
医者を辞めたい理由とは?後悔しない判断基準とキャリアチェンジの進め方
医者を辞めたいと感じる理由には、激務や責任の重さによるきつさなどがあります。
本記事では、続けるメリットや辞めたほうがいい判断基準を解説します。
さらに、キャリアチェンジの選択肢や主な転職先を紹介しますので参考にしてください。
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医者が辞めたいと感じる5つの理由
医師として働く中で、「辞めたい」と感じる背景にはさまざまな理由があります。
激務・長時間労働による心身の負担
医師は患者の状況によって即座に対応することが求められるため、医師が不足している環境では激務・長時間労働になっているケースもあります。
特に、患者を受け入れている病院や急患対応をしている現場では、患者の状況次第で働き詰めになってしまうこともあります。
そのような環境の中で心身ともに疲弊し、しんどいと感じて辞めたいと考える人も多いです。
患者の命を預かる責任とプレッシャー
外科や内科をはじめとして、病院で働く医師の多くは患者の命を預かる責任を背負って働いています。
医師として働いていれば、急患の患者の処置が間に合わなかったり、担当の患者の治療が上手くいかずに亡くなってしまうこともあります。
責任やプレッシャーの大きさから、ショックな出来事があった際に「辞めたい」と感じてしまう人もいるようです。
医療ミス・訴訟リスクへの不安
医師は手術や治療の際には、手を尽くしても救えない患者がいる一方で、緊急の場面では一つのミスが重大な結果につながるケースもあります。
また、患者の家族から結果について責められたり、訴訟を起こされたりすることもあります。
患者の命を救うために働いているにもかかわらず、亡くなった際に訴訟という形で責められる状況に心が折れてしまう人もいるようです。
参考:「医事関係訴訟事件統計」
最高裁判所が公表している「医事関係訴訟事件統計」によると、医療関係訴訟は毎年一定数発生しており、2020年の事件数は785件となっています。
人間関係・医局文化のストレス
医師が働く環境では、医師や看護師、患者やその家族など、さまざまな場面で人間関係の問題が生じることがあります。
また、医局文化による閉鎖的な環境や人事による頻繁な転勤など、ストレスを感じる場面も多いです。
そのため、人間関係や医局文化に振り回されることにストレスを感じ、辞めたいと考える人もいるようです。
待遇・将来のキャリアへの不満
医師として働いていると高年収で将来も安泰と考えられがちですが、必ずしもそうとは限りません。
特に病院では、医療材料費の高騰や人件費、診療報酬や患者数の影響で経営が厳しく、待遇が十分ではないケースもあります。
また、キャリア形成の面でも出世や希望分野での経験を積む機会が少ないことで、転職を考える人も多いようです。
医師を辞めるか悩んでいるなら、転職エージェントで相談してみるのもおすすめです。
特に転職も視野に入れている場合、希望に合う求人の紹介や転職活動のサポートを受けられます。
忙しい医師でも、転職エージェントを活用すれば効率的に転職活動を進められますよ。
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医者を辞めたいと思っても続けるメリット
医師を辞めたいと思っていても、以下のようなメリットがあることで続けようと考える人も多いです。
高収入で生活基盤が安定している
医師の平均年収は約1,300万円〜1,500万円と言われており、開業医になると年収2,000万円以上稼げることもあります。
また、令和6年の民間給与実態統計調査によると、日本で年収1,000万円超の割合は6.2%となっており、医師の年収はかなり高いことがわかります。
激務で責任も大きい分、収入も多いため、生活基盤の安定を考えると、辞めたいと思っても医師として働き続けようと考える人も多いようです。
医師としてのやりがいや社会貢献を実感できる
医師の仕事は忙しく責任も大きいですが、重症の患者が元気になったり感謝されたりすると、「医師になって良かった」と感じる人も多いです。
心身が疲弊すると「辞めたい」という気持ちも強くなりがちですが、仕事にやりがいを感じているからこそ続ける選択をする人もいます。
他の職種では感じられないやりがいだからこそ、辞めたいと思っても医師として頑張り続けている人もたくさんいます。
