ネクストビートに転職するには?選考難易度や中途採用情報なども紹介!

保育

ネクストビートへ転職したい人向けに、現役のプロが内定を獲得するコツを徹底解説します。

転職難易度や中途採用情報、企業情報などはもちろんのこと、転職を有利に進める方法もご紹介します。

ネクストビートの転職難易度

ネクストビートの転職難易度は職種にもよって変わってきますが、基本的に高いです

ほとんどの職種が必須要件で大卒以上としており、学歴を重視している傾向にあります。

また、エンジニアなどの専門職種の場合は関連する実務経験2年以上が必要となります。

カスタマーサクセスなど、大卒以上を必須としていない職種でも、成長できる環境であるからこその仕事へのコミットが求められます。さらにそれに対する耐性などがあるのかも見られるため、転職難易度は高いと言えます。

ただ、大卒以上で、ネクストビートと親和性の高い金融・不動産・ウェディングなどの業種で実務経験が2年以上ある人は内定を獲得しやすいです。

【無料】ネクストビートへの転職なら、キャリア相談・面接対策に力を入れている弊社へぜひご相談ください!

ネクストビートの中途採用情報【求人情報】

2020年10月時点で、ネクストビートは様々な職種で中途採用をおこなっています。具体的には以下の9つです。

なお、時期によって募集職種の増減があるので、ネクストビートへの転職を考えている人は採用ページや転職エージェントを通して、最新の情報を確認するようにしてください。

この中で、今回は弊社アクシスが転職支援をおこなっている「キャリアアドバイザー」「法人営業」「マーケティング」の3つについて、求人情報を詳しく紹介していきます。

それ以外の職種については、ネクストビートの求人ページから確認するようにしてください。

キャリアアドバイザー

2020年10月時点で、キャリアアドバイザーは以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 保育士向けキャリアアドバイザー
  • 営業オープン職
  • セールス

今回は上記の中で、「保育士向けキャリアアドバイザー」の求人情報について紹介します。

保育士向けキャリアアドバイザーは『保育士バンク!』に所属し、人材不足に悩む保育園や幼稚園と、転職したい保育士や幼稚園教諭をマッチングさせる仕事です。

募集地域は札幌・仙台・金沢・東京・名古屋・大阪・京都・広島・福岡の9都市です。

具体的な求人情報は以下で簡単に紹介します。

仕事内容

  • 保育士や幼稚園教諭からヒアリング
  • 希望に合った求人の紹介
  • 無事に勤務を開始するまでをサポート……など

必須要件

  • 大卒以上
  • 数値目標に向けPDCAを回した経験
  • ビジネスを通じて自己成長したい人

歓迎要件

  • 営業経験(人材・ブライダル・IT・金融・不動産業界経験者歓迎)
  • WebやIT分野での実務経験

求める人物像

  • ネクストビートの事業やビジネスに興味関心がある人
  • 成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい人
  • 自分の仕事の価値や存在意義を実感したい人
  • エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい人

勤務地・勤務時間

  • 勤務地:
    札幌・仙台・金沢・東京・名古屋・大阪・京都・広島・福岡
  • 勤務時間:
    10:00~19:00

想定年収

  • 450万円〜840万円

法人営業

2020年10月時点で、法人営業は以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • 求人広告担当(保育士バンク!/保育士就活バンク!)
  • イベントプランナー(保育士バンク!)
  • 法人営業「KIDSNAメディア」担当
  • 法人営業「おもてなしHR」担当
  • フリーポジション(コンサルタント/マーケティング/事業企画/経営企画)
  • SaaSセールス/社会課題×テクノロジー

今回は上記の中で、「求人広告担当(保育士バンク!/保育士就活バンク!)」の求人情報について紹介します。

求人広告担当は保育施設を運営している大手法人から中小法人の採用課題解決のためのソリューション営業を担当します。主に求人広告の提案や転職フェアの提案をおこないます。

具体的な求人情報は以下で簡単に紹介します。

仕事内容

  • 保育事業所や保育事業所を運営する法人へ訪問し、採用課題のヒアリング
  • 保育事業所、保育士双方とにとってメリットのある採用コンサルティングサービスの提案
  • 社内エンジニアやデザイナー、マーケターと連携を取った広告等の制作
  • 効果検証

