【プロが厳選】安い＆高品質の高コスパなキャリアコーチングを9選を比較！料金相場も紹介

今の職場に不満や不安があり転職を考えてキャリアコーチングの利用を検討している人は多いです。

そこで本記事では、プロの視点からみても安くて高品質のキャリアコーチングを紹介します。また、キャリアコーチングを選ぶ際の注意点についてもあわせて解説します。

高コスパなキャリアコーチングを知りたい方は、ぜひ参考にしてください。

安いキャリアコーチングって実際どう？

というのも、キャリアコーチングは値段に比例してサービスの質が変わるケースが多いためです。

例えば、コーチの人件費をケチって安くしようとしたため、キャリアの知見がない人が担当になる危険性があります。また、サービス面では面談の回数を減らしたりサポート期間を短くする必要があり、自己分析だけで転職のアドバイスがもらえない場合もあります。

キャリアコーチングは安くても料金は数千円〜20万円程度です。せっかくお金を払うのであれば自分の悩みや課題を解決できるように、料金とその効果をきちんと見極めて利用するか決めましょう。

安いキャリアコーチングを選ぶポイント3選

今回紹介した安くて高品質なキャリアコーチング以外にも、キャリアコーチングサービスは多くあります。

どのサービスを利用するか迷っている人に向けて、安いキャリアコーチングサービスの選び方を解説していきます。

グループコーチングを選ぶ

集団で面談をおこなうことで人件費が抑えられるグループ型のキャリアコーチングサービスは安い傾向があります。

コーチの人件費はキャリアコーチングの安さに大きな影響を与えます。グループ型の場合、サービスにより変動はありますが、数千円〜数万円程度のサービスが多いです。

オンライン型とグループ型のメリットとデメリットは以下の通りです。

1対1で面談をおこなう場合、1人でコーチの人件費を負担します。一方、グループだと1人のコーチが複数人の面談やセッション、講義をおこなうため、1人あたりが負担するコーチの人件費を抑えることができるます。

フリーランスなど個人で運営するサービスを選ぶ

大規模な会社より、個人事業主やフリーランス、小規模の会社がおこなうキャリアコーチングサービスのほうが安い傾向があります。

キャリアコーチングサービスは労働集約型のサービスです。そのため、どうしても人件費がかかってしまいます。

一方、個人や小規模企業でおこなうキャリアコーチングサービスは、大規模な会社に比べて人件費がかかりません。先ほどの、グループ型のキャリアコーチング同様に人件費を抑えることで、料金を安くすることができるのです。

個人のキャリアコーチングのメリットとデメリットは以下の通りです。

個人でおこなっているキャリアコーチングは、クラウドワークスやランサーズ、ココナラのようなクラウドソーシングサービスやSNSなどで見つけることができます。料金相場は、サービスや依頼するコーチにもよりますが1回あたり1万円〜5万円くらいが多いです。

国のリスキリング制度が適用されるサービスを選ぶ

経済産業省のリスキリング制度が適応されるキャリアコーチングサービスを選ぶことで費用を抑えることができます。

例えば、30万円のキャリアコーチングサービスでリスキング制度が適用され、最大の70%の補助金を受けられた場合、実質9万円で受講できるということです。かなり大きな額なので、条件を満たす場合はぜひ活用してください。

適応条件を満たせば該当のキャリアコーチングサービスは安く受けることができるので、気になったサービスがあればリスキリング制度の対象なのか確認するとよいでしょう。

【プロが厳選】安いキャリアコーチング4選

お伝えしたとおり、キャリアコーチングの費用相場は約30万円〜80万円と幅が大きいため、できれば安いサービスを選びたいと考える方が多いでしょう。

ここでは、安いキャリアコーチングを厳選して4つ紹介します。

安いキャリアコーチングを探している方は、ぜひ参考にしてください。

me:rise：5万円以下から受講可能

me:riseは、プロのキャリアコーチとのセッションとは別で、サポーターとのヒアリングも受けることができるキャリアコーチングサービスです。

サポーターは、さまざまな業界や業種の経験者が集められているため、希望している業界や業種の現状を知ることができます。異業種への転職を希望している利用者にとっては魅力的な制度といえます。

