シマノへの転職方法!中途採用の難易度や平均年収を徹底解説!

シマノへの転職方法!中途採用の難易度や平均年収を徹底解説!

    アウトドアスポーツメーカー「株式会社シマノ」へ転職するコツを就職・転職支援のプロである現役転職エージェントが徹底解説します。

    また、中途採用の転職難易度や求人情報、採用倍率の高い企業から内定獲得するためのポイントも紹介します。

    あわせて企業文化や採用大学、面接で聞かれる質問や社員からの口コミも分かりやすくまとめました。

この記事を書いた人
末永雄大

末永雄大

新卒でリクルートエージェント(現リクルート)に入社。数百を超える企業の中途採用を支援。2012年アクシス(株)設立、代表取締役兼転職エージェントとして人材紹介サービスを展開しながら、年間数百人以上のキャリア相談に乗る。Youtubeチャンネル「末永雄大 / すべらない転職エージェント」の総再生回数は2,000万回以上。著書「成功する転職面接」「キャリアロジック
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シマノの転職難易度

結論から言うと、シマノの転職難易度は高いです。

その理由は、転職者からのシマノの人気の高さにあります。

実際にdodaの転職人気企業ランキング(2023年)では279位にランクインしており、シマノへ転職したいと考える転職者は比較的多いです。

https://doda.jp/guide/popular/

人気度の高さの要因として、圧倒的なシェアの高さが挙げられます。自転車部品では世界シェアNo.1、釣り具では日本シェアNo.1であり界隈で有名な企業であり優秀な人材が多く集まります。

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ただその一方で、シマノの中途採用は実務要件や必須スキルがない求人も多いため、計画的に動けば内定獲得の可能性を上げることができます。


ここからは「シマノって自分も転職できるのかな?」と気になっている人に向けて、難易度を2つの項目に分けて説明していきます。

シマノの募集職種と難易度

シマノでは職種別採用を行っており、2023年7月時点のコーポレートサイトでは以下のような職種で募集されています。

募集職種

  • 開発設計
  • 生産技術・製造
  • 購買・調達
  • 管理部門

シマノでは、職種経験がないと応募できない職種が多く即戦力の傾向が強いです。

例にだすと、自転車部品の製品開発であれば「制御駆動する製品もしくは装置のメカトロ設計開発についてご自身で手を動かした設計・開発経験(3~5年以上)・3D-CADでの開発経験」、管理部門の企画推進であれば「経理(管理会計)もしくは海外子会社管理経験がある方(3年以上)に加えTOEIC750点以上」などが必要とされます。

もし、現職でシマノの職種に通じる経験がある場合、公式サイトから応募するのに加えJACリクルートメントなどのハイクラス転職エージェントに相談し、他のハイクラス求人も紹介してもらうのがおすすめです。

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というのも、こういった経験をある程度積んでいる人であれば別の大手企業からも内定を貰える可能性が高いからです。


そのため、シマノだけにこだわっていない人は、JACリクルートメントに相談することで、より自分の理想に近い求人を紹介してもらえますよ。

年収500万円以上の転職を目指す人向け転職サービス

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シマノで最も難易度が低い職種

人物 相談者

シマノは大手だし難しいのは分かるんですが、転職難易度が低い職種もあるんですか?

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はい、あります。最も転職難易度が低いのは購買・調達です。自転車部品・釣具の開発における電子部品・機械部品の購買や調達をする職種ですね。


必須経験は営業経験のみであり、英語力も「英語に抵抗のない方」と明確なTOEICのスコアも求められておらずなので最も難易度は低いです。

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また、難易度に反して想定年収も450~900万円と高収入であるため、応募数も多く倍率が高くなりがちな職種です。


面接でいかにうまくアピールできるかが重要になってきますね。

シマノへ転職しやすい人の特徴

シマノでは、基本理念を理解し共感する人を求めています。基本理念は以下の通りです。

人と自然のふれあいの中で、新しい価値を創造し、健康とよろこびに貢献する。

https://www.shimano.com/jp/recruitment/new_graduate/talent.html

そのため、何事にも好奇心を持ち、視野を広げ、高い目標に挑戦していく人はシマノに転職しやすいでしょう。

また、基本理念を深く理解し共感するには以下の3つのスキルが必要と言えます。

  • 新しいことや未知なこと楽しみながら吸収できる力
  • 一つのことを着実に積み重ね、知見を広めることができる力
  • 人の意見や情報を論理的に捉え、人に分かりやすく伝えることができる力