必須要件

  • 大卒以上
  • 目標に向けPDCAを回した経験
  • 他部署を巻き込んで仕事をした経験
  • ビジネスを通じて社会貢献をしたい人

歓迎要件

  • 営業経験(人材・ブライダル・IT・金融・不動産業界経験者歓迎)
  • WebやIT分野での実務経験

求める人物像

  • ネクストビートの事業やビジネスに興味関心がある人
  • 成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい人
  • 自分の仕事の価値や存在意義を実感したい人
  • エンジニアやマーケティングなど他部署と連携して仕事を進めたい人

勤務地・勤務時間

  • 勤務地:
    札幌・仙台・金沢・東京・名古屋・大阪・京都・広島・福岡
  • 勤務時間:
    10:00~19:00

想定年収

  • 450万円〜840万円

営業職で転職を考えている人は、おすすめの企業を紹介している以下の記事も合わせて読んでみてください。

関連記事営業職でおすすめの企業ランキング!気になる年収も大公開!

マーケティング

2020年10月時点で、マーケティングは以下の職種で中途採用をおこなっています。

  • デジタルマーケティング
  • デジタルマーケティングマネージャー
  • コンテンツマーケティングマネージャー
  • CRM
  • カスタマーサクセス
  • 広告制作ディレクター
  • Webメディア編集者
  • COO(Chief Operations Officer)候補
  • CMO(Chief Marketing Officer)候補

今回は上記の中で、「デジタルマーケティング」の求人情報について紹介します。

デジタルマーケティングは、オンラインとオフラインの施策を掛け合わせながら、集客活動の最大化をはかります。

広告運用や数値分析の知識・経験を活かし、自社事業を拡大させていくのが仕事です。

具体的な求人情報は以下で簡単に紹介します。

仕事内容

  • 全9事業集客活動の企画から実行
  • 外部の代理店交渉を含めた全体ディレクション
  • 営業・エンジニア・ディレクターと連携を取ったインハウスでの改善施策
  • リスティング広告/ディスプレイ広告の運用
  • アフェリエイト広告の代理店を通じたASP、アフィリエイターとの調整
  • 広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画・実行

必須要件

下記のいずれか、もしくは合わせた運用経験1年以上


  • Google Adwords、Yahoo!スポンサードサーチの運用
  • GDN、YDNの運用
  • Facebook広告、twitter広告の運用

歓迎要件

  • DSP/DMP/アフィリエイト広告の運用経験
  • 広告効果改善を目的としたサイト改善経験
  • 数値分析経験(SQLなどデータ処理言語使用)

勤務地・勤務時間

  • 勤務地:
    東京本社
  • 勤務時間:
    10:00~19:00

想定年収

  • 420万円〜840万円

マーケターへ転職したい人は、以下の記事もぜひ読んでみてください。

関連記事【未経験必見】Webマーケターに転職する方法を徹底解説!
関連記事Webマーケティングの転職を現役エージェントが徹底解説!

また、エンジニア職を希望する人は、以下の記事もおすすめです。

関連記事ITエンジニアへの転職事情は?大事なのは自己PR&志望動機だった!

ネクストビートの面接の傾向・対策

ネクストビートの選考フローは書類選考、面接2〜3回となっています。ポジションなどによって面接回数は変わるものの、基本的には2回です。

適性検査はあるので、事前に準備をしておくと良いでしょう。まれに適性検査を免除される人もいます。

ネクストビートの面接でよくある質問

弊社アクシスではネクストビートへの転職サポートをおこなっているため、そのときの支援実績に基づき、面接で実際に質問された内容をまとめてみました。

一般的な自己紹介、転職理由、逆質問の他に、以下のようなことも質問される場合があります。

  • 3年後の展望
  • 長期的ビジョン
  • 現職はどうだったか、楽しかったたか、しんどかったとか
  • 残業はしんどかったか
  • 働くことは好きか
  • 現職で、最も成果を出したこと
  • 人生で、1番の挫折経験
  • 転勤可能か
  • 自分の強みと弱み
  • 企業選びの軸
  • 成長を因数分解すると、どうなるか
  • ベンチャー企業ってどういうイメージ
  • 保育に興味あるか