またAIを活用し、相性診断やアンケート、カウンセリングから利用者に最適なコーチが選ばれるため、コーチとのミスマッチの可能性が軽減できるのも嬉しいポイントです。

トライアルコースは5万円以下で受講できるため、キャリアで悩んで誰にも相談できない方の最初の受け口として最適です。支払い方法はクレジットカード決済のみとなります。

※以下の表は右へスクロールができます。

最後に、実際にme:riseを利用した人の口コミを紹介します。

キャリート：15万円程度から受講可能

キャリートは、5年後・10年後までを見据えた未来志向型のキャリアコーチングサービスです。

目先の課題解決だけにフォーカスせず、5年後・10年後を見据えたサポートを受けることができるので、長期的にみても後悔のない選択肢を提供してくれます。

本質的で的確なアドバイスにより、あなたの未来をよい方向へ導くサポートが期待できます。

支払い方法は銀行振り込みかクレジットカードにて対応しており、分割払いはクレジットカードでの支払いのみ対応可能です。

将来のキャリアに不安を抱えている方は、安く利用できるキャリートに相談してみましょう。

※以下の表は右へスクロールができます。

最後に、実際にキャリートを利用した人の口コミを紹介します。

ミートキャリア：20万円程度から受講可能

ミートキャリアは、30代〜40代の女性に向けてオーダーメイドのサポートが期待できるキャリアコーチングサービスです。

子育てや介護などのライフイベントに左右されがちな30代〜40代の女性にとって、一人一人の状況に合わせたキャリア相談が可能なのは心強いサービスといえます。途中で目標が変わった場合でも専属のプランナーが随時最適なプログラムを提案してくれるため安心して相談できます。

また、金額も20万円以下からはじめられるため、仕事復帰や転職を目指す女性に優しい設定となっています。支払い方法はクレジットカードに対応しており、分割での支払いも可能です。

キャリアに悩みや不安を抱える30代〜40代の女性におすすめのサービスといえます。

※以下の表は右へスクロールができます。

最後に、実際にミートキャリアを利用した人の口コミを紹介します。

WorX：受講料後払い・最大70%OFF

WorX(ワークス)は、受講費用を転職成功後に支払う制度を採用しているキャリアコーチングサービスです。

転職後に、給料の10%を24ヶ月分支払うため、受講するときには一切費用がかかりません。入会時の初期費用もかからないため、ノーリスクで受講できることがWorXの特徴です。

さらにリスキング制度の対象でもあるため、条件を満たせば最大70%の受講料がキャッシュバックされます。例えば転職先の給料が30万円の場合、受講料は72万円(3万円×24ヶ月)ですが、リスキング制度の利用により実質20万円ほどで受講できるということです。

また、セッション回数も13回と充実しており、転職軸の設計から企業選定、面接対策まで一貫したサポートが受けられます。

最後に、実際にWorXを利用した人の口コミを紹介します。

安い&高品質でおすすめなキャリアコーチング5選

ここまで、安いキャリアコーチングは質の低い可能性があることをお伝えしてきました。しかし、安くても高品質のキャリアコーチングはあります。

ここでは、安くて高品質のサービスを厳選して5つ紹介します。

それぞれの特徴や価格をまとめて紹介するので、ぜひ参考にしてください。

マジキャリ：20代・30代の転職に強いキャリアコーチング

マジキャリは、転職エージェントも運営するアクシス株式会社が提供するサービスのため、転職ノウハウや業界知見が豊富にあるのが特徴です。そのため、自己分析やキャリアプラン構築はもちろんのこと、転職サポートも充実しています。

※以下の表は右へスクロールができます。

支払いは銀行振り込み、もしくはクレジットカード決済となっています。分割での支払いは提携先ローンかクレジットカードでの支払いで対応可能です。

転職エージェントでは、あなたが行きたい業界や興味のある仕事が決まっている前提で求人紹介をされるケースがほとんどです。

一方で、キャリアコーチングであるマジキャリは自己分析であなたの志向性を言語化し、「そもそも何が得意なのか」「どんな仕事が向いているのか」から一緒に考えてくれるので、求人選定を間違えることはありません。

適性のある仕事がわかるので、その後の書類選考や面接でもあなたの強みや業務適性をアピールしやすくなり、選考通過率を上げることも期待できます。

金額が高いと感じるかもしれませんが、セッション回数やサポート内容が充実しており利用者の顧客満足度も92% と業界トップの満足度があるのも特徴です。

実際にマジキャリを利用した人の評判や体験談が知りたい人は、以下記事もぜひお読みください。

関連記事

マジキャリの評判ってどう？料金や口コミについてもプロが徹底解説！

ライフシフトラボ：40代向けキャリアコーチング

一般的に40代以降での転職は厳しいのが現状です。しかし、ライフシフトラボは40代・50代に特化したサービスを提供しているため、ミドル層の転職ノウハウが充実しています。

