株式会社メイテックに転職するには?評判や給与相場も紹介!

    今回はエンジニア派遣、研究開発・設計に40年の実績を持つ「株式会社メイテック」に転職を検討されている人向けに「株式会社メイテック」への転職についてのノウハウをレクチャーしていこうと思います。

この記事を書いた人
末永 雄大
アクシス代表取締役社長。リクルートキャリアで様々な企業の採用支援を経験、MVP6回受賞。転職エージェントや有料転職相談サービス「マジキャリ」など複数サービスを展開。Youtubeの総再生数は200万回以上、Yahooニュース・東洋経済オンラインでも情報発信。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック」

メイテックに転職しやすい人の特徴

メイテックに転職をしやすい人の特徴や評価されやすい資格などについて紹介をします。

転職しやすい人の特徴

メイテックは職種によって転職しやすい特徴が異なります。

そこで職種ごとに転職しやすい人の特徴を分けて、以下で紹介します。

機械設計技術職

  • 機械設計の基本的な技術とセンスを持っている人
  • 3DCADソフトやネットワーク知識を持っている人

電気・電子設計技術職

  • 常識にとらわれない幅広い好奇心と学習意欲を持っている人
  • 電気、電子関連の基本知識に加え、リサーチ能力や英語力を兼ね備えている人

マイコンシステム設計技術職

  • 技術者としてキャリアアップしていきたいという熱意を持っている人
  • 新しいことを考え、挑戦することが好きな人

情報処理技術職

  • コミュニケーションを積極的に取れる人
  • 柔和な思考ができる人

化学系技術職

  • 高い専門性を持っている人
  • 現状に対する疑問をみつけられる人

ただ、自分の希望する職種の転職しやすい人の特徴に当てはまったとしても、内定を獲得できるかは分かりません。

内定を獲得するためには、選考対策をしっかりとおこなう必要があります。

経験すべきこと・保有すると良い資格

次に経験や持っているといい資格について紹介します。

機械設計技術職

  • 筐体、機構、精密などの機械設計の経験
  • CATIA、I-DEAS、Pro-Eでの設計の経験

電気・電子設計技術職

  • 5年以上の電気、電子設計エンジニアとしての経験
  • 設計業務の経験

マイコンシステム設計技術職

  • C、アセンブラでの組込み経験
  • 携帯電話、デジタル家電、カーナビゲーション、HDD、自動車機器、FA装置、産業機器などの組込み経験

情報処理技術職

  • 1年以上の情報処理技術に関連する経験

化学系技術職

  • 有機合成、分析化学、電気化学、無機合成の業務経験

転職成功者の口コミ

転職をした人の口コをみていきます。

20代・エンジニア

未経験者でも即戦力となれるように、基礎研修を1ヶ月半に渡り受講しました。


基礎研修では、CAD設計や材料選定、加工方法などを経験しました。周りのサポートが厚く、機械系エンジニアとして成長することができたため、年収もどかっと上がりました。


今では生活に余裕ができ、アクアリウムに凝っています。

30代・技術系

転職する前の電機メーカーでは、月120時間以上の残業があたりまえという世界でした。


これでは体が持たないと思ったため転職活動を開始し、メイテックに入社しました。


入社後は無理のないスケジュールで仕事を進めることができ、残業が100時間減りました。今では、趣味のマラソンや自転車に打ち込む時間を確保できています。

20代・営業

医薬品卸の会社からメイテックに転職しました。最初は、小手先の営業トークでは通用しないエンジニアの世界に驚きました。


しかし、交渉にあたっての基本的なヒアリングを徹底するように心掛けることで、次第にお客様を増やしていくことに成功しました。


メイテックでは、技術力の成長だけでなく、営業力も同時に鍛えることができました。

30代・エンジニア

日々同じ業務が続く前職に成長できないのではないかという危機感を持ち、転職活動を開始、メイテックに入社しました。メイテックでは、業務請負に精通している先輩が多く驚きました。


また前職よりも、求められる技術と責任が大きくなりました。そのため、お客様からの期待を肌で実感することができました。


今後は、エンジニアとしての幅を広げ、定年までエンジニアとして働いていきたいと考えています。

メイテックへ転職するのなら転職エージェントがおすすめ

メイテックへの転職を考えている人には、転職エージェントを利用することをおすすめします。

転職エージェントでは、メイテックのコーポレートサイトに掲載されていない非公開求人を取り扱っている可能性があります。転職エージェントを利用すれば、これらの非公開求人に応募することができるだけでなく、採用倍率が低い場所で転職活動を進めることができます。

応募が殺到しにくいことから、結果的に選考に通過しやすいというメリットがあるため、メイテックへの転職を本気で考えている人は転職エージェントを利用してみると良いでしょう。

