リクルート住まいカンパニーへの転職 |面接対策や年収を大公開！

リクルート住まいカンパニーに転職するコツ

リクルート住まいカンパニーに転職するためには、面接対策をしっかりとしておくことをおすすめします。

リクルート住まいカンパニーは、面接を重視する会社だからです。

面接では人間性や仕事の考え方などを、高い視座から評価・ジャッジされます。

具体的に見られる点として次の3つがあります。

この3つを対策するためには、小手先の努力だけではなく、自分の内面から変えていく必要があります。

弊社アクシスは、リクルートにご紹介するのが得意な転職エージェントです。

面接対策として、過去の経験や自己実現についての言語化や、壁打ちなどの支援をしています。

リクルート住まいカンパニーに興味があればぜひ以下のリンクからご相談ください！

リクルート住まいカンパニーの選考情報

リクルート住まいカンパニーだけに限らず、リクルート全体に言えることですが、経験やスキルよりも人物面を高い目線で選考しています。

リクルート住まいカンパニーの選考情報について以下の2点を解説します。

リクルート住まいカンパニーの選考フロー

職種によって面接回数などは変わってきますが、選考フローは以下の通りになります。

基本的には面接を重視するので、書類選考で通過する確率は高めです。

学歴や職歴に自信がない人でも、落とされることはあまりない印象ですが、将来的な伸びしろがあまり期待できない30代後半以降だと、落とされることもあります。

履歴書・職務経歴書の書き方や、SPI対策については、以下の記事を参考にしてください。

リクルート独自の質問例

リクルートの面接は独特で、正直に言えば面倒臭い質問をしてくる企業なので、面接対策が重要になってきます。

以下は、リクルート住まいカンパニーで聞かれる質問の例です。

さらに、以下のようなリクルート独自の質問もあります。

上記の質問を繰り返すことで、本気度や価値観をあぶり出そうとしてきます。

自分の主張を論理的に説明することは難しく、対策が必要になります。

面接については、転職エージェントを利用することで効果的に対策ができます。

個人で面接対策するよりも、エージェントを利用すると客観的な視点で面接の評価を受けられるからです。

弊社アクシスでは、リクルートグループへのご紹介を得意としております。

元リクルート出身者の末永のノウハウを活かした転職サポートをしているからです。

アクシスの転職エージェントの強みについては、以下をご覧ください！

リクルート住まいカンパニーが求める人材

リクルート住まいカンパニーが求める人材は、リクルート全体で共通しています。

共通で求められることは、以下のような要素です。

上記のそれぞれのポイントが、高いレベルで求められます。

リクルート住まいカンパニーのキャリア採用情報

リクルート住まいカンパニーで募集している職種は以下の通りです。

以下では、ネットビジネスとソリューション営業について紹介します。

その他の職種が気になるという人は、リクルート住まいカンパニーのコーポレートサイトを参考にしてください。

ネットビジネス(企画・マーケティング・データ・デザイナー)

ネットビジネスの職種からは、ネット事業戦略担当を紹介します。

SUUMOの各領域における戦略立案や企画・開発・効果測定まで、プロダクトマネジメントを担当します。

ソリューション営業

ソリューション営業は、取引のあるクライアント(マンションデベロッパー・ハウスメーカー・工務店様・賃貸仲介・管理会社様など)の経営課題解決に向けて、提案していきます。

成長していけば、リーダーポジションを目指すこともできます。

短期間で成長したいならキャリアデザイン職(契約社員)

ソリューション営業にはキャリアデザイン職(契約社員)というものがあり、最長3年契約という、期間を限定して働ける制度があります。

3年間という短い期間で、集中して働き、ノウハウを吸収することで、キャリアアップができます。

3年間の契約終了後、転職決定率は98%となっており、広告業界・住宅業界・ホテル業界などに就職をしています。

リクルート住まいカンパニーに転職した人の実例

実際に、弊社に転職相談をした人がリクルート住まいカンパニーに内定をもらった実例を紹介します。

どういったことを聞かれたのか、どういった対策をしたのか、参考にしてみてください。

リクルート住まいカンパニーの平均年収

2018年3月31日の有価証券報告書によると、株式会社リクルートホールディングス全体での平均年収は、約958万円です。

リクルート以外の競合他社である、マイナビ・doda(パーソルキャリア)・JAC(ジェイエーシーリクルートメント)・パソナの年収を比較してみると、リクルートは1番年収が高いことがわかりました。

リクルート住まいカンパニーの場合は職種によって平均年収が変わりますが、求人票によると、だいたい以下のような年収になるようです。

リクルートの年収について詳しく知りたいという人は、以下の記事を参考にしてください。

リクルート住まいカンパニーの評判・口コミ

リクルート住まいカンパニーに転職をした人が、実際に働いてみてどう思っているのかを聞いてみました。

リクルート住まいカンパニーの福利厚生

リクルート住まいカンパニーの福利厚生には、以下のようなものがあります。

たくさんの福利厚生があるので、気になる人はリクルート住まいカンパニーのコーポレートサイトを参考にしてください。

また、リクルートの社風や福利厚生をまとめた記事がありますので、以下もぜひ参考にしてください。

リクルート住まいカンパニーの事業内容

リクルート住まいカンパニーは、リクルートグループの中で不動産を扱う会社です。

テレビCMで知名度があり、実際に利用したことのある人もいるかもしれませんが「SUUMO」が代表的なサービスとなっています。

賃貸やWebサービスだけでなく、リフォームや介護も手がけており、実店舗で相談カウンターや住宅展示場を運営しています。

直近の業績や今後の事業課題

リクルート全体の業績は以下の通りです。

年々、売上は上がっています。

リクルート住まいカンパニーの場合も、業績は好調に伸びています。

分譲マンションの住宅着工件数が増えていたことで、収益に影響が及んでおり、営業の成績が伸びていることで業績が伸びています。

課題として日本は空き戸数が増加傾向にあり、今後も増えていくことが予想されるので、顧客のニーズに応えていくことが今後の課題になるでしょう。

また、分譲マンションの着工件数が減少しており、今後の収益源が減っていくので、シェアの維持増加も課題になります。

リクルート住まいカンパニー人転職を成功させる方法

リクルート住まいカンパニーの面接は、リクルート住まいカンパニー特有の質問も、リクルートグループ特有の質問もされる傾向があります。

また、一筋縄ではいかないような質問が多く、面接難易度が高いのが特徴です。

そのため、なかなか自分一人でリクルート住まいカンパニーへの転職対策をするのは難しいです。

そこで利用をおすすめしたいのは、転職エージェントです。

弊社アクシスは、元リクルート社員だからできる独自の転職対策方法と丁寧なカウンセリングが強みです。

また、自社で独自に作成したオリジナルの質問シート(＊1)を活用して、面接前に自己分析の言語化をお手伝いしています。

これまで多くのリクルートグループへの転職を支援した実績から、的確なアドバイスをおこなえます。

弊社は、あなたの成長や現在のスキルを伸ばすことを目的とした転職サポートをおこないます。

弊社の強みについてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事をご覧ください。

本気でリクルート住まいカンパニーへの転職を考えているなら、弊社アクシスにぜひご相談ください。

リクルートグループについてさらに詳しく知る

リクルートグループへ転職を検討している人は、以下の記事もご覧ください。リクルートへの転職を考えている人が欲しい情報をご紹介しています！