アイリスオーヤマへの転職方法！中途採用の難易度・求人情報を解説！

アイリスオーヤマの転職難易度

アイリスオーヤマの転職難易度は高いです。

なぜなら、電化製品だけでなくインテリア製品やペット製品まで手がけるアイリスオーヤマは全国的に知名度が高く、転職でも人気の大手企業だからです。

そのため、実務経験や実績豊富な人材からも応募が殺到します。

とはいえ、比較的転職しやすいポジションもあります。ここからは「アイリスオーヤマって自分も転職できるのかな？」と気になっている人に向けて、比較的転職しやすいポジション2選をお届けしていきます。

商品企画・サービス企画

商品企画・サービス企画ポジションの応募に必要な実務経験は以下のいずれかになります。

商品企画・サービス企画は、比較的難易度が低いと言えるでしょう。

なぜなら、他のポジションでは5年以上の実務経験が求められいることなどがあるからです。

仕事内容としては、主に「家電製品の商品企画業務」になります。

また、気になる年収も430万円～750万円としっかりしているので、アイリスオーヤマで働きたい人にはおすすめの職種ですよ。

ただ、難易度が低いということは応募者も多く、ライバルが多いということです。多くのライバルに勝つためには、面接でいかにアピールできるかが重要です。

具体的には「何のために企画を学びたいのか」「なぜアイリスオーヤマでなければならないのか」などを論理的に伝えられると良いですね。

自分の強みを論理的に伝えられる志望動機に仕上げるには、第三者の目でストーリーを整理するのが近道です。

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WEBデザイナー

WEBデザイナーはポートフォリオの提出が求められます。

ポートフォリオとは「制作物の作品集」を意味しており、これまでの制作実績がわかる書類のことです。

履歴書のようにフォーマットが決まっていないため、どのようにポートフォリオを作成すれば良いのか悩むITエンジニアやデザイナーは多いです。

IT・Web業界に強い転職エージェントは求人企業の人事・採用担当者に刺さる魅力的なポートフォリオを作成するコツを知っています。また、作成したポートフォリオは添削をしてもらえます。

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アイリスオーヤマに転職しやすい人の特徴

アイリスオーヤマの企業理念から見るに、成長に貪欲な人は転職しやすいと言えるでしょう。過去の成長体験をうまく言語化して伝えることも重要だと言えますね。

常に高い志を持ち、常に未完成であることを認識し、革新成長する生命力に満ちた組織体をつくる。

アイリスオーヤマ　公式サイト

またアイリスオーヤマに転職しやすい人の特徴として以下の2つも挙げられます。

上記2つの特徴について、次でさらに詳しくお伝えしていきますね。

同じ商材を扱った業務経験が豊富な人

アイリスオーヤマの中途採用の求人を見てみると、どの職種でも「同じ商材を扱った業務経験」が応募資格にされているのが分かります。

同じ商材を扱った業務経験の有無が応募資格になっているのは、即戦力になる人材を積極的に採用して、さらなる企業の成長を目指しているからなんです。また、その分野に精通した知識が必要であることも理由の1つですね。

業務経験にプラスして、チャレンジ精神が旺盛な人やリーダーシップがある人は、さらに高く評価されますよ。

資格を持っている人

アイリスオーヤマが中途採用枠で募集している職種の求人の中には「歓迎条件」に、資格を持っている人という記載があります。

例えば「品質管理(回路)」なら第1級アマチュア無線技士または第2〜1級陸上無線技術士などの資格を持っていると高く評価してもらえますよ。

「金型設計エンジニア」なら、天井クレーン操作資格やフォークリフト操作資格などがあると評価してもらいやすくなります。

もちろん、こういった資格はあくまでも「歓迎条件」です。必ずしも資格を持っていなければいけないというわけではないので、大きな不安を感じなくて大丈夫ですよ。

そんなアイリスオーヤマに転職するには

電化製品だけでなく、インテリア製品やペット製品まで手がけるアイリスオーヤマは全国的に知名度が高く、転職でも人気の大手企業です。そのため、実務経験や実績豊富な人材からも応募が殺到します。

そこで、アイリスオーヤマに転職するためには、公式採用ページから自分で直接応募するのではなく、転職エージェントを利用することをおすすめします。

自分で直接応募すると、優秀なライバル達を相手に一人で転職活動を進めることになります。しかし転職エージェントを利用すれば、プロから転職ノウハウを伝授してもらえるので、ライバルに差をつけることが可能なんです。

入社後半年以内の退職率1.5%以下の実績を持つキャリアエージェントなら、応募前のキャリア整理から選考対策まで一貫して伴走してくれます。

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アイリスオーヤマの面接傾向・選考対策

ここでは選考フローと面接内容、面接でよく聞かれる質問について紹介します。まずは選考フローについて公式サイトより紹介します。

アイリスオーヤマの中途採用は、webエントリーフォームから応募することができます

また登録から20日以内に結果の連絡が来るようです。

アイリスオーヤマの面接でよく聞かれる質問

次にアイリスオーヤマの面接でよく聞かれる質問についてご紹介します。

アイリスオーヤマの中途採用の面接では、職歴と志望動機、会社体系への理解などベーシックな質問が多くされる傾向にあります。職歴や志望動機を聞かれるのは、即戦力となる人材を求めているからです。