オススメの大手エージェント

また、転職するべきか迷っている人は、メイテックのような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

メイテックの企業情報

以下は、メイテックの企業情報です。

設立 昭和49年(1974年)7月17日
資本金 50億円
(2020年3月31日時点)
代表者 國分 秀世
従業員数 7,659名
(2020年3月31日時点)

もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容

  • 製品分野別ソリューション
  • 技術分野別ソリューション
  • エンジニアリングソリューション

メイテックの事業では、ロボット・電気・医療などの製品や機械・IT・化学などの技術を扱っています。

3点の事業内容に共通していることは「プロのエンジニアとしてのものづくり」です。どの事業分野においても、エンジニアとしての価値のあるものづくり能力が求められます。

職種

メイテックには多様な職種があります。

  • 機械設計技術職
  • 電気・電子設計技術職
  • マイコンシステム設計技術職
  • 情報処理技術職
  • 化学系技術職

メイテックでは、すべての職種において表面的でなく、構造を深く理解することで「本当の適職」を提案しています。

そのため、中途採用の多い職種はなく、すべての職種で平均的に募集がおこなわれています。

直近の業績と今後の事業課題

メイテックの売り上げは、2020年3月まで増収増益で右肩上がりに伸びています。ただ2020年9月の連結中間決算によると、売上高や利益は5〜20%ほどの減収減益となっています。

メイテックでは、医療用機器の売上高が好調に伸びたものの、自動車製品の開発事業が不調で収益減少につながりました。医療用機器の売上高が伸びた背景には、新型コロナウイルスに対応するために必要な医療システムの需要が増えたためであると考えられます。

実は、メイテックではこうした事業状況のなかで、エンジニア数を3.3%増やしていました。これから企業として、技術職に対する人材需要が大きくなることを予測しており、今後は人材育成を強化させることを課題としています。

メイテックのカルチャー・働きがい・福利厚生

メイテックのカルチャー・働きがい・福利厚生などについて、以下の順で解説していきます。

企業文化・組織体制

メイテックが掲げる企業スローガンは「Engineering Firm at The Core」です。

和訳すると「技術の核心」になりますが、これはメイテックの存在意義そのものです。

次にこのスローガンについて解説を加えると以下の2点になります。

メイテックのスローガン

  • Engineering Firm
    社員1人ひとりがお互いを高め合って成長し続けるエンジニアのプロ集団であること。
  • The Core
    大事な欠かせない価値や働き方を創出できる存在であること。

働きがい

メイテックの優位性は、エンジニアのスキルや知識・経験です。

このため、階層別や分野別に教育体制が確立しており、キャリアアップが図れます。

エンジニアとして常に成長していく環境が整っているため、経験を積むことで様々な知見が得られて市場価値は高まります。

多くの転職者は前職に比べて給与が上がり休日も増えたとの報告があるので、モチベーションも上がり益々、仕事熱心になるという好循環を維持している人が多い傾向です。

ワークライフバランス

ワークライフバランスは、基本的にクライアント先の勤務に合わせています。

クライアント先は、上場企業が多いのでワークライフバランスも前向きに取り組んでおり、世間一般より恵まれた環境にあります。

クライアント先によってばらつきがありますが有給消化率は約70%、残業時間は約20時間/月です。

年収・福利厚生

2020年6月に公開された有価証券報告書によると、メイテックの平均年収は600万円です。

メイテックの年収や残業代、ボーナスや昇給制度について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もぜひ合わせてご覧ください。
関連記事メイテックの平均年収は600万!残業代や昇給制度などについて紹介

また、メイテックの福利厚生はたいへん充実していると言えます。

福利厚生

  • 教育・自己啓発関連
  • メイテック健康保険組合
  • 財産形成関連
  • 業務災害付加給付
  • 慶弔見舞金
  • 遺族補償制度(育英年金等)
  • 福利厚生サービス「JTBベネフィット えらべる倶楽部」
  • 団体扱い保険制度
  • 住宅利子補給制度

メイテックへ転職できる可能性を上げるためにやるべきこと

メイテックへ転職できる可能性を上げるためにやるべきこととして、以下の3つが挙げられます。

  • 自己分析をする
  • 企業研究をする
  • 逆質問を考えておく

自己分析では、なぜその企業に入社したいのか?なぜその職種を選ぶのか?をしっかりと振り返り、整理しましょう。

また、希望する企業の事業内容や方針を理解していないと、面接で答えらずにお見送りになってしまうケースがあるので、企業研究もしておきましょう。

基本的に、面接の最後は逆質問を聞かれるので、質問を用意しておきましょう。

自己分析・企業研究・逆質問について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

関連記事転職活動の自己分析のやり方と活かすコツをプロが伝授!【想定質問集付】
関連記事【保存版】企業研究のやり方を転職のプロが分かりやすく解説!
関連記事転職面接の逆質問例&NG例を解説!見られるポイントもご紹介します