支払いは銀行振込もしくはクレジットカードに対応しています。また、6回・12回・24回・36回の分割払いが可能です。

※以下の表は右へスクロールができます。

きづく。転職相談：50代向けキャリアコーチング

一般的なキャリアコーチングは20代〜30代向けのサービスが多いですが、きづく。転職相談は20代〜50代の幅広い年齢層の相談者を受け入れています。

それは、経験豊富なコーチ陣を揃えていることで、さまざまなニーズや状況の利用者にでも対応できる環境が整っているからです。また、1ヶ月からの短期プランもあるため、費用に不安のある人でも利用しやすいサービスです。

支払いは銀行振り込み、もしくはクレジットカード決済となっています。分割での支払いはクレジットカードでのみ対応可能です。

※以下の表は右へスクロールができます。

キャリフリ：副業に強いキャリアコーチング

「年収をもっと上げたい」という悩みの解決方法は転職だけではなく副業も考えるべきです。現職にとどまりながら副業で年収アップに成功すれば転職のリスクを回避できます。

料金も月額設定なので安く相談したい人にもおすすめです。転職と副業のどちらを進めるか悩んでいる方は一度相談してみてはいかがでしょうか。

※以下の表は右へスクロールができます。

RYOMEI：独立に強いキャリアコーチング

特に、35歳以上のスキルがありながらも現職で活かしきれていない人をターゲットとしています。「いったいなんのために働いているんだろう？」とモヤモヤしながら働いている人に対して、スキルを活かした転職や独立をサポートしてくれます。

短期集中のダッシュプランであれば30万円台から受講できます。

支払いは銀行振り込み、もしくはクレジットカード決済となっています。分割での支払いはクレジットカードでのみ対応可能です。

※以下の表は右へスクロールができます。

関連記事

おすすめキャリアコーチング12選を転職のプロが徹底比較【2024年8月最新】

安いだけでキャリアコーチングを選ぶことが危険な理由

おすすめの安いキャリアコーチングサービスを紹介しましたが、安さだけで選ぶことには危険も伴うため注意が必要です。

安さだけでサービスを選ぶことには、具体的に次のような危険があります。

それぞれについて詳しく解説します。

人件費をケチっている可能性がある

安いキャリアコーチングサービスは、より安価にサービスを提供するために人件費をケチっている可能性があるため注意が必要です。

キャリアコーチングサービスの金額は、サービスの質に比例するといっても過言ではありません。なぜなら優秀なキャリアコーチを雇うには高い人件費を支払わなければならず、それだけサービス金額に反映させる必要があるからです。

安い人件費で雇われているキャリアコーチは実績や経験不足の人が多いため、相談者のニーズを汲み取る力も将来のキャリアに対する提案力も乏しい危険性があります。そのため、質の低いコーチとセッションを進めても浅いアドバイすしか受けられず「お金を払ってやる意味があるのか？」と不安に感じてしまうかもしれません。

質が悪く最終的にプラスの出費になる可能性がある

安さのあまり質の悪いキャリアコーチングサービスに申し込んでしまうと、最終的に大きな出費になる可能性があります。

例えば、安いからと10万円〜30万円ほどのサービスに申し込んだとしても、コーチの質が悪いと「これって意味あるの？」「結局キャリアをどう考えればいいかわからない」など、せっかく払ったお金に対して効果を感じられないことがあります。

当然、そのまま転職を進めることはリスクが高すぎるため、別のキャリアコーチングに申し込みコーチングを受け直すことになります。そのため、通常以上のお金と時間を浪費しなければいけない状況となるのです。