他にも「将来どうやっていきたいのか」という部分について聞かれます。また、それと同時に根性があるかどうか、元気があるかどうかという人柄も重要視される傾向が強くありますね。

アイリスオーヤマの企業情報・事業内容

アイリスオーヤマの企業情報を紹介します。

(2024年5月31日時点)

アイリスオーヤマの事業は、大きく12もの事業に分かれています。分かりやすく表にまとめてみたので、参考にしてみてくださいね。

アイリスオーヤマは、「暮らしをもっと便利に快適にしたい」というベンチャー精神を忘れずにチャレンジし続けてきています。

生活する人々の不満を新製品で解決し、市場を創造して広がり続けることを目的としているため、それだけ細かく幅広く事業部が分かれています。

売上業績・事業展望

アイリスは未上場ですが、コーポレートで売上高を公表しているため、アイリスグループの売上を紹介します。

参照：アイリスグループ2023年度決算速報

2023年12月期は円安に伴う原価の高騰や、コロナ禍の巣ごもり需要の減少に伴う家電事業とマスク事業の販売不振により、引き続き厳しい環境での経営となりました。

2024年度は、更なる企業成長と人材確保のための採用強化を図り、アイリスグループ売上高8800億円、アイリスオーヤマ単体売上高2555億円を目指しています。

アイリスオーヤマの中途採用・求人情報

2025年1月時点でアイリスオーヤマの採用サイトでは、183件の求人が公開されています。

営業職や企画職、デザイナーなど幅広い職種で募集を行っています。

上記の求人はアイリスオーヤマの中途採用ページからでも応募はできますが、転職エージェントを利用したほうが内定獲得率を高められます。応募書類の書き方や企業別の面接対策などのアドバイスを徹底的にしてもらえるからです。

また、紹介していない職種も転職エージェント内で非公開求人として扱われている可能性があるため、チャンスを逃したくない人は尚更利用しておきましょう。

販売・接客から法人営業や企画職への未経験チャレンジを目指す人は、自分の強みを言語化して選考に活かすサポートを受けるのがおすすめです。

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グラフィックデザイナー

グラフィックデザイナーは、家電製品を中心とした化粧箱や段ボールパッケージの設計関連業務をおこないます。デザインだけではなく、素材の強度やコスト感などを含めて設計するのも業務に含まれます。

以下に職務内容や必須条件などをまとめましたので、参考にしてみてくださいね。

アイリスオーヤマの平均年収・福利厚生

残念ながらアイリスオーヤマの有価証券報告書がありませんでした。

大手転職口コミサイト「エンゲージ会社の評判」では、2023年6月時点でアイリスオーヤマの平均年収は約445万円(平均年齢30歳)でした。

アイリスオーヤマは、等級ごとに基本給に違いが生じ、人事評価制度も影響してきます。

年2回ボーナスの支給があり、リーダー以上になると決算賞与もあるため、人によって平均年収に多少の差が出てくるかと思います。

福利厚生

アイリスオーヤマでは、さまざまな福利厚生が用意されています。具体的にどのようなものが用意されているのか、以下にまとめてみました。

スポーツセンターですが、ジムやプール、体育館やサッカー場が完備されており、社員は無料でいつでも利用できるようです。終業後や休日に利用している人が多く、社員同士が仕事以外で楽しんでいるみたいですね。

また、アイリスオーヤマは楽天イーグルスとベガルタ仙台のスポンサーなので、観戦チケットを通常より安く購入できるから嬉しいという声も見られました。

アイリスオーヤマの企業文化・働きがい

アイリスオーヤマの社風・企業文化に対する評価を集めてみました。

現役社員・元社員が社風・企業文化に対して、どのように思っているのか、参考にしたい人はぜひ目を通してみてください！

社風・企業文化

実際にアイリスオーヤマで働いている人、働いていた人の口コミをご紹介したいと思います。

アイリスオーヤマへの転職を成功させる方法

アイリスオーヤマへの転職を検討しているのなら、転職エージェントの利用をおすすめします。なぜなら、採用ページには掲載されていない求人を保有している可能性が高いからなんです。

また、転職エージェントではキャリアアドバイザーがあなたのキャリア相談に乗ってくれますし、応募書類の添削から面接対策までおこなってくれます。自分で応募するよりも内定獲得率が上がる傾向にあります。

キャリアアドバイザーの質やサポート力には違いがあります。そして少しでも多くの求人と出会うためにも、転職エージェントは2社〜3社複数登録するのがベストだと言えますね。

やりとり3万字以上の丁寧なカウンセリングを重視して、キャリアゴールから逆算した転職支援を受けたい人は、すべらないキャリアエージェントに相談してみるのがおすすめです。