
ハローワークの職業相談をすぐ終わらせる方法は?質問例とコツ
ハローワークの職業相談をすぐ終わらせる方法を解説します。
また、そのまま使える質問例やコツ、所要時間の目安、求職活動実績の作り方まで紹介します。
効率よく職業相談を済ませて、スムーズに転職活動を進めたい人は参考にしてください。
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ハローワークの職業相談をすぐ終わらせる5つのコツ
職業相談をすぐ終わらせるカギは、訪問前の準備にあります。相談員に聞かれることを先回りして用意しておけば、やり取りがスムーズに進みます。
具体的には、下記の5つのコツを意識してみてください。
職業相談をすぐ終わらせるコツ
相談のゴールを先に決めておく
職業相談をすぐ終わらせる1つ目のコツは、相談のゴールを先に決めておくことです。「今日は何を相談して帰るか」が決まっていれば、話が脱線せず短時間で終わります。
ゴールがあいまいだと、相談員から仕事の希望や転職の目的を質問され、その場で考える時間が増えてしまいます。
おすすめは、訪問前に転職の目的をはっきりさせておくことです。目的といっても「入社して何を実現したいか」をざっくり言葉にするだけで十分です。
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転職の目的を決める大切さは、下記の記事でくわしく紹介しています。
事前に求人票を読み込んでおく
職業相談をすぐ終わらせる2つ目のコツは、気になる求人票に事前に目を通しておくことです。業務内容や待遇を読み込んでおけば、質問したいポイントだけに絞って相談できます。
実際の相談では「この求人の内容は確認しましたか」と聞かれることもあります。確認できていないと、その場で求人票を読む時間が発生し、相談が長引いてしまいます。
気になる項目をいくつかピックアップしておけば、手間を省きつつ知りたい要項だけ聞けるようになります。
注意したいのは、ハローワークの求人には条件の厳しいものも混ざっている点です。
求人票だけで良し悪しを見抜くのは難しいので、迷ったら無理に応募しないのが大切ですね。
求人票の見方や注意したいポイントは、こちらの記事も参考にしてみてください。
希望条件を整理して優先順位をつける
職業相談をすぐ終わらせる3つ目のコツは、希望条件を整理して優先順位をつけておくことです。条件に順位がついていれば、相談員もすぐに合う求人を探せます。
優先順位がないと「年収と勤務地はどちらを重視しますか」と1つずつ確認されるため、求人選びに時間がかかってしまいます。
まずは紙やスマホのメモに、希望する条件をすべて書き出してみましょう。そのうえで譲れない条件から順番を決めていくと、相談がスムーズに進みます。
「年収は400万円以上」「残業は月20時間まで」のように具体的な数字で決めるのがコツです。
ただ条件を高くしすぎると候補が一気に減るので、優先順位は2つか3つに絞ると良いですよ。
質問内容を箇条書きでまとめておく
職業相談をすぐ終わらせる4つ目のコツは、聞きたいことを箇条書きでまとめておくことです。質問が整理されていれば、相談時間を無駄なく使えます。
例えば気になる求人があるなら、その企業の職場環境についての質問をまとめておきます。求人を紹介してほしいなら「未経験でも応募できる求人を知りたい」と伝えると話が早いです。
質問は具体的かつ簡潔にまとめるのがポイントです。聞き漏らしを防ぐためにも、メモに残しておくと安心できます。
メモは質問用だけでなく、相談員から教わった内容を書き残すのにも役立ちます。
その場で覚えようとせず、書いて持ち帰る前提にすると気持ちもラクになりますよ。
混雑する時間帯を避けて訪問する
職業相談をすぐ終わらせる5つ目のコツは、混雑する時間帯を避けて訪問することです。空いている時間に行けば、待ち時間そのものを減らせます。
ハローワークの受付時間はおおむね午前8時30分から午後5時15分までです。窓口によって違いはありますが、その中でも午前8時30分から10時ごろは比較的空いています。
曜日でいうと、週明けで混みやすい月曜や金曜よりも、火曜から木曜のほうが落ち着いています。
初めての利用時は求職申込みの手続きで30分ほどかかるケースもあります。
2回目以降をスムーズにするためにも、初回だけは時間に余裕を持って行くのがおすすめです。
ハローワークの職業相談をすぐ終わらせる質問例
職業相談を早く終わらせたいなら、何を聞くか・何を話すかを先に決めておくのが一番の近道です。相談員が即答できる質問を選べば、やり取りがスムーズに進みます。
