デンソーへの転職方法!中途採用の難易度・求人情報を解説
自動車部品メーカーの株式会社デンソーへ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。
また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。
あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。
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デンソーの転職難易度
デンソーの中途採用難易度は基本的には高いです。
デンソーでは営業やマーケティング、経営企画・事業計画をおこなう事務系職種と、各種開発や研究をおこなう技術系職種の2つに分かれています。
どちらも業務に関連した実務経験を3年以上が必要です。また、職種にもよりますが、TOEIC600〜700点以上の英語力を求められる場合もあります。
ただ、同じ自動車部品メーカーのアイシン精機よりも、キャリア採用の求人は多いです。デンソーの求める人材であれば、内定を獲得できるチャンスはあります。
求人がアイシン精機よりも多いといっても、デンソーはトヨタグループに属しており、転職先として人気があります。求人には即戦力として活躍できる人材が応募するため、事前に準備をしっかりおこなわなければ内定を獲得するのは難しいでしょう。
そんなデンソーのキャリア採用の内定を獲得するための方法を以下の3つに分けて紹介します。
事務系職種への転職を検討している場合
事務職は基本的に、TOEIC600点以上・職種に応じたスキルや経験を求められます。
デンソーのようなメーカーは、中途よりも新卒採用に積極的、かつ事務系職種(商品企画や人事や経理など)の求人数は少ないので、できるだけ多くの求人に巡り会うことが必要です。
また、デンソーは新規事業などが求人から漏れないように、非公開求人を転職エージェントに依頼していることがあります。デンソーの採用ページには掲載されていない求人もあるので積極的に利用すると良いでしょう。
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技術系職種への転職を検討している場合
技術職志望で、ものづくりの分野であれば、化学工学、機械工学、電気、電子工学、いずれかの技術領域で大卒レベル以上の知識を有していることが求められます。
デンソーの技術職は、積極的に求人の募集(デンソー採用情報)がおこなわれているので、求められるスキルや経験さえあれば、転職は十分に可能です。
そして、デンソーの技術職への転職を検討する場合は、メーカーのエンジニアに特化した転職エージェントを利用することをオススメします。
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業界や職種特化型のエージェントならば、実際に実務経験のあるコンサルタントからの転職アドバイスを受けられる、最新の業界の転職事情など、濃い情報が得られます!
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メーカー・ものづくり業界の技術職に特化。大手企業の2次受け3次受けの中小優良企業の求人といったレアな求人に出会える可能性も高い。
未経験からデンソーへ転職する方法
経験やスキルに自信がないけれど、デンソーで働きたい人は「期間従業員」や「派遣社員」からチャレンジしてデンソーの正社員登用制度を利用してキャリアアップする方法がおすすめです。
未経験から大手メーカーの社員として働くことができ、期間満了や契約更新のタイミングで賞与やボーナスが支給されるため収入も安定するほか、寮・社宅完備で安心して就業できる環境が整っています。
デンソーに転職しやすい人の特徴
デンソーのコーポレートサイトの情報をもとに、デンソーに転職しやすい人の特徴を紹介します。
- 新しいことに挑戦して新たな価値を創造する意欲のある人
- 会社の人材育成事業に積極的に参加して自己を高めようとする向上心がある人
- チームワークに適合できる協調性のある人
- 高い専門的能力のある人
デンソーは専門性の高いスキルやコミュニケーション能力だけでなく、メーカーらしく、新たなモノを創造する意欲が高い人材を求めています。
現状に満足するのではなく、新しい分野に積極的に挑戦するマインドを持った人が転職しやすいといえます。
デンソーの中途採用・求人情報
2020年12月時点でデンソーがキャリア採用をおこなっているのは、事務系職種と技術系職種の2つです。
実際に募集のある職種について、デンソーの採用ページにある求人票をもとに以下でそれぞれを紹介します。
あくまでも2020年12月時点での募集職種になるため、時期によって大きく変わる可能性があります。
各部門からさらに細かく募集職種は分かれています。基本的にどの職種も即戦力として活躍できる実務経験・スキル・実績が必須要件となっています。
また、職種によってはビジネスレベルの英語力が必要な場合もあります。
事務系職種
デンソーの事務系職種のキャリア採用は以下の募集があります。
- 営業
- 商品企画・マーケティング
- 経営企画・事業計画
今回はこの中から「営業職」の求人情報を紹介します。
職務内容
事業/商品化に向けた営業企画・プロジェクトマネジメント業務
- 機械、設備、物流関係の社外へのヒアリング
- 拡販や販促資料の企画・作成、標準価格設定等の販売準備
- 海外DN販社への商品展開業務
- 展示会出展企画、支援等
応募資格
- プロジェクトマネージャー経験者
- 英語力(TOEIC600点以上)
- FA(ファクトリーオートメ―ション)物流領域において下記のいずれかの経験者
FA機器メーカー、産業系商社、装置メーカー、コンサルタント会社において営業企 画・販売促進・マーケティング・営業の業務経験者
勤務地
- 刈谷本社
技術系職種
デンソーの技術系職種のキャリア採用は以下の募集があります。
- 基礎研究・要素技術開発
- 回路設計
- ソフトウェア開発
- 材料開発
- 半導体開発
- 品質保証
上記の他にもキャリア採用をおこなっている職種はあります。さらに詳しく知りたい人は、デンソーの採用ページも確認してみてください。
今回はこの中から基礎研究・要素技術開発の「コネクティッドカー向け移動体通信技術の要素技術開発業務」の求人情報を紹介します。
職務内容
- コアネットワークもしくは通信車載機における要素技術開発(ソフトもしくはハード)
- 要素技術の知財化/標準化団体におけるワーキング活動
応募資格
- プロジェクトマネージャー経験者
- 移動体通信技術およびIoTに関する知識を有すること
- 英語力(TOEIC600点以上)
- 通信キャリアやICT系企業における移動体通信技術の要素技術開発関連業務の経験者
勤務地
- 東京支社(日本橋)
デンソーの面接傾向・選考対策
デンソーの面接では、以下のような質問を面接で聞かれる可能性があります。
- 業務遂行をする上で、あなたが心がけていることは何ですか?