これらの特徴を踏まえてシマノへ転職を考えている人が取るべきアクションを職種ごとに分けて解説します。

開発設計に転職する方法

まずシマノの開発設計に転職する方法について紹介します。今回は、ファームウェア設計とメカトロ設計の2つに焦点を当ててご紹介しますね。

ファームウェア設計

ファームウェア設計の中途採用難易度は高いです。

なぜなら、自転車部品の開発設計に該当したスキルや実務経験が必要になるからです。そのため、未経験からの挑戦は難しいポジションです。

具体的には「組み込みソフト開発経験がある方(特に駆動系製品の組み込み制御設計経験)」や「要件定義から設計、評価までの経験」が求められています。

メカトロ設計

メカトロ設計は、製品コンセプト立案から設計・評価・製品化まで一貫した業務に携わることができ、開発者の想いを込めた愛着のある製品開発が可能ですが、高度な専門スキルが必要となるため、中途採用難易度は高いです。

具体的には「制御駆動する製品もしくは装置のメカトロ設計開発についてご自身で手を動かした設計・開発経験(3~5年以上)・3D-CADでの開発経験」が求められます。

また、ものづくりに対する情熱を持ち、妥協せずチャレンジできる力は必須です。

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技術職でシマノへの転職を考えている場合は、マイナビメーカー AGENTリクルートエージェントなどのエージェント利用をおすすめします。


メーカーに詳しいキャリアアドバイザーがサポートを担当してくれるため、より的確な選考対策をおこなうことが可能です。

技術者向けの転職エージェント

生産技術・製造に転職する方法

エンジニア経験者のキャリアアップにおすすめなのが、シマノの生産技術・製造に転職することです。

例えば、生産技術・製造では以下のような経験があれば応募できます。

生産技術・製造

  • 制御プログラム(PLC:ラダー)や電気図面の読解経験
  • 制御設計、試運転や立ち上げ、デバック試験などの経験
  • 設備の自動化に向けた設備仕様検討や制御設計の経験

日系のハイキャリア企業ではありますが、自由度が高く各自大きな裁量を持ってミッションを遂行ことができるので、大きなキャリアアップにつながること間違いないでしょう。

もし、現職でエンジニアの経験がある人はぜひ一度検討してみてください。

また、ここまでのご紹介で生産技術・製造に本気で転職したいとお考えになった人は転職エージェントを利用して転職することをおすすめします。

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転職エージェントでは、面接や選考の対策を一緒にしてくれるだけでなく、企業側とも連携をとっているので、あなたの良さをシマノに伝えてくれますよ。


募集倍率も高く、ハイレベルな人材が集まるシマノの選考では、エージェントの動きで評価が変わることもあるのです。

管理部門に転職する方法

管理部門では高度な経営スキルが求められ転職難易度は比較的高いです。

例えば、コーポレートガバナンス企画推進であれば、経理(管理会計)もしくは海外子会社管理経験がある方(3年以上)に加えTOEIC750点以上を必須要件としています。

また、経営企画や事業企画、M&A、ESG法規対応などの経験や海外赴任の経験があると尚良いでしょう。

シマノの面接傾向・選考対策

シマノの中途採用の面接では「転職理由」「志望動機」や「キャリアプラン」について質問される傾向があります。

求人情報を見てても伝わってくるように、自転車のトップメーカーとしてシマノはモノ作りにかなり真剣に取り組んでいます。転職者にも同じように、モノ作りに関しての意気込みを確認するためか、転職理由や志望動機、キャリアプランを確認するのかと思われます。

シマノの中途採用の面接を受けるなら、転職理由、志望動機、キャリアプランについては明確にし、しっかりと対策しておきましょう。

また、イレギュラーな質問としては本社が大阪にあることから、大阪弁で喋れるかも聞かれることがあります。実際働くとして、社員と円滑にコミュニケーションを取れるかを確認するために、このような質問をすることもあります。

シマノの中途採用・求人情報

2020年3月現在、シマノが募集している中途採用の求人は大きく分けると以下の通りです。

上記3つの職種の中でもさらに細分化されているので、細かく知りたい人はシマノのコーポレートサイトをご確認ください。

開発設計

開発設計では「ファームウェア」「電気回路設計」「アプリケーション企画・マネジメント」の3つのポジションを募集しています。

自動車部品の開発、自転車関連製品のサービス、アプリケーションの企画など、ポジションにより業務内容はかなり変わってきます。

以下からファームウェアの募集要項のみを紹介していきます。

必須条件

  • 組込みソフト開発経験
  • 制御設計経験
    ※いずれも部品・部分設計だけではなく幅広い設計経験
  • 英語に抵抗のない人

勤務地・勤務時間

  • 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
  • 8:00~17:00(休憩65分)
    ※職種により時差出勤制あり

給与

  • 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
    ※具体的な金額は、面接時にお伝えします。
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 昇給年1回(4月)

生産技術・製造

シマノの生産技術・製造分野では、電気や機械の自働化や生産設備の構築、ダイキャスト工程における方案検討から製造までの生産業務など、生産と製造における様々なポジションを募集しています。

今回は、電気系の生産技術の中途採用求人を紹介していきます。

必須条件

  • 電気制御の経験
  • 現場での試運転、デバック作業の経験
  • 英語に抵抗のない人

勤務地・勤務時間

  • 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
  • 山口県下関市小月小島1丁目4−番7号
  • 8:00~17:00(休憩65分)
    ※職種により時差出勤制あり