専門職としてスキル・経験を積み続けられる
医師として働く場合、責任の大きさから常に経験を積み、スキルを磨いて専門性を高めていくことが求められます。
そのプレッシャーがきついと感じる人もいますが、逆に自分が成長し続けられる環境があることに意義を感じる人も多いです。
「自分の成長は患者を救うことにつながる」と考えることで、大変な中でも続ける力になることもあります。
今すぐ辞めるべき?医者を辞めたほうがいい状況
以下のような状態であれば、辞めることも一つの選択肢になります。
心身の健康に支障が出ている
心身の健康に支障が出ている場合には、様子を見ながら辞めるか休養することも検討したほうが良いかもしれません。
医師として働いていると、精神的なプレッシャーやショックな出来事によってメンタルに不調をきたす人も多いです。
不調がある状態で働き続けると医療事故につながる可能性もあるため、休養して心を整理する時間を確保することも大切です。
医療の質に影響が出るほど疲弊している
激務で体力的につらい中、働き続けている医師は多いですが、医療の質に影響が出始めている場合には辞めるか休養することも必要です。
特に、慢性的な疲労による集中力の低下やストレス過多による不調の傾向が見られる場合、体調を崩したり医療事故が起こる可能性も高まります。
疲労の影響によるヒヤリハットが増えている場合には、働き方を見直すためにゆっくり考える時間を確保したほうが良いですね。
キャリアの方向性が明確に変わった
医師として働いている人でも、働く中での心境の変化によって、求めるキャリアの方向性が変わることもあります。
特に、将来を考えたときに別の選択肢に興味を持ったり、別の方法で社会貢献をしたいと感じる人も多いです。
医師を辞めるべきか迷っている人や、新しいキャリアを模索したい人は、転職エージェントで相談してみるのもおすすめです。
以下のエージェントでは、医師の転職に詳しいアドバイザーが在籍しています。
転職理由の傾向や、どのようなセカンドキャリアを選ぶ人が多いのかといった話も聞きやすいですよ。
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医者を辞めたい人が検討すべき選択肢
辞める決断をする前に、以下の選択肢も検討することが大切です。
勤務先を変える(別の医療機関へ転職)
今の環境で働くことがつらいと感じている場合には、別の医療機関へ転職する選択もあります。
病院にも規模や種類があり、それぞれ労働環境は異なりますし、病院以外の施設で勤務医として働く選択肢もあります。
今の働き方が希望に合わない人は、どのような環境で働きたいのかを改めて整理してみると良いですよ。
働き方を変える(非常勤・診療科変更)
常勤として働いていると、病院の都合に合わせて働き方が決まるため、ワークライフバランスが崩れてしまう可能性もあります。
その点、非常勤であれば働き方の調整もしやすく、診療科によって働き方や忙しさに違いもあるため、今とは違う環境で働くこともできます。
診療科の変更はハードルが高いかもしれませんが、将来のキャリアを考えてどうしていけばいいか考えることも大切です。
休職して心身を整える
心身共に疲弊していたり、体調不良の症状がある場合には、決断する前に一度休職して心身を整える選択もあります。
心身ともに余裕がないと冷静な判断ができなくなることもあるため、必要に応じてゆっくり休んでから判断することも大切です。
無理を続けることだけが責任ではなく、自分の状態に目を向けることも大切な選択の一つです。
医者を辞めたい人の主な転職先
医師を辞めたい人の主な転職先としては、以下のようなものが挙げられます。
別の病院・クリニックへ転職する
医師として今と同じ仕事に携わりたい人は、別の病院やクリニックへ転職する人も多いです。
職場環境や人間関係は病院・クリニックによって異なりますし、転職することで今とは異なる分野の仕事ができるようになる可能性もあります。
そのため、医師としてのキャリアを続けたい人は、希望に合う病院・クリニックを探して転職する選択もあります。
介護・療養施設で働く
介護施設や療養施設では、当直やオンコールが比較的少なく、精神的な負担が少ないです。
一方で、対応できる医師が限られるため、オンコールが発生した場合には昼夜を問わず対応が必要になることもあります。
また、高度な医療行為はおこなえないため、病状の程度を見極めて適切に処置する知識や経験が求められるのが特徴です。
