スターバックスへ転職するには?気になると評判などを徹底解説!

今回は世界でコーヒーチェーンを展開している「スターバックス・コーヒー」への転職を検討している人向けに、「スターバックス・コーヒー」への転職ノウハウをレクチャーします。

スターバックスの事業内容・ビジネスモデル

スターバックスは、コーヒーやその他飲み物、食品を提供する飲食店です。丁寧な接客が特徴的な飲食店で、一杯のコーヒーを通じて地域コミュニティに貢献することを命題にしています。

店舗ごとに違ったアイデンティティを持つことも許容しており、従業員のホスピタリティを大切にしている会社です。

スターバックスの直近の業績や今後の事業課題

スターバックスは2015年に上場廃止しており、株主向けに公開されている情報がありません。なので業績を公開していません。2014年までの業績は好調な伸びを示していました。

現在も出店を増やしていることから業績の見通しは良好なのではないでしょうか。課題も業績情報がないため探ることは難しいです。

スターバックスの仕事内容・職種

店舗での接客が主な仕事です。中途採用でも店舗に配属されます。そこでキャリアを積むことになります。正社員採用からのキャリアとアルバイトからのキャリアがあります。

正社員からの場合、店長候補からのスタートになります。全国転勤がある職種と地域限定の職種があります。

スターバックスへの転職で大変なのは?

スターバックスへの転職では、求められる条件はそこまで高いわけではありません。

しかし、ホスピタリティ精神などのような、企業で大事にしている考えかたに賛同してくれそうかなど、マッチング具合を非常に大事にしているため、転職に十分な経歴を持っていても、社風とのミスマッチで不採用となる可能性があります。

そこで「自分はスターバックスと合っているのか」や、そもそも「自分のスキルや経験、実績をどうアピールすればいいのか分からない」という人は、1度転職エージェントに相談することをおすすめします。

転職エージェントは、企業の内部情報に詳しいため、転職エージェントはあなたと企業が本当にマッチしているかを判断し、さらには、あなたに本当にマッチしている企業を提案してくれます。

おすすめの転職エージェント

スターバックスの仕事のやりがい

スターバックスは、ただのコーヒー店ではなく、その地域とのコミュニケーションを大切にしています。

店員が全員ホスピタリティを考えており、お客様に最適な接客サービスを提供することをモットーにしています。

お客様の期待に応えられた時にやりがいを感じる仕事です。メニューがたくさんありますので、どのメニューを選んでいいかわからないお客様もいます。

そういったシチュエーションで、どんな飲み物がお気に召すのか提案できたときにやりがいを感じるのではないでしょうか。

スターバックスの評判・社風・カルチャー・口コミ

従業員同士の仲が良いことや、いいサービスを提供しようという意識が高い人材が集まっているので、働きやすい環境があります。

理念であるホスピタリティに共感して入社しているので、関わる人皆に優しい人が多いようです。なので、社員であろうとアルバイトであろうと同等に扱ってくれる会社です。

ミッション宣言という企業理念をアルバイトまで浸透させているので、ただのコーヒー店以上の価値創造が出来ています。働くすべての人を大切にする文化とシステムがあるので、評判は非常に良好です。

スターバックスの面接・SPIなど選考難易度

働くすべて人を大切にする企業であることが、面接の場でも現れています。「仕事と生活の両立についてどう考えていますか?」というワークライフバランスを自分で考えているかどうかを問われる質問をされたという口コミがありました。

また「お客様のために一歩進んだサービスをしたい時に具体的などのような行動をとりますか?」「副店長として店長が悩んでいる時にどのような対応をしますか?」といった実務的な質問もされます。

その他にはやはり「なぜスターバックスを選んだのですか?」という質問が聞かれています。

スターバックスの年収・給与相場

30代後半で副店長年収400万円という水準です。飲食店の中では高い水準にありますが、他の業種と比べると年収の水準は低いです。

福利厚生が充実しているという口コミはありましたが、年収が高くなる手当があるわけではないようです。

人事考査は年に1回おこなわれそこで、働きぶりと数字が評価され、昇給が決まります。昇給のスピードは緩やかで、入社してすぐに年収を上げることは難しいです。

スターバックスへの転職をお考えの人へ

スターバックスへ転職を考えているなら、1度転職エージェントに相談をすることをおすすめします。

転職のプロである転職エージェントとして10年以上働いた経験を持つ私だからこそおすすめします。

末永

転職エージェントは、面接官の目線からアドバイスをしてくれるため、あなたの職務経歴書や面接の受け答えを、内定がもらえるレベルに引き上げてくれます。


加えて、キャリアアドバイザーは企業側にあなたの経歴・人柄を含めてプッシュしてくれるので、自力で転職活動をするよりも選考通過率が上がる傾向にあります。


とはいえ、キャリアアドバイザーと相性が合わなかったり、満足のいくサポートを受けられない可能性もあります。


まずは自分に合いそうな転職エージェントに2~3社登録してみて、実際にキャリアアドバイザーに会ってみた上で、サポートしてもらうエージェントを検討してみましょう!

