同業他社へ転職するリスクとは?法律としての問題や注意点を解説!

同業他社への転職というと、現在勤めている企業との兼ね合いなどで悩むこともあると思います。

法律やリスクなど、様々な問題点が浮上するかと思いますので、今回はそんな同業他社への転職について解説していきます。

同業他社への転職は法律的には可能

同業他社への転職は、憲法第22条で保証されている職業選択の自由により、法律上は問題なく転職できます。

ただし現在勤めている企業と「競業避止義務」の契約に署名をしている場合は注意が必要です。

法律的に転職することは可能ですが、競業避止義務に署名をしていた場合、同業他社への転職は元いた企業から訴えられる場合があります。

確実に訴えられるわけではありませんが、例えば前の企業の機密を漏らしてしまったりなど、社外秘の情報を転職先に渡してしまうようなことをすれば、訴えられる可能性があります。

とはいえ誰しもが訴えられるわけではありません。基本的に訴えられる可能性があるのは、企業の機密情報を持っている人、役員や人事部長などになります。

同業他社への転職で訴えられないための方法

では同業他社への転職で訴えられなくするためにはどうしたら良いのかを紹介します。

社会人としてのモラルを守る

同業他社に転職する場合は、社外秘の情報を外部に漏らさないことや前の会社にとって業務の障害になることをしないよう、社会人としてのモラルを守ることが大切です。

社外秘や前職での仕事を競合他社へ流してしまった場合、競業避止義務により訴えられる可能性があります。

競合他社への転職は、キャリアアップしやすく転職が成功する確率も高いですが、前の会社へのモラルは守るようにして転職しましょう。

円満退社する

同業他社に転職するなら、現在勤めている企業とは円満退社を目指すのがおすすめです。

それというのも同業他社のように同じ業界に転職するなら、今後元同僚や上司と業務上で接点が出てくるかもしれません。

そのときに円満退社をしていれば比較的仕事がしやすくなりますよね。

円満退職の切り出し方などについて、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も読んでみてください。

関連記事円満退職の切り出し方!役立つケース別退職理由の例文付き!

同業他社に転職するリスク

次に同業他社への転職で注意したほうが良いことを紹介します。

同業他社が情報収拾目的の場合がある

企業が同業他社の人材を採用したりスカウトする理由として、他社の情報収集の可能性が少なからずあります。

こういった企業に誤って転職してしまった場合、ある程度の情報を引き出したあとは昇給などができなくなってしまう場合があります。

前職との違いに戸惑う可能性がある

同業種とあっても企業が違えば文化や仕事の進め方に違いが生まれます。その違いに初めは上手く対応できない人が一定数いるので、同業他社の転職といえ安易に考えてしまうのは危険です。

同業他社のように職種が同じになれば前の会社のやり方が身についている分固執しがちですが、新しい職場についたら1度初心に立ち返り、文化や社風に馴染むようにするのが先決です。

同業他社に転職するときの注意点

最後に同業他社に転職する際に気をつけるべき注意点を紹介していきます。

転職先の企業名を言わない

転職先の企業名を勤務中の企業に伝える必要はありません。退職の相談をする際に企業名を伝えてしまうと、人間関係などあらぬトラブルが発生してしまう可能性があります。

最終的には同じ業界にいる以上、噂などで伝わってしまう可能性がありますが、無用なトラブルを回避するために転職先の企業名を伝えるのは控えておくのが無難です。

競業避止義務について確認しておく

退職時に署名する書類に競業避止義務についての記載がないかしっかり確認しておきましょう。

一応退職時の書類への署名は断ることもできますが、円満退社を目指すなら書類に署名した上で、競業避止義務について相談するのがおすすめです。

例えば同業他社へ転職できるようになる期間を短くしてもらったりなど、競業避止義務の規定を緩和してもらうと良いです。

同業他社への転職で円満退社を目指したいなら

同業他社に転職する際、現在の企業と円満退社を目指したいのであれば転職エージェントに相談してみるのがおすすめです。

転職エージェントは、転職支援をはじめとした転職活動をサポートしてくれますが、場合によっては退職の相談も引き受けてくれます。

現在の企業と円満退社したいけど、どう伝えて良いのかが分からない人は1度転職エージェントを利用してみるのが良いです。

とはいえ、転職エージェントならどこに登録しても同じというわけではありません。転職エージェントの良し悪しは、担当になったキャリアアドバイザーの質によって大きく変わります。

転職エージェントを選ぶときは、2〜3社複数登録するのがおすすめです。何社か同時に登録することにより、キャリアアドバイザーとの面談を並行しておこなうことができ、自分に合うキャリアアドバイザーを効率良く探せます。

筆者がおすすめする転職エージェントを、いくつか紹介します。

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大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。

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