産業医として働く
産業医は企業で働く社員の健康管理や職場環境を健康面からチェックし、助言をおこなう仕事です。
オンオフがはっきりしておりワークライフバランスを保ちやすい一方、専業になると臨床経験を積みにくい点はデメリットといえます。
産業医として働くには、産業医科大学が実施する認定産業医研修の修了か、労働衛生コンサルタント試験の合格が必要になります。
製薬会社など企業で働く
医師としての経験を活かして企業で働くなら、製薬会社で働く選択肢もあります。
製薬会社では治験や安全性の検証などの研究に携わったり、新薬開発プロジェクトのリーダーやマネジメントなどの経験を積む機会もあります。
臨床から離れたいものの現職と同水準の収入を求める人や、製薬に関わる仕事に興味がある人には向いている選択肢かもしれません。
異業種にキャリアチェンジする
医師を辞めて他の仕事をしたいと考えている人は、異業種へキャリアチェンジする選択もあります。
異業種へ転職する場合には、どのような仕事がしたいのかを明確にして慎重に選ぶ必要がありますが、医師免許があれば関連業界への転職はしやすいです。
未経験の業界・職種の場合は転職のハードルが上がり、年収が下がる可能性もありますが、異業種で働くことに興味がある人は検討してみる価値があります。
転職を検討するなら、医師の転職に精通したエージェントの活用がおすすめです。
以下のエージェントでは医師の経験を活かせる求人も豊富で、転職支援の実績もあります。
医師の転職は慎重な判断が必要になることも多いため、悩んでいる場合は一度相談してみると良いですよ。
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医者を辞めたいときの退職の進め方
医師を辞めることを決めた後、円満に退職を進めるためには、以下の伝え方とポイントを意識すると良いです。
退職のタイミングと伝え方
医師の退職は人手不足から難航するケースも多いため、円満退職を目指すなら以下の段取りで計画的に進めていくことが大切です。
- 就業規則を確認する
- 退職願を作成する
- 上司に退職願を提出して相談する
- 退職の流れや段取りをすり合わせる
- 双方が合意したら退職届を作成・提出する
- 決めた流れで退職手続きを進める
職場の状況によっては強く引き止められることもありますが、原則として就業規則に沿って対応すれば問題はありません。
繁忙期の退職は避けたいですが、引き止めに応じると退職までの期間が延びてしまうため、退職時期の意思表示は明確にしておくことが大切です。
退職願は相談の意思を示すものなので、まずは提出して話し合い、その後に退職届を提出する流れが一般的です。
どうしても受理されない場合には、必要に応じて内容証明郵便を送る方法もあります。
円満退職のために意識すべきポイント
円満退職をしたい場合は、以下のポイントを意識しておくと良いです。
- 直属の上司に相談をする
- 退職時期は繁忙期を避ける
- 2ヶ月〜6ヶ月前など余裕を持って伝える
- 引き継ぎを徹底して不備がないようにする
- 最終日まで責任を持って仕事をする
体調不良や家庭の事情など緊急性の高い理由でない場合は、職場へ配慮することが望ましいです。
また、退職するからこそしっかりと引き継ぎをおこない、最後まで責任を持って仕事をすることが大切です。
医者を辞めたいと感じたら転職エージェントを活用する
医師を辞めたいと感じた時には、転職エージェントを活用して今後の進め方を相談してみるのもおすすめです。
転職エージェントでは、転職を考える医師がどのようなことで悩んでいるのかや、どのような軸で判断すれば良いのかも含めて、客観的な視点でアドバイスを受けられます。
実際に転職する際にも、希望に合う求人の紹介やキャリアを踏まえた選択に関する相談など、さまざまな支援を受けられます。
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厚生労働省が公表している「医師の働き方改革について(2019年)」によると、月80時間以上の時間外労働に該当する医師の割合は、各区分を合計すると約40%にのぼるとされています。
2024年4月に施行された医師の働き方改革で時間外労働の上限規制が設けられましたが、実態としては上限内に収めることが難しく、激務の現場で勤務を続けている人もいるようです。