安いからとサービスの質を考えずに申し込むと、最終的にプラスの出費となる可能性があるため注意しましょう。

マジキャリの自己分析セッションでは、コーチがマンツーマンであなたの悩みヒアリングや自己分析ワークを進めていきます。

表面的なヒアリングではなく、あなたが大切にしている価値観や強みを見つけるために過去の経験を洗い出し、強く印象に残っている思い出に対して問いかけをおこないます。

マジキャリで自己分析をすることで、あなたオリジナルの強みがわかるので、強みが活かせる仕事(向いてる仕事)に転職することで、前向きに働くことができますよ。

回数が少なく結局自分でやる必要がある

安いキャリアコーチングは、セッション回数が少ないという特徴があります。

一般的に自己分析+転職サポートは10回以上のセッション(約3ヶ月間)をしないと時間が足りません。それは、相談者の本当のニーズを深掘りすることや、自己分析やキャリアプラン構築に多くの時間を割くからです。

転職サポートをするプランなのに5,6回'約1ヶ月)しか回数がない場合、サポート期間中に転職活動が終わらず後半は自走しなければならないリスクがあります。転職活動は3ヶ月〜半年ほどかかるため、5,6回(1ヶ月)での転職サポートのプランだと間に合いません。

満足のいく転職活動をするためには、それなりの費用と予算が必要ということを理解し、サービスやプランを選びましょう。

最適なキャリア設計は難しい

安いキャリアコーチングを受けても、あなたの最適なキャリアプランが見つかるとは限りません。

そもそも、相談者に最適なキャリアプランを提示することは非常に難易度の高いことです。なぜなら、その相談者の状況やニーズの理解は当然のこと、それを踏まえたうえで適したキャリア設計が必要となるからです。

一方、一般的な費用相場のキャリアコーチングの場合、人材領域での実務経験やマネジメント経験があるコーチが多いので、相談者にとっての最適なキャリアプランのサポートを受けることが可能です。

キャリアをしっかり考えたい人は値段だけで決めない方が無難といえます。

あなたが本当にやりたい仕事がわからなくて、キャリア設計ができないと悩んでいたら、以下の記事をぜひ読んでみてください。

関連記事

自分に向いてる仕事がわからない原因は？対処法や適職の診断ツールも紹介！

実はお得！キャリアコーチングの料金と効果とは？

キャリアコーチングは単価で見ると決して安い金額とは言えません。

しかし、金額に対してどれくらいあなたが変化したかの費用対効果で見ると、高いと言えます。

そのため、キャリアコーチングの体験者は、キャリアコーチングは効果が高いので、実はお得と感想や口コミで言う人は多いです。

キャリアコーチングの料金相場は30万円〜80万円

キャリアコーチングサービスは有料のキャリア相談サービスで、セッション回数により費用は変わり、費用相場はおよそ30万円〜80万円 といわれています。

これはあくまで一般的な金額の幅であり、なかには10万円という安さを売りにしたキャリアコーチングサービスもあれば、100万円を超えるような高額なサービスもあります。

基本的に料金とセッション回数は比例関係にあるので、金額が高くなればなるほどセッション回数が増える、つまり長期的で手厚いサービスを受けることができるということです。

費用相場とセッション回数の相場を下表にまとめたので参考にしてください。

以下の記事ではキャリアコーチングが高い理由を詳しく解説しているので、あわせて読んでみてください。

関連記事

キャリアコーチングサービスは高い？高い理由や実際に受けた人の体験談をご紹介！

キャリアコーチングの費用対効果は高い

ここまでキャリアコーチの金額について解説してきましたが、サポート内容と金額を照らし合わせると、キャリアコーチングの費用対効果は高いといえます。

一時的には大きな出費となってしまいますが、セッションを通じてあなたのキャリアを理想の状態に近づけることが可能です。そのため、長期的に見ると出費以上のリターンを得られるサービスといえます。

キャリアコーチングの徹底的な自己分析であなたの強みが見つかり、その強みを活かした仕事に転職できる可能性が高まります。そして、転職先で強みを活かして活躍することで年収アップが可能です。実際に、そのような事例や第一志望の内定獲得ができた事例が多くあります。

キャリアコーチングの金額に疑問を感じてる人は、以下の記事で料金相場と高い理由について解説しているので、あわせて読んでみてください。

関連記事

キャリアコーチングの料金相場とは？高い理由と安く受ける方法を徹底解説！

【安い以外】キャリアコーチングの選び方

ここまで、安いキャリアコーチングのリスクや注意点について解説してきました。では、「安い」意外で見るべきポイントはなにがあるのでしょう。

キャリアコーチングを選ぶ際には次のポイントに気をつけて選ぶとよいです。

それぞれについて詳しく解説するので、失敗しないキャリアコーチングの選び方を学びましょう。

経歴・実績が豊富なコーチが多いか

キャリアコーチングを選ぶ際には、担当コーチの経歴や実績を確認することが大切です。

なぜなら、担当のキャリアコーチにキャリア・転職知見がないと、相談者の適職を見極めることが困難だからです。また、次の転職でどのようなスキルを身につけて、どのようにキャリア形成をするべきかのアドバイスもできません。

