Dellの年収っていくら?残業代やボーナスについても徹底解説!
Dellの平均年収がどれぐらいなのか、転職のプロがズバリ解説します。
また、職種別や競合他社と比較した給与水準、残業代・ボーナスなどについても分かりやすく紹介します。
Dellの平均年収は約860万円
Dellは有価証券報告書が提出されていませんでしたので、今回は代わりにLighthouse(旧カイシャの評判)を参考にしたいと思います。
Lighthouse(旧カイシャの評判)の情報によると、Dellの平均年収は約860万円です。この平均年収の金額はLighthouse(旧カイシャの評判)に寄せられた口コミ回答者(119人)の平均年収です。
あくまでも2020年8月時点でのデータなので、時期によって変わる可能性があります。
dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、Dellのような機械・電気機器メーカーの平均年収は473万円となっています。全体と比べてみると、Dellの平均年収は高いです。
Dellは会社単位で契約されていることが多く、国内問わず海外でも高い評価を得ています。パソコン機器メーカーとしてのシェア率はトップとはならないものの、多くの企業から契約を設けていることから、社員の年収は高くなっていると予想されます。
年収が高いDellへ転職するには
Dellへ転職したいのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。
なぜなら、Dellのような大手企業の場合は、大手の転職エージェントに求人依頼をして採用をおこなっているケースが多い傾向にあるからです。
また、これまでに転職者を支援してきたノウハウで、応募書類の作成・添削から面接対策までおこなってくれます。自分で直接応募するよりも内定獲得に向けた対策を万全にすることができます。
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転職エージェントの他に、スカウト型の転職支援サービスに登録するのもおすすめです。
なぜなら、Dellだけでなく、同業他社の人事やヘッドハンターからオファーが届く可能性があるからです。
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Dellの年代別平均年収
Dellの年代別平均年収をLighthouse(旧カイシャの評判)のデータを元に算出した結果、各年代別の平均年収は以下のようになっています。
また、dodaが発表している「平均年収ランキング(年齢別)」の一般的な年代別平均年収も合わせて紹介します。
一般の年収 | Dellの年収 | |
---|---|---|
20代 | 345万円 | 約650万円 |
30代 | 442万円 | 約684万円 |
40代 | 507万円 | 約948万円 |
50代 | 622万円 | 約1050万円 |
Dellはどの年代も一般的な平均年収よりも年収が高いことがわかります。
とはいえ、上記の平均年収はあくまでも口コミサイトの情報を元に算出しているので、その時々の口コミにより平均年収は変わってきます。参考としてご確認ください。
Dellの職種別平均年収
2020年8月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている年収データを元に、独自の方法で職種別平均年収を算出してみました。
営業系 | 約863万円 |
---|---|
企画・事務・管理系 | 約750万円 |
販売・サービス系 | 約650万円 |
IT系エンジニア | 約890万円 |
上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に独自で算出しており、もっとも高いのはIT系エンジニアの約890万円でした。反対にもっとも低いのは販売・サービス系の約650万円となっていました。
回答人数や回答者の役職などにもよって平均年収は変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。
Dellと競合他社の年収比較
Dellと同じ業界の「富士通」「エレコム」「NEC」の3社との年収を以下で比較してみました。
各社とも2020年8月時点のLighthouse(旧カイシャの評判)に投稿されている口コミを元に、データを算出しています。
Dell | 約860万円 |
---|---|
富士通 | 約678万円 |
NEC | 約623万円 |
エレコム | 約473万円 |
競合他社と比較してみても、Dellの年収は高いです。
ただ、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。
Dellの残業代・ボーナス・昇給制度
Dellの残業代・ボーナス・昇給制度について、口コミサイトのLighthouse(旧カイシャの評判)とOpenWorkで調べてみました。以下から詳しく紹介します。
Dellの残業代
残業代はみなし残業制度を取り入れています。ただし、外資系企業なので基本的に残業をあまり良しとしない社風があるようです。
また、職種によっては残業代に制限がない場合があるようです。
Dellのボーナス・昇給制度
Dellのボーナスについては、職種によりかなり違いがあるようです。例えば営業職ならインセンティブという形で支払われ、3ヶ月に1度の業績によりボーナス額は決まります。
他の職種についても上司の評価で決まったりと、職種によってボーナスの評価制度はバラバラでした。
昇給に関しては、外資系企業にしては珍しく毎年昇給していくようです。とはいえ、やはり業績など成果を出していったほうが、昇給額は大きいようでした。
Dellの年収に対する評判・口コミ
Dellの年収に対する評価を集めてみました。
現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください!
良い評判・口コミ
中途者なら前職の年収よりもちょっと色をつけた額で入社する人が多いと思います。
悪い評判・口コミ
評価の基準は上司にあるので、正直不公平感があります。上司に気に入られている人なら昇給しやすいのかな?とも感じています。
バックオフィス系はボーナスの査定が上司により評価で決まる場合が多いので、上司に気に入られていないと、ボーナスが0ということもあるみたいです。
Dellへの転職を成功させるコツ
Dellへの転職を成功させたいなら、転職エージェントの利用がおすすめです。
転職エージェントは、Dellのような大手企業に強いパイプを持っていることが多く、企業に合わせた転職支援を徹底しておこなってくれます。
また、Dellのような大手企業は人気があるため常に求人を出しているわけではありません。そんなときでも、転職エージェントなら非公開求人として求人を扱っている可能性があります。
とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。
転職エージェントを選ぶときは、2〜3社同時登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。
また、転職するべきか迷っている人は、Dellのような企業からスカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。
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