三菱重工業へ転職(中途採用・求人)するには?

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アクシス株式会社 代表取締役 末永雄大
新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。 2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。 ■Yahoo!ニュース(個人):IT/キャリアコンサルタントが語る「働き方3.0」 ■オールアバウトガイド:「キャリアプラン・転職ノウハウ」ガイド

こんにちは、自立型人材の転職・キャリア支援に特化した転職エージェント、末永雄大です。

三菱重工業は、三菱グループの御三家の企業で、ものづくりが好きな人は、転職をしたいと考えている人も多いのではないでしょうか?

なので今回は、三菱重工業への転職を検討している人向けに三菱重工業への転職ノウハウをレクチャーしていこうと思います。

三菱重工業産業って何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

三菱重工業産業(以下三菱重工)は、エアコンから、発電プラントなどの社会インフラ、LNG輸送船、豪華客船、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで様々な産業機械を製造・販売する会社です。

ガスタービンでは独自技術を保持しており国家プロジェクトとして参画しています。

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三菱重工業の直近の業績や今後の事業課題

苦戦を強いられているようです。各事業ごとにどんな状況かが公式ホームページで公開されています。好調なのは、宇宙機器、ターボチャージャー、交通システムです。

一方で不調なのは、MRJ(日本初の国産飛行機)、商船、化学プラント、火力発電プラントです。全体として直近は減収減益だったようです。やはりMRJの開発が遅れており、納入が遅れていることがニュースにもなっていたり、商船業界では、韓国の企業が安く技術力を駆使していい製品を販売しているので、その影響で受注が減少しています。独自の技術を数多く保有していますが、直近の雲行きは怪しいと言わざるを得ないでしょう。

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三菱重工業の仕事内容・職種

ものづくりに関わる仕事内容です。もちろん営業職も用意されていますが、ほぼ技術系の中途採用募集で、その分野は細かく分類されています。発電に関するタービンの設計・製造やエンジンの開発研究。航空機、ミサイルの設計などが現在募集されています。

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三菱重工業の仕事のやりがい

技術にこだわり、ものづくりに徹するのが三菱重工のポリシーです。

産業機械のエンジニアとして最先端の技術開発・製造に携われるのが大きなやりがいとなっているようです。特に人の暮らしを支えるインフラに関わっている会社ですので、自分が関わった製品が世の中の役に立っているという実感が感じやすいのではないでしょうか。

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三菱重工業の評判・社風・カルチャー・クチコミ(転職会議)

評判は良好と言えるでしょう。そもそも、ものづくりをしたくて入社した人がほとんどで、その専門分野も非常に細かく分かれているので、納得感ある働き方が出来ているのではないでしょうか。また、そのスケールも大きく、国家やインフラに携わるような超巨大プロジェクトに携われるので、大きな使命感を持ち、エンジニアとして誇りを持って働いておられる方が多い会社でしょう。

様々なキャリアを持った人を歓迎するというカルチャーがあるので、中途採用にも積極的です。常に最先端の技術開発を行っている会社なので、優秀なエンジニアが集まっています。

また、全世界で展開しているので海外駐在もあります。そこに魅力を感じている人もいます。エンジニアとして、営業として世界を舞台に活躍出来る環境が整備されているのはいい環境ではないでしょうか。

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三菱重工業の面接・SPIなど選考難易度

選考難易度はかなり高いです。営業職、技術職共に深い知識が中途採用の場合求められます。英語を使えるかどうかも重要ですし、ものづくりへのこだわりが強くないと入社は出来ません。面接で重視されるのは志望動機のようです。なぜ三菱重工を志望したのか。仮に入社した後、どのような仕事をしたいのか、と言った質問がされます。他の質問はごく一般的な質問をされるようです。

三菱重工業の年収相場(給与)は?

平均年収は750万円程度と高水準です。20代で年収500万円代、30代では600〜700万円程度と年齢に関わらず高年収が期待できます。

三菱重工業へ転職をするには?

日本を代表するメーカー企業の一つで、三菱グループの御三家の一角でもあるので、転職の難易度は高い傾向にあります。なので、一旦転職エージェントに登録をし、三菱重工業に転職をするにはどうしたらいいのか相談するのがいいと思います。三菱重工業への転職は、大手の転職エージェントか、中小エージェントに非公開求人として、依頼する事もあります。

また三菱重工業への転職は、コーポレートサイトから直接申し込むことも可能ですが、その後のキャリアプランを一人で考えるのはミスマッチが起こる原因でもあります。仮に転職に自信があったとしても、転職エージェントは無料でサポートをしてくれるので、受けた方がいいでしょう。また自分一人では面倒な面接の日程調整や対策をしなければならず、そのような手続きを代わりにしてくれるなどマイナスにはなりません。

オススメの転職エージェントは、現在の年齢や転職サポートに求めるもので変わってはくるのですが、各サービス毎に特徴があるため、今の自分の状況や何を求めるかを考えて選びましょう。

ただ、大手の転職エージェントは人数も多く実際のところ担当になるアドバイザーの質によって左右されます。そのため本当に三菱重工業への転職を成功させたいのなら、いくつか他のエージェントも見て判断を見極めるべきです。

※転職エージェントは、平均して2〜3社登録することをオススメします。

下記から今回紹介をした転職エージェントや転職サイトへの登録が可能です。

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リクルートエージェントの評判って良いの?元社員が徹底解説します!

2019.04.05

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マイナビエージェントの評判は?転職のプロが本当に利用すべきか解説!

2018.06.04

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  2. 個人の転職者はスカウトメールを受け取る事は無料だが、具体的な求人の内容を閲覧するためには有料会員として月額5000円を支払う必要があります

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  3. ビズリーチには多くの実力のある中小ヘッドハンターが加盟しているので、有名ヘッドハンターとのコネクションを作りたい方

ビズリーチ(BIZREACH)の評判って?転職エージェントによる徹底分析!

2017.03.19

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【デメリット】
  1. 現在の年収が300~400万円程で、明確な専門性やマネジメント経験などがない場合は対象になりづらい
  2. 同一人物が企業担当も個人担当も兼任しているメリットの裏返しとして、企業担当が担当している企業へ傾聴してしまっているケースもあるようです

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  1. 現状、何かしらの専門性やマネジメント経験をお持ちの方
  2. 今後年収500~600万以上、もっと言えば800~1,200万円を目指していきたいハイキャリア志向の方
  3. 外資系企業の求人の取扱も国内トップクラスなので外資系企業の求人をご希望の方

JACリクルートメントの評判・口コミまとめ!現役転職エージェントが解説します!

2019.04.08