面接では現職に関すること、将来に関することを中心に、応募者のマインドを確認する質問が多い傾向となっています。

また、東京本社の他にも全国に拠点があるため、転勤が可能かどうかも確認されます。

ネクストビートの面接対策

ネクストビートの面接対策では、何よりも自己分析が重要となってきます。なぜなら、面接では転職軸や将来のビジョンなどを確認されるからです。

自己分析では、現職についてしっかりと振り返ったり、自分の強みと弱みは何か、自分がネクストビートでどのように活躍できるのかなど、1つずつ明確にしていきましょう。

また、自分自身のキャリアプランはどうなっているのか、そのために自分が取るべき行動は何か、現職でなぜ成果が残せたのかなども深掘りされるので、しっかり答えられるように時間をかけて自己分析をおこなうと良いです。

さらにネクストビートや保育業界についても、しっかり研究しておくようにしましょう。事前に調べておくことで、想定していなかった質問にも落ち着いて答えられるようになるのでおすすめです。

ネクストビートの選考対策は転職エージェントの利用がおすすめ

先ほど説明した選考対策は自分でもできますが、転職のプロである転職エージェントを利用したほうがしっかりと対策ができるのでおすすめです。

弊社アクシスは、IT業界への転職支援に特化しており、ネクストビートの転職支援を得意としています。

ネクストビートの面接で大切な自己分析はもちろんのこと、傾向に合わせた選考対策など、時間をかけて丁寧におこなっています。

弊社アクシスの強みについてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事をご覧ください。

ネクストビートの企業情報

精度の高い面接対策をおこなうためには、ネクストビートの詳細な企業情報を得る必要があります。

ネクストビートがどのような事業をおこない、将来的にはどの分野に注力していくのか、また会社の経営状況はどうなっているのかなど、しっかり把握していれば面接で活用することができます。

さらにネクストビートについて調べていれば、入社後に「想像と違った!」というミスマッチも防げます。

そこでネクストビートの企業情報について、以下の2つに分けてご紹介します。

事業内容・サービス

2013年10月に設立されたネクストビートは人材紹介事業を軸に、インターネットを活用した各種コンテンツ・サービスの企画・開発、各種マーケティングの支援事業をおこなっています。

比較的若い会社といえるネクストビートは「人口減少企業において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を企業理念に、子育て支援分野を中心に業績を伸ばしています。

その他にも今後の人口減少を見据えて、外国人向けの転職支援もおこなっています。今後は、医療分野や高齢者向けサービス、デジタル教育などにも進出していく計画を立てています。

2020年10月時点でネクストビートは3つの領域で、以下のサービスを提供しています。

ライフイベント領域

グローバル領域

地方創生領域

本社・オフィス

本社の東京オフィスは、2018年4月に従業員の増員のため五反田のビルから恵比寿に移転しました。

山手線恵比寿駅から徒歩5分にある、9階建てビルの全フロアを使用しています。1番見晴らしの良い9階は、休憩室やイベントスペースとなっています。

新しいオフィスのため、清潔感のある綺麗なオフィス環境で仕事に取り組めるのが特徴です。

東京オフィス 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号

TEL: 03-5423-6131(代表)
FAX: 03-5423-8850

その他、札幌・仙台・金沢・名古屋・京都・大阪・広島・福岡にオフィスがあり、すべてのオフィスが駅から徒歩5分以内の立地です。

札幌オフィス 〒060-0002
北海道札幌市中央区北二条西4丁目1番地 北海道ビル

TEL: 011-252-6216
FAX: 011-252-6217
仙台オフィス 〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER

TEL: 022-216-6030
FAX: 022-216-6031
金沢オフィス 〒920-0869
石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル

TEL: 076-293-0801
FAX: 076-293-0802
名古屋オフィス 〒450-0003
名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館

TEL: 052-589-8970
FAX: 052-589-8971
京都オフィス 〒600-8008
京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング

TEL: 075-283-0320 FAX: 075-283-0321
大阪オフィス 〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3 ピアスタワー 6F

TEL: 06-7223-8660 FAX: 06-7223-8688
広島オフィス 〒730-0032
広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル

TEL: 082-544-2110
FAX: 082-544-2120
福岡オフィス 〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館

TEL: 092-720-2211
FAX: 092-720-2210

ネクストビートの年収・給与相場

ネクストビートはベンチャー企業ということもあり、年功序列ではなく、完全実力主義となっています。プロフェッショナルとして成果にコミットしている社員に対し、しっかりと還元する環境が整えられています。