例えば担当コーチの前職が中学教師で、キャリアコーチの経験が半年だったとします。その場合、相談者とのコミュニケーションは問題ないかもしれませんが、業界知識やキャリア知見が不足しているため適切なアドバイスは期待できないでしょう。

できれば、転職エージェントなどの人材領域での経験やマネジメント経験のあるコーチが望ましいです。それらを確認し、キャリア・転職リテラシーが高い人かどうかを事前にチェックしましょう。

キャリアの悩みを解消できそうなサービス内容か

例えば、「ジェネラリストを目指すか、スペシャリストを目指すか」と悩む30代後半〜40代の人が20代特化のキャリアコーチングサービスに申し込んでも、悩みは解消されない可能性が低いです。

サービスを選ぶ際には、まず自分が解消したいキャリアの悩みを書き出してみましょう。「キャリアの方向性に迷っている」「転職活動の進め方がわからない」など、思いつく悩みをリストアップしていきます。

金額やコーチの質だけではなく、あなたが持つ悩みとサービスとの相性を確認しましょう。

関連記事

プロが解説！仕事で何がしたいかわからない20代が向いてる仕事を見つける方法

関連記事

【30代がラストチャンス】仕事で何がしたいかわからない時の対処法を解説

支払い方法が複数あるか

ここまで解説してきた値段やコーチの質、サービスとの相性の他に、支払い方法はどのような種類があるかの確認も大切です。

キャリアコーチングサービスは大きな買い物となるので、支払い方法が柔軟であることが利用者にとっての安心材料となります。そのため、現金払いやクレジットカードだけではなく、ローンを組むことができるかもチェックしておきましょう。

支払いについては公式サイトに記載されていることが多いですが、不明点があれば問い合わせで確認が必要です。また、無料面談が利用できるサービスであれば、その場で聞くこともできます。

キャリアコーチングを受けるメリット

ここまで、おすすめの安いキャリアコーチングや、安さ以外でキャリアコーチングを選ぶポイントについて解説してきました。ただ、そもそもキャリアコーチングを受けるメリットはなんでしょうか？

ここでは、キャリアコーチングを受けるメリットについて解説します。

それぞれについて詳しく解説するので、あなたの抱えるキャリアの悩みがこれらのメリットで解決できそうか確認してください。

自分の強みや弱み、向いていることが見つかる

キャリアコーチングを受けるメリットの一つは、自分の強みや弱み、向いていることが見つかる点です。

キャリアコーチングでは、プロのキャリアコーチとのセッションを通じて、幼少期から現在までの経験を深掘りし徹底的な自己分析をおこないます。それにより、あなたがどんな価値観を持っていて、どんな時にモチベーションややりがいを感じるのか、どんな強み・弱みがあるのかが分かります。

例えば、高校の文化祭でみんなと協力して実行委員をしたことが成功体験として掘り起こされたとします。それをきっかけに、チームワーク重視で働くプロジェクトベースの職種に向いていると分かるかもしれません。自分にとっては些細な思い出や経験でも、プロから見ると強みや弱みを見つける原石に見えるものです。

キャリアコーチングで客観的な視点で自己分析をおこなえることは、今後のキャリアを考える上で、大きなメリットであり、欠かせないステップといえるでしょう。

自信を持ってキャリアを歩めるようになる

2つめのメリットは、自信を持ってキャリアを歩めるようになる点です。

キャリアコーチングでは、プロの力を借りながらキャリアプランを作成します。現状と理想の姿を言語化し、そのギャップを埋めるためにどんなスキルや経験をいつまでに積むべきかを具体的に考えます。

面接で志望動機を聞かれた際も、自分のキャリアプランを説明し、これまでに身につけたスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に伝えられます。例えば、「これまでの営業経験を活かしながら、さらにマーケティングのスキルを身につけていけると感じたため、この企業を選びました」といった納得度の高い回答が可能です。

