JTBの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!
JTBの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。
また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。
JTBの平均年収は約454万円
JTBは有価証券報告書がないので、今回は代わりにOpenWorkを参考にしたいと思います。
OpenWorkの情報によると、JTBの平均年収は約454万円です。
この平均年収の金額は、OpenWorkに口コミを寄せた回答者(257人)の平均年収です。
あくまでも2020年7月時点でのデータなので、時期によって変わる可能性があります。
dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、サービス業界の平均年収は約367万円となっています。その中で旅行業界の平均年収は約338万円であるというデータが出ています。
JTBの平均年収は、業界の平均年収よりも高いことがわかります。
年に1度評価改定があるので、成果が評価されれば給与アップが見込めます。
JTBの年代別平均年収
JTBの年代別平均年収をLighthouse(旧カイシャの評判)のデータを元に算出した結果、各年代別の平均年収は以下のようになっています。
また、dodaが発表している「平均年収ランキング(年齢別)」の一般的な年代別平均年収も合わせて紹介します。
全体 | JTB | |
---|---|---|
20代 | 345万円 | 約250〜480万円 |
30代 | 442万円 | 約250〜350万円 |
40代 | 507万円 | 約550万円 |
50代 | 622万円 | 約850万円 |
20代は平均値ですが、人によっては平均値以下または平均値以上で、30代は平均よりも少なく、40〜50代は平均よりも年収が高くなっています。
回答人数や役職などによって平均年収は変わってくるので、参考として見てください。
JTBの職種別平均年収
2020年7月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。
営業系 | 約416万円 |
---|---|
企画・事務・管理系 | 約345万円 |
販売・サービス系 | 約275万円 |
専門サービス系 | 約300万円 |
IT系エンジニア | 約350万円 |
マネージャー | 約800万円 |
上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのはマネージャーで約800万円、もっとも低いのは販売・サービス系で約275万円でした。
回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。
JTBと競合他社の年収比較
JTBと同じ旅行業界の「HIS」「クラブツーリズム」「日本旅行」の3社との年収を以下で比較してみました。
各社とも2020年7月時点でのOpenWorkを元に比較をしています。
JTB | 約454万円 |
---|---|
クラブツーリズム | 約435万円 |
日本旅行 | 約414万円 |
HIS | 約389万円 |
JTBと競合他社の平均年収を比較したところ、JTBが1番高いです。
とはいえ、どの企業も旅行業界の平均年収約338万円を上回っています。
ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。
エージェント
末永
大手企業の求人が豊富な転職エージェント
-
リクルートエージェント
業界No.1!転職者の8割が利用している定番エージェント -
マイナビエージェント
20代支持率No.1!若手を採用したい企業の求人が多数 -
ビズリーチ
大手メーカーと独自のコネクションを持つエージェントに出会える -
JACリクルートメント
日系・外資大手の年収500万円以上の求人に特化した専門エージェント
自分のスキルや経験でどんな企業からオファーがもらえるのか見たい人は、ビズリーチのようなスカウト型転職サイトに登録しておくと良いでしょう。
どんなスカウトが来るかによって、自分の市場価値や年収相場も測れるので、まだ転職を検討してない人にもおすすめです。
JTBの残業代・ボーナス・昇給制度
JTBの残業代・ボーナス・昇給制度について、以下で詳しく紹介します。
JTBの残業代
JTBのコーポレートサイトによると、特別勤務手当があり、残業や休日出勤の場合は手当が出ます。
また、Lighthouse(旧カイシャの評判)によると、残業代は15分単位で支給され、マネージャーが厳しくチェックをするのでサービス残業はありません。
ただ、役職者は残業必須の雰囲気があるそうです。
JTBのボーナス・昇給制度
JTBのコーポレートサイトによると、賞与は年に2回あります。
また、Lighthouse(旧カイシャの評判)によると、昇給は年に1度、数千円ほどの昇給があるそうです。
昇給額が少ないと感じるかもしれませんが、旅行業界では良いほうだそうです。
JTBの年収に対する評判・口コミ
JTBの年収に対する評価を集めてみました。
現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!
良い評判・口コミ
給料は確かに低いかもしれませんが、他の旅行会社と比べると自分のもらっている給料は多いほうだと思います。
土日だと手当をもらえるので、ありがたいです。土日仕事が多ければ、給料もそこそこ稼げます。
完全歩合制とまではいきませんが、実績や実力に応じて給料に差がつく制度を導入しているので、若くても頑張れば評価されます。
自分の部署のマネージャーは、成果を見てすぐに対応をしてくれて、給料もトントン拍子に上がっていきました。
悪い評判・口コミ
景気にかなり左右される業界なので、残業が少ない月は給料がかなり少ないです。とくに、コロナウイルスが流行っている時期は、本当に大変でした。
結婚していて家族を養わないといけない人は昇給していかないと厳しいですが、昇給もそう簡単にできないので、別の業界に転職してしまう人が多いです。
ノルマが達成できないと年収が下がるし、ノルマを達成すればするほど、ノルマが厳しくなっていくので結構ツラかったです。
その割に給料もそこまで高いわけではなく、モチベーションが上がりません。友人何人かと食事に行ったとき、自分だけ給料が低く、少し悔しい思いをしました。
JTBへの転職を成功させるコツ
JTBの中途採用は、基本的に同職種もしくは同業界での経験が求められることが多く、その知名度から人気も高いので転職難易度は高いです。
JTBの転職については以下の記事も合わせて見てください。
JTBへの内定獲得率を少しでもあげたいなら、転職エージェントを利用して選考対策をしてもらうことをおすすめします。
さらにJTBのような人気企業や大手メーカーなどは、応募の殺到や競合に自社の採用戦略が知られてしまうことを防ぐために「非公開求人」として大手エージェントに求人を依頼していることがあります。
こうした様々な企業の非公開求人をみることができる点もエージェントを利用するメリットの1つです。
転職エージェントによって保有求人や強みに違いがあるので、2~3社まずは登録してみて比較検討してみることをおすすめします。
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JTBなどの大手メーカーへの転職を考えている人は、転職エージェントの利用がおすすめです。
なぜならばJTBのような大企業の場合、リクルートエージェント・マイナビなどの大手エージェントに人材紹介を依頼するケースが多いからです。
さらに、転職エージェント経由で応募することで、面接対策もしてもらえるので自主応募よりも内定獲得率を上げられる可能性があります。