2019.08.13

株式会社ネクストビートに転職(中途採用・求人)するには?

この記事を書いた人

アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

Profile 新卒でリクルートキャリア入社。その後、サイバーエージェントにて集客支援を行う。
2012年転職エージェントとしてアクシス株式会社を設立。
Yahoo!ニュース(個人)・オールアバウトガイドなどのメディアに転職のプロとして記事を寄稿している

今回は、子育て領域で急成長しているネクストビートについて、事業内容や職種、やりがいや社風など企業研究に役立つ情報をまとめました。

ネクストビートって何をしている会社?(事業内容・ビジネスモデル・サービス内容)

子育て情報メディア「KIDSNA」や保育士の転職支援サービス「保育士バンク!」で、急成長しているネクストビート。2013年10月に設立された若い会社です。

「人口減少企業において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を企業理念に、子育て支援分野を中心に業績を伸ばしています。

その他にも今後の人口減少を見据えて、外国人向けの転職支援も行っています。今後は、医療分野や高齢者向けサービス、デジタル教育などにも進出していく計画を立てています。

ネクストビートのメディアサービス

  • 保育士の転職支援「保育士バンク!
  • 保育士の就職支援「保育士就活バンク!
  • 子育て情報メディア「KIDSNA(キズナ)」
  • 保育園の業務管理「KIDSNA(キズナ)コネクト」
  • 保育士・幼稚園教諭資格者100%のベビーシッター「KIDSNA Sitter(キズナシッター)」
  • 祖父母向けの成長写真、動画の共有アプリ「まごラブ
  • 会費制結婚式専門、1.5次会ウェディングの会場検索サイト「1.5次会.com
  • 外国人向け転職支援サービス「TOMATES(トゥメイツ)」
【無料】ベンチャー企業への転職なら、元リクルートの転職エージェントにぜひご相談ください!

ネクストビートの本社・オフィスの場所

引用:STYLE | 株式会社ネクストビート

本社は、2018年4月に、従業員の増員のため五反田のビルから恵比寿に移転しました。

山手線恵比寿駅から徒歩5分にある、9階建てビルの全フロアを使用しています。一番見晴らしの良い9階は、休憩室やイベントスペースになっています。

新しいオフィスのため、清潔感のある綺麗なオフィス環境で仕事ができます。

その他、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡にオフィスがあり、すべてのオフィスが駅から徒歩5分以内にあります。

ネクストビートの仕事内容・職種

エンジニア職

開発がメインですが、マーケティングチームと協力しながら企画、開発、運営、効果分析まで携わります。その他にもUX、UIの改善なども担当します。

企業としてweb事業の強化を掲げているため、エンジニアの需要はとても高いです。

開発にはScala言語を使っていますが、Scalaエンジニアはまだ少ないと言われているので、新規の言語や技術習得に対して意欲的であれば、ポテンシャルの高さを評価されます。

営業

大手から中規模法人をターゲットに、「保育士バンク!」掲載の顧客への提案営業を担当します。その他、保育士の転職フェアなどのイベント、保育園の経営支援システム「KIDSNA」の提案がメイン業務です。

法人営業経験者優遇ですが、数字を追う販売サービスの経験者も歓迎しています。

キャリアアドバイザー

「保育士バンク!」に登録した保育士が、求める働き方ができる保育施設を紹介します。

保育施設に対しては、求める保育士をヒアリングしてマッチングに役立てます。その他、担当エリア内の保育施設へ新規営業も担当します。

バックオフィス業務

総務、人事、経理、法務、広報などの会社を支える仕事です。

【無料】ベンチャー企業への転職なら、元リクルートの転職エージェントにぜひご相談ください!

ネクストビートの今後の事業課題

2023年までにライフイベント、インバウンド、地方創生の3つの分野で事業領域を広げていく計画です。会社としてどんどん大きくなっていますので、増大する組織に伴って従業員も必要です。

毎月一定の退職者がいるとの声もあるので、各オフィスで組織として醸成され、社員が定着できるかが課題です。

ネクストビートの将来性は?

ネクストビートは「人口減少」を起点に起こる様々な問題を、ビジネスとして解決し続けることを目指しています。

各事業でしっかりと収益を生み出し続け、新規事業を拡げていくことができれば、存在感ある企業になるでしょう。

【無料】ベンチャー企業への転職なら、元リクルートの転職エージェントにぜひご相談ください!