このように、キャリアコーチングを受けることで、現状から理想のキャリアに向けた具体的な道筋が見え、自信を持ってキャリアを歩むことができるようになります。

キャリアのプロからアドバイスをもらえる

キャリアのプロからアドバイスをもらえる点も、キャリアコーチングを受けるメリットの一つです。

そのため、業界や職種の知見、転職ノウハウなどをもとに、より現実的で具体的なアドバイスを受けられます。そして視野を広く持つことができ、客観的にあなたに合った仕事を見つけるサポートを受けることが可能です。

彼らはあなたのことをよく知っている反面、感情的なバイアスがかかりやすく、客観的なアドバイスができません。しかも、業界や職種についての専門知識が不足している場合、間違った情報を受け取る危険性すらあります。

キャリアコーチングを受けることで、キャリアのプロから本質的なアドバイスを受け、自分のキャリアをより効果的に設計することが可能です。プロの視点を取り入れることで、転職活動やキャリア形成の成功率を高めることができるでしょう。

キャリアコーチングを実際に使った人の体験談

次に、キャリアコーチングを実際に利用した人の声を紹介します。

これらの生の声を参考に、キャリアコーチングの利用検討をしてください。

未経験転職で年収もアップに成功した

評判・口コミ

20代男性

アパレル業界で働く中で、徐々に「給料が上がらない」ことや「キャリアアップに繋がらない」ことに不安が大きくなっていきました。

転職活動を始めたのですが、自己分析で行き詰まりを感じマジキャリの初回面談に申し込みました。

マジキャリのワークの中で、「職業選択における軸」を明確にしていくのですが、僕は「個人の人生を好転させる仕事をする」を軸に設定しました。

担当コーチが僕と同じく販売職出身の方で、親近感を感じながらワークを始めることができました。そして、いつしか自分もこの人達のような「人を助ける仕事がしたい」と思うようになっており、キャリアアドバイザー(人材紹介会社の求職者担当)がいいのではないかと考えました。

結果的に未経験でありながら、前職よりも50万円以上年収が上がり、そして今後も上がっていく可能性の高い場所にキャリアチェンジできてとても良かったです。

note

＋ 続きを見る

第一志望の企業の内定を獲得した

評判・口コミ

30代女性

初めての転職活動で苦戦している最中に「このままではまずい」という思いが強くなり、ネットで自分の状況を検索しマジキャリというサービスを知りました。

マジキャリのセッションでは、悩みを相談できるだけでなく、建設的な解決策を一緒に考えてもらえたことが、本当にありがたかったです。

コーチングを受けてからの転職活動は、明らかに結果が異なりました。マジキャリを受ける前は、一次選考の通過率が低かったのですが、受けてからはすべて通過し、最終選考まで進む企業ばかりとなりました。

転職活動の結果、第一志望だった企業から内定をいただくことができました。マジキャリを受けようかと悩んだとき金額がネックでしたが、最終的に受けて本当に良かったという思いしかないです。

note

＋ 続きを見る

キャリアアップできる企業から複数内定を獲得した

評判・口コミ

20代男性

法人の営業職で勤務しておりましたが、やりがいを感じられないようになり転職を考える様になりました。

転職で苦戦している最中にYouTubeの「すべらない転職」からマジキャリというサービスがあることを知りました。高額な自己投資ですが、今後のキャリアを考えた時に「そんな金額ならすぐペイできる」と考えたので迷いは全くありませんでした。

セッションでは徹底的に自己分析をしていただき、自分がどうゆうことにやりがいをもっているのか、どこで頑張れるのか、弱みはどこなのか全てにおいて言語化できるくらいまでになりました。そして始まった転職活動に関しては、職務経歴書の書き方から面接に対するノウハウや考え方まで全て為になる情報をいただきました。

転職活動を始めて、早々にキャリアアップできる企業から2社も内定をいただくことができ本当に有難さしかありませんでした。

note

＋ 続きを見る

他にも実際にキャリアコーチングを使った人の体験談を紹介しているので、気になる人は以下の記事を参考にしてみてください。

関連記事

怪しい…？キャリアコーチングを実際に受けた人の体験談を紹介！

関連記事

キャリアコーチング12社の口コミ・評判比較！確認するべきポイントも紹介

安い&高品質なキャリアコーチングはマジキャリ

「キャリアや仕事の相談をしたいけど、キャリアコーチングは高い…」「転職相談なら転職エージェントでもいいかな…」など、キャリアや仕事・転職の相談をしたいけど、お金がかかるからキャリアコーチングの利用を躊躇していませんか？

