リクルートダイレクトスカウトの利用がバレるのか口コミ調査!転職活動をばれずに行う方法
人材業界大手のリクルートが運営するハイクラス向けの転職支援サービス「リクルートダイレクトスカウト」は、登録すると条件の良いハイクラス求人が届くスカウト機能の評価が高いサービスです。
企業やヘッドハンターからのスカウトが受けられるのでハイクラス転職を目指す方に適したサービスですが、利用中に勤務先の会社に転職活動がバレてしまうのでは、と不安を感じることもあるのではないでしょうか。
そこで今回は、リクルートダイレクトスカウトで会社にバレることがあるのか、勤務先にバレないようにするための対策やバレたときの対処法などを口コミから徹底分析して解説します。
すべらない転職が紹介するサービスの一部には広告を含んでおり、当サイトを経由してサービスへの申込みがあった場合には、各企業から支払いを受け取ることがあります。ただし、ユーザーの利益を第一に考え客観的な視点でサービスを評価しており、当サイト内のランキングや商品の評価に関して影響を及ぼすことはございません。
リクルートダイレクトスカウトとは
リクルートダイレクトスカウトとは、年収やキャリアアップを目指すハイクラスやエグゼクティブに特化した、リクルートが運営するハイクラス向けの会員制転職支援サービスです。
年収600万円以上の人に適したハイクラスな求人が多く揃っており、登録していると人材を募集している企業だけではなく、プロのスカウトであるヘッドハンターからのスカウトメールを受け取れるのが特徴です。
求職者がコンサルタントを指名できるので、経歴や実績、業界経験年数など自分の条件や職種に合ったコンサルタントに相談できるのも、リクルートダイレクトスカウトの魅力と言えますね。
末永
リクルートダイレクトスカウトを使うとバレる?
転職活動はできるだけ勤務中の会社に知られることなく進めたいものですよね。
自分で求人への応募をする場合はバレずに進めることも可能ですが、スカウトを受けることとなるリクルートダイレクトスカウトを利用した場合「自分の個人情報が広く公開されてしまうのでは?」と心配になることも多いでしょう。
末永
では、実際にリクルートダイレクトスカウトの利用が勤務先にバレることはあるのか、次でお伝えしていきますね。
基本的にはバレないが100%ではない
リクルートダイレクトスカウトでは、求職者のレジュメで氏名や生年月日、メールアドレスなど個人が特定される情報は非公開となっています。
求職者の学歴や職歴の情報も閲覧できるのはヘッドハンターや登録企業のみに限られるので、基本的には利用していても勤務先の会社にバレることはありません。
しかし、100%会社にバレることはないというわけではない点に注意が必要です。
勤務先の会社にバレてしまうケースとは?
転職活動や転職支援サービスを利用していることを大っぴらにしていないにもかかわらず、勤務先にバレてしまうケースはあります。
前述の通り、リクルートダイレクトスカウトの利用は100%勤務先にバレないものではないことに加えて、自分自身の言動が原因でバレてしまうこともあるので、注意したいところです。
公開されている情報で特定されることがある
登録企業のみに公開されている情報は、個人名や生年月日は含まれていないものの、学歴や職歴、在籍企業が含まれます。
リクルートダイレクトスカウトではスカウト機能が利用できるので、ヘッドハンターや登録企業はスカウトのために登録されている求職者の情報を閲覧します。
末永
勤務先の企業がリクルートダイレクトスカウトに登録をしている場合、登録企業が閲覧できる範囲の公開情報であっても内容によっては個人特定できることが考えられます。
転職サイトへの登録が会社にバレる可能性については下記の記事でも詳しく解説しています。
【口コミあり】リクルートダイレクトスカウト以外でバレる原因
勤務先の会社に知られないよう、転職活動を進めている人は多いものですが、それでも勤務先にバレてしまうケースは少なくありません。
転職支援サービスの利用以外にも、会社や同僚に対しての言動が原因でバレてしまうことが多いですね。
実際の口コミも掲載しているので、参考にしてみて下さい。
職場の同僚に話してしまった
安易に転職活動をしていることを同僚や部下、アルバイトなどに話すことは、会社にばれる原因です。
どんなに日頃から親しくしている同僚であっても、転職している話が社内に伝わり、上長まで届いてしまうこともあります。
業務中以外でお酒の席でついうっかり話してしまう、転職経験者の同僚に相談することも、場合によっては転職活動がバレてしまうことがあるので注意しましょう。
バレてしまった個人側の口コミ
評判・口コミ
40代・男性
仕事仲間に今の仕事の嫌な所、処遇面等相談していたが、転職サイトの事は言っていなかった。
その仲間と二人で飲みに行った時にLINEでエージェントの人からの連絡が入りバレてしまった。
噂が徐々に広がり周りにバレていった。
