwCコンサルティング」「KPMG」「EYストラテジー」の4社との年収比較を見てみましょう。各社とも2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」の年収データを元に比較しています。

企業名 平均年収 平均年齢
デロイトトーマツコンサルティング 979万円 33歳
EYストラテジー・アンド・コンサルティング 961万円 33歳
PwCコンサルティング 947万円 33歳
KPMGコンサルティング 908万円 35歳
アビームコンサルティング 757万円 32歳

出典:エンゲージ会社の評判

BIG4と比較すると、アビームコンサルティングはもっとも平均年収が低い結果となりましたが、大きく差がついているわけではありません。上記の比較の結果、コンサル業界におけるアビームコンサルティングの年収は低いと思われるかもしれませんが、その背景には残業規制の厳格化があると考えられます。

実際にエンゲージ会社の評判の回答者データでは、アビームコンサルティングは平均残業時間は42時間であり、業界内では短い部類に入ります。デロイトトーマツやマッキンゼーといった大手コンサルファームでは、平均残業時間70~80時間以上というデータも見られますからアビームの残業時間の少なさが際立ちますね。

アビームコンサルティングの給与・評価制度

アビームコンサルティングの給与・評価制度については、現役社員・元社員の口コミから一部を抜粋しました。

評判・口コミ

30代・男性<br>システムコンサルタント

30代・男性
システムコンサルタント

階層により分かれており、能力評価により賞与が変わります。他コンサルファームに比べると若干給料は劣ります。


階層ごとの基準に対しプロジェクト内での活躍を上司が評価します。プロジェクトの規模によりますが比較的近くでみていただいているため評価の納得度はあります。

現役社員の口コミ

口コミからも分かる通り、評価制度は階層×能力評価の組み合わせで運用されており、自分のランクで何が求められるかを把握しておくことが年収アップの近道になります。職種ごとのキャリアパスや転職決定者の傾向を整理したい人は、第三者の支援を活用するのも一つの方法です。

アビームコンサルティングの残業時間・ボーナス・福利厚生

平均年収とも深い関わりがあり、働く上で気になるアビームコンサルティングの残業時間・ボーナス・福利厚生について詳しく紹介していきます。

残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は42時間です。アビームコンサルティングはみなし残業がないため、残業した分は残業手当として給与に反映されます。

実際働いていた人の口コミよると、1年目の残業時間のボリュームゾーンは30~40時間になるため、平均年収は500~550万円程度になることが分かっています。

賞与・ボーナス

ボーナスは、年2回(6月・12月)支給されます。入社後に付く最初のボーナスは一律ですが、2回目以降は評価により異なります。

ボーナスの算出方法は基本的に「会社全体の業績×自分の業績×稼働率」で計算され、マネージャー以上になるとプロジェクトの利益率もボーナスに加算されます。

福利厚生・各種手当

交通費の支給はありますが、住宅手当の支給はありません。とはいえ、「年に1度5万円相当の健保ポイントがもらえる」「3人目の出産で100万円を支給」など、アビームコンサルティングならではの福利厚生があります。

口コミでは「目立った福利厚生はない」と書かれていますが、給与ベースが高いため不満を持つ従業員は少ない印象です。

アビームコンサルティングの年収に対する評判・口コミ

アビームコンサルティングの年収に対する評価を、現役社員・元社員の口コミから集めてみました。現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

アビームコンサルティングの年収に対する良い評判・口コミ

評判・口コミ

30代・男性<br>コンサルタント

30代・男性
コンサルタント

給与レベルは業界でも平均的なレベルにあり、大きく満足することはないが、大きな不満を覚えるものでもないと考える。


当時はプロジェクト内の同じランクの人との間で相対評価をしていた。そのため、同じプロジェクトに同じランクで経験年数が高い人がいると、どうしても不利になるといった事象が発生していた。

現役社員の口コミ

評判・口コミ

20代・女性<br>コンサルタント

20代・女性
コンサルタント

ボーナス比重が低いが、基本給が高い。異業種からの転職であるため、納得度は高い。


評価制度が整理されており、半期ごとにフィードバック等もあるため成長の見える化ができる。

元社員の口コミ

アビームコンサルティングの年収に対する悪い評判・口コミ

評判・口コミ

20代・男性<br>PMCセクター

20代・男性
PMCセクター

基本給が高く、賞与は事業会社と比べるとそこまでは多くないと感じる。ただ、他のコンサルファームと比べても遜色ない金額になってきたと聞いている。

現役社員の口コミ

評判・口コミ

20代・男性<br>DXIセクター

20代・男性
DXIセクター

階層により分かれており、能力評価により賞与が変わります。他コンサルファームに比べると若干給料は劣ります。

元社員の口コミ

アビームコンサルティングへの転職を成功させるコツ

アビームコンサルティングなどの有名企業や高年収企業への転職を考えるなら、転職エージェントを利用することをおすすめします。転職エージェントを利用することで、希望する職種の求人紹介や志望企業の選考に合わせた書類添削、面接対策などのサポートを受けることができます。

サービスは無料で利用できるので、業界事情・仕事内容についてもアドバイスしてもらえます。ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録をして、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込むと良いです。

また、自分の強みをどう言語化して選考でアピールするかは、独学だと意外と難しいポイントです。やりとり3万字以上の丁寧なカウンセリングを通じて、キャリアゴールから逆算した戦略を一緒に組み立ててくれるサービスとして、すべらないキャリアエージェントも選択肢に入れておくと心強いです。

まずは情報収集から始めたい人にとっても、無料で相談できる場を一つ持っておくと判断材料が増えます。書類添削から面接対策、年収交渉までトータルでサポートしてもらえるので、はじめての転職でも安心して進められます。

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