なぜなら、キャリアはいきなり出来上がるものではなく、今までの経験が積み重なってキャリア形成につながるので、一度でもキャリア選択を間違えると、軌道修正にかなり時間がかかってしまうからです。

例えば、あなたが腹痛を患ったとします。腹痛が長引いている場合は、病院に行き食あたりなのか、何か病気にかかったのか、ストレスがかかっているのかなど原因特定をしてもらい、原因にあった薬を処方してもらうはずです。

キャリアも同じことが言えます。

キャリアや転職・仕事の悩みを放置してしまうと、メンタルヘルス不調に陥って復帰に時間がかかってしまったり、転職先を間違えて、思うように市場価値や年収が上がらないなんてことが起こるかもしれません。

キャリアコーチングはキャリアのかかりつけ医のような役割を担うので、お金を払ってでもプロに相談するべきです。まずは初回無料面談に申し込んで、あなたが抱えている悩みを相談してみませんか？

マジキャリを運営するアクシス株式会社はキャリアコーチング事業の他に転職エージェント事業も運営していることから、転職知見が豊富にあることが強みです。転職の市場相場を把握し、各業界・職種についても精通しているので、他のキャリアコーチングサービスより、「あなたに向いてる企業・仕事は何か」「どのような会社に転職すれば市場価値が上がるか」をアドバイスすることができます。

関連記事

マジキャリの効果を体験談から紹介！キャリアコーチングの評判・口コミを徹底解説

安いキャリアコーチングを探している人によくある質問

最後に、安いキャリアコーチングを探している人によくある質問を紹介します。

それぞれの質問に対して回答とともに解説するので、あなたの疑問と照らし合わせて参考にしてください。

無料のキャリアコーチングはありますか？

ただ、有料のキャリアコーチングサービスでも、初回は無料で相談できるサービスは多くあります。単発の相談にはなりますが、初回無料相談を利用するのも一つの方法です。

また、どうしても継続的に無料で受けたい人は、転職エージェントかキャリア形成リスキリング支援センター・ハローワークなどの公的機関の運営する相談先がおすすめです。それらの公的機関ではコーチングはおこなっていませんが、キャリアに関する相談やキャリアプランの設計などを無料で手伝ってくれます。

無料で体験できるキャリアコーチングサービスについては以下の記事で、おすすめのサービスとともに紹介しているので参考にしてください。

関連記事

無料体験できるキャリアコーチング11社の料金・サービス内容を徹底比較！

キャリアコーチングは怪しいサービスですか？

しかし、日本ではまだ馴染みが薄いことや料金が高いこと、即効性を感じにくいことから怪しいと思われがちです。実際には、多くの人がキャリアコーチングを受けることで、理想のキャリアへの方向性を見つけています。

キャリアコーチングの大きな特徴は、相談者が料金を支払うことでコーチとの間に利害関係がなく、100%相談者に向いたサポートを受けられる点です。これにより、コーチは相談者の本当のニーズや目標に合わせてアドバイスできます。

例えば、子どもが通う学習塾に置き換えて考えてみてください。学習塾も料金を支払うことで、子どもが希望する進路へ導く教育を提供してくれます。それと同じで、キャリアコーチングも料金を支払うことで、あなたが理想とするキャリアへ向かうためのサポートが受けられるのです。

キャリアコーチングは怪しいサービスではなく、自分のキャリアを客観的に見つめ直し、プロの視点からのアドバイスにより軌道修正するための有効なサービスです。

「キャリアコーチングが怪しい」という疑問については、下記の記事で詳しく解説しているのであわせて確認してください。

関連記事

キャリアコーチングって怪しい？理由8選と年代別の効果を解説

キャリアコーチングを受けるにはいくらかかりますか？

ただ、キャリアコーチングのサービス内容やセッション回数、サポート期間などにより費用も大きく変わります。安いサービスであれば10万円以下のものもありますし、高いものは100万円を超えるものもあります。

そのため、自分の悩みが単発の相談で解消できそうか、それとも長期的なサポートが必要かによって受けるサービスを選択することが重要です。例えば、単発の相談で解決できるのに、長期的なサポート前提のサービスに申し込み100万円払うのはもったいないですよね。

キャリアコーチングは費用によってサービス内容が異なるため、あなたの悩みを解決できそうなサービスを事前にしっかり見極めましょう。