そのまま使える質問例を、テーマ別に下記へまとめました。
求人の応募状況・採用予定を聞く
職業相談ですぐ終わる質問例の1つ目は、気になる求人の応募状況を聞くことです。「この求人には現在何人くらい応募していますか」と尋ねれば、相談員が端末で確認してくれます。
応募者数や採用予定人数は、その場ですぐ調べてもらえる情報です。確認したうえで「応募を検討します」と伝えれば、相談はそこで完結します。
応募の競争率を知れば、受かりやすさの目安にもなります。短時間で終わるうえに役立つ情報も得られる、効率の良い質問です。
給与・手当・福利厚生について聞く
職業相談ですぐ終わる質問例の2つ目は、給与や手当についての質問です。「基本給に残業代は含まれていますか」「賞与は年に何回ありますか」と具体的に聞くのがコツです。
契約社員などで働きたい場合は、契約期間や更新の有無、試用期間中の給与もあわせて確認しておくと安心です。
求人票の数字だけではわからない部分を、ピンポイントで質問するイメージです。
ただ相談員は転職のプロではないため、企業の内部事情まで把握しているとは限りません。
給与のリアルな実態まで知りたいなら、企業ごとの情報を持つ転職エージェントが頼りになります。
労働環境・残業・離職率について聞く
職業相談ですぐ終わる質問例の3つ目は、労働環境に関する質問です。月の残業時間や休日出勤の有無、週休何日制かを確認すると、入社後のイメージがつかめます。
長く働き続けたいなら、離職率や育休からの復帰率を聞いておくのもおすすめです。すぐ終わらせるだけでなく、有益な情報をしっかり持ち帰りましょう。
ただ、こうした踏み込んだ情報は相談員が答えられない可能性もあります。その場合は転職サービスを併用して補うのが現実的です。
転職エージェントの比較は、下記の記事でくわしく紹介しています。
履歴書・職務経歴書など応募書類について聞く
職業相談ですぐ終わる質問例の4つ目は、応募書類の書き方についての質問です。ハローワークでは職業相談の窓口で、履歴書や職務経歴書の添削をしてもらえます。
書き方のセミナーも開催されているため、面接の受け答えに不安がある人は、その旨を相談員に伝えてみましょう。
確認したいポイントを絞って聞けば、書類添削も短時間で済みます。
ハローワークでは応募書類の作り方をまとめたパンフレットも用意されています。
初めて書類を作る人でも、土台ができている状態で相談に臨めますよ。
履歴書の書き方は、こちらの記事も合わせて読んでみてください。
ハローワークの職業相談とは?できることと所要時間の目安
ハローワークの職業相談は、求職者が仕事探しの悩みを相談員に相談できる無料のサービスです。求人の紹介や応募書類の添削まで幅広く対応してもらえます。
職業相談でできることは、主に下記のとおりです。
ハローワークの職業相談でできること
- 気になる求人票についての質問
- 仕事探しの進め方や求職活動の相談
- 応募書類の添削や面接のアドバイス
- セミナーや職業訓練の案内
- 求人への紹介状の発行
職業相談の大きなメリットは、地元企業の求人に強く、地域密着で転職したい人の味方になってくれる点です。さらに職業相談を1回おこなえば、求職活動実績として認められます。
ここで気になるのが所要時間ですよね。初めての利用時は求職申込みの手続きもあるため、30分から40分ほどみておくと安心です。
一方で2回目以降は、相談したい内容が決まっていれば10分前後で終わるケースも多いです。
実績の有無は相談時間の長さで決まるわけではないので、短い相談でもしっかり実績になります。
時間がかかるのは、その場で「何を相談するか」を考え始めてしまうケースです。
相談する内容を先に決めておくだけで、相談時間はぐっと短くなりますよ。
ハローワークの利用のやり方や特徴は、下記の記事も参考にしてみてください。
ハローワークの職業相談をスムーズに進める際の注意点
職業相談をすぐ終わらせたいときでも、最低限おさえておきたい注意点があります。まずは下記の3点を意識してみてください。
職業相談をスムーズに進めるための注意点
- 態度や言葉づかいはていねいにする
- 相談員に頼りきりにならない
- 合わない求人を無理に受けない
まず、相談員も人間なので、態度や言葉づかいはていねいに心がけたいところです。横柄な態度だと相談がぎくしゃくし、かえって時間がかかってしまいます。
次に、相談員に頼りきりにならないのも大切です。求人選びの最終判断は自分でおこなう意識を持つと、話の主導権を握れて相談が早く終わります。
