脳神経外科医の平均年収は1480万円!仕事内容や高収入の理由を解説

脳神経外科医の平均年収は1480万円!仕事内容や高収入の理由を解説

    脳神経外科医の平均年収がどれぐらいなのか、他の診療科と比較した場合の収入の違いなど、転職のプロが分かりやすく解説します。

    他にも脳神経外科医の仕事内容や労働環境(忙しさ)、他診療科や開業医との比較や今よりも収入を増やす方法も紹介します。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
詳細プロフィールはこちら

脳神経外科の平均年収は1480万円

労働政策研究・研修機構の「勤務医の就労実態と意識に関する調査」によると、脳神経外科医の平均年収は1480万円です。

脳神経外科医の年収割合は、以下のようになっています。

脳神経外科医の年収割合

上記の円グラフでは300万円未満は1%、300万円~500万円が3.9%、500万円~700万円が2.9%、700万円~1000万円が10.7%、1000万円~1500万円が21.4%、1500万円~2000万円が40.8%、2000万円以上が19.4%となっています。

これらの年収割合を500万円未満、500万円~1000万円、1000万円以上の3つに分類すると以下のようになります。

脳神経外科医の全体の年収割合

脳神経外科医の年収ですが、1000万円を超えている人が全体で81.6%もいます。500万円~1000万円が13.6%、500万円未満が4.9%となっており、8割以上の人が年収1000万円を超えていることがわかります。

脳神経外科と他診療科の平均年収比較

労働政策研究・研修機構の「勤務医の就労実態と意識に関する調査」によると、診療科別の平均年収は以下のようになっています。

診療科 平均年収
脳神経外科 1480万円
産婦人科 1466万円
外科 1374万円
麻酔科 1335万円
整形外科 1289万円
呼吸器科
消化器科
循環器科
1267万円
内科 1247万円
精神科 1230万円
小児科 1220万円
救急科 1215万円
その他 1171万円
放射線科 1103万円
泌尿器科
耳鼻咽喉科
眼科
皮膚科
1078万円

数ある診療科の中で、平均年収がもっとも高いのは脳神経外科でした。

1番年収が高い脳神経外科医は、命に関わる疾患を扱うため、極めて繊細で高度なスキル・知識が求められます。また、くも膜下出血や脳卒中といったように、緊急を要する治療・手術をおこなうことも多いので、他の診療科よりも平均年収が高くなっています。

診療科別の医師必要数

生死に関わる重大な判断をする必要がある診療科ほど、医師のなり手が少なく、常に人手不足の状態が続いています。

厚生労働省が発表している「平成30年度 第4回医道審議会医師分科会医師専門研修部会」の2016年のデータによると、上位4つの診療科の医師数と必要な医師数は以下のようになっています。

診療科 医師数 必要医師数 不足
脳神経外科 7,713人 9,021人 1308人
産婦人科 12,632人 14,811人 2179人
外科 29,085人 34,741人 5656人
麻酔科 9,496人 10,076人 580人

どの診療科も人手が不足しています。なかなか後任の医師が見つからないため、優秀な医師が辞めてしまわないように、年収が高くなっていると考えられます。

転職エージェント末永 末永

年収を上げたい脳神経外科の医師は転職エージェントを使ってみてはいかがでしょうか。


他の年収が高い診療科に転職するとなると、新しく資格を取得し勉強もする必要があります。しかし、今の仕事が忙しくて時間にも限りがありますよね。


転職エージェントは、保有している脳神経外科の求人からあなたの希望年収に合わせて職場を紹介してくれるので、診療科を変える必要がなく年収を上げることができますよ。

医師におすすめの転職エージェント

脳神経外科医の仕事内容

脳神経外科は幅広い外科分野で主に脳神経疾患領域の予防、救急対応、診断、治療、周術期管理、リハビリ、長期予後管理などをおこないます。具体的な疾患としては以下のものがあります。

  • 脳出血
  • 脳腫瘍
  • 脳梗塞
  • 頭部外傷
  • 脊髄疾患
  • 神経疾患(パーキンソン病など)