給与

  • 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
    ※具体的な金額は、面接時にお伝えします。
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 昇給年1回(4月)

管理部門

管理部門では「知財業務」「社内SE業務」「人事制度企画」「人材育成・研修企画」「事業管理」「安全衛生」の6つのポジションを募集しています。それぞれのポジションごとに、仕事内容や募集要項は大きく変わってきます。

例えば知財業務なら、自転車部品部門での知財業務が主な仕事になります。比べて社内SE業務は、システム導入プロジェクトへの参画・推進や社内ネットワーク、サーバーなどのインフラ設計、構築、運用がメイン業務になります。

以下から参考として、知財業務の募集要項を紹介していきます。

必須条件

  • 特許事務所もしくは企業での知財業務(特許)のご経験(3年以上)
  • 英語力(TOEIC®テスト600点以上、正確なメール読解)

勤務地・勤務時間

  • 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
  • 8:00~17:00(休憩65分)

給与

  • 経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。
    ※具体的な金額は、面接時にお伝えします。
  • 賞与年2回(7月・12月)
  • 昇給年1回(4月)

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上記の求人はシマノの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。


応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。


また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

おすすめの大手総合型転職エージェント

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シマノの会社概要・事業内容

会社名 株式会社シマノ
本社所在地 大阪府堺市堺区老松町3丁77番地
創業 1921年2月(大正10年)
設立 1940年1月(昭和15年)
資本金 356億円
役員 代表取締役会長兼CEO 島野容三
代表取締役社長 島野泰三
従業員数 単体:1,620人/連結:11,364人
事業内容 自転車部品、釣具、ロウイング関連用品等の開発・製造・販売
株式情報 7309(東証プライム市場)
連結子会社 48社

(2022年12月31日現在)

シマノは自動車部品の変速機・ブレーキ部品等で世界トップクラスで、海外にも多くの販売拠点を展開しています。

また、釣り具にも注力しています。

事業内容

シマノでは以下の事業を展開しています。

  • バイシクルコンポーネンツ事業
    レース用・家庭用自転車のパーツ供給をおこなっている

  • 釣具事業
    釣りに関する商品の製造と販売業務

  • ボート用品事業
    競技用ボートのシューズやなどの部品開発業務

  • ライフスタイルギア事業
    ウェアやシューズ、バッグなどのアウトドア商品の企画・開発業務

シマノの平均年収・福利厚生

シマノの平均年収は、2019年3月27日に提出された有価証券報告書によると、約827万円でした。

また、同業他社の「ブリヂストン」「東レ」と年収を比較してみました。

ブリヂストン シマノ 東レ
約728万円 約827万円 約719万円

比べてみると、競合他社よりもシマノの平均年収は約100万円高いことが分かります。

福利厚生

シマノの福利厚生は「資格取得・キャリアアップ」「生涯設計・すまい」「休暇・健康増進」「その他」の4つがあり、この中でかなり多くの福利厚生制度があります。

資格取得・キャリアアップ

  • 通信教育講座
  • 公的資格取得補助
  • 外部セミナー受講補助

生涯設計・すまい

  • 独身寮/新婚者社宅/転勤者社宅
  • 退職金
  • 確定拠出年金
  • 財形貯蓄制度
  • 社員持株会
  • 長期所得補償制度
  • 遺族・遺児育英年金
  • 医療保障保険
  • 健康保険料補助

休暇・健康増進

  • 慶弔休暇(結婚・弔慰・出産)
  • 育児・介護休業
  • マイライフプラン休暇
  • 保養所(滋賀県北小松/和歌山県白浜)
  • 健康診断・人間ドック
  • 婦人総合健診補助
  • 特定不妊治療休業及び治療費補助

その他

  • 選択型福利厚生制度
  • 食堂利用料補助
  • 自転車用ヘルメット購入補助

シマノの福利厚生は、社員の健康を気遣ったものや仕事のためになるものまで様々な制度があります。

シマノの社風

転職口コミサイト「ライトハウス」を確認してみたところ、技術者の働く環境に関しては賛否両論ありました。

外部の人を採用し、技術者が輝ける環境作りに力を入れているという意見から、管理者同士のコミュニケーションが悪く、本社と工場側での取りまとめが不足しているという口コミもありました。

また、普段は部署ごとに触れ合う機会が少ないようですが、小屋打ち合わせというものがあるようで、その際に他部署との交流ができるようです。

シマノへの転職を成功させるコツ

シマノへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職のプロである転職エージェントとして10年以上働いた経験を持つ私だからこそおすすめします。

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転職エージェントは、企業ごとに刺さりやすい面接対策というような転職支援を徹底的におこなってくれます。実際、転職エージェントを使って転職活動をした人の内定獲得率は高い傾向にあります。


とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。


転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率よく探せます。

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