メイテックの求人情報

2020年12月時点で、メイテックで募集されている求人情報を紹介します。

機械系技術職の求人情報

応募資格

  • 3DCADを用いた製品の機構・筐体設計および解析・実験・評価に関連する経験を1年以上の人
  • 未経験者は大学卒以上で機械系履修者

雇用形態

  • 無期雇用派遣(正社員)

勤務時間

  • 9時〜18時(フレックスタイム制度あり)

電気・電子設計技術職の求人情報

応募資格

  • 無線回路・高周波回路・電源回路等アナログ回路、およびマイコン周辺回路・制御回路等デジタル回路の設計・解析・評価、LSI開発に関連する経験を1年以上の人
  • 未経験者は大学卒以上で電気・電子系履修者

雇用形態

  • 無期雇用派遣(正社員)

勤務時間

  • 9時〜18時(フレックスタイム制度あり)

マイコンシステム設計技術職の求人情報

応募資格

  • C、C++、アセンブラ等によるマイコン制御・画像処理・通信制御等のファームウェア開発、評価、解析に関連する経験を1年以上有する方
  • 未経験者は大学卒以上で制御システム・電気・電子系履修者

雇用形態

  • 無期雇用派遣(正社員)

勤務時間

  • 9時〜18時(フレックスタイム制度あり)

情報処理技術職の求人情報

応募資格

  • PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理に関連する経験を1年以上の人
  • 未経験者は大学卒以上で情報系履修者

雇用形態

  • 無期雇用派遣(正社員)

勤務時間

  • 9時〜18時(フレックスタイム制度あり)

化学系技術職の求人情報

応募資格

  • 環境・EV・液晶パネル向け工業化学素材の研究開発、有機合成、分析、評価・試験業務に関連する経験を1年以上の人
  • 未経験者は大学卒以上で化学系履修者

雇用形態

  • 無期雇用派遣(正社員)

勤務時間

  • 9時〜18時(フレックスタイム制度あり)

営業・管理部門職の求人情報

応募資格

  • 営業管理職は大卒以上、社会人経験8年以上、提案営業経験、営業職においてのマネジメント経験
  • 営業職は大卒以上、社会人経験2年以上、営業経験2年以上(法人・個人不問)
  • 普通自動車免許保有している人
  • 社内SEは、学歴不問、事業会社・ITベンダーでシステム設計の企画・構築・改修・刷新経験2年以上の人

雇用形態

  • 正社員

勤務時間

  • 9時〜18時(フレックスタイム制度あり)

メイテックの面接でよく聞かれること

メイテックの面接では、以下のような質問をされる可能性があります

  • 志望動機、自己PRなどの基本的な質問
  • 入社した後に何をしたいのか
  • 将来の夢
  • 前職での業務経歴

基本的には堅苦しい面接ではなく、雑談に近いフランクな雰囲気の面接です。一般的な質問が多いですが、1つの質問を掘り下げての面接が続く傾向にあります。

そのため基本的な面接予習を一通りおこなっておけば、あまり心配する必要はありません。

面接の対策としては、自己分析を徹底的におこなうようにしてください。1つの質問でも、掘り下げて深い内容を問われることが多いため、自分のことをしっかりと把握しておくことが大切です。

また一般的な質問が多いからこそ、曖昧な返答をつづけてしまうと面接官に否定され弾かれてしまいます。面接ではしっかりと自分に自信をもち、質問にはハッキリと返答しましょう。

以下は、志望動機や自己PRを考える方法をまとめてありますので、考えたけれどうまくまとまらないという人は参考にしてみてください。

関連記事転職面接での志望動機の考え方を解説|面接官に響く回答例つき
関連記事履歴書の自己PRってどう書く?書き方とポイントを例文付きで伝授!

メイテックへの転職をお考えの人へ

メイテックなどの企業の求人は、大手の転職エージェントか、中小エージェントに非公開求人として、依頼することが多いです。

20代や第二新卒の若手層は、リクルートエージェントマイナビエージェントがオススメです。

しかし、大手転職エージェントの課題として、担当のキャリアアドバイザーと相性がイマイチだったり、各業界について詳しくない可能性もあります。

ですので、本当にメイテックへ転職をしたいと思っているなら、いくつかのエージェントも見た上で信頼できるエージェントに相談するのが良いです。

また、転職するべきか迷っている人は、メイテックのような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがオススメです。

※転職エージェントは、平均して2〜3社登録することをオススメします。

メイテックは、派遣される企業にもよりますが、会社としてのサポートがしっかりしているため、自分次第でいくらでもレベルアップや成長できる環境です!

ぜひ挑戦してみてください。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
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  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
相談する

年収500万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

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  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
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  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

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エンジニア・デザイナーの転職に特化した転職エージェント

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