高血圧や血管異常、くも膜下出血などが原因の脳出血や頭部外傷は、緊急で治療をおこなう必要がありますが、それ以外の疾患は事前に計画し、しっかりとスケジュールを組んで平日の日中に手術をおこないます。

そのため、緊急治療を必要としない疾患を専門としている場合は、時間外勤務やオンコールの負担がそこまで大きくないです。

とはいえ、脳神経外科は脳や脊髄への治療をおこなうため、高度な手術スキルや脳や血管に関する知識が求められます。脳や脊髄は非常に繊細な組織なので、少しのミスでも重大な後遺症が出てしまう可能性があります。

脳神経外科医の労働環境

脳神経外科医は小さなミスでも命に関わってしまうため、極めて繊細で高度な技術・知識が求められます。高い専門性が求められることもあり、医師の中でも年収はトップクラスです。

一方で脳出血や脳梗塞など緊急性の高い疾患を治療する必要があるため、労働時間が不規則になりやすいです。

ただ、緊急治療を必要としない疾患を専門としている場合は、時間外労働やオンコールの負担が少ないケースもあります。同じ脳神経外科医でも専門によって労働環境が違っています。

そんな脳神経外科医の労働環境について、主に以下の3つをピックアップして説明します。

脳神経外科の訴訟リスク

患者からの訴訟リスクに対する認識について、労働政策研究・研修機構の「勤務医の就労実態と意識に関する調査」のデータを元に紹介します。

訴訟リスクが高いと言われている産婦人科と、同じ外科領域である外科・整形外科の3つと比較しました。

患者からの訴訟リスクに対する認識

非常に感じると回答しているのは外科が8.5%、産婦人科が7.5%、整形外科が6.6%、脳神経外科が4.9%となっています。

「非常に感じる」と「まあ感じる」の2つを足した場合は、産婦人科が49%、外科が45.5%、整形外科が38.8%、脳神経外科が38.2%となっており、約半数の産婦人科医が訴訟リスクを感じると回答していることがわかります。

ちなみに診療科の平均は38.8%となっており、脳神経外科はほぼ平均と同じ結果となっています。

脳神経外科医の当直

労働政策研究・研修機構の「勤務医の就労実態と意識に関する調査」によると、38.1%の脳神経外科医は1ヶ月当たりに日直が1回もないと回答しました。

日直
なし 1~2 3~4 5回以上
平均 38.2 51 6.3 4.5
脳神経外科医 38.1 55.2 3.8 2.7

日直があったとしても1~2回と少ないです。他の診療科を含めた平均値と比較した場合、脳神経外科医は平均とほぼ同じと考えて良いでしょう。

月に3~4回、5回以上日直をする脳神経外科医は平均よりも低くなっています。また、宿直に関しては3割ほどの脳神経外科医が月に1回もないと回答しています。

宿直
なし 1~2 3~4 5回以上
平均 32.6 34.8 21.8 10.8
脳神経外科医 31.1 42 22 4.9

宿直の回数は5回以上が平均値を下回っていますが、1~2回は平均を大きく上回っている結果となりました。ちなみに宿直1回あたりに診る患者の数は、1~4人がもっとも多いです。

また、宿直1回あたりの平均睡眠時間は4時間以上の人が多くなっています。脳神経外科医は宿直の回数は多いものの、患者数もそこまで多いわけではないので、眠れないほど忙しいわけではないようです。

脳神経外科医の勤務先に対する満足度

勤務先に対する満足度ですが、数ある科目の中で脳神経外科医は満足している人が多いものの、不満に感じている人もいる、という結果になっています。

労働政策研究・研修機構の「勤務医の就労実態と意識に関する調査」のデータを元に、脳神経外科と同様に人手が足りていない麻酔科、産婦人科、外科の3つと比較してみました。

