リクルート住まいカンパニーへ転職するには？面接難易度や年収を大公開！

リクルート住まいカンパニーが求める人材

リクルート住まいカンパニーが求める人材は、リクルート全体で共通しています。

共通で求められることは、以下のような要素です。

上記のそれぞれのポイントが、高いレベルで求められます。

リクルート全体の転職については、以下の記事にまとめてあります。

リクルートに転職｜元社員が面接難易度や気になる評判をぶっちゃける

リクルート住まいカンパニーのキャリア採用情報

リクルート住まいカンパニーで募集している職種は以下の通りです。

以下では、ネットビジネスとソリューション営業について紹介します。

その他の職種が気になるという人は、リクルート住まいカンパニーのコーポレートサイトを参考にしてください。

ネットビジネス(企画・マーケティング・データ・デザイナー)

ネットビジネスの職種からは、ネット事業戦略担当を紹介します。

SUUMOの各領域における戦略立案や企画・開発・効果測定まで、プロダクトマネジメントを担当します。

ソリューション営業

ソリューション営業は、取引のあるクライアント(マンションデベロッパー・ハウスメーカー・工務店様・賃貸仲介・管理会社様など)の経営課題解決に向けて、提案していきます。

成長していけば、リーダーポジションを目指すことも可能です。

短期間で成長したいならキャリアデザイン職(契約社員)

ソリューション営業にはキャリアデザイン職(契約社員)というものがあり、最長3年契約という、期間を限定して働ける制度があります。

3年間という短い期間で、集中して働き、ノウハウを吸収することで、キャリアアップができます。

3年間の契約終了後、転職決定率は98%となっており、広告業界・住宅業界・ホテル業界などに就職をしています。

リクルート住まいカンパニー面接難易度

リクルート住まいカンパニーだけに限らず、リクルート全体に言えることですが、経験やスキルはそこまで重視しておらず、人物面を非常に高い目線で選考しています。

職種によって面接回数などは変わってきますが、選考フローは以下の通りになります。

基本的には面接を重視するので、書類選考で通過する確率は高めです。

学歴や職歴に自信がない人でも、落とされることはあまりない印象ですが、将来的な伸びしろがあまり期待できない30代後半以降だと、落とされることもあります。

履歴書・職務経歴書の書き方や、SPI対策については、以下の記事を参考にしてください。

転職の履歴書はどう書く？書類選考で落ちないための完全マニュアル！

転職でSPIは必要！？転職エージェントがSPI対策について説明します！

リクルート独自の質問例

リクルートの面接はかなり独特で、正直に言えば面倒臭い質問をしてくる企業なので、面接対策が重要になってきます。

以下は、リクルート住まいカンパニーで聞かれる質問の例です。

さらに、以下のようなリクルート独自の質問もあります。

上記の質問を繰り返すことで、本気度や価値観をあぶり出そうとしてきます。

面接対策については、以下の記事に質問をまとめてあるので参考にしてみてください。

転職面接でよく聞かれる質問集！成功率を上げる対策法を徹底解説

リクルート住まいカンパニーに転職した人の実例

実際に、弊社に転職相談をした人がリクルート住まいカンパニーに内定をもらった実例を紹介します。

どういったことを聞かれたのか、どういった対策をしたのか、参考にしてみてください。

リクルート住まいカンパニーの平均年収

2018年3月31日の有価証券報告書によると、株式会社リクルートホールディングス全体での平均年収は、約958万円です。

リクルート以外の競合他社である、マイナビ・doda（パーソルキャリア）・JAC（ジェイエーシーリクルートメント）・パソナの年収を比較してみると、リクルートは1番年収が高いことがわかりました。

リクルート住まいカンパニーの場合は職種によって平均年収が変わりますが、求人票によると、だいたい以下のような年収になるようです。

リクルートの年収について詳しく知りたいという人は、以下の記事を参考にしてください。

【元社員が暴露】リクルートホールディングスの年収を大公開！

リクルート住まいカンパニーの評判・口コミ

リクルート住まいカンパニーに転職を成功させた人が、実際に働いてみてどう思っているのかを聞いてみました。

リクルート住まいカンパニーの福利厚生

リクルート住まいカンパニーの福利厚生には、以下のようなものがあります。

たくさんの福利厚生があるので、気になる人はリクルート住まいカンパニーのコーポレートサイトを参考にしてください。

また、リクルートの社風や福利厚生をまとめた記事がありますので、以下もぜひ参考にしてください。

リクルートの社風ってどんな感じ？元社員が全グループ紹介します！

そもそもリクルート住まいカンパニーって何をしてる会社？

リクルート住まいカンパニーは、リクルートグループの中で不動産を扱う会社です。

テレビCMで知名度があり、実際に利用したことのある人もいるかもしれませんが「SUUMO」が代表的なサービスとなっています。

賃貸やWebサービスだけでなく、リフォームや介護も手がけており、実店舗で相談カウンターや住宅展示場を運営しています。

直近の業績や今後の事業課題

リクルート全体の業績は以下の通りです。

年々、売上は上がっています。

リクルート住まいカンパニーの場合も、業績は好調に伸びています。

分譲マンションの住宅着工件数が増えていたことで、収益に影響が及んでおり、営業の成績が伸びていることで業績が伸びています。

課題として日本は空き戸数が増加傾向にあり、今後も増えていくことが予想されるので、顧客のニーズに応えていくことが今後の課題になるでしょう。

また、分譲マンションの着工件数が減少しており、今後の収益源が減っていくので、シェアの維持増加も課題になります。

リクルート住まいカンパニーへの転職を希望しているなら

リクルート住まいカンパニーをはじめとしたリクルートグループは、書類選考よりも面接を重視している会社です。面接を重視しているので、面接の難易度が非常に高く、内定をもらうのは簡単ではありません。

先ほども説明したように、「なんでなんで？」と人生の価値観レベルで深掘りしてきたり、人物として求めるレベルも非常に高いです。つまり、他の会社の面接とは大きく異なる視点で評価しているのです。

評価の視点が異なるリクルート住まいカンパニーは、どんなに優秀な人材でも通常の面接対策ではあっさりとお見送りになってしまうケースが多いです。

そんなときに役立つのは、リクルート出身の転職エージェントに相談することです。弊社はリクルート出身のキャリアアドバイザーが在籍しており、リクルート独自のマニアックな面接対策を得意としています。

また、独自の想定質問集を使って、リクルートの面接対策をおこなっていて、リクルートの内定獲得実績は豊富にあります！

実際、弊社が転職サポートした候補者の内定獲得率は、大手転職エージェントの3倍を超えています。リクルート住まいカンパニーへの転職を検討している方は、ぜひ弊社へ気軽にお問い合わせください！

年収350万から700万以上を目指す20代のための転職エージェント

弊社は、会社に依存せず、自分の実力や専門スキルでキャリアを築いていける人材のキャリア支援を提唱しています。

すべらない転職エージェント

10時間以上に及ぶ選考対策で転職決定率が大手転職エージェントの5倍！

ポイント

1. 20代で年収350万から700万に届く最短ステップを伝授！
2. 転職支援を通じて企業に依存しない自立した人材を目指す方の挑戦を長期に渡ってサポートします！
3. 丁寧なカウンセリングと厳選された求人による、大手には出来ない圧倒的な内定獲得数を実現！

【無料】転職サポート申し込み

私にもできる…?年収700万を越える方法とは