もし合わない求人への応募を勧められても、無理に受ける必要はありません。納得できない理由をきちんと伝えれば、別の求人を紹介してもらえます。
無理に応募して入社しても、早期離職につながっては本末転倒です。
「自分には合わない」と感じたら、理由を添えて正直に伝えるのが結局はお互いのためになりますよ。
ハローワークの職業相談以外で求職活動実績を作る方法
求職活動実績は、ハローワークの職業相談以外でも作れます。毎回ハローワークに出向くのが大変なら、ほかの方法も組み合わせるのがおすすめです。
転職サイトや転職エージェントも、ハローワークと同じく無料で使えます。自分のタイミングで動けるので、忙しい人ほど相性が良いです。
職業相談以外で求職活動実績を作る方法
転職サイトを利用する
ハローワーク以外で手軽なのは、転職サイトで求人に応募して実績を作る方法です。サイトに登録し、気になる求人へ応募すれば、1回分の求職活動実績としてカウントされます。
応募後に選考へ進んで不採用になった場合でも、実績は認められます。やむを得ず辞退したケースも、申告書に結果を記載すれば問題ありません。
ただ、やみくもに応募するのは避けたいところです。転職の目的を整理し、短期離職にならないよう準備したうえで応募しましょう。
転職サイトの選び方や評判は、下記の記事も参考にしてみてください。
転職エージェントを活用する
転職エージェントの利用も、ハローワーク以外で実績を作る有効な方法です。エージェントに登録し、キャリアアドバイザーとの初回面談を受ければ求職活動実績として認められます。
初回面談では、これまでの経験やスキル、希望条件をヒアリングしてもらえます。紹介された求人に応募すれば、それも1回分の実績になります。
ここまで紹介してきたとおり、ハローワークだけに頼らず複数の手段を組み合わせるのが、実績作りを効率化する近道です。
dodaのセミナーやリクルートエージェント、マイナビのセミナーで実績を作る方法は、下記の記事でくわしく紹介しています。
ハローワークの職業相談に関するよくある質問
ハローワークの職業相談について、よくある質問をまとめました。気になる項目があればチェックしてみてください。
ハローワークの職業相談は何分くらいかかる?
初回は求職申込みもあり30分から40分ほどみておくと安心です。
2回目以降は相談内容が決まっていれば、10分前後で終わることも多いです。
ハローワークの職業相談をすぐ終わらせる裏ワザは?
気になる求人の応募状況や離職率など、相談員が端末で即答できる質問を選ぶことです。
事前に求人票を読んで質問を絞ると、さらに早く終わります。
求職活動実績作りが目的で職業相談してもいい?
問題ありません。相談員も実績作りで訪れる人が多いと理解しているので、叱られることはありません。
気負わず相談して大丈夫です。
合わない求人への応募を勧められたら断ってもいい?
断って大丈夫です。無理に応募して早期離職するほうがリスクになります。
納得できない理由を伝えれば、別の求人を紹介してもらえます。
失業認定申告書はどう書けばいい?
職業相談をした場合は「求職活動をした」と「職業相談」の欄に印をつけ、利用した機関名を正式名称で記載します。
日付と内容も忘れず書きましょう。
ハローワークより簡単に求職活動実績を作る方法は?
大手転職サービスのオンラインセミナーがおすすめです。自宅で動画を視聴するだけで実績になります。
自分のタイミングで進められるので、求職活動実績を自宅で作る方法もチェックしてみてください。
職業相談は事前の準備さえ整えておけば、数分でも求職活動実績が作れます。聞きたいことを先に決めて、効率よく転職活動を進めていきましょう。
求人の募集には期限があるものも多いので、気になる企業があるなら早めに情報収集を始めておくのがおすすめです。
大手や人気企業の求人を多数保有!大手エージェント
大手エージェントには、全業界・職種の求人が集まっています。さらに、大手企業や人気企業の求人を独占で持っていることも。
幅広い選択肢の中から求人を提案してもらいたい、大手企業や人気企業への転職を検討しているという方は登録しておきましょう。
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- 20〜30代など若手層の転職サポート・アドバイスの手厚さに定評あり










転職の軸が定まると、自分に足りない経験やスキルも見えてきます。
結果として相談員との会話も噛み合いやすくなり、相談が早く終わるんです。