発見した企業側の口コミ
評判・口コミ
40代・男性
1つの会社に定年まで勤める慣習はすでに終わり、特に若い社員は会社を本気でやめる気があろうがなかろうが、自分の市場価値を測るために転職サイトに登録したり、そういった話をするのは今や珍しくも何ともない。
だからこそ、本人に何かアクションすることもなく、何の行動も取らなかった。
求人サイトや転職支援サイトへのアクセス
リクルートダイレクトスカウトも含めた転職支援サイトは基本的には個人を特定できる情報は非公開となっており、勤務先の会社に利用がバレにくくなっています。
会社のパソコンやスマホでリクルートダイレクトスカウトにアクセスすると、会社に転職活動がばれる可能性は高まります。
とくに、会社から支給されているパソコンやスマホの使用状況は管理者が確認できるため、アクセス状況からバレてしまう可能性がありますね。
たとえ自分のスマホでも、転職に関する情報やスカウトメールのチェックや、転職活動中の電話連絡をすることも避けたほうが良いでしょう。
末永
社内ではどこで誰が見ているかわからず、思わぬところから転職活動中であることがばれる可能性もあるので注意してくださいね。
バレてしまった個人側の口コミ
評判・口コミ
40代・男性
利用が勤務先にバレた経緯としては休憩中に職場にあるパソコンで求人を見て、興味を持ってエントリーをしたのですが、休憩後に他の社員がそのパソコンを使用をしたら、パソコンに履歴が残っていた状態だったのでバレてしまったことです。
発見した企業側の口コミ
評判・口コミ
40代・男性
弊社では係長以下の社員のインターネット接続履歴のログを課長以上の管理職は簡単に見ることができるのでそこから見つけてしまいました。
当該従業員には具体的なアクションは起こしませんでしたが、人事的にはバツを付け査定や出世に響くようにしました。本人はその事を知りません。
転職サイトを覗くなら、個人のスマホやPCで自宅でやった方が良いです。
SNSでつぶやく
また、個人のSNSは社内の人間が密かにチェックしている可能性があります。
そこで何気なく転職活動やリクルートダイレクトスカウトを利用していることをつぶやいてしまうことも、利用がバレる原因の1つです。フォロワーに社内の人がいる場合は、とくにSNSでの発信内容に注意しましょう。
バレてしまった個人側の口コミ
評判・口コミ
20代女性
転職活動をしているとき、SNSで転職エージェントを利用していることを発言していました。しかし、会社にSNSがバレてしまい上司にも伝わったみたいです。
それから上司の態度が今までは優しい態度でしたが、挨拶しても事務的な挨拶で冷たい態度になってしまいました。
転職活動をする際は安易にSNSやブログで発言しないようにしています。
バレることなく転職活動を進めるポイント
転職活動を勤務先にばれることなく進めたいと考えていても様々な要因でバレてしまうことはあります。
絶対勤務先にバレることなく転職先を決めたい人は、以下でご紹介するポイントを押さえておきましょう。
リクルートダイレクトスカウトの設定を変更する
基本的に個人情報がバレることは多くはないリクルートダイレクトスカウトですが、勤務先によってはバレる可能性はあります。
バレずにリクルートダイレクトスカウトを利用するには、設定変更を行いましょう。
企業ブロック設定を行う
リクルートダイレクトスカウトを利用していて勤務先の会社に転職活動中であることがバレる最大の原因が、スカウト機能にあります。
勤務先の企業がリクルートダイレクトスカウトに登録していて転職希望者の情報を閲覧できる状態にあると、自分のレジュメが特定される可能性はゼロではありません。
採用担当でもなければ、自社がリクルートダイレクトスカウトを利用しているかどうかも判断できないでしょう。そこで、バレないための対策として「企業ブロック設定」をおこないましょう。
末永
リクルートダイレクトスカウトの企業ブロック設定では、ブロックされた企業はその求職者の情報の閲覧ができなくなります。
最大10社まで登録が可能なので、勤務先の企業をブロックするように設定しておけば、レジュメ経由でばれることはなくなります。
ヘッドハンターをブロックする
リクルートダイレクトスカウトには、ヘッドハンターのブロック機能もあります。
ヘッドハンターは求職者の情報を閲覧し、マッチする企業へ紹介します。そのため、勤務先の企業や関連会社の求人を取り扱うヘッドハンターから、転職活動中であることがバレる可能性もあり得ます。
リクルートダイレクトスカウトのサイト上で求人案件をチェックすると、勤務先または関連企業の求人を担当しているヘッドハンターがわかります。
そこで「スカウトサービス」の設定にある「ヘッドハンタースカウト拒否設定」で該当のヘッドハンターを選択し、設定しておきましょう。
末永
この手順でヘッドハンターもブロックしておけば、リクルートダイレクトスカウト経由で勤務先にバレる可能性をさらに減らせるでしょう。