- なぜデンソーを選んだのか?
- 品質とは何ですか?
- 前職をなぜ辞めたのか?
- あなたの仕事のスキルは?
- 時事について、現在気になることは?
- 入社後に実現したいことは?
- 弱みはあるか?具体的に答えてください。
- これまでの挫折経験はありますか?
とくに変わった質問内容は、あまりされないようです。
あくまで基本的な転職理由の深堀で聞かれていきます。技術系職種の場合は、スキル面を図るような質問は、多いようなので、過去の経験などを伝える力が求められます。
デンソーの採用面接の対策として準備しておきたいこととしては、どんな質問をされても「それはなぜ」と繰り返される追求に応えられる論理性を身に着ける必要があります。
ほかにもデンソー精神というものをよく理解しておき、これに沿った自己分析で自己PRができるようにする。
デンソーと競合する他の会社についてもよく研究して「なぜデンソーを希望するのか」という質問に対する答えを準備しておきましょう。
自己分析・企業研究・逆質問について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。
デンソーの企業情報・事業内容
デンソーの会社概要を以下で紹介します。
会社名 | 株式会社デンソー |
---|---|
本社所在地 | 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
設立 | 1949年12月16日 |
資本金 | 1,875億円 |
代表者 | 代表取締役会長 有馬浩二 代表取締役社長兼CEO 林新之助 |
従業員数 | 単体43,980名/連結162,029名 |
事業内容 | 自動車部品の研究・開発・生産 |
連結子会社数 | 193社(日本 57、北米 23、欧州 36、アジア 72、その他 5) |
市場情報 | 東証プライム(6902) |
URL | https://axxis.co.jp/ |
(2024年5月31日時点)
デンソーは世界最大手の自動車部品メーカーです。
もともとはトヨタ自動車の開発部門でしたが、1949年に独立しました。独立後は自動車部品メーカーとして、世界の主要自動車メーカーに幅広く製品を供給しています。
現在は自動車の自動運転に向けての取り組みをおこなっています。他にも情報技術分野でも収益をあげています。
デンソーのビジネスモデルとしては、自動車部品製造メーカーらしく、常に新しい技術を研究・開発して独自の製品をつくり、それを販売することで利益を得ています。
もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。
事業内容・ビジネスモデル
デンソーは自動車関連事業を中心に、生活や産業などで自動車技術を応用した事業を展開しています。
デンソーの収益を支えている4つの事業について、それぞれがどのようなことをおこなっているのか以下で紹介します。
事業内容 | |
---|---|
自動車関連事業 | 自動車関連事業が利益の核で、世界の主要自動車メーカーに製品を供給。 主にエンジンの開発・設計をおこなっている。 |
生活関連機器事業 | 住宅用の空調や給湯機などの開発で、暮らし全体を設計する事業をおこなっている。 |
産業機器事業 | 工場やオフィスなど、様々な分野の産業を支える製品や技術を開発・生産。 |
新事業 | ヘルスケア・バイオ・情報ソリューションなど、様々な分野で事業をおこなっている。 |
売上業績・事業展望
デンソーが、2020年7月31日に発表した、2021年3月期第一四半期決算によると、売上収益は前年に比べて42.2%減り、7651億円となりました。
背景として減収の最大の原因は、新型コロナ感染症のために車両販売台数が大幅に減少したことです。
今後の課題は、役員の賞与カットや不要な設備投資の凍結などをおこなっています。今後も残業の削減、検査の自動化などの効率改善をおこなって生産性の上昇を目指す方針を取っています。
また、世界的な需要のある自動運転の開発にさらに力を注ぐことを目指しています。
デンソーの平均年収・福利厚生
2024年3月期の有価証券報告書によると、デンソーの平均年収は839万円となっています。
自動車・輸送機器メーカー業界の平均年収よりも、デンソーの平均年収は高い収入水準だと言えますね。役職に就けば年収はさらに上がり、課長クラスになると750万円程度支給されるとの声もありました。
デンソーの年収や残業代、ボーナスや昇給制度について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事もぜひ合わせてご覧になってくださいね。
福利厚生
デンソーには様々な福利厚生があって、従業員の満足度も高いようです。
とくに会社が率先して健康増進をすすめているので、多くの従業員がフィットネスジムを利用しており、人気があります。
デンソーの福利厚生をいくつかピックアップしてみました。参考にしてみてください。
- 選択型福利厚生制度