そこで、実際の年収について、職種別に想定年収を以下でいくつかご紹介します。

あくまでも想定年収なので、経験や経歴によっては下限年収を下回ることもあります。

Webアプリケーションエンジニア 360万円〜840万円
情報システム担当者 420万円〜600万円
デジタルマーケティング
デジタルマーケティングマネージャー
カスタマーサクセス
Webメディア編集者
広告制作ディレクター
Webディレクター
プロダクトマネージャー
コミュニケーションデザイナー
労務担当
戦略人事
事業分析担当
自治体営業
420万円〜840万円
経営企画アシスタント 420万円〜1500万円
キャリアアドバイザー
SaaSセールス
求人広告担当
450万円〜840万円
経理責任者 500万円〜840万円
Salesforceエンジニア 500万円〜1000万円
フロントエンドエンジニア
SRE
AIエンジニア
500万円〜
広報責任者
UIUXデザインマネージャー
コンテンツマーケティングマネージャー
600万円〜840万円
CSO候補 600万円〜1500万円
経営企画 600万円〜1200万円
COO候補
CMO候補
600万円〜1500万円
リードエンジニア
AIプロジェクトマネージャー
650万円〜
スクラムマスター 650万円〜1000万円
CDO(最高デザイン責任者) 840万円〜
CHRO(最高人事責任者)候補 840万円〜1300万円
子育て支援領域のプラットフォーム開発責任者 850万円〜

ネクストビートは給与改定が年に2回あり、成果を出した人には昇給のチャンスがあります。

また、賞与も年に2回支給されます。

残業時間

ネクストビートは、生産性を重視したワークスタイルを実現するために、21時完全退社ルールを定めています。

月の平均残業時間は32.3時間となっています。

【無料】ネクストビートへの転職なら、キャリア相談・面接対策に力を入れている弊社へぜひご相談ください!

ネクストビートの福利厚生・制度

ネクストビートはすべての社員が能力を最大限に発揮できるように、様々な福利厚生と社内制度を導入しています。

実際にどのような福利厚生と社内制度が導入されているのか、以下でいくつかピックアップしてご紹介します。

  • 年間休日は125日以上
  • 9連休制度
  • アニバーサリー休暇
  • 出勤時間前倒し制度
  • 産前産後休暇、育児休業休暇
  • 保育園費用負担(職場復帰後、月額2万円を支給)
  • ベビーシッター利用制度
  • 結婚・出産祝い金制度
  • 家事代行制度
  • 国内Tech系イベント、勉強会をサポート
  • エンジニア向け高機能PCの支給
  • ベンチャープログラム
  • 英語レッスン
  • グロービスeMBA受講制度
  • ビジネス書籍購入制度
  • 戦略的仮眠室
  • 長期在籍・貢献報奨金制度
  • MVP表彰
  • 部活動サポート
  • クロスランチ、passenger's bar

保育領域に事業を展開しているネクストビートは、子育てと仕事を両立する社員のための福利厚生が手厚くなっています。

万が一のときに利用できるキッズスペースをオフィス内に設置しています。また、ベビーシッターサービスを50%割引で利用できる制度もあります。

さらに出産後の早期復職を支援するために、保育園入園前までの「KIDSNAシッター」費用を100%補助しています。

他には睡眠コンサルタント監修の「戦略的仮眠室」を設置し、生産性・効率向上にも取り組んでいます。

このようにネクストビートは様々な福利厚生・制度を導入しています。もう少し詳しく知りたい人は、コーポレートサイトで確認してみてください。

ネクストビートのやりがい・社風・カルチャー

ネクストビートで働くことを前提とした場合、やりがいや社風、カルチャーを事前に把握するのは大切なことです。

実は「仕事内容にやりがいを感じない」「社風やカルチャーが合わなかった」は転職理由のTOP10に入るほど多いのです。入社後にミスマッチを感じないためにも、以下でそれぞれについて紹介していきます。

ネクストビートのやりがい

ネクストビートは完全実力主義を掲げており、年齢性別、バックグラウンドなどに関係なく、成果を出した分だけ高く評価してもらえます。そのため、自分の実力を試したい、今よりも成長したい人にとってはやりがいがあると言えます。

また、ネクストビートは保育領域に事業を展開しています。保育領域は待機児童問題や保育士不足といった課題解決に関わるため、社会の役に立っているという点でもやりがいが大きいです。

職種で言えば、キャリアアドバイザーは保育士や保育施設から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、やりがいを感じる人もたくさんいるようです。