レジュメを非公開にする
企業とヘッドハンターをブロックしていれば、転職活動がばれる可能性はとても低くなります。しかし、必ずしも特定されないとは限りません。
絶対に転職活動を進めていることを勤務先にバレたくない人は、自分の情報を企業とヘッドハンターが閲覧できないように非公開設定しておきましょう。
非公開にしていれば、ばれる可能性はほぼゼロになりますよ。
末永
ただし、その代わりにリクルートダイレクトスカウトの特徴であるハイクラス向け転職サービスやオファーが受けられないデメリットが生じるため、積極的にスカウトを利用したい人にはおすすめできません。
バレることなく転職活動を進めるその他のポイント
リクルートダイレクトスカウトの利用以外でも、転職活動をバレずに進めるためのポイントがいくつかあります。
社内で転職の相談をしない
普段から親しくしている同僚や信頼している上司がいる場合、転職に関する相談をしてしまうケースが少なくありません。
しかし、一度社内の人間に転職活動をしていることが知られてしまうと、周囲の社員にまで話が広がってしまいます。
社内には転職活動を応援してくれる人ばかりではなく、中には反感を持ったり不快に感じたりする人もいるので、どんなに親しく何でも話せる人が社内にいたとしても、転職の相談は避けましょう。
いつも通り仕事に取り組む
仕事をしながら転職活動を進めることは、普段よりも多忙となり負担が大きくなります。
転職活動で疲れてしまい、本業の仕事で手を抜いたり適当に済ませていたりすると、いつもよりもやる気がなく疲れている状態が周囲の社員に怪しまれることもあります。
転職活動で心身への負担がかかっているときでも転職活動をバレずに進めたいのであれば、いつもと変わらないペースで仕事に取り組むことが大事です。
社内で着替えは控える
退勤後に面接へ向かう場合、勤務中に着用していた服からスーツに着替えることも出てくるでしょう。
職場でスーツに着替えて退勤してしまうことも怪しまれる原因です。とくに私服通勤の会社でスーツに着替えることは「この後面接へ向かうのでは?」と思われてしまいかねません。
退勤後に面接を控えている場合でも職場で着替えずに、スーツをロッカーに預けておき退勤後に外で着替えることをおすすめします。
転職活動がバレてしまった場合の対処法
バレないように転職活動をしていたとしても、その対策は万全ではないことも珍しくなく、社内の人間にバレてしまうことはあり得ます。そんなときの対処法をご紹介します。
自分の市場価値を知るためと説明する
リクルートダイレクトスカウトはハイクラスの求人が多いので、オファーによって自分自身の市場価値を把握できる点がメリットです。
そのため、リクルートダイレクトスカウト経由で転職活動がバレた場合は「市場価値を知るため」という理由もある意味有効と言えます。
末永
しかし、転職活動をしている人の場合は市場価値を知るためだけではなく、転職先も探しているはずですから、この理由は嘘をついていることとなるため、あまりおすすめできません。
正直に転職活動中であることを話す
市場価値を知るため、という理由が有効となる場合もありますが、本当に転職活動をしているのであれば嘘をついてごまかすことは厳禁なので、転職を検討していることを正直に上司や同僚に話しましょう。
その際に気をつけたいのは、現在の勤務先への不満を口にしないことですね。スキルを高めたい、新しい職場でチャレンジしたいなど、あくまでも前向きな理由を添えましょう。
仕事をおろそかにしない
転職活動をしていることが知られると「どうせ転職するのだから」と周囲に厳しい目で見られることもあります。
だからといって、開き直って適当に仕事をこなすことはNGです。転職先を決めて円満退社をするには、与えられた職務は最後まできちんとこなし、しっかりと後任者に引き継ぎまですることが重要です。
リクルートダイレクトスカウトの利用がバレたくない人へ
リクルートダイレクトスカウトを利用していて、会社にバレるケースはそこまで多くはないものの、場合によってはバレてしまう可能性もあります。
リクルートダイレクトスカウトの利用に限らず、会社にバレてしまうケースはさまざまあります。ですので、転職先が決まるまで会社に知られたないのであれば、今回ご紹介した情報を参考に転職活動を進めてみてくださいね。
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【利用者40人に聞いた】リクルートダイレクトスカウトの登録がバレた求職者の口コミ一覧
ここからは「転職サイト・エージェントの利用が勤務先にバレたことで、不利益はありましたか?」という口コミ調査を元に、実際にバレてしまった人の原体験をご紹介します。
使う前の不安を減らすためにも、ぜひ目を通してみて下さいね。
評判・口コミ
30代・男性
昼休みスマホで検索しているところを見られたが、今後のステップアップや新規雇用をする場合をする場合に役に立つというふうに答えた。
