Dell(デル)は年収814万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

下記に本記事の要約を紹介します。詳しく知りたい方はぜひ最後までお読みください。

デル・テクノロジーズの年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、デル・テクノロジーズ株式会社の平均年収は814万円です。

デル・テクノロジーズの年代別年収は？

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

年代	平均年収	最高年収
25～29歳	533万円	1050万円
30～34歳	694万円	1200万円
35～39歳	681万円	1500万円
40～44歳	860万円	1800万円
45～49歳	867万円	2000万円
50～54歳	1328万円	4300万円

デル・テクノロジーズの新卒初任給は？

2025年4月入社の新卒社員(総合職)の初任給は以下の通りです。

学歴	初任給
大学院卒	300,000円～365,000円
大学卒	300,000円～350,000円
出典：デル・テクノロジーズ新卒採用情報

デル・テクノロジーズの転職難易度や求人情報・内定獲得のコツを知りたい人は、以下の記事もチェックしてみてください。

関連記事

DELL(デル)への転職方法！中途採用の難易度や求人情報を徹底解説！

Dellの平均年収は814万円

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」によると、デル・テクノロジーズ株式会社の平均年収は814万円(平均年齢38歳)です。

dodaの「平均年収ランキング最新版(業種別)」を見てみると、Dellが属する機械・電気機器メーカー全体の平均年収は479万円です。比較すると、Dellのほうが313万円高いです。

Dellの年収が高い理由

Dellはパソコン機器の法人契約も多く、国内問わず海外でも高い評価を得ています。

パソコン機器メーカーとしてのシェア率はトップとはならないものの、多くの企業から契約を設けていることから、社員の年収は高くなっていることが考えられます。

Dellの職種別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に職種別の平均年収を紹介します。

ノンセールスの職種の場合、昇進・昇給は年一度のマネージャーにより査定で決定します。また、セールスの場合はインセンティブの割合が多いため、年収が高くなります。

上記の職種別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、役職や在籍時期にもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

関連記事

DELL(デル)への転職方法！中途採用の難易度や求人情報を徹底解説！

Dellの年代別平均年収

2025年1月時点の転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」の年収データを参考に年齢別の平均年収を紹介します。

Dellは実力主義なので、どの年代も一般的な平均年収よりも年収が高いことがわかります。やはり年代が上がっていくと管理職になるので、平均年収も高くなっていますね。

上記の年代別平均年収は現役社員・元社員の回答を元に算出されていますが、残業時間やポジションにもよって変わってくるので、参考程度に見てもらえればと思います。

Dellの新卒社員の初任給

2025年4月入社の新卒社員の初任給(総合職)について詳しく紹介していきます。

Dellの新卒採用での募集職種は、インサイドセールスです。

上記は月給であり、プラスでセールスインセンティブが支給されます。また、月給には固定残業代が30時間分含まれます。

Dellと競合他社の年収比較

デル・テクノロジーズと同じ業界の「富士通」「NEC」「エレコム」「日本ヒューレット・パッカード」との年収を比較してみました。

各社とも2025年1月時点のエンゲージ会社の評判が公開している年収データを元に比較しています。

出典：エンゲージ会社の評判

デル・テクノロジーズは2番目の年収でした。

Dellのセールスは、ベース＋インセンティブになります。ベースは昇進、インセンティブは自身の成績次第で大きく変わります。

インセンティブの支給が大きく、賞与以上もらえることもあります。そのため、競合他社と比較して、Dellの平均年収が高い結果となったと考えられます。

ただ、平均年収は正社員比率や売上業績によって変わってくるため、上記の年収比較は参考程度で見てください。

関連記事

富士通は平均年収965万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

関連記事

NECは平均年収880万円｜新卒初任給・賞与ボーナスや残業時間も紹介！

関連記事

日本HPへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を徹底解説！

Dellの給与・評価制度

Dellの給与・評価制度について、ワンキャリアプラスの口コミを一部抜粋しました。

ワンキャリアプラスでは、デル・テクノロジーズで働いている人の転職理由や転職ルート、職種ごとのキャリアパスを見ることができます。興味がある人は登録してみてくださいね。

無料登録はこちら（公式サイト）

Dellの残業時間・ボーナス・昇給制度

Dellの残業時間・ボーナス・昇給制度について、「エンゲージ会社」の評判の口コミを元に紹介します。

Dellの残業時間・残業時間

2025年1月時点の「エンゲージ会社の評判」によると平均残業時間は28時間です。

dodaの平均残業時間ランキング【91種類別】によると、Dellの職種に該当する電気・機械メーカーの営業の平均残業時間は25.1時間でした。

比較すると、Dellのほうが4.9時間長いという結果になりました。

エンゲージ会社の評判の口コミを見ると、「勤務時間は部署により大幅に異なります。事務管理系はほぼ残業が発生しませんが、インフラ系は多忙を極めており、人によっては60時間超えている場合もあります。」「残業時間は個人の裁量により異なり、仕事を残さない人はすぐに退勤しているが、そうでない人は遅くまで残っている印象があります。」という口コミが見られました。

残業手当はみなし残業制度を取り入れています。ただし、外資系企業なので基本的に残業をあまり良しとしない社風があるようです。また、職種によっては残業代に制限がない場合があるようです。

Dellのボーナス・昇給制度

Dellのボーナスについては、職種によりかなり違いがあるようです。例えば営業職ならインセンティブという形で支払われ、3ヶ月に1度の業績によりボーナス額は決まります。

他の職種についても上司の評価で決まったりと、職種によってボーナスの評価制度はバラバラでした。

昇給に関しては、外資系企業にしては珍しく毎年昇給していくようです。とはいえ、やはり業績など成果を出していったほうが、昇給額は大きいようでした。

関連記事

富士通の転職方法！中途採用の難易度・求人情報を解説！

関連記事

NECへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を徹底解説！

Dellの年収に対する評判・口コミ

Dellの年収に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が年収に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

良い評判・口コミ

悪い評判・口コミ

転職して年収を上げたい人へ

この記事をご覧の人の中には、「とにかく転職して年収を上げたい！」と考えている人もいると思います。

そんな人には、転職エージェントの利用がおすすめです。

転職エージェントではあなたのスキルや経験から、今後あなたが活躍できる見込みのある求人を紹介してくれるからです。

また、個人だとなかなか言いにくい年収交渉も、あなたの希望に合わせて代行してくれるので、少しでも希望年収に近づけたいと考えている人は一度転職エージェントに相談してみてください。

ただ、担当のキャリアアドバイザーによってサポートの質が異なるので、まずは2~3社複数登録して、そこから自分に合ったキャリアアドバイザーと転職活動を進めていくのがベストですね。