アビームコンサルティングの年収っていくら?残業代も徹底解説!

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アビームコンサルティングの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

アビームコンサルティングの平均年収は約815万円

アビームコンサルティングは有価証券報告書が提出されていません。ですので、今回はOpenworkを参考にご紹介します。

2020年11月時点のOpenworkの情報によると、アビームコンサルティングの平均年収は約815万円でした。この平均年収の金額はOpenworkに寄せられている口コミ回答者(329人)の平均年収です。

doda「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、サービス業界の平均年収は367万円となっており、その中でコンサルティングファーム/シンクタンクの平均年収は486万円であるというデータが出ています。

アビームコンサルティングの平均年収は、業界の平均よりも非常に高いことがわかりますね。外資系企業なので給与水準が高く、評価が給料に反映されやすいため、実績や結果を残せればそれだけ給与アップが見込めます。

年収が高いアビームコンサルティングへ転職するには

アビームコンサルティングへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、アビームコンサルティングのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

大手企業への転職に強い転職エージェント

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、アビームコンサルティングだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからなんです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録して、オファーが届くのを待つというのも1つの方法です。

スカウト型の転職支援サービス

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アビームコンサルティングの年代別平均年収

アビームコンサルティングの年代別平均年収を転職会議のデータを元に算出した結果、各年代別の平均年収は以下のようになっています。

また、dodaが発表している「平均年収ランキング(年齢別)」の一般的な年代別平均年収も合わせて紹介します。

全体 平均年収
20代 345万円 約450万円〜約600万円
30代 442万円 約550万円〜約800万円
40代 507万円 約730万円〜約1,000万円
50代 622万円 約800万円〜約1,150万円

上記の平均年収の表を見てみると、アビームコンサルティングの年代別平均年収はどれも高くなっていることがわかりますね。

平均年収が高くなっているのは、元々の給与水準が高いことに加えて、実績をきちんと評価してもらうことにより昇給することができるからだと考えられますね。

アビームコンサルティングの職種別平均年収

2020年11月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

企画・事務・管理系 約728万円
IT系エンジニア 約742万円
その他 約711万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのはIT系エンジニアとなっています。その反対にもっとも低いのはその他ですね。

この中で低いと言っても約711万円なので、十分高収入だと言えます。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

アビームコンサルティングと競合他社の年収比較

アビームコンサルティングと同じコンサルティング業界「デロイト・トーマツ」「PwCコンサルティング」「アクセンチュア」「KPMG」の4社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年11月時点のOpenworkの口コミ回答者の平均年収を元に比較しています。

デロイト・トーマツ 約913万円
PwCコンサルティング 約897万円
アクセンチュア 約858万円
KPMG 約861万円
アビームコンサルティング 約815万円

この中でデロイト・トーマツが1番となっています。PwCコンサルティングが続いて2番目、そしてもっとも低いのがアビームコンサルティングですね。

アビームコンサルティングがこの中では低いという結果になっていますが、約815万円なので十分高収入だと言えるでしょう。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

アビームコンサルティングの残業代・ボーナス・昇給制度

アビームコンサルティングの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

アビームコンサルティングの残業代

アビームコンサルティングの残業代についてですが、コーポレートの採用情報の諸手当の欄に「時間外勤務手当」と記載されていました。ですので、残業代はきちんと支給してもらえるようです。

ただ、コーポレートの採用情報や転職エージェントに掲載されている求人票には、それ以上の情報がありませんでした。

アビームコンサルティングへの転職を検討している人は、コーポレートサイトなどの求人を定期的にチェックしてみるのが良さそうですね。

アビームコンサルティングのボーナス・昇給制度

アビームコンサルティングのボーナスは、コーポレートの採用情報によると年2回(6月・12月)あります。個人の評価だけではなく、在籍期間によってボーナスの支給額が大きく異なってくるようですね。

一方、昇給のほうも採用情報によれば、年に1回(10月)にあります。定期昇給ではなく、ランクが上がれば昇給するというシステムになっているそうです。

アビームコンサルティングの年収に対する評判・口コミ

アビームコンサルティングの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

シニアコンサルタント・30代

クラス・ランクごとに基本給が決まっており、シニアコンサルタント以下であれば残業代が支給されます。

勤務時間はプロジェクトにもよりますが、働いた分はしっかりと残業代がつけられるため、不公平感や不満はありません。

経営コンサルタント・20代

基本給が高く残業代もきちんと支給してもらえます。

半期ごとにパフォーマンスが評価されて賞与に反映されますが、評価者から見えやすい業務が得意な人ほど評価されやすい感じがあります。

悪い評判・口コミ

コンサルタント・20代

評価体系自体は明確だが、そもそものゴール設定やそれに対する評価軸が定まっているわけではない。

そのため、結局は上位者の印象次第で評価が確定されることもある。

コンサルタント・20代

コンサルタント業界では高いほうではありません。残業代は上司やプロジェクトによって実績分をすべてつけることができないケースも。

また、上司や組織に気に入られるかどうかが評価に大きく影響してきます…。

アビームコンサルティングへ転職したいのなら

アビームコンサルティングへの転職を検討しているのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。なぜなら、採用ページには掲載されていない求人を保有している可能性が高いからなんです。

また、転職エージェントではキャリアアドバイザーがあなたのキャリア相談に乗ってくれますし、応募書類の添削から面接対策までおこなってくれます。自分で応募するよりも万全に対策することができますよ。

ただ、キャリアアドバイザーのスキルには差があるので、まずは以下で紹介する転職エージェントの中から2〜3社に複数登録するのがベストです。実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートを任せるエージェントを絞り込んでみましょう。

転職するべきか迷っている人は、アビームコンサルティングのような大手企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

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