転職を考えていることも匂わせていたため、自身の再評価をしてもらるいい機会になった。
評判・口コミ
30代・女性
社用パソコンにて閲覧していたところ、あっさりみられてバレました。
ただ、怒られることは覚悟でしたが当時の上司には否定的な言葉はなく、「逆にいいとこある?」と言われたのでラッキーではありました。
評判・口コミ
30代・女性
3年ほど前、私が配属されていた課はかなりの激務で、仕事の量は多いにも関わらず、担当する人が少なく、みんな疲弊していたせいか、退職する人も多かったです。
そんな中、私も転職を考えており、お昼休みに会社のパソコンで転職サイトを見ていました。しかし、人に見られてはまずいと思い、人が通るたびに隠したりして、こっそり見ていましたが、当時の上司に見つかってしまいました。
その際、「辞めないでくれー」と懇願されました。「この環境をどうにかするから」と危機感を持ってくれたようで、少しは改善されました。
評判・口コミ
40代・男性
2009年頃に登録し、横浜駅にある支店に行き求人の相談にいっていくつか内勤の仕事の求人を紹介してもらった話を部署内での飲み会の場でしかも飲み過ぎた際に皆の前で話してしまったらしくその後、何度か部署内の人に転職を考えているのかと聞かれました。
正直に「酔っていて記憶にないですが転職サービスを利用したことは事実だが、話を聞いて自分のこの会社で働いていきたいという気持ちは変わりませんでした、なによりもまたこの会社で皆さんとずっと飲みにいける仲でありたいです!」と伝え、時と共に皆の記憶からも忘れ去られ、今に至っております。
ばれないよう気を付けていることは自分の場合ですが、飲みすぎると記憶をなくすので記憶をなくすほど、飲まないようにセーブするようになりました。
評判・口コミ
30代・女性
ある会社の子会社に勤務していたのですが、転職サービスに登録してしばらくしたら、本社からスカウトがきました。
本社人事部の方と面識があり話する機会もあった方がいて、ある時あれそうでしょ〜と軽く笑われました。
その方は子会社の社長とも仲の良い方で社長は社長で気にする人ではなかったので二人から笑って問い詰められました(笑)。
【企業の管理職20人に聞いた】リクルートダイレクトスカウトの登録を発見した人の口コミ一覧
こちらでは「従業員の転職サイトの利用を見つけてしまったことで、何か行動を起こしましたか?」という口コミ調査を元に、実際に見つけてしまった企業側の原体験を御紹介します。
「ぶっちゃけバレたらどうなるんだろう?」と気になっている人は必見ですね。
評判・口コミ
20代・男性
私も転職しようと思っていたため、転職サイトを色々と閲覧していたところ、従業員の利用を見つけてしまいました。
私も転職しようとしていたので、なんとも言えませんが、職を選ぶのは労働者にとって当然の権利なので特に何も思いません。
評判・口コミ
20代・女性
とある日の昼休みでした。広いオープンスペースでご飯を食べるのですが、その従業員の後ろを通りかかったときでした。
たまたまスマホの画面が視界に入ったのですが、〇〇転職というサイトが目に入りました。
近々転職するのかなと、少し寂しい思いになりました。
評判・口コミ
40代・男性
昼休み当社では、節電のため電気を消しています。そのため私の席から社員がどのようなサイトを見ているか丸見えの状況です。
もちろんプライベートなこおも多いため普段は何を見ているかチェックすることはありませんが、昼休みにもかかわらず、必死に真剣にひたすら何かを入力している姿を見て、トラブルでなければ良いなと思い、薄暗い中何をしているのか見てみたところ転職サイトに条件を入力しているところでした。
仕事中よりも真剣な感じでしたので残念に思いました。
評判・口コミ
40代・女性
委託されている業務の取り引きが終了する間際での転職行動だった。
やりかけの業務もあるわ、同じく現場の作業者や進捗を管理する立場の者として非常に無責任に感じた。
せめて期間満了日までは責務を全うするべきだと強く感じた。
今回は実際に転職サイト・エージェントの利用がバレた求職者と、利用を見つけてしまった企業側に対してインタビュー調査を実施し、そのリアルな評価内容を紹介しました。
調査概要
調査目的:転職サイト・エージェントの利用がバレた/見つける前後での変化を調査すること
実施者:アクシス株式会社
調査実施期間:2023年9月〜2023年10月
調査対象:上記の経験がある10代〜50代の男女
調査地域:全国
調査媒体:クラウドワークス
リクルートダイレクトスカウトに関するよくある質問
リクルートダイレクトスカウトを利用する際によくある悩みや質問をいくつかまとめてみました。
リクルートダイレクトスカウトを利用しようか迷っている人は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
リクルートダイレクトスカウトに費用はかかる?
