TOTOに転職するには？中途採用の難易度や面接傾向を徹底解説！

TOTOの転職難易度

TOTOの中途採用の難易度は高いと言えます。なぜなら、有名企業であり非常に人気がある企業だからなんです。また、年収が高いという部分も魅力の1つとなっていますね。

TOTOは勤続年数の長い人が多く離職率が低い傾向があるため、中途採用の募集をあまりおこなっていないというのも、難易度が高い理由として挙げられます。

ただ、大手の転職エージェントのみに求人掲載を依頼している場合もあるので、登録をして相談してみるのがおすすめです。

また、転職しようか検討している人は、カルビーのような大手企業から直接スカウトされる可能性があるビズリーチに登録するのがおすすめです。

TOTOに転職しやすい人の特徴

TOTOに転職しやすい人の特徴を、以下のボックスにまとめてみました。

TOTOは体育会系である傾向が強く見られる企業で、泥臭い仕事も多くあるため、ハードワークできる人や過去にその経験がある人を求めています。

高いコミュニケーション能力が求められるのは、新卒から在籍している社員比率が他社に比べて高いので、その輪に入って円滑に仕事を進めてほしいと考えているからなんです。

また、若くてもやる気と能力があれば大きな仕事を任せてもらえるので、成長意欲のある人も評価される傾向にありますね。

TOTOの求人情報

2020年12月時点でのTOTOの採用は、新卒採用と契約社員採用の2つだけとなっていました。

契約社員は「ショールームアドバイザー」のみ募集されている状態でしたので、コーポレートサイトにある採用情報を参考に、どのような応募資格があるのかご紹介していきますね。

あくまでも2020年12月時点での募集職種になるため、時期によって大きく変わる可能性があります。

実際にTOTOでは、人と接することが好きな人やインテリア・カラーコーディネートに興味がある人が活躍しているそうです。

また、前職がアパレル販売や事務職、他業種からの転職者や未経験者も多数、活躍されているみたいですよ。

TOTOに転職できる可能性を上げる方法

TOTOへ転職できる可能性を上げるためにやるべきこととして、以下の3つが挙げられます。

自己分析では、なぜその企業に入社したいのか？なぜその職種を選ぶのか？をしっかりと振り返り、整理しましょう。

また、希望する企業の事業内容や方針を理解していないと、面接で答えらずにお見送りになってしまうケースがあるので、企業研究もしておくのがベストです。

基本的に、面接の最後は逆質問を聞かれるので、質問を用意しておきましょう。

自己分析・企業研究・逆質問について詳しく知りたい人は、以下の記事を参考にしてください。

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TOTOの面接でよく聞かれること

TOTOの面接では、以下のような質問をされる可能性があります。

とくに自己紹介と職務経歴について深掘りされる傾向が見られるので、企業理解はもちろんのこと、それ以上に自己分析を丁寧におこない、自分のことなら何でも答えられるようにしておく必要がありますね。

だからこそ、上記のような質問を面接でされることを意識して、志望動機や自己PRを考えると良いです。

以下は、志望動機や自己PRを考える方法をまとめてありますので、考えたけれどうまくまとまらないという人は参考にしてみてください。

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TOTOの企業情報

以下は、TOTOの企業情報です。

もっと詳しい企業情報について、以下で紹介していきます。

事業内容

TOTOの主な事業は、水回りを中心とした様々な住宅設備機器を自社で開発・製造・販売です。具体的な事業内容を以下の表にまとめてみました。

トイレの会社だと思われることの多いTOTOですが、高い技術力を活かして水回りを中心とした様々な事業をおこなっています。

常に徹底したお客様目線でものづくりの質にこだわりながら、技術を磨き続けていくことに励んでいます。

職種

TOTOの職種は、大きく以下の3つに分けられます。

各種社員のインタビューがTOTOのコーポレートサイトに掲載されているので、どのような仕事をするのか詳しく知りたい人はご覧になってみてくださいね。

直近の業績と今後の事業課題

TOTOの業績ですが、2020年6月に提出された有価証券報告書によると、2020年3月期(第154期)の売上高は5,964億9,700万円と前期と比べて、1.8%増となりました。

一方、経常利益のほうは361億1,100万円で、前期と比べて8.5%減少してしまっています。

その理由として挙げられるのは、やはり新型コロナウイルスによる影響ですね。感染拡大の影響でショールームの臨時休館を強いられたことが大きな要因ではないかと思います。

この状況から、2021年3月期通期連結業績予想は、第3四半期を含む下期の合理的算定が難しいため「未定」としています。

2020年時点での直近2年間の業績推移を見ると、営業利益が2期連続で現役傾向にあるので、増収効果を数年にわたって直結できていない背景にあるのがわかります。

この部分がTOTOの収益を見る上で恒常的な要素となっているのかどうか、注視する必要がありますね。

TOTOのカルチャー・働きがい・福利厚生

TOTOのカルチャー・働きがい・福利厚生などについて、以下の順で解説していきます。

企業文化・組織体制

TOTOは法令遵守の意識が非常に高く、皆が相手を思いやりながら仕事をする風土が整っていて風通しが良い環境となっています。海外事業を展開しているものの、典型的な日本の大企業でもありますね。