ネクストビートの仕事のやりがい

キャリアアドバイザーは、保育士に最適な働き場所を紹介して感謝され、保育施設からも合う人をありがとうと感謝される時があり、そういった時に仕事のやりがいを感じるという声が多いです。

また営業では以下のような声があり、業務を通して成長を実感できるようです。

勢いや根性論ではなく、プロセスを重視した営業スタイルなので汎用的な営業スキルが身に付く。 業績や貢献度により、役職や新たな仕事を与えてもらえる。

引用:カイシャの評判

ネクストビートの評判・社風・カルチャー・クチコミ

社風

平均年齢が29.8歳と若く、従業員も増員中なので上下関係は強くありません。

「永遠ベンチャー」のマインドを持ち続けるとしているので、社内雰囲気もベンチャー的です。常に高い目標を目指して挑戦し続けたり、成長を望む人が多い会社です。

急成長中の会社なので、組織体制や業務フローが固まっていないという側面はありますが、その分、一人一人の裁量が大きく、職種に縛られずに色々な業務が経験できますし、新規事業立ち上げを経験できる機会も豊富でしょう。

マネジメントポストにもつきやすいはずです。

半年に1度の人事考課では、上位数%の人は給与が上がり、下位数%は給与が下がるというシビアな評価制度ですが、出した成果はきちんと評価してもらえます。

性別、年齢、社歴、バックグランドに関係なく実績のみで評価されます。

残業時間

21時完全退社ルールを設けていますが、定時で帰れることは少なそうです。

残業代は、毎月40時間のみなし手当がついています。

福利厚生

  • 完全週休二日制(土日)
  • 年間休日は125日以上
  • 9連休制度(8月に土日を含めての休暇。有給消化となります)
  • 交通費全額支給
  • 出勤時間前倒し制度
  • 産前産後休暇、育児休業休暇
  • アニバーサリー休暇
  • 保育園費用負担(職場復帰後、月額2万円を支給)

社内制度

ネクストビートには、ユニークな社内制度がたくさんあります。キレイなオフィス環境とともに、こういった社内制度は社員の満足度を高めています。

  • 新規事業提案制度(経営会議で承認を得た事業をプロジェクト化)
  • 月間MVP表彰(毎月Best nextbeat Quality賞を表彰)
  • 朝活制度(週に1回ケータリング朝食が無料)
  • フリードリンクバー (ミネラルウォーター、コーヒー、お茶など)
  • ベジタブルバー(サラダやフルーツ、軽食が50円から購入可能)
  • ベビーシッター利用制度(提携のベビーシッターサービスが50%割引)
  • 家事代行制度(CaSyの家事代行サービスを通常価格の50%割引)
  • デロイトトーマツの「Biz Campus」無料受講 
  • 提携カフェでのランチ・マッサージが30%割引 
  • ビジネス書籍購入制度(月に1冊を経費で購入可能)
  • ビジネス英会話レッス無料(週1回30分ネイティブ講師と1対1)
【無料】ベンチャー企業への転職なら、元リクルートの転職エージェントにぜひご相談ください!

ネクストビートの面接・SPIなど選考難易度

書類選考、面接2回~3回を経て内定となります。

ネクストビートの急成長を支えてきたのは、DeNAやGREEなどのメガベンチャー出身者です。高い志を持って、現状に満足することなく頑張れるかどうかを重要視しています。

HPにあるように、「より良い世の中にするために、遥か高い目標に向かって、挑戦し続けること。 逆境を楽しみ、諦めずに最後までやり切り、成長し続けることを望む」人(参考:RECRUIT | 株式会社ネクストビート)を求めているので、面接では仕事へのやる気や熱意が伝わるようにしましょう。

ネクストビートの年収相場(給与)は?

平均450万円前後です。

年に2回人事考課があり、給与改定(昇給)が行われます。半期年俸制となります。

【無料】ベンチャー企業への転職なら、元リクルートの転職エージェントにぜひご相談ください!

ネクストビートの求める人物像って?

ネクストビートは現在、第二創業期にさしかかっており、従来事業の改善や、新規事業の開始を中心に行おうとしている状況です。また、今後は自社のweb事業の強化を優先事項として進めていくという方針があります。

したがって、そうした新規事業をスピーディーに立ち上げ、それにより価値を生み出すことができる人材を求めています。しかし、それはとても難しいです。

それができなくとも、そのレベルへ向けての挑戦意欲の旺盛な人が企業の求める人物と言えます。

また、社会貢献に対しての仕事に積極的に打ち込める人が必要とされています。

ネクストビートへの転職ならアクシスに無料相談しませんか?

ベンチャー企業への転職では、企業の理念や今後の成長方向性、社員が大切にしている価値観について深く理解した上で自分がその環境にマッチした人材であると面接官を説得する必要があります。

弊社は人材業界への転職に特化しており、ネクストビートへの転職支援実績も当然ございます。

丁寧なカウンセリングと厳選された求人による、大手には出来ない圧倒的な内定獲得数を実現してきた弊社にぜひご相談ください!

年収350万から700万以上を目指す20代のための転職エージェント

弊社は、会社に依存せず、自分の実力や専門スキルでキャリアを築いていける人材のキャリア支援を提唱しています。
前衛的なキャリア形成や自己実現を応援する上で、たとえ短期的にはしゃがんだとしても、その後にきちんとリターンを獲得できるキャリアプランを提案いたします。

リクルートをはじめとする人材業界に特化した転職エージェント

ポイント

  1. 年間2000人を超える求職者の転職相談をうけるキャリアの寺子屋
  2. 未経験から人材業界への転職をどこよりもお手伝いしてきた弊社だからできるキャリア支援があります!
  3. リクルート、パーソル、マイナビ、JAC等の大手人材の求人を保有

すべらない転職エージェントに
相談する

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。