ネクストビートの社風・カルチャー

「永遠ベンチャー」のマインドを持ち続けるとしているので、社内雰囲気もベンチャー的です。常に高い目標を目指して挑戦し続けたり、成長を望む人が多い会社です。

急成長中の会社なので、組織体制や業務フローが固まっていないという側面はありますが、その分、ひとりひとりの裁量が大きく、職種に縛られずに色々な業務が経験できます。また、新規事業立ち上げを経験できる機会も豊富にあり、新しいことにどんどん挑戦できる環境です。

平均年齢が29.8歳と若いのも特徴です。社員同士に上下関係はなく、相談しやすい雰囲気です。

【無料】ネクストビートへの転職なら、キャリア相談・面接対策に力を入れている弊社へぜひご相談ください!

ネクストビートの評判・口コミ

ネクストビートで実際に働いていた・働いている社員の評判・口コミをいくつか紹介します。

ネクストビートへ転職しようか悩んでいる人は、ぜひ参考にしてみてください。

ネクストビートのポジティブな評判・口コミ

ネクストビートのポジティブな評判・口コミを紹介します。

20代・営業

自分の意見を積極的に伝えられる場があります。

もちろん、思いつきだと一蹴されるのですが、建設的であればしっかりと汲み取ってもらえます。社員の意見で導入されたこともあるので、積極的に意見をいう人が多い会社です。

30代・クリエイティブ系

子育てをしながらでも働きやすい環境だと思います。

出産しても早期に復職できる制度が整っていますし、割引がきくベビーシッター制度もあり、利用している人が多いと思います。

20代・企画

事業部によって変わる部分はあるが、基本的には自分のペースで仕事ができる。有給も比較的取りやすい。

ネクストビートのネガティブな評判・口コミ

ネクストビートのネガティブな評判・口コミを紹介します。

30代・エンジニア

完全退社が21時となっているため、21時を超えてまで働いている人はいないが、21時が定時のようになっているところもある。

20代・営業

自分自身で成長していきたいという気持ちがあり、実際に努力できる人にはとても良い環境だと思いますが、受動的な人は向かないです。

20代・営業系

目標が高く設定されてるので、達成するために努力をし続けないといけないです。

営業はとくに数字に対してのコミットが求められるため、メンタル面に自信がない人はおすすめできないかもです。

ネクストビートへの転職をお考えの人へ

あなたにとって今の会社が1番成長できる会社ですか?

20代〜30代前半に成長できる会社でスキルを伸ばしていくことは、あなたのキャリアにおいて重要です。

もしキャリアを高められる環境ではないのであれば、より成長できる会社へ転職することをオススメします。

転職活動をするなら転職エージェントを利用すると効果的です。

転職エージェントを利用するメリット

  • 転職サイトには載っていない非公開求人に応募できる
  • あなたのご要望から最適な求人が提案される

とくに弊社アクシスでは、丁寧なヒアリングと厳選された求人によるマッチング率の高さが強みです。

本人の適性(強みとやりがいポイント)と、カルチャーマッチ等も細かく把握・分析した上で、マッチ度の高い求人や企業を提案しています。

結果的に、弊社アクシスを利用して転職した人の入社後半年以上の継続率は98.5%以上となっています。

さらに、20代〜30代前半のビジネスパーソンにとって有利と思われる企業・求人しか取扱いしないことをお約束します。

弊社アクシスの強みについてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事をご覧ください。

本気で今のキャリアを高めたい人は弊社にご相談ください。

営業職のキャリアアップを支援する転職エージェント

ポイント

  1. 会社に依存せず市場価値を高めたい営業マンに向けた転職支援!
  2. 営業職のキャリアアップを考えた無形商材法人営業の求人を多数保有
  3. あなたのキャリアに有利な企業・求人のみご紹介!

【無料】転職サポート申し込み

この記事とあわせて読まれている記事 Related

おすすめ人気記事 Popular

運営者プロフィール



アクシス株式会社 代表取締役

末永雄大

Suenaga Yuta

運営会社

Axxis(アクシス)株式会社は「ヒトとITのチカラで働くすべての人を幸せにする。」という理念に基づきキャリア領域で複数のプロダクト・サービスを提供するHRテックカンパニーです。

  • すべらないエージェントとは
  • すべらないエージェントの強みとは
  • 弊社のイチオシ自律型人材とは
  • すべらない転職Q&A