脳神経外科の満足度

満足していると回答しているのは麻酔科が11.8%、外科が10%、脳神経外科が8.9%、産婦人科が8.8%となっています。

「満足している」と「まあ満足」の2つを足した場合は、麻酔科が69.3%、産婦人科が68.7%、外科が56.3%、脳神経外科が52.8%となっており、5割以上の脳神経外科医が満足していると回答していることがわかります。

一方で不満と回答した割合は、麻酔科が2%、産婦人科が2.7%、外科が5.3%、脳神経外科が6.5%となっており、不満と回答している脳神経外科医はやや多いです。

つまり、脳神経外科医は勤務先に対して、半数以上の人が満足しているものの、2割の人が何らかの不満を抱いています。

年収を上げるにはアルバイトもおすすめ

手っ取り早く給与を増やして年収を上げたいのなら、アルバイトの掛け持ちをするのも1つの方法です。

医師転職研究所の調べによると、医師でアルバイト・副業をやっている割合は以下のようになっています。

アルバイト・副業をやっている医師の割合

医師でアルバイト、いわゆる非常勤勤務をおこなっている割合は全体の68%を占めています。脳神経外科医のアルバイトですが、外来や救急対応、病棟管理の募集が多くなっています。

報酬は地域によっても異なりますが、相場としては時給1万円が目安となっています。 脳神経外科または神経内科で5年以上の経験がある人は、1回あたりの単価が12万円という例もあります。

掛け持ちする場合の年収例

時給1万円の非常勤(アルバイト)をした場合の、年収例を以下でご紹介します。

週1日の8時間勤務であれば、月に4回の勤務で月収は32万円となります。この働き方を1年間続けると384万円の収入が見込めます。

メインで勤務している病院とは別にこのように掛け持ちをし、300万円~400万円ほど年収が増えている医師は多いです。

医師のアルバイトについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

年収を上げたいなら転職エージェントに相談

脳神経外科医はニーズが高く、他の病院やクリニックへ転職するだけでも想像以上に年収が上がるケースがよくあるので、脳神経外科医として年収を上げたいのなら、転職するのがおすすめです。

転職エージェントを利用すれば、医療施設の働きやすさや年収などの独自の情報をもとに、あなたの希望にあった職場を紹介してもらえるだけでなく、年収交渉を手伝ってもらえます。

無料で利用できるだけでなく、電話での面談・相談を受けられるので気軽に利用が可能です。

ただ、転職エージェントといっても保有している求人やサポートに違いがあるので、2~3社に複数登録し、最終的に1番良いと思った1社に絞り込むと効率よく転職活動を進めることができます。

医師におすすめの転職エージェント

ドクターキャスト

医療業界に強いメディカルキャストが運営する医師の転職支援サービス。
毎日最新求人を更新中。

ドクターキャスト

おすすめポイント

  1. 業界最大級、医師求人案件2.7万件以上!
  2. 首都圏に限らず、全国の医療機関の仕事が探せる
  3. へき地や離島の求人にも強い。地域医療にフォーカスした特集あり

ドクターキャストに
相談する

マイナビDOCTOR

人材業界大手のマイナビが運営する医師の人のための転職支援サービス。
病院はもちろん幅広いコネクションを生かした一般企業の求人も多数!

マイナビDOCTOR

おすすめポイント

  1. 取引医療機関数20,000件超。マイナビ独自の求人も多数保有
  2. 首都圏・関西・東海エリアに強い。UターンIターンも相談OK
  3. 厚生労働省から認可を受けた安心の転職・就職支援サービス

マイナビDOCTORに
相談する

リクルートドクターズキャリア

人材業界最大手のリクルートグループが運営する医師専門の転職支援サービス
常勤・アルバイト両方の求人紹介が可能!

リクルートドクターズキャリア

おすすめポイント

  1. 常時1万件を超える非公開の求人情報を保有
  2. 医師専門で30年。実績と実力のあるサービス
  3. 経験豊富な専任コンサルタントが親身にサポート

リクルートドクターズキャリアに
相談する

医師の転職に役立つ関連記事

転職を考えている医師の方向けに役立つ関連記事を載せておきます。

line

line

人気の転職エージェント