野村不動産の年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!

野村不動産の平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。

また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。

野村不動産の平均年収は約946万円

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、野村不動産の平均年収は約946万円です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、建設/プラント/不動産の平均年収は417万円となっています。その中でディベロッパーの平均年収は469万円であるというデータが出ています。

野村不動産の平均年収は業界の平均年収よりも、非常に高いことがわかりますね。昇給制度もあるので、実績や貢献が評価されれば、それだけ給与アップが見込めるでしょう。

ちなみに野村不動産の勤続年数と平均年齢は以下のようになっています。

勤続年数 2.8年
平均年齢 47.8歳

野村不動産の平均勤続年数は、国税庁が発表している「民間給与実態統計調査(平成30年度)」の平均勤続年数12.2年よりも、短くなっていることがわかりますね。

年収が高い野村不動産へ転職するには

野村不動産へ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。

なぜなら、野村不動産のような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。

また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。

大手企業への転職に強い転職エージェント

転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。

なぜなら、野村不動産だけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。

転職はしたいけど、希望する求人がない人は以下で紹介するビズリーチに登録し、オファーが届くのを待つのも1つの方法です。

スカウト型の転職支援サービス

  • ビズリーチ
    人事やヘッドハンターから直接オファーが届く!

野村不動産の年代別平均年収

野村不動産の年代別平均年収を転職会議のデータを元に算出した結果、各年代別の平均年収は以下のようになっています。

また、dodaが発表している「平均年収ランキング(年齢別)」の一般的な年代別平均年収も合わせて紹介します。

全体 平均年収
20代 345万円 約315万円〜約600万円
30代 442万円 約400万円〜約950万円
40代 507万円 約580万円〜約1,100万円
50代 622万円 約541万円〜約1,400万円

上記の平均年収の表を見てみると、野村不動産の年代別平均年収はどれも高くなっていることがわかりますね。

平均年収が高くなっているのは、2018年〜2019年にかけて売上高を少しずつ伸ばせていることに加え、年功序列型で昇給していくからだと考えられますね。

野村不動産の職種別平均年収

2020年7月時点のOpenworkに投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。

営業系 約837万円
企画・事務・管理系 約822万円
販売・サービス系 約762万円
専門サービス系 約600万円
建築・土木系エンジニア 約791万円
総合職 約877万円
その他 約855万円

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのは総合職となっています。逆にもっとも低いのは専門サービス系ですね。

専門サービス系の平均年収が低くなってしまっているのは、業務職の回答者が他の職種と比較をして少なかったことが要因となっています。

回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

野村不動産と競合他社の年収比較

野村不動産と同じ不動産業界「三井不動産」「三菱地所」「住友不動産」「東急不動産」の4社との年収を以下で比較してみました。

各社とも2020年7月9日時点で提出されている最新の有価証券報告書の平均年収を元に比較しています。

三井不動産 約1,273万円
三菱地所 約1,273万円
東急不動産 約1,137万円
野村不動産 約946万円
住友不動産 約679万円

この中で三菱地所株式会社と三井不動産が同額で1番となっています。一方、この中でもっとも低いのは住友不動産ですね。

三菱地所株式会社と三井不動産の平均年収が高いのは、ともに給与水準が高く年功序列での昇給やインセンティブが用意されているからだと考えられますね。

ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。

野村不動産の残業代・ボーナス・昇給制度

野村不動産の残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。

野村不動産の残業代

野村不動産の残業代はきちんと残業時間に応じて別途支給してもらえます。ただ、基本給に固定残業代が含まれているのかについては、コーポレートサイトの採用情報や転職エージェントにも掲載されていませんでした。

Openworkの口コミをチェックしてみると、残業代はきちんとつけてもらえるという声が数多く見られました。その一方で、近年では会社全体で残業規制が厳しくなっているという声も多数ありました。

ただ、部署によってはまだ残業が多い傾向にあるという声もあったので、気になる人はコーポレートサイトなどの求人を定期的にチェックしてみるのが良さそうですね。

野村不動産のボーナス・昇給制度

野村不動産のボーナスは年に2回あります。会社の業績や個人の業績によって評価され、金額が決定されるようです。

Openworkの口コミでは、個人の成績で評価されるがために、ボーナス金額に大きな差が生じるという声が複数見受けられました。

一方、昇給は年に1回あります。こちらは個人の能力が評価されて金額が決定されるようです。

こちらも口コミによると、若手のうちはほぼ定期昇給で給与が上がっていくけれど、10年目以降からは評価制度に基づく評価により、昇給に差が出始めるという声が寄せられていました。

野村不動産の年収に対する評判・口コミ

野村不動産の年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!

良い評判・口コミ

専門職・30代

総合職の給料は高いと思います。ただ、少数精鋭をうたっているので人数は少ないですね。

給料は安定した月額+残業代が支払われています。営業職は営業手当が出るみたいですよ。

総合職・20代

30歳前半までは年功序列で給与が上がっていきます。

営業社員の場合は土日出勤手当がつくので、他部署の社員よりも稼ぎが良いと思いますね。

事務・20代

基本給や賞与は定額です。年に1度、給与改定があるので、上司や人事の評価によって基本給がアップしますね。

残業代もきちんとつきますし、交通費なども別途支給してもらえますよ。

悪い評判・口コミ

営業・20代

賞与は半期の業績によってランク付けされます。営業職の場合は契約件数が主な評価軸になっています。

担当物件や住戸の難易度、その他の業務よりも契約件数を重視する傾向にあるので、配属エリアや物件に左右されることが多いです。

実際に不満をもつ社員も多くいますよ。

営業・20代

基本的に年功序列で給与アップしていきます。ただ、30歳を過ぎる頃には裁量労働になって、時間外の概念がなくなります。

若年時の時間外についても全額つけられるのではなく、部門の人間の様子を窺いつつです。

また、上司によってサービス残業を強制してくる人もいますね…。

事務・30代

給与は総じて良いとは思いますが、職制や等級によって差があります。

同じ仕事で同等以上のパフォーマンスを上げたとしても、上位の職制が高給になるので、評価の公平さに課題が残りますね。

野村不動産への転職を成功させるコツ

野村不動産への転職難易度は高いです。なぜなら、新卒採用時と同様に採用人数が少なく求職者もかなり優秀な人が集まるからなんです。

また、とくに志望動機については深掘りされるので、きちんと語れるように準備しておく必要があります。

だからこそ、自分1人で直接応募するよりも転職エージェントなどを利用して、転職サポートをしてもらいながら活動を進めるのがおすすめです。

ただ、そのキャリアアドバイザーによってサポート力やスキルに違いがあるので、2社〜3社に複数登録すると相性の良いキャリアアドバイザーと出会えるので、安心だと思います。

また、転職するべきか迷っている人は、野村不動産のような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は絶対数が少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は必ず登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 約10万件の求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
相談する

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。

人気の転職エージェント