転職者
リクルートダイレクトスカウトに費用はかかりますか?
末永
リクルートダイレクトスカウトは完全無料で利用できます。
企業に求職者を紹介した際に成功報酬が発生する仕組みなので、求職者に費用の負担はありません。
リクルートダイレクトスカウトにアプリはある?
転職者
リクルートダイレクトスカウトにアプリはありますか?
末永
リクルートダイレクトスカウトには専用アプリがありません。
LINEにスカウト通知が届く機能はありますが、公式サイトのマイページで管理する必要があります。
リクルートダイレクトスカウトの仕組みは?
転職者
リクルートダイレクトスカウトの仕組みはどうなっていますか?
末永
リクルートダイレクトスカウトは、人材紹介会社が運営するスカウト型の転職支援サービスです。利用者は会員登録後に職務経歴や希望条件をレジュメに記入します。
その後、ヘッドハンターや求人企業が登録されたレジュメを見て、気になる求職者にはスカウトメールを送ってくれますよ。
リクルートダイレクトスカウトの一球入魂とは?
転職者
リクルートダイレクトスカウトの一球入魂とはなんですか?
末永
一球入魂スカウトは、ヘッドハンターが職務経歴書を読んだ上で、限られた会員のみに送信されるものです。
送れる数に限りがあるため、ヘッドハンターはしっかり経歴を見た上でスカウトを送ってきます。きちんと経歴を確認しているので、高いマッチ度を実現していますよ。
企業スカウトの返信はどうすれば良い?
転職者
リクルートダイレクトスカウトの企業スカウトへの返信はどうすればいいですか?
末永
リクルートダイレクトスカウトの企業からのスカウト(メッセージ)に返信するには「メッセージ」タブからスカウト(メッセージ)の内容を確認して「返信する」ボタンから返信します。
返信期限は14日間となっており、返信期限を過ぎるとスカウトへ返信できなくなります。
末永
下記に返信のテンプレート例文を2種類後紹介しますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。
返信テンプレート①
この度はスカウトのご連絡をいただき誠にありがとうございます。貴社の求人内容を拝見し、大変興味を持ちました。ぜひ前向きに検討させていただきたいと考えておりますが、ご質問がありご連絡差し上げました。
返信テンプレート②
この度は、スカウトメールをお送りいただき、誠にありがとうございます。求人内容を拝見させていただき、私の希望に合致したとても魅力的な仕事だと感じております。面接の機会をいただければ幸いでございます。
リクルートダイレクトスカウトで返信すべき?
転職者
リクルートダイレクトスカウトで返信すべきでしょうか?
末永
スカウトメールは基本的に返信不要ですが、給与や仕事内容などが自分の希望に合っているスカウトメールが送られてくることもあります。
興味のあるものはメールから応募詳細ページを確認してみてください。
スカウトが来ないのはなぜ?
転職者
リクルートダイレクトスカウトからスカウトが来ないのはなぜですか?
末永
レジュメが詳しく登録してないと企業からスカウトが来ません。
適当な内容だとミスマッチなスカウトも増えてしまうので、具体的なレジュメを登録するようにしましょう。
末永
リクルートダイレクトスカウトでは、ヘッドハンターにメッセージ受信後1週間以内に連絡をお願いしています。
1週間を過ぎても返信がない場合は、お問い合わせフォームから「応募依頼した企業名およびポジション名」「担当ヘッドハンターの社名および氏名」を記入して連絡してくださいね。
さらにリクルートダイレクトスカウトでは、ヘッドハンターが保有する約7万件以上ものハイキャリア案件を取り扱っています。
求職者はスカウトを待つのみならず、これらの求人の検索・応募も可能ですよ。