- 持家取得のための住宅財形貯蓄制度
- 住宅資金貸付制度
- デンソーの株式を購入できる持株制度
- 車両購入資金貸付制度
- 社宅・独身寮
デンソーの企業文化・働きがい
トヨタから独立した企業ということで、技術屋としての誇り強く残っています。そのため、最先端の技術を追求しようとする社風があります。
良い製品を生み出すために、デンソーの福利厚生は非常に充実しており、会社全体で働きやすさを追求する傾向のようです。
また、産休や育休が取得しやすく、保育施設もあるので女性も働きやすい環境です。
他にも働く上で気になる福利厚生、残業時間、有給消化率、仕事のやりがいについても詳しく説明していきますね。
仕事のやりがい
世界に先駆けた技術に関われることがやりがいになっているようです。
これまで世界に存在していなかった技術を開発し、それを販売する最先端の会社です。見たこと、感じたことがなかった技術に触れられることはデンソーならではです。
また、仕事のスケールの大きさもやりがいと言えるでしょう。国内だけでなく、世界中に顧客がいるので、自分が携われる領域が大きいです。
営業職の人も技術職の人もいずれは海外へ行きたいという声が公式ホームページにも掲載されており、自社製品が世界を舞台に通用する製品であるという誇りを持っていることがうかがい知れます。
残業時間
所属する部署によって異なりますが、残業は少ないほうです。業務時間削減のためにノー残業デーを設定し、週1で実績の確認をおこなっているとのことです。
ただ、忙しい部署や繁忙期になると残業がやや多いようです。
有給消化率
デンソーでは有給消化率が高く設定されており、取得していない人に対して面談をおこなっています。
会社で有給消化を推奨しているので、有給は非常に取得しやすい雰囲気です。
デンソーの評判・口コミ
デンソーの元社員や現在も働いている社員からの評判を集めてみました。ぜひ、転職するかどうかの参考にしてみてください。
デンソーは制度や福利厚生が非常に充実しており、働きやすい環境が整えられているという意見が多いです。
比較的、良い口コミが多く寄せられていました。そのなかでもいくつかピックアップします。
事業計画・29歳
開発・32歳
設計・30歳
フレックスの制度もあり、残業などが続く場合には、時間に余裕のある時にコアタイムのみの出勤といった具合で調整も可能なので助かっています。
総合職・28歳
一方でトヨタから独立した会社ですが、昔ながらの古い企業体質が残っているという意見もあります。
手堅く経営をしていくのには必要なことだとは思いますが、革新的な人には合わないのかもしれません。
係長・38歳
営業・25歳
事務・24歳
技術・33歳
デンソーの採用大学・就職難易度
マイナビ2025を参考に、採用実績校を紹介します。
採用実績校
愛知県立大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、金沢工業大学、関西学院大学、北見工業大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、静岡県立大学、島根大学、信州大学、上智大学、創価大学、総合研究大学院大学、千葉大学、中央大学、中部大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京都市大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、福井大学、北海道大学、三重大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
マイナビ2025を参照に、男女別の採用人数を紹介します。
年度 | 男性 | 女性 | 全体 |
---|---|---|---|
2021年 | 237人 | 36人 | 273人 |
2022年 | 238人 | 50人 | 288人 |
2023年 | 234人 | 28人 | 262人 |
デンソーへの転職を成功させる方法
デンソーの転職難易度は高めであり、また人気企業なのでしっかりと選考に向けた対策をおこなう必要があります。
そのため面接で、自分のスキル・経験を上手くアピールできるかどうかが、他の転職者との差をつけるポイントになってきます。
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さらに、企業の採用担当者から、求める人材像やスキル、逆に「こんな人はちょっと難しかも」というリアルな採用要件をヒアリングしています。
企業の採用担当者が求めているポイントを押さえた上で、よく聞かれる質問の他、企業特有のマニアックな質問まで、模擬面接という形で対策を実施してくれるので、万全に対策しておくことが可能です。
下記で大手の転職エージェントを最後に紹介します。デンソーに転職を考えてる人は、登録をおすすめします。
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