実際にOpenworkに寄せられている口コミを見てみると、部署によって変わってくるが生産工場を持つ事業部は体育会系の体質があるとの声がありました。他にも、花見・運動会・新年会・忘年会などの会社行事が多く、若手だとほぼ強制参加のようになるという声も見られました。

また、良くも悪くも真面目で保守的な人たちが多いため、チャレンジングな仕事をしたい人には不向きかもしれないという意見も複数見受けられました。

働きがい

TOTOは人々の日常生活に密接な商品を扱っているので役立っている点や、建設業界の中でも企業のブランド価値が高いため誇らしく思える点がやりがいに繋がるかと思います。

エンドユーザーとの接点もあるので、顧客が喜ぶ姿を見てモチベーションアップに繋がりますし、責任感とやる気があれば仕事を任せてもらえるのもやりがいに感じられるでしょう。

こちらも実際にOpenworkを見たところ、日常生活に深く根付いた商品を扱っていることが大きなやりがいになっているという声が多数ありました。

この他にも、お客様や業者の商品提案により、受注に結びついたときの達成感が大きいという声も寄せられていました。

ワークライフバランス

TOTOは、社員ひとりひとりがライフステージに応じた自分らしい働き方ができるように、ワークライフバランスの推進を積極的におこなっています。

2015年6月から「パパママ制度」というものをスタートさせ、小学校6学年までの子供の育児や傷病看護のための、土日や祝日を含めた暦日5日間の連続休暇を取得できるようになりました。

その取り組みなどにより、第6回「ワークライフバランス大賞」優秀賞を受賞、また2013年には「子育てサポート企業」に認定され、認定マーク「くるみん」を取得しています。

気になる残業時間ですが、コーポレートの求人票には記載が見られませんでした。そこでOpenworkの情報を見たところ、月平均の残業時間は約23.1時間となっていました。

口コミでは、会社のPCは基本的に19時にシャットダウンされる、営業職以外はワークライフバランスを調整しやすいという声が見受けられました。ただ、時期やその部署により変わってくるようですね。

年収・福利厚生

2020年6月に提出された有価証券報告書によると、TOTOの平均年収は約679万円です。

年収が高めになっている理由は、基本的に年功序列で給与が上がっていくことや衛生陶器事業において国内シェア1位であることが挙げられますね。

TOTOの年収や残業代、ボーナスや昇給制度について、さらに詳しく知りたい人は以下の記事も合わせてご覧になってみてくださいね。

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また、TOTOの福利厚生は以下の通りとなっています。

TOTOは2018年次世代認定マーク「プラチナくるみん」を取得しており、厚生労働大臣より、高い水準の取り組みをおこなった「子育てサポート企業」として認定されています。

また、社員ひとりひとりが働きやすいように、上記に挙げた福利厚生以外にもまだ多くの福利厚生が導入されています。

入社理由と入社後のギャップ

TOTOへの入社理由と入社後のギャップについてですが、Openworkの口コミからいくつかピックアップしてみました。

自分が想像していた通りだったという意見と、ギャップが大きかったという2パターンに分けてご紹介しますね。

TOTOへの入社理由で多く見られたのは「大企業で安定しているから」という声でした。その一方で「営業やショールーム勤務は過酷」という声も複数ありました。

もちろん、部署によっても環境や雰囲気が変わってくると思いますので、気になる人は色々な口コミサイトなどを参考にしてみてくださいね。

退職検討理由

TOTOの退職検討理由ですが、こちらもOpenworkの口コミからいくつかピックアップしてご紹介したいと思います。

退職検討理由でもっとも多かったのは「休日出勤が多い」「代休を取っても取引先から電話が頻繁にかかってきて休めない」という声でした。他にも、 業務量が多すぎるがために家庭との両立が厳しい、との声も複数見受けられました。

TOTOへ転職したいなら

TOTOは2020年12月時点で、コーポレートサイトの採用情報に新卒採用と契約社員採用しか掲載していない状態となっています。時期によって中途採用もされるかと思いますが、転職エージェントを利用するのがおすすめです。

なぜなら、TOTOのような人気企業は公募で応募が殺到してしまうのを防ぐために、大手転職エージェントに非公開求人として、限定で求人を依頼しているケースがあるからなんです。

転職エージェントは、採用担当者と直接コミュニケーションを取っているため「どんな人材が求めているのか」という採用ホームページでは分からない生の情報を把握しています。

ただ、キャリアアドバイザーによってサービスの質やスキル、保有している求人が異なるので、2〜3社複数登録をして利用する転職エージェントを決めるのがベストですね。

以下に筆者オススメの転職エージェントをご紹介しますので、ぜひ活用してみてください。