※以下の各転職エージェントのリンクから各社の登録サイトに直接飛べるので、そちらから早速会員登録をしてみましょう。

大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント

大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

業界No.1!転職者の8割が利用している
国内最大の定番エージェント

ポイント

  1. 求人数が業界No.1!人気企業・大手企業の非公開求人を多数保有
  2. 数の強みを活かした幅広い業界・職種の提案が可能
  3. たくさんの求人の中から比較検討できる

リクルートエージェントに
相談する

CMでおなじみ!転職者満足度No1!
豊富な求人数に加えて、専任アドバイザーの手厚いサポートが強み

ポイント

  1. リクルートと並ぶ、実績豊富な国内最大級の転職エージェント
  2. 約10万件の求人から、厳選して紹介を紹介してくれる数少ないエージェント
  3. リクルートが保有していない有名企業の求人に出会える可能性が高い

dodaに
相談する

20代の登録者数No.1!
20代・第二新卒向けの非公開求人を多数保有

ポイント

  1. 新卒サイトの掲載社数No.1!若手層を採用したい企業とのコネクションが豊富
  2. 20代向けの全業界・職種の求人を網羅
  3. 若手層の転職サポート・アドバイスに強い!転職サポートの手厚さに定評あり!

マイナビエージェントに
相談する

既卒・正社員経験が少ない人向けの転職エージェント

未経験OK、正社員経験ナシでもチャレンジできる求人を多数保有!20代で経歴に自信がない方向けに手厚い就職サポートを実施しています。
大手エージェントと合わせて登録しておきましょう。

18〜20代前半未経験OKの求人数は業界トップクラス!
人材業界で多数サービスを展開するレバレジーズが運営!若手向け転職支援サービス

※対象エリアは東日本(渋谷、立川、秋葉原、池袋、千葉、横浜)と西日本(大阪、福岡、名古屋、神戸)となります

ポイント

  1. 経歴よりも人柄を重視して積極採用する企業を紹介!
  2. 20代前半未経験の方向けの求人2300件以上
  3. ハタラクティブ独自の自分発見カウンセリングが無料で受けられる!

ハタラクティブに
相談する

急成長のベンチャーとして、多くのメディアに掲載されているUZUZが展開する
第二新卒・既卒・フリーターに特化した就職支援サービス

※サポートエリアが首都圏・関西圏に限られます。
愛知・福岡にお住いの人は、ニート/フリーター/既卒の求人を豊富に保有しているハタラクティブへの登録がおすすめです。

ポイント

  1. 自身も早期離職経験があるキャリアアドバイザーが同じ目線でアドバイスしてくれる
  2. 10時間以上にも及ぶ丁寧なサポートで内定率UP!1年後の定着率は94.7%!
※登録後、キャリアアドバイザーが電話にてご状況をヒヤリングさせて頂きます

ウズキャリに
相談する

年収500〜600万円以上の転職を目指す人向け

ハイクラス求人は全体的に少ないため網羅するためにも、転職サイトと転職エージェントは両方に登録しておくのがオススメです。

年収600万〜1500万の優良求人を多数掲載している転職サイト

登録しておくだけでスカウト機能が使えるので、どんな企業からどんなスカウトが来るかで、気軽に自分の市場価値を確かめることができますよ。

ポイント

  1. 企業の採用責任者やヘッドハンターから直接スカウトが届く!
  2. 中小のエージェントとのコネクションも作れるので、大手エージェントと併用して利用するのがオススメ
  3. 大手エージェントで取り扱っていないような隠れた優良求人が見つかる

ビズリーチ(転職サイト)に
相談する

国内3位、高年収求人領域では国内No.1の転職エージェント
外資系企業やコンサル、管理職/専門職への転職サポートに強み(経験者のみ対象)

ポイント

  1. 年収600〜1500万円の高年収の非公開求人を大量に保有
  2. 30〜40代のマネジメント層や専門スキルを持った人向けの求人も多数
  3. 業界・職種別コンサルタントによるレベルの高いサポートを受けられる
※正しい連絡先・ご経歴を入力することで、より条件にマッチした求人のご紹介が可能になります

JACリクルートメントに
相談する

女性におすすめの転職エージェント

女性のアドバイザーが担当!女性特有の悩みに寄り添ったきめ細やかなサポートがウリ

※サポート可能エリアが1都3県に限られます。
それ以外の方は、全国規模でサポート可能で、女性向けや事務職求人などの豊富な求人をもつマイナビエージェントリクルートエージェントへの登録がおすすめです。

ポイント

  1. 女性に人気の事務職(総務・庶務・秘書・営業事務・経理事務など)の求人も豊富
  2. 未経験からでも挑戦できる職種も多数!

Type女性の転職エージェントに
相談する

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。

人気の転職エージェント